Salario Promedio / Contador / Argentina 2024
¿Cuánto es el salario promedio?
BAJO
15,600
ARS PROMEDIO
33,200
ARS ALTO
52,400
ARS
El salario medio ronda los 33,200 ARS. Los salarios oscilan entre 15,600 ARS (el más bajo) y 52,400 ARS (el más alto).
Variación de salario
Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.
Escala salarial y salarios / Contador / Argentina
Comparación de estructura salarial y escala salarial
 15,600 ARS |
31,400 ARS |
52,400 ARS |
Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial
Salario mínimo
Los salarios van desde 15,600 ARS (salario inicial) hasta 52,400 ARS (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.
Salario medio
Con un salario medio de 31,400 ARS, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.
Percentiles y Escala Salarial
La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 25,500 ARS, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 36,100 ARS, mientras que el 25 % gana más.
Estructura de escala salarial
Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 19,100 ARS a 27,400 ARS. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 19,100 ARS, mientras que el 10 % está dentro del rango de 27,400 ARS a 31,200 ARS. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 31,200 ARS.
Comparación de salarios por experiencia / Contador / Argentina
¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?
| 0 - 2 Años | 18,000 ARS | |
| 2 - 5 Años | +38% | 24,800 ARS |
| 5 - 10 Años | +42% | 35,300 ARS |
| 10 - 15 Años | +22% | 43,000 ARS |
| 15 - 20 Años | +6% | 45,400 ARS |
| 20+ Años | +9% | 49,500 ARS |
El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.
Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 18,000 ARS.
Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 24,800 ARS, 38% más que alguien con menos de dos años de experiencia.
En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 35,300 ARS, que es 42% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.
Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 43,000 ARS, 22% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.
Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 45,400 ARS, 6% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.
Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 49,500 ARS, 9% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.
Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios por educación / Contador / Argentina
¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?
A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.
| Escuela secundaria | 22,200 ARS | |
| Certificado o Diploma | +17% | 25,900 ARS |
| Licenciatura | +45% | 37,700 ARS |
| Maestría | +31% | 49,500 ARS |
Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.
Nivel 1: Escuela secundaria
Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 22,200 ARS.
Nivel 2: Certificado o Diploma
En este nivel, el salario promedio se vuelve 25,900 ARS, 17% más que el nivel anterior.
Nivel 3: Licenciatura
En este nivel, el salario promedio se vuelve 37,700 ARS, 45% más que el nivel anterior.
Nivel 4: Maestría
En este nivel, el salario promedio se vuelve 49,500 ARS, 31% más que el nivel anterior.
¿Vale la pena obtener una maestría? ¿Debe uno seguir estudios superiores?
Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 227,000 ARS y 680,000 ARS y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.
Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios y compensaciones por género / Contador / Argentina
Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 8%.
| Masculino | 34,500 ARS | |
| Femenino | -7% | 32,000 ARS |
Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Argentina
Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Contador / Argentina
¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?
Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente 12% cada 16 meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 9% a los empleados cada 17 meses.
Argentina / Todas las carreras
El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.
¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?
El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento
Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos
Paquetes y Esquemas Salariales
Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.
Tasas de bonificación e incentivo / Contador / Argentina
¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 44%, mientras que 56% informó haber recibido al menos una bonificación.
Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre 2% y 7% de su salario anual.
| Bono recibido | 56% | |
| sin bonificación | 44% |
Tipos de Bonos
Bonos de desempeño individualEsta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.
Bonos de rendimiento de la empresaOcasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.
Bonos basados en objetivosEste tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.
Bonos de vacaciones / fin de añoEstos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.
¡Los bonos no son comisiones!
A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.
¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?
Hay principalmente dos tipos de trabajos. | |
| Trabajo generador de ingresos | Reparto de reparto |
Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio. | Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales. |
Ejemplo: | Ejemplo: |
Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.
Comparación de bonos por nivel de antigüedad
Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.
Salario promedio por hora / Contador / Argentina
190 ARS por horaEl salario promedio por hora (pago por hora) es 190 ARS.Esta es la tasa de una hora de trabajo.
Acerca de la tarifa de pago por hora
El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.
¿Cuál es el salario mínimo por hora?
La tasa de pago mínima por hora es 90 ARS. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.
