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Cartas de aumento de salario

Salario Promedio / Escritor de contenido / Estados Unidos 2024

¿Cuánto es el salario promedio?


Salario Promedio Anual
88,600 USD
( 7,380 USD mensual)

BAJO
47,900
USD
PROMEDIO
88,600
USD
ALTO
134,000
USD
Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.
Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

El salario medio ronda los 88,600 USD. Los salarios oscilan entre 47,900 USD (el más bajo) y 134,000 USD (el más alto).


Variación de salario

Esto representa el salario promedio, incluida la vivienda, el transporte y otros beneficios. Los salarios pueden variar considerablemente según la experiencia, las habilidades, el género y la ubicación. A continuación, encontrará un desglose extenso que abarca numerosos criterios.



Escala salarial y salarios / Escritor de contenido / Estados Unidos

Mediana y distribución salarial Estados Unidos Escritor de contenido anual
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Comparación de estructura salarial y escala salarial

5% de las personas ganan 78,900 USD o más
10% de las personas ganan 70,700 a 78,900 USD
20% de las personas ganan 52,500 USD o menos
65% de las personas ganan 52,500 a 70,700 USD
Salario mínimo
47,900 USD
Medio
79,200 USD
Máximo
134,000 USD




Salario medio, salario máximo y mínimo, salario mínimo, salario inicial y rango salarial

Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.
  • Salario mínimo

    Los salarios van desde 47,900 USD (salario inicial) hasta 134,000 USD (salario máximo). Es importante tener en cuenta que la cifra proporcionada no es el salario mínimo legalmente obligatorio, sino el número más bajo reportado en una encuesta de salarios que incluyó a miles de participantes y profesionales de todas las regiones del país.

  • Salario medio

    Con un salario medio de 79,200 USD, la mitad de los profesionales gana menos de esta cantidad y la otra mitad gana más. El salario mediano representa el valor medio entre los salarios. Idealmente, le gustaría ser parte del grupo que gana más que la mediana, situado en el lado derecho del gráfico de distribución salarial.

  • Percentiles y Escala Salarial

    La mediana se relaciona estrechamente con otros dos valores conocidos como los percentiles 25 y 75. Al examinar el cuadro de distribución salarial, se puede observar que el 25% de los profesionales gana menos de 66,300 USD, mientras que el 75% gana más. De manera similar, el gráfico muestra que el 75 % gana menos que 89,400 USD, mientras que el 25 % gana más.

  • Estructura de escala salarial

    Para mejorar la comprensión de los salarios esperados, agrupamos los salarios frecuentes en diferentes rangos. Este enfoque proporciona una representación más precisa de la distribución de salarios en comparación con confiar únicamente en el promedio. La mayoría de los salarios informados, aproximadamente el 65%, se encuentran dentro del rango de 52,500 USD a 70,700 USD. Alrededor del 20 % está por debajo de la marca 52,500 USD, mientras que el 10 % está dentro del rango de 70,700 USD a 78,900 USD. Sólo el 5% de las personas tienen salarios superiores a 78,900 USD.

Comparación de salarios por experiencia / Escritor de contenido / Estados Unidos

¿Cómo afectan la experiencia y la edad al salario?

0 - 2 Años
55,600 USD
2 - 5 Años+26%
70,200 USD
5 - 10 Años+32%
92,500 USD
10 - 15 Años+18%
109,000 USD
15 - 20 Años+11%
120,000 USD
20+ Años+6%
128,000 USD
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por años de experiencia anual Estados Unidos Escritor de contenido
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El nivel de experiencia influye significativamente en la determinación del salario, y los salarios más altos generalmente acompañan a más años de experiencia. Hemos analizado los salarios por nivel de experiencia y obtenido los siguientes resultados.


Todas las cifras de salarios que se muestran aquí son por año, excepto cuando se indique lo contrario.

Los empleados con menos de dos años de experiencia ganan aproximadamente 55,600 USD.

