Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الأجور و الرواتب في قطاع البرمجة و التطوير في أكابولكو 2024

كم هو الراتب الذي يحصل عليه الموظف في مجال البرمجة و التطوير في أكابولكو؟


معدل الراتب الشهري
37,600 MXN
( 451,000 MXN سنوي)

منخفض
27,800
MXN
المعدل
37,600
MXN
مرتفع
49,300
MXN
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف الذي يعمل في مجال البرمجة و التطوير في أكابولكو يكسب أجر و قدره 37,600 MXN تقريبا. تتراوح الرواتب ما بين 27,800 MXN (المعدل الأدنى) و 49,300 MXN (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. الرواتب في مجال البرمجة و التطوير في أكابولكو تختلف جدا حسب الوظيفة. إذا كنت تريد الإطلاع على تفاصيل مهنة محددة، الرجاء إختر واحدة من المهن من الأسفل.



توزيع الرواتب في مجال البرمجة و التطوير في أكابولكو

توزيع الرواتب أكابولكو البرمجة و التطوير شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/acapulco/information-technology/developers-and-programmers/median-and-salary-distribution-monthly-acapulco-developers-and-programmers.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
37,900 MXN أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
35,600 و 37,900 MXN
20% من الموظفين يتقاضون
30,700 MXN أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
30,700 و 35,600 MXN
الحد الأدنى
27,800 MXN
المتوسط
37,600 MXN
الحد الأعلى
49,300 MXN




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    رواتب قطاع البرمجة و التطوير في أكابولكو تتراوح بين 27,800 MXN (الحد الأدنى) و 49,300 MXN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب في مجال البرمجة و التطوير يبلغ 37,600 MXN ما يعني أن نصف الموظفين في أكابولكو يحصلون على أقل من ذلك و النصف الآخر يكسب أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. نستنتج من الرسم البياني أعلاه بأن 25% من العاملين في مجال البرمجة و التطوير في أكابولكو يكسبون أقل من 34,200 MXN بينما يكسب 75% منهم أكثر. أيضا من الرسم البياني نستنتج أن 75% من العاملين يكسبون أقل من 40,300 MXN بينما يكسب 25% منهم أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إلى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة في قطاع البرمجة و التطوير في أكابولكو و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 30,700 MXN و 35,600 MXN. 20% من الأجور أقل من 30,700 MXN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 35,600 MXN و 37,900 MXN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 37,900 MXN.

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة

كم هو تأثير الخبرة على دخل الموظف؟

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مستوى الخبرة هو العامل الأكثر أهمية في تحديد الراتب. وبشكل طبيعي، كلما زادت سنوات الخبرة زاد الأجر. وبشكل عام، يكسب موظفو البرمجة و التطوير في أكابولكو الذين يمتلكون خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في المتوسط ​​32٪ أكثر من المبتدئين. المحترفون الذين يمتلكون خبرة أكثر من خمس سنوات يكسبون في المتوسط ​​36٪ أكثر من أولئك الذين لديهم خبرة عمل تقل عن خمس سنوات. مع خبرة تزيد عن عشر سنوات، يزداد الراتب بنسبة 21٪ و 14٪ إضافية لأولئك الذين تجاوزوا علامة الخمس عشرة سنة. تُعرض هذه الأرقام كإرشادات فقط. تصبح الأرقام أكثر أهمية إذا أخذ بعين الاعتبار وظيفة محددة.


الأرقام المدرجة هنا و نسب التغيير تعتمد بشكل كبير على طبيعة و مكان العمل. النسب المدرجة أعلاه تشمل كل الوظائف في كل القطاعات.
الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / البرمجة و التطوير / أكابولكو

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث المكسيك البرمجة و التطوير شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/information-technology/developers-and-programmers/salary-comparison-by-gender-monthly-mexico-developers-and-programmers.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مجال البرمجة و التطوير في المكسيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.

ذكور
33,900 MXN
إناث-9%
30,800 MXN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في المكسيك لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري المكسيك
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/salary-comparison-by-gender-monthly-mexico.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال البرمجة و التطوير في أكابولكو

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أكابولكو في قطاع البرمجة و التطوير؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مجال البرمجة و التطوير في المكسيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية المكسيك البرمجة و التطوير
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/information-technology/developers-and-programmers/annual-salary-increment-rate-mexico-developers-and-programmers.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

المكسيك / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية المكسيك
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/annual-salary-increment-rate-mexico.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في المكسيك هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال البرمجة و التطوير في المكسيك

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات المكسيك البرمجة و التطوير
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/information-technology/developers-and-programmers/annual-salary-bonus-rate-mexico-developers-and-programmers.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن البرمجة و التطوير أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.