Comparación de salarios con trabajos similares
| Título profesional | Salario promedio |
| Contabilidad y Finanzas |  -100% | |
| examinador de cuentas | 23,800 ARS | -28% |
| Ejecutivo de cuentas | 40,300 ARS |  +22% |
| Contador | 33,200 ARS | +0% |
| Analista de Contabilidad | 41,400 ARS | +25% |
| Asistente de contabilidad | 24,700 ARS | -26% |
| asociado de contabilidad | 24,000 ARS | -28% |
| Auxiliar de contabilidad | 20,000 ARS | -40% |
| Coordinador de Contabilidad | 28,500 ARS | -14% |
| jefe de contabilidad | 67,800 ARS | +100% |
| Gerente de Contabilidad | 67,200 ARS | +100% |
| Contable | 22,400 ARS | -32% |
| Especialista Contable | 46,600 ARS | +41% |
| Supervisor de Cuentas | 46,900 ARS | +41% |
| Técnico Contable | 23,300 ARS | -30% |
| Contralor de la Unidad de Contabilidad | 57,000 ARS | +72% |
| Oficial de cuentas | 24,600 ARS | -26% |
| Especialista en cuentas por pagar y cobrar | 31,900 ARS | -4% |
| Asistente de cuentas por pagar | 25,300 ARS | -24% |
| Asociado de cuentas por pagar | 30,700 ARS | -7% |
| empleado de cuentas por pagar | 23,800 ARS | -28% |
| Gerente de cuentas por pagar | 63,800 ARS | +92% |
| Administrador de cuentas por cobrar | 50,200 ARS | +51% |
| empleado de cuentas por cobrar | 24,300 ARS | -27% |
| Analista Financiero de Cuentas por Cobrar | 45,300 ARS | +37% |
| Gerente de cuentas por cobrar | 64,100 ARS | +93% |
| Líder de equipo de cuentas por cobrar | 47,800 ARS | +44% |
| Especialista en comercio algorítmico | 55,200 ARS | +66% |
| Subgerente de Contabilidad | 59,800 ARS | +80% |
| Asistente de Auditoría | 33,900 ARS | +2% |
| Contralor Corporativo Asistente | 46,600 ARS | +41% |
| Subgerente de Finanzas | 67,200 ARS | +100% |
| Contralor Financiero Adjunto | 46,100 ARS | +39% |
| Director de Auditoría | 78,600 ARS | +140% |
| supervisor de auditoría | 57,200 ARS | +72% |
| empleado de auditoría | 24,600 ARS | -26% |
| Gerente de Auditoría | 67,900 ARS | +100% |
| empleado de facturación | 26,200 ARS | -21% |
| Coordinador de facturación | 28,600 ARS | -14% |
| Especialista en facturación | 35,700 ARS | +8% |
| supervisor de facturación | 51,400 ARS | +55% |
| Especialista en Contabilidad | 31,800 ARS | -4% |
| Analista de presupuestos | 59,000 ARS | +78% |
| Gerente de presupuesto | 64,500 ARS | +94% |
| Analista de soporte comercial | 38,200 ARS | +15% |
| Asociado de Mercados de Capitales | 48,200 ARS | +45% |
| Analista de Flujo de Caja | 47,700 ARS | +44% |
| Gerente de Gestión de Efectivo | 63,100 ARS | +90% |
| Oficial de gestión de efectivo | 37,000 ARS | +12% |
| empleado de caja | 22,600 ARS | -32% |
| Contador Público | 41,600 ARS | +25% |
| Contador jefe | 48,500 ARS | +46% |
| Chief Financial Technology Officer | 65,200 ARS | +97% |
| empleado de cobranzas | 19,700 ARS | -41% |
| Representante de Cobros | 29,300 ARS | -12% |
| Especialista en Cobranzas | 34,900 ARS | +5% |
| Contralor Corporativo | 52,500 ARS | +58% |
| Tesorero Corporativo | 65,500 ARS | +97% |
| Contador de costos | 31,600 ARS | -5% |
| Gerente de Contabilidad de Costos | 62,200 ARS | +88% |
| Supervisor de Contabilidad de Costos | 53,200 ARS | +60% |
| Analista de Costos | 50,400 ARS | +52% |
| Gerente de Crédito y Cobranza | 62,500 ARS | +88% |
| Personal de Crédito y Cobranza | 24,900 ARS | -25% |
| Oficial de Crédito y Préstamos | 23,100 ARS | -30% |
| Controlador de crédito | 44,600 ARS | +34% |
| Gerente de crédito | 67,200 ARS | +100% |
| Asesor de deuda | 55,100 ARS | +66% |
| Cobrador | 27,100 ARS | -18% |
| secretario de deudores | 23,700 ARS | -29% |
| Contralor de Deudores | 25,200 ARS | -24% |