Alguien con un nivel de experiencia entre dos y cinco años puede esperar ganar 70,200 USD, 26% más que alguien con menos de dos años de experiencia.

En el futuro, las personas con cinco a diez años de experiencia ganan un salario de 92,500 USD, que es 32% más alto que aquellos con dos a cinco años de experiencia.

Adicionalmente, los profesionales con experiencia entre diez y quince años reciben un salario equivalente a 109,000 USD, 18% más que las personas con cinco a diez años de experiencia.

Si el nivel de experiencia cae entre quince y veinte años, el salario proyectado es 120,000 USD, 11% más que el de las personas con diez a quince años de experiencia.

Los empleados con más de veinte años de experiencia profesional reciben un salario de 128,000 USD, 6% más que aquellos con quince a veinte años de experiencia.

En promedio, el salario de un individuo se duplica desde su punto de partida cuando alcanza el hito de experiencia de 10 años.
* Las fluctuaciones salariales varían de persona a persona, en función del cambio de salario promedio a lo largo del tiempo.

Progreso salarial típico para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel de experiencia
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Comparación de salarios por educación / Escritor de contenido / Estados Unidos

¿Cómo afecta el nivel educativo al salario?

A continuación se muestra la variación del salario promedio entre los diferentes niveles educativos.

Escuela secundaria
67,600 USD
Certificado o Diploma+13%
76,200 USD
Licenciatura+32%
100,000 USD
Maestría+24%
124,000 USD
El porcentaje es relativo al valor anterior.
Comparación de salarios por nivel educativo anual Estados Unidos Escritor de contenido
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Todos entendemos que la educación superior conduce a un salario más alto, pero ¿cuántos ingresos adicionales puede proporcionar un título? Desglosamos los salarios por nivel educativo para hacer una comparación.


Nivel 1: Escuela secundaria

Los empleados en este nivel educativo tienen un salario promedio de 67,600 USD.


Nivel 2: Certificado o Diploma

En este nivel, el salario promedio se vuelve 76,200 USD, 13% más que el nivel anterior.


Nivel 3: Licenciatura

En este nivel, el salario promedio se vuelve 100,000 USD, 32% más que el nivel anterior.


Nivel 4: Maestría

En este nivel, el salario promedio se vuelve 124,000 USD, 24% más que el nivel anterior.



¿Vale la pena obtener una maestría? ¿Debe uno seguir estudios superiores?

Seguir un programa de maestría o cualquier programa de posgrado requiere una inversión que oscila entre 39,600 USD y 119,000 USD y demora aproximadamente dos años en completarse. Es un compromiso importante. Durante el período de estudio, suponiendo que ya tenga un trabajo, es poco probable que espere aumentos salariales. Las revisiones de salarios generalmente ocurren después de completar la educación y obtener el título. Muchas personas buscan educación superior como una estrategia para hacer la transición a trabajos mejor pagados. Los números apoyan esta teoría. En promedio, cambiar de trabajo da como resultado un aumento del 10% en la compensación en comparación con el incremento salarial habitual. Si puede pagar los costos de la educación superior, el retorno de la inversión sin duda vale la pena. Debería poder recuperar los costos en aproximadamente un año.


Diferencia salarial típica por educación para la mayoría de las carreras

Comparación de salarios por nivel educativo
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Comparación de salarios y compensaciones por género / Escritor de contenido / Estados Unidos

Comparación de salarios por género Estados Unidos Escritor de contenido anual
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Aunque el género no debería tener un impacto en el salario, en realidad lo hace. Entonces, ¿quién recibe un salario más alto, los hombres o las mujeres? La diferencia media entre los salarios de hombres y mujeres es 5%.

Masculino
90,600 USD
Femenino-5%
86,400 USD
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Salarios de hombres vs mujeres en todas las carreras / Estados Unidos

Comparación de salarios por género anual Estados Unidos
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Porcentaje de incremento salarial promedio anual / Escritor de contenido / Estados Unidos

¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales? ¿Con qué frecuencia los empleados reciben aumentos de sueldo?