معدل أجور قطاع البرمجة و التطوير في الساعة الواحدة


220 MXN في الساعة

متوسط الأجر في الساعة في مجال البرمجة و التطوير في أكابولكو هو 220 MXN. هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مجال البرمجة و التطوير في أكابولكو هو 160 MXN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
أكابولكو37,600 MXN
اكونا32,100 MXN
اغواسكالينتيس38,300 MXN
بوكا ديل ريو28,300 MXN
بوينا فيستا31,000 MXN
كامبيتشي31,600 MXN
كانكون37,500 MXN
سيلايا34,400 MXN
تشالكو29,500 MXN
شيتومال28,900 MXN
تشيكولوابان29,600 MXN
تشيهواهوا42,800 MXN
تشيلبانسينغو30,600 MXN
Chimalhuacan37,200 MXN
تشولولا دي ريفادابيا30,000 MXN
سيوداد أبوداكا36,000 MXN
سيوداد ديل كارمن29,700 MXN
سيوداد خواريز29,400 MXN
سيوداد لوبيز ماتيوس36,200 MXN
سيوداد أوبريجون34,100 MXN
سيوداد سانتا كاتارينا33,200 MXN
سيوداد فاليس27,500 MXN
سيوداد فيكتوريا33,700 MXN
Coacalco33,300 MXN
كواتزاكوالكوس31,800 MXN
كوليما28,100 MXN
قرطبة28,000 MXN
كووتيتلان إزكالي36,100 MXN
كواوتلا28,400 MXN
كويرنافاكا34,100 MXN
كولياكان38,900 MXN
ديليسياس27,300 MXN
دورانجو36,500 MXN
إكاتيبيك دي موريلوس43,800 MXN
إنسينادا33,500 MXN
فريسنيلو26,900 MXN
الجنرال اسكوبيدو34,900 MXN
غوميز بالاسيو33,000 MXN
غوادالاخارا43,500 MXN
غوادالوبي37,300 MXN
غوايماس26,400 MXN
هيرموسيلو38,100 MXN
هيدالغو ديل بارال26,100 MXN
إغوالا26,900 MXN
IRAPUATO35,300 MXN
إكستابالوكا33,900 MXN
جيوتيبيك29,400 MXN
لاباز31,800 MXN
ليون43,400 MXN
لوس موتشيس33,100 MXN
لوس رييس لا باز32,800 MXN
مانزانيلو27,600 MXN
ماتاموروس35,700 MXN
مازاتلان34,900 MXN
ميريدا38,200 MXN
Metepec31,300 MXN
مكسيكالي37,800 MXN
مكسيكو سيتي43,700 MXN
ميناتيتلان26,300 MXN
مونكلوفا31,300 MXN
مونتيري43,000 MXN
موريليا36,700 MXN
ناوكالبان42,500 MXN
نافوجوا26,000 MXN
نيزالكويوتل42,700 MXN
نوغاليس30,700 MXN
نويفو لاريدو34,900 MXN
أواكساكا32,300 MXN
أوجو دي أغوا32,300 MXN
اوريزابا26,500 MXN
باتشوكا32,200 MXN
بيدراس نيغراس28,500 MXN
بلايا ديل كارمن28,800 MXN
بوزا ريكا29,900 MXN
بويبلا43,500 MXN
بويرتو فالارتا30,800 MXN
كويريتارو37,100 MXN
رينوسا36,600 MXN
سالامانكا29,200 MXN
سالتيلو38,200 MXN
سان كريستوبال دي لاس كاساس30,200 MXN
سان خوان ديل ريو27,800 MXN
سان لويس بوتوسي37,600 MXN
سان لويس ريو كولورادو29,200 MXN
سان نيكولاس دي لوس غارزا35,500 MXN
سان بابلو دي لاس ساليناس30,400 MXN
سان بيدرو غرزا غارسيا26,500 MXN
سوليداد دي غراسيانو سانشيز32,200 MXN
تامبيكو33,500 MXN
تاباتشولا30,400 MXN
تهواكان32,100 MXN
تبيك34,200 MXN
تيخوانا43,200 MXN
تلالنيبانتلا دي باز37,100 MXN
تلاكويباكوي36,500 MXN
تولوكا35,900 MXN
تونالا35,200 MXN
توريون36,800 MXN
توكستلا جوتيريز36,400 MXN
أوروابان32,700 MXN
فيراكروز35,300 MXN
فيلا نيكولاس روميرو33,300 MXN
فيلاهيرموسا34,700 MXN
خالابا35,400 MXN
Xico34,400 MXN
زاكاتيكاس27,100 MXN
زامورا دي هيدالغو27,700 MXN
زابوبان43,100 MXN

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المكسيك في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.

القطاع الخاص
32,000 MXN
القطاع العام+9%
34,800 MXN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مجال البرمجة و التطوير في أكابولكو؟

اي راتب بين 37,600 MXN و 40,300 MXN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

متوسط الراتب الابتدائي في قطاع البرمجة و التطوير في أكابولكو يتراوح ما بين 27,800 MXN و 34,200 MXN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024