Buscar salarios
Trabajos mejor pagados
Artículos
Submit Salary
Cartas de aumento de salario

Salario Promedio / Gerente de Contabilidad / Estados Unidos 2024

¿Cuánto es el salario promedio?


Salario Promedio Anual
141,000 USD
( 11,700 USD mensual)

BAJO
66,300
USD
PROMEDIO
141,000
USD
ALTO
223,000
USD
Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

El salario medio ronda los 141,000 USD. Los salarios oscilan entre 66,300 USD (el más bajo) y 223,000 USD (el más alto).


Variación de salario

Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.



Escala salarial y salarios / Gerente de Contabilidad / Estados Unidos

Mediana y distribución salarial Estados Unidos Gerente de Contabilidad anual
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/accounting-and-finance/accounting-manager/median-and-salary-distribution-yearly-united-states-accounting-manager.jpg

Comparación de estructura salarial y escala salarial

5% de las personas ganan 133,000 USD o más
10% de las personas ganan 117,000 a 133,000 USD
20% de las personas ganan 81,100 USD o menos
65% de las personas ganan 81,100 a 117,000 USD
Salario mínimo
66,300 USD
Medio
134,000 USD
Máximo
223,000 USD




Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial

Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.
  • Salario mínimo

    Los salarios van desde 66,300 USD (salario inicial) hasta 223,000 USD (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.

  • Salario medio

    Con un salario medio de 134,000 USD, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.

  • Percentiles y Escala Salarial

    La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 108,000 USD, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 154,000 USD, mientras que el 25 % gana más.

  • Estructura de escala salarial

    Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 81,100 USD a 117,000 USD. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 81,100 USD, mientras que el 10 % está dentro del rango de 117,000 USD a 133,000 USD. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 133,000 USD.

Comparación de salarios por experiencia / Gerente de Contabilidad / Estados Unidos

¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?

0 - 2 Años
76,400 USD
2 - 5 Años+38%
105,000 USD
5 - 10 Años+42%
150,000 USD
10 - 15 Años+22%
183,000 USD
15 - 20 Años+6%
193,000 USD
20+ Años+9%
210,000 USD
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por años de experiencia anual Estados Unidos Gerente de Contabilidad
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/accounting-and-finance/accounting-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-united-states-accounting-manager.jpg

El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.


Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.

Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 76,400 USD.

Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 105,000 USD, 38% más que alguien con menos de dos años de experiencia.

En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 150,000 USD, que es 42% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.

Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 183,000 USD, 22% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.

Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 193,000 USD, 6% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.

Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 210,000 USD, 9% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.

En promedio, el salario de un individuo se duplica desde su punto de partida cuando alcanza el hito de experiencia de 10 años.
* Las fluctuaciones salariales varían de persona a persona, en función del cambio de salario promedio a lo largo del tiempo.

Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel de experiencia
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

Comparación de salarios por educación / Gerente de Contabilidad / Estados Unidos

¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?

A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.

Certificado o Diploma
91,300 USD
Licenciatura+58%
145,000 USD
Maestría+39%
201,000 USD
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por nivel educativo anual Estados Unidos Gerente de Contabilidad
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/accounting-and-finance/accounting-manager/salary-comparison-by-education-level-yearly-united-states-accounting-manager.jpg

Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.


Nivel 1: Certificado o Diploma

Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 91,300 USD.


Nivel 2: Licenciatura

En este nivel, el salario promedio se vuelve 145,000 USD, 58% más que el nivel anterior.


Nivel 3: Maestría

En este nivel, el salario promedio se vuelve 201,000 USD, 39% más que el nivel anterior.



¿Vale la pena obtener una maestría? ¿Debe uno seguir estudios superiores?

Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 39,600 USD y 119,000 USD y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.


Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel educativo
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


Comparación de salarios y compensaciones por género / Gerente de Contabilidad / Estados Unidos

Comparación de salarios por género Estados Unidos Gerente de Contabilidad anual
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/accounting-and-finance/accounting-manager/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states-accounting-manager.jpg

Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 6%.

Masculino
145,000 USD
Femenino-5%
137,000 USD
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Estados Unidos

Comparación de salarios por género anual Estados Unidos
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states.jpg


Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Gerente de Contabilidad / Estados Unidos

¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?

Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente 12% cada 16 meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 8% a los empleados cada 16 meses.

Tasa de incremento salarial anual Estados Unidos Gerente de Contabilidad
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/accounting-and-finance/accounting-manager/annual-salary-increment-rate-united-states-accounting-manager.jpg


Las cifras proporcionadas aquí son números promedio y deben tomarse como pautas generales. Los incrementos salariales varían de persona a persona y dependen de múltiples factores, pero su desempeño y contribución al éxito de la organización siguen siendo los factores más importantes para determinar la frecuencia y la cantidad de aumentos.