Es probable que las personas observen un aumento salarial de aproximadamente 10% cada 17 meses. El incremento anual promedio nacional para todas las profesiones se otorga 8% a los empleados cada 16 meses.

Tasa de incremento salarial anual Estados Unidos Escritor de contenido
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Las cifras proporcionadas aquí son números promedio y deben tomarse como pautas generales. Los incrementos salariales varían de persona a persona y dependen de múltiples factores, pero su desempeño y contribución al éxito de la organización siguen siendo los factores más importantes para determinar la frecuencia y la cantidad de aumentos.

Estados Unidos / Todas las carreras

Tasa de incremento salarial anual Estados Unidos
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El término Aumento de salario anual generalmente se refiere al aumento recibido durante un período de 12 meses calendario. Sin embargo, dado que es poco común que las revisiones salariales se alineen exactamente con la marca de un año, es más significativo considerar la frecuencia y la tasa de aumento en el momento en que ocurre.

¿Cómo calcular el porcentaje de incremento salarial?

El incremento salarial anual en un año calendario (12 meses) se puede calcular fácilmente de la siguiente manera: Incremento salarial anual = Tasa de incremento x 12 / Frecuencia de incremento

El aumento de salario promedio en un año (12 meses) es 6%.

Aumentos salariales en todo el mundo: todos los países y todos los trabajos

Incremento del salario anual promedio mundial
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Paquetes y Esquemas Salariales

Los aumentos de sueldo no siempre se reflejan directamente en el salario base. Algunas empresas ofrecen paquetes de compensación mejorados en lugar de efectivo. Las cifras que se muestran aquí solo representan incrementos directos al salario base.



Tasas de bonificación e incentivo / Escritor de contenido / Estados Unidos

¿Cómo y cuándo se otorgan los bonos?Tasa de Bono Anual de Salario Estados Unidos Escritor de contenido
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El porcentaje de personal que no recibió bonificación en el año anterior fue 73%, mientras que 27% informó haber recibido al menos una bonificación.

Aquellos que recibieron bonos reportaron tasas que oscilaban entre 1% y 2% de su salario anual.

Bono recibido
27%
sin bonificación
73%

Tipos de Bonos

Bonos de desempeño individual

Esta es la forma típica de bonificación donde los empleados son reconocidos y recompensados por su desempeño excepcional.

Bonos de rendimiento de la empresa

Ocasionalmente, algunas empresas celebran sus ganancias y utilidades excedentes otorgando bonificaciones a todos los miembros del personal. El monto del bono puede variar dependiendo del rol de cada persona dentro de la organización.

Bonos basados en objetivos

Este tipo de bonificación se otorga al lograr un objetivo o hito importante.

Bonos de vacaciones / fin de año

Estos tipos de bonos se otorgan únicamente como muestra de agradecimiento, sin ninguna razón específica.

¡Los bonos no son comisiones!

A menudo hay confusión entre bonos y comisiones. Las comisiones son tasas de pago predeterminadas por artículos vendidos o tratos completados, mientras que las bonificaciones suelen ser arbitrarias y no planificadas.


¿Qué criterios determinan la elegibilidad de un puesto para bonos generosos y un salario alto?

Hay principalmente dos tipos de trabajos.

Trabajo generador de ingresosReparto de reparto

Estos empleados están directamente involucrados en la generación de ingresos o ganancias para la organización. Sus áreas de especialización generalmente se alinean con la naturaleza del negocio.

Estos empleados brindan apoyo o asistencia en el trabajo de la organización relacionado con la generación de ingresos. Por lo general, su experiencia difiere de la de las operaciones comerciales principales.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico que trabaja para una empresa de medios.

Ejemplo:
Un diseñador gráfico en el departamento de marketing de un hospital.


Los empleados que contribuyen a los ingresos por lo general reciben mayores bonos y salarios más altos. La razón es bastante sencilla: demostrar su valor a los empleadores se vuelve más fácil cuando genera ingresos.

