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Salario Promedio / Coordinador de Publicidad / Estados Unidos 2024

¿Cuánto es el salario promedio?


Salario Promedio Anual
72,700 USD
( 6,060 USD mensual)

BAJO
34,200
USD
PROMEDIO
72,700
USD
ALTO
115,000
USD
Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

El salario medio ronda los 72,700 USD. Los salarios oscilan entre 34,200 USD (el más bajo) y 115,000 USD (el más alto).


Variación de salario

Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.



Escala salarial y salarios / Coordinador de Publicidad / Estados Unidos

Mediana y distribución salarial Estados Unidos Coordinador de Publicidad anual
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Comparación de estructura salarial y escala salarial

5% de las personas ganan 68,400 USD o más
10% de las personas ganan 60,100 a 68,400 USD
20% de las personas ganan 41,800 USD o menos
65% de las personas ganan 41,800 a 60,100 USD
Salario mínimo
34,200 USD
Medio
68,900 USD
Máximo
115,000 USD




Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial

Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.
  • Salario mínimo

    Los salarios van desde 34,200 USD (salario inicial) hasta 115,000 USD (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.

  • Salario medio

    Con un salario medio de 68,900 USD, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.

  • Percentiles y Escala Salarial

    La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 55,800 USD, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 79,200 USD, mientras que el 25 % gana más.

  • Estructura de escala salarial

    Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 41,800 USD a 60,100 USD. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 41,800 USD, mientras que el 10 % está dentro del rango de 60,100 USD a 68,400 USD. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 68,400 USD.

Comparación de salarios por experiencia / Coordinador de Publicidad / Estados Unidos

¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?

0 - 2 Años
39,400 USD
2 - 5 Años+38%
54,300 USD
5 - 10 Años+42%
77,300 USD
10 - 15 Años+22%
94,200 USD
15 - 20 Años+6%
99,500 USD
20+ Años+9%
108,000 USD
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por años de experiencia anual Estados Unidos Coordinador de Publicidad
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El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.


Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.

Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 39,400 USD.

Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 54,300 USD, 38% más que alguien con menos de dos años de experiencia.

En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 77,300 USD, que es 42% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.

Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 94,200 USD, 22% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.

Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 99,500 USD, 6% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.

Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 108,000 USD, 9% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.

En promedio, el salario de un individuo se duplica desde su punto de partida cuando alcanza el hito de experiencia de 10 años.
* Las fluctuaciones salariales varían de persona a persona, en función del cambio de salario promedio a lo largo del tiempo.

Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel de experiencia
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Comparación de salarios por educación / Coordinador de Publicidad / Estados Unidos

¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?

A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.

Escuela secundaria
47,100 USD
Certificado o Diploma+51%
71,200 USD
Licenciatura+50%
107,000 USD
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por nivel educativo anual Estados Unidos Coordinador de Publicidad
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Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.


Nivel 1: Escuela secundaria

Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 47,100 USD.


Nivel 2: Certificado o Diploma

En este nivel, el salario promedio se vuelve 71,200 USD, 51% más que el nivel anterior.


Nivel 3: Licenciatura

En este nivel, el salario promedio se vuelve 107,000 USD, 50% más que el nivel anterior.



Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel educativo
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Comparación de salarios y compensaciones por género / Coordinador de Publicidad / Estados Unidos

Comparación de salarios por género Estados Unidos Coordinador de Publicidad anual
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Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 5%.

Masculino
70,800 USD
Femenino+6%
74,700 USD
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Estados Unidos

Comparación de salarios por género anual Estados Unidos
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Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Coordinador de Publicidad / Estados Unidos

¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?

Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente 10% cada 16 meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 8% a los empleados cada 16 meses.

Tasa de incremento salarial anual Estados Unidos Coordinador de Publicidad
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Las cifras proporcionadas aquí son números promedio y deben tomarse como pautas generales. Los incrementos salariales varían de persona a persona y dependen de múltiples factores, pero su desempeño y contribución al éxito de la organización siguen siendo los factores más importantes para determinar la frecuencia y la cantidad de aumentos.

Estados Unidos / Todas las carreras

Tasa de incremento salarial anual Estados Unidos
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El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.

¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?

El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento

El aumento de salario promedio en un año (12 meses) es 6%.

Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos

Incremento del salario anual promedio mundial
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Paquetes y Esquemas Salariales

Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.



Tasas de bonificación e incentivo / Coordinador de Publicidad / Estados Unidos

¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?Tasa de Bono Anual de Salario Estados Unidos Coordinador de Publicidad
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 66%, mientras que 34% informó haber recibido al menos una bonificación.

Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre 0% y 4% de su salario anual.