| director financiero adjunto | 87,600 ARS | +160% |
| Subdirector de Finanzas | 89,400 ARS | +170% |
| Operador de derivados | 58,400 ARS | +76% |
| Director de finanzas | 95,400 ARS | +190% |
| Contador de comercio electrónico | 34,000 ARS | +3% |
| Economista | 73,900 ARS | +120% |
| Analista de acciones | 59,000 ARS | +78% |
| Asistente de depósito en garantía | 29,100 ARS | -12% |
| Contador Ejecutivo | 36,000 ARS | +9% |
| Auditor externo | 46,200 ARS | +39% |
| Administrador de finanzas | 38,900 ARS | +17% |
| Analista financiero | 58,300 ARS | +76% |
| Asociado de finanzas | 29,300 ARS | -12% |
| Analista de datos financieros | 52,700 ARS | +59% |
| Director financiero | 92,400 ARS | +180% |
| Ejecutivo de Finanzas | 70,000 ARS | +110% |
| empleado de licencias financieras | 23,100 ARS | -30% |
| Gerente de Licencias Financieras | 61,700 ARS | +86% |
| Especialista en licencias financieras | 35,300 ARS | +6% |
| Gerente de finanzas | 96,100 ARS | +190% |
| Oficial de finanzas | 30,900 ARS | -7% |
| Presidente de Finanzas | 95,400 ARS | +190% |
| Gerente de Relaciones Financieras | 73,200 ARS | +120% |
| Analista de lanzamiento de finanzas | 38,900 ARS | +17% |
| Especialista en finanzas | 51,900 ARS | +56% |
| Líder del equipo de finanzas | 71,300 ARS | +110% |
| Contador financiero | 33,900 ARS | +2% |
| Actuario Financiero | 49,900 ARS | +50% |
| Administrador financiero | 52,400 ARS | +58% |
| Asesor financiero | 57,500 ARS | +73% |
| Especialista en Aplicaciones Financieras | 43,000 ARS | +30% |
| Asistente financiero | 25,300 ARS | -24% |
| Asociado financiero | 30,600 ARS | -8% |
| Analista de Reclamos Financieros | 44,500 ARS | +34% |
| Gerente de Reclamos Financieros | 59,400 ARS | +79% |
| Supervisora de Reclamos Financieros | 55,700 ARS | +68% |
| empleado financiero | 25,700 ARS | -23% |
| Analista Comercial Financiero | 49,000 ARS | +48% |
| Analista de Cumplimiento Financiero | 50,500 ARS | +52% |
| Oficial de Cumplimiento Financiero | 52,200 ARS | +57% |
| Consultor financiero | 43,700 ARS | +32% |
| Controlador financiero | 54,600 ARS | +65% |
| Coordinador Financiero | 29,000 ARS | -13% |
| Gerente de Servicio al Cliente Financiero | 59,600 ARS | +80% |
| Científico de datos financieros | 61,900 ARS | +87% |
| Corredor y corredor financiero | 34,600 ARS | +4% |
| Codificador financiero | 28,800 ARS | -13% |
| Gerente Financiero | 94,200 ARS | +180% |
| Analista de modelos financieros | 60,300 ARS | +82% |
| Gerente de Operaciones Financieras | 86,500 ARS | +160% |
| Analista de Política Financiera | 53,100 ARS | +60% |
| Gerente de Proyectos Financieros | 64,500 ARS | +94% |
| Analista Cuantitativo Financiero | 58,400 ARS | +76% |
| Consultor de informes financieros | 49,000 ARS | +48% |
| Gerente de Informes Financieros | 65,500 ARS | +97% |
| Jefe de la Sección Financiera | 62,400 ARS | +88% |
| Gerente de Servicios Financieros | 86,500 ARS | +160% |
| Agente de ventas de servicios financieros | 34,600 ARS | +4% |
| Consultor de tecnología financiera | 53,400 ARS | +61% |
| Entrenador de bienestar financiero | 70,300 ARS | +110% |
| Analista FinTech | 53,900 ARS | +63% |
| Administrador de Activos Fijos | 35,300 ARS | +6% |
| Contador forense | 37,000 ARS | +12% |
| Supervisor de Detección de Fraude | 40,600 ARS | +22% |
| Gerente de Prevención de Fraudes | 67,900 ARS | +100% |
| Contador de fondos | 32,100 ARS | -3% |
| Coordinador de Becas | 24,700 ARS | -26% |
| Analista de Finanzas Verdes | 48,000 ARS | +45% |
| Gerente Financiero del Grupo | 92,600 ARS | +180% |
