Salario Promedio / Técnico de laboratorio / Suecia 2024
¿Cuánto es el salario promedio?
BAJO
14,000
SEK PROMEDIO
30,400
SEK ALTO
48,300
SEK
El salario medio ronda los 30,400 SEK. Los salarios oscilan entre 14,000 SEK (el más bajo) y 48,300 SEK (el más alto).
Variación de salario
Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.
Escala salarial y salarios / Técnico de laboratorio / Suecia
Comparación de estructura salarial y escala salarial
 14,000 SEK |
29,100 SEK |
48,300 SEK |
Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial
Salario mínimo
Los salarios van desde 14,000 SEK (salario inicial) hasta 48,300 SEK (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.
Salario medio
Con un salario medio de 29,100 SEK, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.
Percentiles y Escala Salarial
La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 23,400 SEK, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 33,500 SEK, mientras que el 25 % gana más.
Estructura de escala salarial
Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 17,400 SEK a 25,300 SEK. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 17,400 SEK, mientras que el 10 % está dentro del rango de 25,300 SEK a 28,800 SEK. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 28,800 SEK.
Comparación de salarios por experiencia / Técnico de laboratorio / Suecia
¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?
| 0 - 2 Años | 15,900 SEK | |
| 2 - 5 Años | +34% | 21,200 SEK |
| 5 - 10 Años | +48% | 31,300 SEK |
| 10 - 15 Años | +22% | 38,200 SEK |
| 15 - 20 Años | +9% | 41,600 SEK |
| 20+ Años | +8% | 45,100 SEK |
El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.
Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 15,900 SEK.
Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 21,200 SEK, 34% más que alguien con menos de dos años de experiencia.
En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 31,300 SEK, que es 48% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.
Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 38,200 SEK, 22% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.
Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 41,600 SEK, 9% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.
Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 45,100 SEK, 8% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.
Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios por educación / Técnico de laboratorio / Suecia
¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?
A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.
| Licenciatura | 18,500 SEK | |
| Maestría | +93% | 35,600 SEK |
Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.
Nivel 1: Licenciatura
Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 18,500 SEK.
Nivel 2: Maestría
En este nivel, el salario promedio se vuelve 35,600 SEK, 93% más que el nivel anterior.
¿Vale la pena obtener una maestría? ¿Debe uno seguir estudios superiores?
Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 226,000 SEK y 679,000 SEK y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.
Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras
Comparación de salarios y compensaciones por género / Técnico de laboratorio / Suecia
Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 5%.
| Masculino | 31,200 SEK | |
| Femenino | -5% | 29,600 SEK |
Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Suecia
Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Técnico de laboratorio / Suecia
¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?
Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente 11% cada 15 meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 8% a los empleados cada 16 meses.
Suecia / Todas las carreras
El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.
¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?
El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento
Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos
Paquetes y Esquemas Salariales
Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.
Tasas de bonificación e incentivo / Técnico de laboratorio / Suecia
¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 39%, mientras que 61% informó haber recibido al menos una bonificación.
Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre 2% y 7% de su salario anual.
| Bono recibido | 61% | |
| sin bonificación | 39% |
Tipos de Bonos
Bonos de desempeño individualEsta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.
Bonos de rendimiento de la empresaOcasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.
Bonos basados en objetivosEste tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.
Bonos de vacaciones / fin de añoEstos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.
¡Los bonos no son comisiones!
A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.
¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?
Hay principalmente dos tipos de trabajos. | |
| Trabajo generador de ingresos | Reparto de reparto |
Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio. | Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales. |
Ejemplo: | Ejemplo: |
Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.
Comparación de bonos por nivel de antigüedad
Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.
Salario promedio por hora / Técnico de laboratorio / Suecia
180 SEK por horaEl salario promedio por hora (pago por hora) es 180 SEK.Esta es la tasa de una hora de trabajo.
Acerca de la tarifa de pago por hora
El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.
¿Cuál es el salario mínimo por hora?
La tasa de pago mínima por hora es 81 SEK. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.