Bono recibido
34%
sin bonificación
66%

Tipos de Bonos

Bonos de desempeño individual

Esta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.

Bonos de rendimiento de la empresa

Ocasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.

Bonos basados en objetivos

Este tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.

Bonos de vacaciones / fin de año

Estos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.

¡Los bonos no son comisiones!

A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.


¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?

Hay principalmente dos tipos de trabajos.

Trabajo generador de ingresosReparto de reparto

Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio.

Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico que trabaja para una empresa de medios.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico en el departamento de marketing de un hospital.


Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.

Trate de trabajar para empresas donde sus habilidades pueden generar ingresos.

Comparación de bonos por nivel de antigüedad

Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.

Salario promedio por hora / Coordinador de Publicidad / Estados Unidos


35 USD por hora

El salario promedio por hora (pago por hora) es 35 USD.Esta es la tasa de una hora de trabajo.


Salario por hora = Salario anual / ( 52 x 5 x 8 )

Acerca de la tarifa de pago por hora

El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.

¿Cuál es el salario mínimo por hora?

La tasa de pago mínima por hora es 16 USD. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.

Comparación de salarios con trabajos similares

Título profesionalSalario promedio
Publicidad / Diseño Gráfico / Eventos-100%
Analista de fraude publicitario104,000 USD+43%
Ejecutivo de cuentas de publicidad103,000 USD+42%
Gerente de cuenta de publicidad115,000 USD+58%
Planificador de cuentas publicitarias58,700 USD-19%
Gerente de Publicidad y Promociones159,000 USD+120%
Coordinador de Publicidad72,700 USD+0%
Analista de datos publicitarios98,600 USD+36%
Gerente de publicidad151,000 USD+110%
Gerente de Operaciones de Publicidad160,000 USD+120%
Director de Ventas de Publicidad167,000 USD+130%
Planificador Estratégico Publicitario103,000 USD+42%
Líder del equipo de publicidad91,400 USD+26%
Director de animación129,000 USD+78%
Animador71,800 USD-1%
Director de arte92,000 USD+27%
Gerente de arte97,500 USD+34%
Analista de Publicidad en Inteligencia Artificial101,000 USD+39%
Artista75,600 USD+4%
artista56,600 USD-22%
Asistente de dirección de arte74,700 USD+3%
Técnico de Equipos de Audio y Video56,800 USD-22%
Ingeniero de audio68,400 USD-6%
Técnico Audiovisual55,300 USD-24%
Consultor de marca118,000 USD+62%
Administrador de difusión102,000 USD+40%
Ventas de Catering64,300 USD-12%
Entrenador de catering69,700 USD-4%
Color Consultant65,000 USD-11%
Diseñador Comercial e Industrial59,300 USD-18%
Organizador de conferencias71,100 USD-2%
Líder de producción de contenido y medios109,000 USD+50%
Redactor67,500 USD-7%
Creative Content Strategist117,000 USD+61%
Diseñador creativo73,700 USD+1%
Director creativo92,300 USD+27%
Creative Technologist120,000 USD+65%
Crowd Management Specialist95,200 USD+31%
Design Strategist102,000 USD+40%
Diseñador53,200 USD-27%
Publicador de escritorio48,300 USD-34%
Gerente de Campañas Digitales98,900 USD+36%
Gerente de Medios Digitales118,000 USD+62%
Estratega de Medios Digitales115,000 USD+58%
Director de Eventos156,000 USD+110%
Directora de Diseño Gráfico90,700 USD+25%
Director de Mercadeo en Redes Sociales123,000 USD+69%
Diseñador de experiencias de eventos110,000 USD+51%
Especialista en seguridad de eventos88,700 USD+22%
Consultor de tecnología de eventos94,300 USD+30%
Especialista en Integración de Tecnología de Eventos91,000 USD+25%
Gerente de Eventos y Promociones160,000 USD+120%
Directora de Eventos166,000 USD+130%
Diseñador de exposiciones76,600 USD+5%
Coordinador de exhibiciones70,400 USD-3%
Gerente de exhibición de exhibiciones96,600 USD+33%
Diseñador Experiencial91,600 USD+26%
Acabador47,700 USD-34%
Especialista en Gamificación101,000 USD+39%
Artista grafico59,500 USD-18%
Especialista en Diseño Gráfico67,900 USD-7%
Diseñador grafico61,500 USD-15%
Artista gráfico58,200 USD-20%
Supervisora de Diseño Gráfico85,200 USD+17%
Director Creativo del Grupo103,000 USD+42%
Analista de imágenes58,000 USD-20%
Tecnólogo de Imágenes54,000 USD-26%
Narrador inmersivo80,300 USD+11%
Diseñador de interacción46,700 USD-36%
Especialista en generación de leads119,000 USD+64%
analista de medios78,900 USD+9%
Ejecutivo de medios95,700 USD+32%
Planificador de medios82,800 USD+14%
Coordinador de producción de medios69,200 USD-5%
Gerente de producción de medios128,000 USD+76%
Gerente de Proyectos de Medios132,000 USD+82%
Representante de Relaciones con los Medios106,000 USD+46%
Ejecutivo de ventas de medios126,000 USD+73%
Planificador de reuniones y eventos73,300 USD+1%
Especialista en publicidad móvil115,000 USD+58%
Artista gráfico en movimiento74,500 USD+3%
Diseñador de gráficos en movimiento76,700 USD+6%
Artista multimedia63,200 USD-13%
Especialista Multimedia54,000 USD-26%
Diseñador NFT70,100 USD-4%
Especialista en NFT77,600 USD+7%
Fotógrafo51,900 USD-29%
Gerente de campaña de PPC94,800 USD+30%
Gerente de producción de impresión105,000 USD+45%
Gerente de Producto y Marca156,000 USD+110%
Gerente de Promoción de Ventas153,000 USD+110%
Especialista en optimización de motores de búsqueda (SEO)67,000 USD-8%
Artista de bocetos64,400 USD-11%
Estratega de eventos en redes sociales80,500 USD+11%
Ejecutivo de redes sociales118,000 USD+62%
Diseñador gráfico de redes sociales71,700 USD-1%
Administrador de redes sociales122,000 USD+68%
Gerente de Mercadeo en Redes Sociales127,000 USD+75%
Estratega de redes sociales117,000 USD+61%
supervisora de eventos especiales96,600 USD+33%
mecanógrafo técnico42,300 USD-42%
Diseñador de experiencia de usuario UX67,800 USD-7%
Diseñador de experiencia de usuario59,900 USD-18%
Anunciante de Realidad Virtual / Aumentada90,400 USD+24%
Productor de eventos de realidad virtual/aumentada80,400 USD+11%
Diseñador de Showroom de Realidad Virtual / Aumentada74,500 USD+3%
Planificador de eventos virtuales81,800 USD+13%
Gerente de ferias virtuales73,400 USD+1%
Especialista en optimización de búsqueda por voz100,000 USD+38%
Diseñador de Accesibilidad Web79,500 USD+9%
Diseñador Web375,600 USD+4%
Diseñador de seminarios web83,800 USD+15%