| Auditor interno | 44,500 ARS | +34% |
| Asesor de Control Interno | 51,800 ARS | +56% |
| Oficial de Control Interno | 29,000 ARS | -13% |
| Director de Impuestos Internacionales | 75,800 ARS | +130% |
| Contador de inventario | 33,600 ARS | +1% |
| Asesor de inversiones | 90,800 ARS | +170% |
| Analista de inversión | 67,700 ARS | +100% |
| Asociado de inversiones | 54,700 ARS | +65% |
| Corredor de inversiones | 52,500 ARS | +58% |
| Gestor de Fondos de Inversión | 73,500 ARS | +120% |
| Gerente de Operaciones de Inversión | 70,600 ARS | +110% |
| Suscriptor de inversiones | 28,300 ARS | -15% |
| Inversor | 44,400 ARS | +34% |
| Gerente de Relaciones con Inversionistas | 63,200 ARS | +91% |
| Líder del equipo KYC | 66,200 ARS | +100% |
| Procesador de préstamos | 25,900 ARS | -22% |
| Administrador de cuentas | 37,900 ARS | +14% |
| economista de gestión | 73,200 ARS | +120% |
| Pagador | 27,400 ARS | -17% |
| Administrador de nómina | 43,400 ARS | +31% |
| Coordinador de Beneficios de Nómina | 34,900 ARS | +5% |
| Gerente de facturación de nómina | 58,400 ARS | +76% |
| Empleado de la nómina | 29,000 ARS | -13% |
| Gerente de nomina | 61,400 ARS | +85% |
| oficial de nómina | 28,100 ARS | -15% |
| especialista en salarios | 34,000 ARS | +3% |
| supervisor de nómina | 43,300 ARS | +31% |
| Administradora de Pensiones | 33,300 ARS | +0% |
| Asesor financiero personal | 47,500 ARS | +43% |
| analista de precios | 55,700 ARS | +68% |
| Analista de Capital Privado | 57,300 ARS | +73% |
| Contador de proyectos | 36,400 ARS | +10% |
| Coordinador de Desarrollo de Propuestas | 27,900 ARS | -16% |
| comerciante cuantitativo | 46,800 ARS | +41% |
| contador de cuentas por cobrar | 29,500 ARS | -11% |
| Contador Regulatorio | 35,300 ARS | +6% |
| Analista de Planes de Retiro | 52,500 ARS | +58% |
| Especialista en gestión de ingresos | 55,100 ARS | +66% |
| Analista de Reconocimiento de Ingresos | 59,700 ARS | +80% |
| Directora de Gestión de Riesgos | 76,700 ARS | +130% |
| Supervisora de Gestión de Riesgos | 63,800 ARS | +92% |
| Contador del personal | 31,200 ARS | -6% |
| Contador de impuestos | 31,800 ARS | -4% |
| Administrador de Impuestos | 35,000 ARS | +6% |
| Asesor fiscal | 49,900 ARS | +50% |
| Analista de Impuestos | 50,400 ARS | +52% |
| Asociado de impuestos | 28,800 ARS | -13% |
| Consultor de impuestos | 53,000 ARS | +60% |
| Directora de Impuestos | 77,800 ARS | +130% |
| examinador de impuestos | 35,400 ARS | +7% |
| Gerente de impuestos | 66,500 ARS | +100% |
| Gerente de Investigaciones Tributarias | 67,200 ARS | +100% |
| Cajero | 19,800 ARS | -40% |
| Tesoro Contable | 34,400 ARS | +4% |
| Analista de Tesorería | 54,600 ARS | +65% |
| Asegurador | 21,900 ARS | -34% |
| asistente de suscripción | 20,800 ARS | -37% |
| Vicepresidente de Finanzas | 90,300 ARS | +170% |
Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado
¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 7% en promedio en todos los campos profesionales.
| Sector privado | 43,700 ARS | |
| Sector público | +7% | 46,600 ARS |
Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios
¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?
Una compensación buena y competitiva oscila entre 31,400 ARS y 36,100 ARS. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.
Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.
Salario Base / Salario Base
El salario base oscila entre 15,600 ARS y 25,500 ARS, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.
¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?
Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.