Trate de trabajar para empresas donde sus habilidades pueden generar ingresos.

Comparación de bonos por nivel de antigüedad

Los empleados sénior y el personal de alta dirección demuestran naturalmente tasas y frecuencias de bonificación más altas en comparación con los jóvenes. Esto se espera debido a las responsabilidades inherentes asociadas con los puestos más altos en la jerarquía. Las personas en los puestos superiores pueden recibir el doble o el triple de las tasas de bonificación en comparación con los empleados de menor jerarquía.

Salario promedio por hora / Escritor de contenido / Estados Unidos


43 USD por hora

El salario promedio por hora (pago por hora) es 43 USD.Esta es la tasa de una hora de trabajo.


Salario por hora = Salario anual / ( 52 x 5 x 8 )

Acerca de la tarifa de pago por hora

El salario por hora representa el salario ganado por hora trabajada. Los trabajos generalmente se clasifican como asalariados o por hora. Los trabajos asalariados proporcionan una cantidad fija independientemente de las horas trabajadas, mientras que los trabajos por hora pagan en función de las horas trabajadas. Para convertir el salario en salario por hora utilizando la fórmula anterior (suponiendo una semana laboral estándar de 5 días y 8 horas por día), se puede obtener una buena aproximación. Sin embargo, el cálculo del salario por hora puede diferir ligeramente según la cantidad de horas trabajadas por semana y la asignación anual de vacaciones. Una distinción importante entre los empleados asalariados y los empleados pagados por hora es la elegibilidad para las horas extra, y los empleados asalariados generalmente están exentos de las horas extra.

¿Cuál es el salario mínimo por hora?

La tasa de pago mínima por hora es 23 USD. Esto representa el salario mínimo basado en los datos recopilados, no la tarifa mínima por hora exigida por la ley.

Comparación de salarios con trabajos similares

Título profesionalSalario promedio
Publicación e impresión-100%
Redactor publicitario90,100 USD+2%
Director de arte93,000 USD+5%
supervisor de arte84,700 USD-4%
Artista93,300 USD+5%
Editor asistente70,200 USD-21%
Especialista asociado en gestión de contenidos92,100 USD+4%
Editor asociado73,000 USD-18%
Productor de audiolibros104,000 USD+17%
Aglutinante y finalizador40,100 USD-55%
supervisor de encuadernación56,000 USD-37%
Experto en producción de contenido de ChatGPT78,500 USD-11%
Director de Circulación122,000 USD+38%
Combinador de colores48,200 USD-46%
Técnico de color44,800 USD-49%
Editor de puesta en marcha76,200 USD-14%
Editora de comunicaciones76,400 USD-14%
Redactor de contenido83,100 USD-6%
Content Creator90,000 USD+2%
Content Curator79,700 USD-10%
Content Designer79,200 USD-11%
Asistente de gestión de contenido74,900 USD-15%
Editor de contenido73,700 USD-17%
Escritor de contenido88,600 USD-0%
Redactor83,700 USD-6%
Especialista en Centro de Impresión Corporativo68,800 USD-22%
Curador73,700 USD-17%
Digital Rights Manager103,000 USD+16%
Operador de autoedición72,000 USD-19%
Editor91,200 USD+3%
Editor electrónico90,000 USD+2%
Subeditor de moda83,900 USD-5%
Gerente de Diseño de Medios138,000 USD+56%
Planificador de medios93,400 USD+5%
Fotógrafo71,800 USD-19%
Gerente de Planificación y Abastecimiento159,000 USD+79%
Diseñador de impresión74,800 USD-16%
Coordinador de producción de impresión78,100 USD-12%
Gerente de producción de impresión147,000 USD+66%
Coordinador de impresión bajo demanda81,400 USD-8%
Operador de imprenta64,300 USD-27%
Redactor de Producción78,100 USD-12%
Corrector de pruebas73,100 USD-18%
Coordinadora de Publicaciones e Imprenta65,900 USD-26%
Gerente de Publicaciones e Imprenta144,000 USD+63%
Supervisora de Publicaciones e Imprenta120,000 USD+35%
Especialista en publicaciones104,000 USD+17%
Reportero104,000 USD+17%
Escritor técnico84,200 USD-5%
Gerente de Redacción Técnica122,000 USD+38%