Comparación de salarios por ciudad

CiudadSalario promedio
Bostón75,200 USD
chicago92,800 USD
houston86,600 USD
Las Vegas72,100 USD
los Angeles90,600 USD
Nueva York87,900 USD
San Francisco83,400 USD
San Jose82,500 USD

Comparación de salarios por estado

EstadoSalario promedio
Alabama78,300 USD
Alaska71,000 USD
Arizona79,400 USD
Arkansas76,300 USD
California90,400 USD
Colorado76,800 USD
Connecticut77,400 USD
Delaware67,500 USD
Distrito de Columbia68,700 USD
Florida88,700 USD
Georgia81,900 USD
Hawai72,700 USD
Idaho68,300 USD
Illinois83,900 USD
Indiana83,200 USD
Iowa72,300 USD
Kansas75,100 USD
Kentucky80,300 USD
Luisiana75,500 USD
Maine72,300 USD
Maryland76,600 USD
Massachusetts79,700 USD
Michigan85,800 USD
Minnesota76,200 USD
Misisipí74,600 USD
Misuri83,000 USD
Montana69,100 USD
Nebraska74,100 USD
Nevada71,100 USD
nuevo hampshire70,800 USD
New Jersey85,400 USD
Nuevo Mexico71,400 USD
Nueva York86,500 USD
Carolina del Norte79,000 USD
Dakota del Norte67,100 USD
Ohio86,100 USD
Oklahoma73,600 USD
Oregón76,500 USD
Pensilvania88,100 USD
Rhode Island67,900 USD
Carolina del Sur79,100 USD
Dakota del Sur66,300 USD
Tennesse80,300 USD
Texas88,800 USD
Utah70,900 USD
Vermont68,300 USD
Virginia86,100 USD
Washington80,200 USD
Virginia del Oeste74,000 USD
Wisconsin76,000 USD
Wyoming66,900 USD

Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado

¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 5% en promedio en todos los campos profesionales.

Sector privado
92,800 USD
Sector público+5%
97,500 USD
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios

¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?

Una compensación buena y competitiva oscila entre 68,900 USD y 79,200 USD. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.

Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)

Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

Salario Base / Salario Base

El salario base oscila entre 34,200 USD y 55,800 USD, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.


¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?

Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.

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