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Salario Promedio / Ingeniero civil / Estados Unidos 2024

¿Cuánto es el salario promedio?


Salario Promedio Anual
88,700 USD
( 7,390 USD mensual)

BAJO
47,000
USD
PROMEDIO
88,700
USD
ALTO
135,000
USD
Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

El salario medio ronda los 88,700 USD. Los salarios oscilan entre 47,000 USD (el más bajo) y 135,000 USD (el más alto).


Variación de salario

Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.



Escala salarial y salarios / Ingeniero civil / Estados Unidos

Mediana y distribución salarial Estados Unidos Ingeniero civil anual
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Comparación de estructura salarial y escala salarial

5% de las personas ganan 79,600 USD o más
10% de las personas ganan 71,100 a 79,600 USD
20% de las personas ganan 52,400 USD o menos
65% de las personas ganan 52,400 a 71,100 USD
Salario mínimo
47,000 USD
Medio
79,900 USD
Máximo
135,000 USD




Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial

Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.
  • Salario mínimo

    Los salarios van desde 47,000 USD (salario inicial) hasta 135,000 USD (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.

  • Salario medio

    Con un salario medio de 79,900 USD, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.

  • Percentiles y Escala Salarial

    La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 66,600 USD, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 90,500 USD, mientras que el 25 % gana más.

  • Estructura de escala salarial

    Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 52,400 USD a 71,100 USD. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 52,400 USD, mientras que el 10 % está dentro del rango de 71,100 USD a 79,600 USD. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 79,600 USD.

Comparación de salarios por experiencia / Ingeniero civil / Estados Unidos

¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?

0 - 2 Años
54,000 USD
2 - 5 Años+23%
66,300 USD
5 - 10 Años+42%
93,900 USD
10 - 15 Años+17%
110,000 USD
15 - 20 Años+10%
121,000 USD
20+ Años+6%
128,000 USD
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por años de experiencia anual Estados Unidos Ingeniero civil
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El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.


Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.

Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 54,000 USD.

Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 66,300 USD, 23% más que alguien con menos de dos años de experiencia.

En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 93,900 USD, que es 42% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.

Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 110,000 USD, 17% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.

Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 121,000 USD, 10% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.

Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 128,000 USD, 6% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.

En promedio, el salario de un individuo se duplica desde su punto de partida cuando alcanza el hito de experiencia de 10 años.
* Las fluctuaciones salariales varían de persona a persona, en función del cambio de salario promedio a lo largo del tiempo.

Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel de experiencia
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Comparación de salarios por educación / Ingeniero civil / Estados Unidos

¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?

A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.

Licenciatura
61,000 USD
Maestría+93%
118,000 USD
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por nivel educativo anual Estados Unidos Ingeniero civil
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Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.


Nivel 1: Licenciatura

Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 61,000 USD.


Nivel 2: Maestría

En este nivel, el salario promedio se vuelve 118,000 USD, 93% más que el nivel anterior.



¿Vale la pena obtener una maestría? ¿Debe uno seguir estudios superiores?

Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 39,600 USD y 119,000 USD y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.


Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel educativo
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Comparación de salarios y compensaciones por género / Ingeniero civil / Estados Unidos

Comparación de salarios por género Estados Unidos Ingeniero civil anual
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Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 6%.

Masculino
90,800 USD
Femenino-5%
86,100 USD
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Estados Unidos

Comparación de salarios por género anual Estados Unidos
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Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Ingeniero civil / Estados Unidos

¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?

Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente 9% cada 18 meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 8% a los empleados cada 16 meses.

Tasa de incremento salarial anual Estados Unidos Ingeniero civil
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Las cifras proporcionadas aquí son números promedio y deben tomarse como pautas generales. Los incrementos salariales varían de persona a persona y dependen de múltiples factores, pero su desempeño y contribución al éxito de la organización siguen siendo los factores más importantes para determinar la frecuencia y la cantidad de aumentos.

Estados Unidos / Todas las carreras

Tasa de incremento salarial anual Estados Unidos
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El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.

¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?

El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento

El aumento de salario promedio en un año (12 meses) es 6%.

Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos

Incremento del salario anual promedio mundial
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Paquetes y Esquemas Salariales

Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.



Tasas de bonificación e incentivo / Ingeniero civil / Estados Unidos

¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?Tasa de Bono Anual de Salario Estados Unidos Ingeniero civil
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 72%, mientras que 28% informó haber recibido al menos una bonificación.

Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre 1% y 3% de su salario anual.

Bono recibido
28%
sin bonificación
72%

Tipos de Bonos

Bonos de desempeño individual

Esta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.

Bonos de rendimiento de la empresa

Ocasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.

Bonos basados en objetivos

Este tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.

Bonos de vacaciones / fin de año

Estos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.

¡Los bonos no son comisiones!

A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.


¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?

Hay principalmente dos tipos de trabajos.

Trabajo generador de ingresosReparto de reparto

Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio.

Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico que trabaja para una empresa de medios.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico en el departamento de marketing de un hospital.


Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.

Trate de trabajar para empresas donde sus habilidades pueden generar ingresos.

Comparación de bonos por nivel de antigüedad

Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.

Salario promedio por hora / Ingeniero civil / Estados Unidos


43 USD por hora

El salario promedio por hora (pago por hora) es 43 USD.Esta es la tasa de una hora de trabajo.


Salario por hora = Salario anual / ( 52 x 5 x 8 )

Acerca de la tarifa de pago por hora

El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.

¿Cuál es el salario mínimo por hora?

La tasa de pago mínima por hora es 23 USD. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.

Comparación de salarios con trabajos similares

Título profesionalSalario promedio
Construcción / Edificación / Instalación-100%
Técnico de construcción de impresión 3D61,500 USD-31%
Juez37,700 USD-57%
Ensamblador30,900 USD-65%
Constructor de barcos y carpintero47,500 USD-46%
Albañil25,300 USD-71%
Administrador del edificio41,700 USD-53%
Ingeniero de Automatización de Edificios86,700 USD-2%
Gerente de Contratos de Construcción131,000 USD+48%
Gerente de modelado de información de construcción124,000 USD+40%
Inspector de construcciones37,900 USD-57%
monitor de edificio30,400 USD-66%
Gerente de ventas de edificios128,000 USD+44%
Especialista en Integración de Sistemas de Construcción86,100 USD-3%
Ebanista33,500 USD-62%
Carpintero34,700 USD-61%
Ingeniero civil88,700 USD+0%
Técnico Civil45,800 USD-48%
hormigonera28,700 USD-68%
Inspector de Obras y Edificaciones36,800 USD-58%
Gerente de Construcción y Mantenimiento73,400 USD-17%
Asistente de construcción34,200 USD-61%
Coordinador de Construcción50,800 USD-43%
Construction Data Analyst81,300 USD-8%
Estimador de construcción58,100 USD-34%
Ingeniero de campo de la construcción80,100 USD-10%
Gerente General de Construcción162,000 USD+83%
Oficial de inventario de construcción30,500 USD-66%
Gerente de construcción172,000 USD+94%
Gerente de Operaciones de Construcción154,000 USD+74%
Gerente de Control de Proyectos de Construcción117,000 USD+32%
Coordinador de Proyectos de Construcción93,900 USD+6%
Ingeniero de Proyectos de Construcción90,900 USD+3%
Gerente de Proyectos de Construcción163,000 USD+84%
Planificador de proyectos de construcción85,200 USD-4%
Gerente de Control de Calidad de Construcción125,000 USD+41%
Construction Robotics Engineer88,700 USD+0%
Oficial de seguridad en la construcción55,200 USD-38%
superintendente de construcción56,300 USD-36%
Supervisor de construcción86,100 USD-3%
Asistente Técnico de Construcción31,900 USD-64%
Oficial Técnico de Construcción40,400 USD-54%
Escritor técnico de construcción36,100 USD-59%
tecnico en construccion32,100 USD-64%
Construction Waste Management Consultant86,400 USD-3%
Obrero23,700 USD-73%
Operador de grúas y torres32,600 USD-63%
Operador de grúa32,900 USD-63%
Mecánico diesel28,100 USD-68%
Digital Construction Manager95,000 USD+7%
Dibujante26,500 USD-70%
Instalador de paneles de yeso31,900 USD-64%
Dibujante eléctrico32,700 USD-63%
Supervisor de Ingeniería Eléctrica103,000 USD+16%
Técnico en Ingeniería Eléctrica38,200 USD-57%
Supervisor Eléctrico66,000 USD-26%
Electricista44,700 USD-50%
Instalador y reparador de ascensores40,700 USD-54%
Ingeniero89,200 USD+1%
Operador de excavadora31,400 USD-65%
inspector de campo55,000 USD-38%
acabado de piso36,000 USD-59%
Jefe de piso50,200 USD-43%
Capataz25,100 USD-72%
Detallador de marcos y armaduras27,900 USD-69%
Acabado de muebles30,200 USD-66%
Técnico de Gases27,700 USD-69%
Personal de mantenimiento26,100 USD-71%
Coordinador de Seguridad y Salud37,300 USD-58%
Oficial de Salud y Seguridad43,600 USD-51%
Administrador de instalación108,000 USD+22%
Instalador26,200 USD-70%
Instalador de aislamiento32,300 USD-64%
Topógrafo38,600 USD-56%
Especialista en construcción esbelta88,700 USD+0%
Técnico de ascensores30,800 USD-65%
Capataz de mantenimiento26,500 USD-70%
Probador de materiales44,800 USD-49%
fabricante de modelos47,500 USD-46%
recogepedidos27,400 USD-69%
Pintor29,100 USD-67%
Capa de tubería25,600 USD-71%
Soldador de tuberías25,800 USD-71%
instalador de tuberías26,300 USD-70%
Plomero32,200 USD-64%
Especialista en Prefabricación y Construcción Modular81,100 USD-9%
Coordinador de la propiedad73,000 USD-18%
Gerente de compras104,000 USD+17%
Estimador de cantidad55,900 USD-37%
Aparejador57,000 USD-36%
Pizarrero y solador de techos27,900 USD-69%
Mecánico de Chapa31,700 USD-64%
Trabajador de chapa27,900 USD-69%
Empleado del sitio30,900 USD-65%
ingeniero de sitio77,300 USD-13%
Líder del sitio137,000 USD+55%
Controlador de mercancía43,800 USD-51%
Trabajador de la construcción de acero estructural33,300 USD-62%
Ingeniero de Materiales Sostenibles83,000 USD-6%
Dibujante Técnico33,700 USD-62%
Gerente de licitaciones125,000 USD+41%
Gerente de Licitaciones136,000 USD+53%
Operador de grúa torre31,100 USD-65%
Embaldosador de paredes y pisos29,800 USD-66%
Jefe de almacén97,100 USD+10%
Soldador25,700 USD-71%
Superintendente de soldadura34,500 USD-61%

