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Cartas de aumento de salario

Salario Promedio / Ingeniero agricultor / Suiza 2024

¿Cuánto es el salario promedio?


Salario Promedio Anual
109,000 CHF
( 9,120 CHF mensual)

BAJO
53,600
CHF
PROMEDIO
109,000
CHF
ALTO
171,000
CHF
Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

El salario medio ronda los 109,000 CHF. Los salarios oscilan entre 53,600 CHF (el más bajo) y 171,000 CHF (el más alto).


Variación de salario

Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.



Escala salarial y salarios / Ingeniero agricultor / Suiza

Mediana y distribución salarial Suiza Ingeniero agricultor anual
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Comparación de estructura salarial y escala salarial

5% de las personas ganan 101,000 CHF o más
10% de las personas ganan 89,600 a 101,000 CHF
20% de las personas ganan 63,600 CHF o menos
65% de las personas ganan 63,600 a 89,600 CHF
Salario mínimo
53,600 CHF
Medio
102,000 CHF
Máximo
171,000 CHF




Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial

Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.
  • Salario mínimo

    Los salarios van desde 53,600 CHF (salario inicial) hasta 171,000 CHF (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.

  • Salario medio

    Con un salario medio de 102,000 CHF, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.

  • Percentiles y Escala Salarial

    La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 83,500 CHF, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 117,000 CHF, mientras que el 25 % gana más.

  • Estructura de escala salarial

    Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 63,600 CHF a 89,600 CHF. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 63,600 CHF, mientras que el 10 % está dentro del rango de 89,600 CHF a 101,000 CHF. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 101,000 CHF.

Comparación de salarios por experiencia / Ingeniero agricultor / Suiza

¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?

0 - 2 Años
63,600 CHF
2 - 5 Años+29%
81,700 CHF
5 - 10 Años+38%
113,000 CHF
10 - 15 Años+24%
140,000 CHF
15 - 20 Años+7%
150,000 CHF
20+ Años+7%
160,000 CHF
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por años de experiencia anual Suiza Ingeniero agricultor
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El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.


Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.

Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 63,600 CHF.

Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 81,700 CHF, 29% más que alguien con menos de dos años de experiencia.

En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 113,000 CHF, que es 38% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.

Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 140,000 CHF, 24% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.

Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 150,000 CHF, 7% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.

Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 160,000 CHF, 7% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.

En promedio, el salario de un individuo se duplica desde su punto de partida cuando alcanza el hito de experiencia de 10 años.
* Las fluctuaciones salariales varían de persona a persona, en función del cambio de salario promedio a lo largo del tiempo.

Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel de experiencia
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Comparación de salarios por educación / Ingeniero agricultor / Suiza

¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?

A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.

Licenciatura
79,400 CHF
Maestría+60%
127,000 CHF
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por nivel educativo anual Suiza Ingeniero agricultor
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Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.


Nivel 1: Licenciatura

Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 79,400 CHF.


Nivel 2: Maestría

En este nivel, el salario promedio se vuelve 127,000 CHF, 60% más que el nivel anterior.



¿Vale la pena obtener una maestría? ¿Debe uno seguir estudios superiores?

Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 51,800 CHF y 155,000 CHF y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.


Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel educativo
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Comparación de salarios y compensaciones por género / Ingeniero agricultor / Suiza

Comparación de salarios por género Suiza Ingeniero agricultor anual
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Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 4%.

Masculino
112,000 CHF
Femenino-4%
107,000 CHF
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Suiza

Comparación de salarios por género anual Suiza
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Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Ingeniero agricultor / Suiza

¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?

Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente 9% cada 18 meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 9% a los empleados cada 15 meses.

Tasa de incremento salarial anual Suiza Ingeniero agricultor
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Las cifras proporcionadas aquí son números promedio y deben tomarse como pautas generales. Los incrementos salariales varían de persona a persona y dependen de múltiples factores, pero su desempeño y contribución al éxito de la organización siguen siendo los factores más importantes para determinar la frecuencia y la cantidad de aumentos.

Suiza / Todas las carreras

Tasa de incremento salarial anual Suiza
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El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.

¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?

El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento

El aumento de salario promedio en un año (12 meses) es 7%.

Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos

Incremento del salario anual promedio mundial
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Paquetes y Esquemas Salariales

Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.



Tasas de bonificación e incentivo / Ingeniero agricultor / Suiza

¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?Tasa de Bono Anual de Salario Suiza Ingeniero agricultor
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 42%, mientras que 58% informó haber recibido al menos una bonificación.

Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre 3% y 6% de su salario anual.

Bono recibido
58%
sin bonificación
42%

Tipos de Bonos

Bonos de desempeño individual

Esta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.

Bonos de rendimiento de la empresa

Ocasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.

Bonos basados en objetivos

Este tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.

Bonos de vacaciones / fin de año

Estos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.

¡Los bonos no son comisiones!

A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.


¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?