Estados Unidos / Todas las carreras

Tasa de incremento salarial anual Estados Unidos
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/annual-salary-increment-rate-united-states.jpg

El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.

¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?

El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento

El aumento de salario promedio en un año (12 meses) es 6%.

Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos

Incremento del salario anual promedio mundial
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

Paquetes y Esquemas Salariales

Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.



Tasas de bonificación e incentivo / Gerente de Contabilidad / Estados Unidos

¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?Tasa de Bono Anual de Salario Estados Unidos Gerente de Contabilidad
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/accounting-and-finance/accounting-manager/annual-salary-bonus-rate-united-states-accounting-manager.jpg

El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 15%, mientras que 85% informó haber recibido al menos una bonificación.

Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre 5% y 9% de su salario anual.

Bono recibido
85%
sin bonificación
15%

Tipos de Bonos

Bonos de desempeño individual

Esta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.

Bonos de rendimiento de la empresa

Ocasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.

Bonos basados en objetivos

Este tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.

Bonos de vacaciones / fin de año

Estos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.

¡Los bonos no son comisiones!

A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.


¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?

Hay principalmente dos tipos de trabajos.

Trabajo generador de ingresosReparto de reparto

Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio.

Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico que trabaja para una empresa de medios.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico en el departamento de marketing de un hospital.


Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.

Trate de trabajar para empresas donde sus habilidades pueden generar ingresos.

Comparación de bonos por nivel de antigüedad

Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.

Salario promedio por hora / Gerente de Contabilidad / Estados Unidos


68 USD por hora

El salario promedio por hora (pago por hora) es 68 USD.Esta es la tasa de una hora de trabajo.


Salario por hora = Salario anual / ( 52 x 5 x 8 )

Acerca de la tarifa de pago por hora

El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.

¿Cuál es el salario mínimo por hora?

La tasa de pago mínima por hora es 32 USD. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.