Comparación de salarios por ciudad

CiudadSalario promedio
Bostón90,000 USD
chicago107,000 USD
houston102,000 USD
Las Vegas91,600 USD
los Angeles110,000 USD
Nueva York109,000 USD
San Francisco99,600 USD
San Jose95,700 USD

Comparación de salarios por estado

EstadoSalario promedio
Alabama95,500 USD
Alaska80,800 USD
Arizona93,000 USD
Arkansas91,900 USD
California102,000 USD
Colorado88,700 USD
Connecticut92,000 USD
Delaware82,800 USD
Distrito de Columbia78,300 USD
Florida104,000 USD
Georgia99,100 USD
Hawai81,900 USD
Idaho87,500 USD
Illinois100,000 USD
Indiana92,500 USD
Iowa91,300 USD
Kansas88,500 USD
Kentucky88,200 USD
Luisiana94,200 USD
Maine84,000 USD
Maryland91,800 USD
Massachusetts98,100 USD
Michigan98,600 USD
Minnesota90,100 USD
Misisipí90,700 USD
Misuri94,200 USD
Montana80,600 USD
Nebraska88,900 USD
Nevada87,900 USD
nuevo hampshire81,500 USD
New Jersey101,000 USD
Nuevo Mexico87,100 USD
Nueva York98,300 USD
Carolina del Norte92,400 USD
Dakota del Norte80,800 USD
Ohio96,600 USD
Oklahoma84,900 USD
Oregón90,900 USD
Pensilvania97,600 USD
Rhode Island77,300 USD
Carolina del Sur92,800 USD
Dakota del Sur80,100 USD
Tennesse90,200 USD
Texas103,000 USD
Utah84,600 USD
Vermont75,800 USD
Virginia98,400 USD
Washington94,400 USD
Virginia del Oeste81,000 USD
Wisconsin94,900 USD
Wyoming77,700 USD

Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado

¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 5% en promedio en todos los campos profesionales.

Sector privado
92,800 USD
Sector público+5%
97,500 USD
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios

¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?

Una compensación buena y competitiva oscila entre 79,900 USD y 90,500 USD. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.

Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)

Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

Salario Base / Salario Base

El salario base oscila entre 47,000 USD y 66,600 USD, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.


¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?

Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.

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