Comparación de salarios con trabajos similares
| Título profesional | Salario promedio |
| Servicios Científicos y Técnicos |  -100% | |
| Tecnólogo de laboratorio 3D | 45,300 SEK |  +49% |
| Especialista en impresión 3D | 42,000 SEK | +38% |
| Desarrollador de algoritmos | 58,800 SEK | +93% |
| Químico Analítico | 82,100 SEK | +170% |
| Antropólogo | 61,900 SEK | +100% |
| Arqueólogo | 56,700 SEK | +87% |
| Asistente de criador | 29,300 SEK | -4% |
| Astrónomo | 104,000 SEK | +240% |
| Científico atmosférico y espacial | 87,300 SEK | +190% |
| Analista de comportamiento | 56,800 SEK | +87% |
| Especialista en intervención conductual | 63,300 SEK | +110% |
| Especialista en Comportamiento | 59,300 SEK | +95% |
| Bioquímico | 99,500 SEK | +230% |
| Técnico en Procesamiento de Biocombustibles | 40,000 SEK | +32% |
| Gerente de Producción de Biocombustibles | 71,500 SEK | +140% |
| Biólogo | 102,000 SEK | +240% |
| Oficial de laboratorio biomédico | 38,900 SEK | +28% |
| científico biomédico | 95,700 SEK | +210% |
| biofísico | 99,500 SEK | +230% |
| Ingeniero químico | 44,300 SEK | +46% |
| Tecnólogo Químico | 45,200 SEK | +49% |
| Químico | 87,600 SEK | +190% |
| Chief Robotics Integration Officer | 69,700 SEK | +130% |
| Jefe de Tecnología | 83,700 SEK | +180% |
| Analista de Cambio Climático | 65,600 SEK | +120% |
| Científico de laboratorio clínico | 96,000 SEK | +220% |
| Científico de la computación | 78,000 SEK | +160% |
| científico de la conservación | 76,300 SEK | +150% |
| Especialista en ciencia de datos | 62,100 SEK | +100% |
| Científico de datos | 72,500 SEK | +140% |
| analista de ADN | 101,000 SEK | +230% |
| Ecologista | 75,900 SEK | +150% |
| Especialista en Desarrollo Económico | 77,200 SEK | +150% |
| saborista | 31,300 SEK | +3% |
| Científico de comida | 61,000 SEK | +100% |
| Científico forense | 78,900 SEK | +160% |
| Tecnólogo de Formulación | 38,900 SEK | +28% |
| Investigador de fraude | 45,300 SEK | +49% |
| Científico Genómico | 93,900 SEK | +210% |
| Geógrafo | 51,900 SEK | +71% |
| Técnico en Sistemas de Información Geográfica | 33,500 SEK | +10% |
| Técnico de Datos Geológicos | 33,700 SEK | +11% |
| Técnico Geólogo | 39,500 SEK | +30% |
| Geólogo | 78,000 SEK | +160% |
| Científico en geomática | 76,500 SEK | +150% |
| Técnico en Datos Geofísicos | 32,500 SEK | +7% |
| Científico y Tecnólogo en Información Geoespacial | 69,600 SEK | +130% |
| Líder técnico global | 106,000 SEK | +250% |
| hidrólogo | 63,400 SEK | +110% |
| Ecologista Industrial | 64,600 SEK | +110% |
| Analista de inteligencia | 58,900 SEK | +94% |
| Arquitecto de Internet de las Cosas (IoT) | 49,700 SEK | +63% |
| Analista de cumplimiento de Internet de las cosas (IoT) | 52,300 SEK | +72% |
| Consultor de Internet de las Cosas (IoT) | 56,300 SEK | +85% |
| Ingeniero de Internet de las Cosas (IoT) | 47,600 SEK | +57% |
| Especialista en integración de Internet de las cosas (IoT) | 51,600 SEK | +70% |
| Analista de logística de Internet de las cosas (IoT) | 41,900 SEK | +38% |
| Analista de seguridad de Internet de las cosas (IoT) | 43,700 SEK | +44% |
| Especialista en Internet de las Cosas (IoT) | 45,200 SEK | +49% |
| Técnico de Internet de las Cosas (IoT) | 34,900 SEK | +15% |
| Especialista en Gestión del Conocimiento | 46,100 SEK | +52% |
| analista de laboratorio | 41,000 SEK | +35% |
| Gerente de laboratorio | 71,200 SEK | +130% |
| Técnico de laboratorio | 30,400 SEK | = |
| Investigador de laboratorio | 44,100 SEK | +45% |
| Analista de Ciencias de la Vida | 63,800 SEK | +110% |
| científico de la vida | 74,700 SEK | +150% |
| arquitecto marino | 62,800 SEK | +110% |
| Biólogo marino | 72,500 SEK | +140% |
| superintendente marino | 42,600 SEK | +40% |