Comparación de salarios por ciudad

CiudadSalario promedio
Bostón89,500 USD
chicago95,500 USD
houston94,700 USD
Las Vegas86,900 USD
los Angeles102,000 USD
Nueva York102,000 USD
San Francisco95,700 USD
San Jose97,400 USD

Comparación de salarios por estado

EstadoSalario promedio
Alabama89,500 USD
Alaska79,000 USD
Arizona94,800 USD
Arkansas80,100 USD
California92,400 USD
Colorado84,300 USD
Connecticut82,700 USD
Delaware77,600 USD
Distrito de Columbia76,700 USD
Florida96,400 USD
Georgia95,600 USD
Hawai82,500 USD
Idaho83,300 USD
Illinois89,800 USD
Indiana86,700 USD
Iowa81,000 USD
Kansas81,800 USD
Kentucky85,200 USD
Luisiana86,100 USD
Maine80,000 USD
Maryland91,300 USD
Massachusetts92,100 USD
Michigan96,600 USD
Minnesota83,400 USD
Misisipí79,300 USD
Misuri86,000 USD
Montana76,800 USD
Nebraska80,100 USD
Nevada82,600 USD
nuevo hampshire80,000 USD
New Jersey93,900 USD
Nuevo Mexico84,300 USD
Nueva York99,300 USD
Carolina del Norte88,200 USD
Dakota del Norte72,800 USD
Ohio90,900 USD
Oklahoma83,500 USD
Oregón84,300 USD
Pensilvania94,600 USD
Rhode Island78,300 USD
Carolina del Sur88,600 USD
Dakota del Sur79,900 USD
Tennesse93,900 USD
Texas91,500 USD
Utah78,500 USD
Vermont73,600 USD
Virginia90,200 USD
Washington90,300 USD
Virginia del Oeste80,900 USD
Wisconsin89,500 USD
Wyoming76,500 USD

Comparación de salarios entre el gobierno y el sector privado

¿En qué sector uno gana un salario más alto: las empresas privadas o el gobierno? La diferencia entre los salarios del sector público y los salarios del sector privado es 5% en promedio en todos los campos profesionales.

Sector privado
92,800 USD
Sector público+5%
97,500 USD
El porcentaje es relativo al valor anterior.

Guía de Estadísticas y Cálculo de Salarios

¿Qué se considera un salario bueno y competitivo?

Una compensación buena y competitiva oscila entre 79,200 USD y 89,400 USD. Tenga en cuenta que se trata de una estimación aproximada. La experiencia y la educación impactan significativamente las ganancias finales.

Salario Bruto (antes de impuestos) y Salario Neto (después de impuestos)

Todas las cifras de salarios y compensaciones proporcionadas aquí son brutas, lo que significa que son antes de las deducciones de impuestos. Debido a la variación de impuestos en diferentes sectores y ubicaciones, calcular el salario neto después de impuestos con precisión para cada carrera es un desafío.

Salario Base / Salario Base

El salario base oscila entre 47,900 USD y 66,300 USD, dependiendo de factores como la experiencia y la educación. Dada la información limitada, es difícil proporcionar una cifra exacta, así que considere este rango como una estimación.


¿Cuál es la diferencia entre el salario medio y el salario medio?

Ambos son indicaciones. Si su salario supera tanto el promedio como la mediana, entonces se está desempeñando excepcionalmente bien. Si su salario cae por debajo de ambos, muchas personas ganan más que usted y hay un amplio margen de mejora. Si su salario se encuentra entre el promedio y la mediana, las cosas pueden volverse un poco más complejas.

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