Comparación de salarios con trabajos similares

Título profesionalSalario promedio
Contabilidad y Finanzas-100%
examinador de cuentas49,300 USD-65%
Ejecutivo de cuentas90,600 USD-36%
Contador65,700 USD-53%
Analista de Contabilidad79,600 USD-44%
Asistente de contabilidad51,200 USD-64%
asociado de contabilidad49,200 USD-65%
Auxiliar de contabilidad41,000 USD-71%
Coordinador de Contabilidad59,100 USD-58%
jefe de contabilidad136,000 USD-4%
Gerente de Contabilidad141,000 USD+0%
Contable43,400 USD-69%
Especialista Contable93,200 USD-34%
Supervisor de Cuentas90,000 USD-36%
Técnico Contable46,800 USD-67%
Contralor de la Unidad de Contabilidad112,000 USD-21%
Oficial de cuentas55,400 USD-61%
Especialista en cuentas por pagar y cobrar67,700 USD-52%
Asistente de cuentas por pagar52,500 USD-63%
Asociado de cuentas por pagar64,000 USD-55%
empleado de cuentas por pagar50,800 USD-64%
Gerente de cuentas por pagar139,000 USD-1%
Administrador de cuentas por cobrar103,000 USD-27%
empleado de cuentas por cobrar48,700 USD-65%
Analista Financiero de Cuentas por Cobrar98,600 USD-30%
Gerente de cuentas por cobrar131,000 USD-7%
Líder de equipo de cuentas por cobrar101,000 USD-28%
Especialista en comercio algorítmico117,000 USD-17%
Subgerente de Contabilidad123,000 USD-13%
Asistente de Auditoría69,800 USD-50%
Contralor Corporativo Asistente92,300 USD-35%
Subgerente de Finanzas144,000 USD+2%
Contralor Financiero Adjunto89,600 USD-36%
Director de Auditoría149,000 USD+6%
supervisor de auditoría129,000 USD-8%
empleado de auditoría55,400 USD-61%
Gerente de Auditoría135,000 USD-4%
empleado de facturación54,000 USD-62%
Coordinador de facturación60,100 USD-57%
Especialista en facturación73,700 USD-48%
supervisor de facturación108,000 USD-23%
Especialista en Contabilidad63,800 USD-55%
Analista de presupuestos117,000 USD-17%
Gerente de presupuesto144,000 USD+2%
Analista de soporte comercial78,800 USD-44%
Asociado de Mercados de Capitales107,000 USD-24%
Analista de Flujo de Caja98,100 USD-30%
Gerente de Gestión de Efectivo132,000 USD-6%
Oficial de gestión de efectivo79,100 USD-44%
empleado de caja45,800 USD-68%
Contador Público90,400 USD-36%
Contador jefe96,400 USD-32%
Chief Financial Technology Officer135,000 USD-4%
empleado de cobranzas42,500 USD-70%
Representante de Cobros61,600 USD-56%
Especialista en Cobranzas68,500 USD-51%
Contralor Corporativo104,000 USD-26%
Tesorero Corporativo128,000 USD-9%
Contador de costos69,100 USD-51%
Gerente de Contabilidad de Costos137,000 USD-3%
Supervisor de Contabilidad de Costos114,000 USD-19%
Analista de Costos113,000 USD-20%
Gerente de Crédito y Cobranza139,000 USD-1%
Personal de Crédito y Cobranza50,100 USD-64%
Oficial de Crédito y Préstamos47,900 USD-66%
Controlador de crédito91,500 USD-35%
Gerente de crédito142,000 USD+1%
Asesor de deuda115,000 USD-18%
Cobrador52,200 USD-63%
secretario de deudores45,000 USD-68%
Contralor de Deudores49,500 USD-65%
director financiero adjunto184,000 USD+31%
Subdirector de Finanzas194,000 USD+38%
Operador de derivados112,000 USD-21%
Director de finanzas198,000 USD+40%
Contador de comercio electrónico70,300 USD-50%
Economista153,000 USD+9%
Analista de acciones122,000 USD-13%
Asistente de depósito en garantía62,700 USD-56%
Contador Ejecutivo73,100 USD-48%
Auditor externo93,600 USD-34%
Administrador de finanzas77,100 USD-45%
Analista financiero126,000 USD-11%
Asociado de finanzas59,200 USD-58%
Analista de datos financieros111,000 USD-21%
Director financiero196,000 USD+39%
Ejecutivo de Finanzas142,000 USD+1%
empleado de licencias financieras47,400 USD-66%
Gerente de Licencias Financieras129,000 USD-8%
Especialista en licencias financieras75,300 USD-47%
Gerente de finanzas183,000 USD+30%
Oficial de finanzas64,600 USD-54%
Presidente de Finanzas194,000 USD+38%
Gerente de Relaciones Financieras157,000 USD+11%
Analista de lanzamiento de finanzas75,600 USD-46%
Especialista en finanzas111,000 USD-21%
Líder del equipo de finanzas148,000 USD+5%
Contador financiero66,500 USD-53%
Actuario Financiero104,000 USD-26%
Administrador financiero113,000 USD-20%
Asesor financiero125,000 USD-11%
Especialista en Aplicaciones Financieras85,900 USD-39%
Asistente financiero56,900 USD-60%
Asociado financiero67,900 USD-52%
Analista de Reclamos Financieros89,200 USD-37%
Gerente de Reclamos Financieros121,000 USD-14%
Supervisora de Reclamos Financieros116,000 USD-18%
empleado financiero52,500 USD-63%
Analista Comercial Financiero97,100 USD-31%
Analista de Cumplimiento Financiero114,000 USD-19%
Oficial de Cumplimiento Financiero112,000 USD-21%
Consultor financiero94,900 USD-33%
Controlador financiero110,000 USD-22%
Coordinador Financiero64,000 USD-55%
Gerente de Servicio al Cliente Financiero128,000 USD-9%
Científico de datos financieros123,000 USD-13%
Corredor y corredor financiero73,300 USD-48%
Codificador financiero56,600 USD-60%
Gerente Financiero181,000 USD+28%
Analista de modelos financieros122,000 USD-13%
Gerente de Operaciones Financieras177,000 USD+26%
Analista de Política Financiera102,000 USD-28%
Gerente de Proyectos Financieros142,000 USD+1%
Analista Cuantitativo Financiero122,000 USD-13%
Consultor de informes financieros99,100 USD-30%
Gerente de Informes Financieros126,000 USD-11%
Jefe de la Sección Financiera130,000 USD-8%
Gerente de Servicios Financieros170,000 USD+21%
Agente de ventas de servicios financieros74,900 USD-47%
Consultor de tecnología financiera110,000 USD-22%
Entrenador de bienestar financiero134,000 USD-5%
Analista FinTech115,000 USD-18%
Administrador de Activos Fijos72,100 USD-49%
Contador forense79,100 USD-44%
Supervisor de Detección de Fraude80,600 USD-43%
Gerente de Prevención de Fraudes137,000 USD-3%
Contador de fondos66,300 USD-53%
Coordinador de Becas50,600 USD-64%
Analista de Finanzas Verdes99,800 USD-29%
Gerente Financiero del Grupo196,000 USD+39%
Auditor interno92,000 USD-35%
Asesor de Control Interno103,000 USD-27%
Oficial de Control Interno58,700 USD-58%
Director de Impuestos Internacionales166,000 USD+18%
Contador de inventario70,300 USD-50%
Asesor de inversiones173,000 USD+23%
Analista de inversión131,000 USD-7%
Asociado de inversiones114,000 USD-19%
Corredor de inversiones115,000 USD-18%
Gestor de Fondos de Inversión156,000 USD+11%
Gerente de Operaciones de Inversión157,000 USD+11%
Suscriptor de inversiones55,500 USD-61%
Inversor85,300 USD-39%
Gerente de Relaciones con Inversionistas137,000 USD-3%
Líder del equipo KYC134,000 USD-5%
Procesador de préstamos54,500 USD-61%
Administrador de cuentas78,800 USD-44%
economista de gestión158,000 USD+12%
Pagador54,300 USD-61%
Administrador de nómina85,300 USD-39%
Coordinador de Beneficios de Nómina73,300 USD-48%
Gerente de facturación de nómina125,000 USD-11%
Empleado de la nómina58,100 USD-59%
Gerente de nomina125,000 USD-11%
oficial de nómina61,200 USD-57%
especialista en salarios68,200 USD-52%
supervisor de nómina90,000 USD-36%
Administradora de Pensiones72,000 USD-49%
Asesor financiero personal104,000 USD-26%
analista de precios114,000 USD-19%
Analista de Capital Privado126,000 USD-11%
Contador de proyectos73,500 USD-48%
Coordinador de Desarrollo de Propuestas60,500 USD-57%
comerciante cuantitativo93,900 USD-33%
contador de cuentas por cobrar60,600 USD-57%
Contador Regulatorio76,200 USD-46%
Analista de Planes de Retiro104,000 USD-26%
Especialista en gestión de ingresos112,000 USD-21%
Analista de Reconocimiento de Ingresos120,000 USD-15%
Directora de Gestión de Riesgos156,000 USD+11%
Supervisora de Gestión de Riesgos132,000 USD-6%
Contador del personal65,200 USD-54%
Contador de impuestos66,800 USD-53%
Administrador de Impuestos74,700 USD-47%
Asesor fiscal108,000 USD-23%
Analista de Impuestos101,000 USD-28%
Asociado de impuestos56,000 USD-60%
Consultor de impuestos108,000 USD-23%
Directora de Impuestos162,000 USD+15%
examinador de impuestos74,400 USD-47%
Gerente de impuestos140,000 USD-1%
Gerente de Investigaciones Tributarias144,000 USD+2%
Cajero39,300 USD-72%
Tesoro Contable70,800 USD-50%
Analista de Tesorería112,000 USD-21%
Asegurador48,500 USD-66%
asistente de suscripción46,800 USD-67%
Vicepresidente de Finanzas179,000 USD+27%