| Analista de Materiales | 44,100 SEK | +45% |
| Científico de materiales | 71,900 SEK | +140% |
| Matemático | 76,800 SEK | +150% |
| Científico Médico | 103,000 SEK | +240% |
| Metalúrgico | 71,100 SEK | +130% |
| Meteorólogo | 71,700 SEK | +140% |
| Microbiólogo | 106,000 SEK | +250% |
| Investigador de Procesamiento del Lenguaje Natural | 63,400 SEK | +110% |
| Especialista en Recursos Naturales | 58,100 SEK | +91% |
| Analista de Recursos Naturales | 63,400 SEK | +110% |
| Gerente de Ciencias Naturales | 89,700 SEK | +200% |
| Especialista en Neurotecnología | 84,000 SEK | +180% |
| Ingeniero nuclear | 109,000 SEK | +260% |
| científico físico | 76,600 SEK | +150% |
| Físico | 91,500 SEK | +200% |
| Científico político | 75,300 SEK | +150% |
| examinador de polígrafo | 26,700 SEK | -12% |
| Tecnólogo Polisomnográfico | 46,100 SEK | +52% |
| Científico de desarrollo de productos | 83,300 SEK | +170% |
| Analista de Investigación Cuantitativa | 64,400 SEK | +110% |
| Investigador Cuantitativo | 65,000 SEK | +110% |
| Desarrollador de algoritmos cuánticos | 56,400 SEK | +86% |
| Ingeniero en Computación Cuántica | 51,300 SEK | +69% |
| Oficial de ética de computación cuántica | 48,900 SEK | +61% |
| Especialista en Computación Cuántica | 56,500 SEK | +86% |
| Especialista en Protección Radiológica | 53,100 SEK | +75% |
| Técnico de Refrigeración | 22,700 SEK | -25% |
| Investigador científico | 72,000 SEK | +140% |
| Ingeniero en Seguridad de Riesgos | 45,800 SEK | +51% |
| Arquitecto de robótica | 59,700 SEK | +96% |
| fotógrafo científico | 42,300 SEK | +39% |
| Programador Científico | 60,600 SEK | +99% |
| Científico | 72,900 SEK | +140% |
| Ingeniero de servicio | 43,100 SEK | +42% |
| Técnico de servicio | 30,800 SEK | +1% |
| Asistente de Investigación en Ciencias Sociales | 41,100 SEK | +35% |
| Científico social | 76,800 SEK | +150% |
| Sociólogo | 74,600 SEK | +150% |
| científico del suelo | 63,300 SEK | +110% |
| Analista Estadístico | 43,400 SEK | +43% |
| Asistente de estadística | 32,000 SEK | +5% |
| Estadístico | 65,200 SEK | +110% |
| Analista de encuestas | 40,700 SEK | +34% |
| Investigador de encuestas | 38,200 SEK | +26% |
| Técnico en Topografía y Cartografía | 26,300 SEK | -13% |
| Jefe de equipo | 59,300 SEK | +95% |
| Gerente técnico | 65,900 SEK | +120% |
| Oficial técnico | 30,100 SEK | -1% |
| Directora de Servicio Técnico | 91,200 SEK | +200% |
| Especialista en Asuntos Regulatorios de Servicios Técnicos | 43,500 SEK | +43% |
| Gerente de Investigación y Desarrollo de Servicios Técnicos | 101,000 SEK | +230% |
| Asociado de investigación de servicios técnicos | 48,100 SEK | +58% |
| Coordinador de Investigación de Servicios Técnicos | 50,600 SEK | +66% |
| Técnico | 27,200 SEK | -11% |
| Ecologista del agua | 81,200 SEK | +170% |
| Desarrollador de tecnología portátil | 47,300 SEK | +56% |
| Especialista en dispositivos portátiles | 40,900 SEK | +35% |
| biólogo de vida silvestre | 69,400 SEK | +130% |
Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado
¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 5% en promedio en todos los campos profesionales.
| Sector privado | 44,200 SEK | |
| Sector público | +5% | 46,300 SEK |
Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios
¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?
Una compensación buena y competitiva oscila entre 29,100 SEK y 33,500 SEK. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.
Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.
Salario Base / Salario Base
El salario base oscila entre 14,000 SEK y 23,400 SEK, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.
¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?
Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.