Hay principalmente dos tipos de trabajos.

Trabajo generador de ingresosReparto de reparto

Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio.

Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico que trabaja para una empresa de medios.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico en el departamento de marketing de un hospital.


Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.

Trate de trabajar para empresas donde sus habilidades pueden generar ingresos.

Comparación de bonos por nivel de antigüedad

Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.

Salario promedio por hora / Ingeniero agricultor / Suiza


53 CHF por hora

El salario promedio por hora (pago por hora) es 53 CHF.Esta es la tasa de una hora de trabajo.


Salario por hora = Salario anual / ( 52 x 5 x 8 )

Acerca de la tarifa de pago por hora

El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.

¿Cuál es el salario mínimo por hora?

La tasa de pago mínima por hora es 26 CHF. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.

Comparación de salarios con trabajos similares

Título profesionalSalario promedio
Jardinería / Agricultura / Pesca-100%
Gerente de Agroturismo163,000 CHF+49%
Técnico Agrario y en Ciencias de los Alimentos81,100 CHF-26%
Científico Agrícola y Alimentario190,000 CHF+74%
Consultor Agrícola179,000 CHF+64%
Ingeniero agricultor109,000 CHF-0%
Inspectora Agrícola105,000 CHF-4%
Gerente Agrícola190,000 CHF+74%
Especialista Agroforestal107,000 CHF-2%
Agrónomo165,000 CHF+51%
Biotecnólogo de algas128,000 CHF+17%
Asistente de animales59,300 CHF-46%
Nutricionista Animal108,000 CHF-1%
Entrenador de animales69,900 CHF-36%
Productor de acuicultura y mariscos62,000 CHF-43%
Ingeniero en acuaponia106,000 CHF-3%
Técnico en Acuaponia92,200 CHF-16%
Ecologista Acuático131,000 CHF+20%
apicultor36,500 CHF-67%
Educador apicultor63,300 CHF-42%
horticultor comercial82,100 CHF-25%
Community Supported Agriculture Coordinator59,500 CHF-46%
Compost Technician50,400 CHF-54%
Conservation Agent59,600 CHF-46%
Buzo57,100 CHF-48%
Diseñador de paisajismo comestible78,300 CHF-28%
Gerente de granja144,000 CHF+32%
Agricultor39,100 CHF-64%
Técnico de criadero de peces39,100 CHF-64%
diseñador floral47,000 CHF-57%
Especialista en Reducción de Desperdicios de Alimentos80,800 CHF-26%
Consultor de forrajes89,200 CHF-18%
Capataz31,000 CHF-72%
Trabajador forestal y maderero33,300 CHF-70%
Ayudante de centro de jardinería34,600 CHF-68%
Gerente de centro de jardinería92,200 CHF-16%
Jardinero36,800 CHF-66%
Asistente General de Granja35,400 CHF-68%
Asistente de Invernadero36,200 CHF-67%
Gerente de Invernadero84,800 CHF-23%
jardinero33,200 CHF-70%
cultivador37,600 CHF-66%
Jardinero guerrillero61,900 CHF-43%
trabajador hortícola34,700 CHF-68%
Gerente de instalaciones hidropónicas110,000 CHF+1%
Granjero hidropónico52,700 CHF-52%
Instalador de infraestructura de cultivo hidropónico91,200 CHF-17%
Ingeniero de Sistemas Hidropónicos97,900 CHF-11%
Especialista en Maricultura102,000 CHF-7%
Instructora de Agricultura Ecológica78,400 CHF-28%
Especialista en Agricultura Ecológica89,600 CHF-18%
Agricultor de semillas orgánicas54,900 CHF-50%
Especialista en Agricultura de Precisión72,600 CHF-34%
Técnico en Restauración de Arrecifes66,800 CHF-39%
Especialista en Agricultura Regenerativa89,600 CHF-18%
Granjero de algas45,000 CHF-59%
Consultor de Agricultura Sostenible120,000 CHF+10%
Gerente de Pesca Sostenible119,000 CHF+9%
Podador de árboles35,600 CHF-67%
Especialista en árboles59,900 CHF-45%
Especialista en Agricultura Urbana117,000 CHF+7%
granjero urbano58,900 CHF-46%
Consultor de Jardinería Urbana83,700 CHF-24%
Especialista en Agricultura Vertical85,500 CHF-22%
Diseñador de jardines verticales65,300 CHF-40%

Comparación de salarios por ciudad

CiudadSalario promedio
Zurich127,000 CHF

Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado

¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 4% en promedio en todos los campos profesionales.

Sector privado
122,000 CHF
Sector público+4%
127,000 CHF
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios

¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?

Una compensación buena y competitiva oscila entre 102,000 CHF y 117,000 CHF. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.

Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)

Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

Salario Base / Salario Base

El salario base oscila entre 53,600 CHF y 83,500 CHF, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.


¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?

Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.

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