Comparación de salarios por ciudad

CiudadSalario promedio
Bostón154,000 USD
chicago163,000 USD
houston175,000 USD
Las Vegas144,000 USD
los Angeles171,000 USD
Nueva York181,000 USD
San Francisco155,000 USD
San Jose160,000 USD

Comparación de salarios por estado

EstadoSalario promedio
Alabama151,000 USD
Alaska132,000 USD
Arizona157,000 USD
Arkansas145,000 USD
California166,000 USD
Colorado150,000 USD
Connecticut146,000 USD
Delaware136,000 USD
Distrito de Columbia133,000 USD
Florida165,000 USD
Georgia163,000 USD
Hawai139,000 USD
Idaho139,000 USD
Illinois165,000 USD
Indiana157,000 USD
Iowa146,000 USD
Kansas146,000 USD
Kentucky150,000 USD
Luisiana151,000 USD
Maine139,000 USD
Maryland157,000 USD
Massachusetts157,000 USD
Michigan163,000 USD
Minnesota154,000 USD
Misisipí145,000 USD
Misuri156,000 USD
Montana138,000 USD
Nebraska143,000 USD
Nevada146,000 USD
nuevo hampshire140,000 USD
New Jersey163,000 USD
Nuevo Mexico145,000 USD
Nueva York169,000 USD
Carolina del Norte149,000 USD
Dakota del Norte122,000 USD
Ohio151,000 USD
Oklahoma137,000 USD
Oregón137,000 USD
Pensilvania153,000 USD
Rhode Island125,000 USD
Carolina del Sur141,000 USD
Dakota del Sur126,000 USD
Tennesse146,000 USD
Texas156,000 USD
Utah133,000 USD
Vermont123,000 USD
Virginia150,000 USD
Washington149,000 USD
Virginia del Oeste132,000 USD
Wisconsin145,000 USD
Wyoming123,000 USD

Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado

¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 5% en promedio en todos los campos profesionales.

Sector privado
92,800 USD
Sector público+5%
97,500 USD
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios

¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?

Una compensación buena y competitiva oscila entre 134,000 USD y 154,000 USD. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.

Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)

Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

Salario Base / Salario Base

El salario base oscila entre 66,300 USD y 108,000 USD, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.


¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?

Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.

English

©Salary Explorer 2024