Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة ناشر المكتبي في الجزائر 2024

كم هو دخل وظيفة ناشر المكتبي في الجزائر؟


معدل الراتب الشهري
87,300 دينار
( 1,050,000 دينار سنوي)

منخفض
47,100
دينار
المعدل
87,300
دينار
مرتفع
132,000
دينار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة ناشر المكتبي في الجزائر يكسب في المتوسط حوالي 87,300 دينار. تتراوح الرواتب بين 47,100 دينار (الحد الأدنى) إلى 132,000 دينار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة ناشر المكتبي في الجزائر يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة ناشر المكتبي في الجزائر

توزيع الرواتب الجزائر ناشر المكتبي شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/algeria/advertising-graphic-design-events/desktop-publisher/median-and-salary-distribution-monthly-algeria-desktop-publisher.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
77,700 دينار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
69,600 و 77,700 دينار
20% من الموظفين يتقاضون
51,700 دينار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
51,700 و 69,600 دينار
الحد الأدنى
47,100 دينار
المتوسط
78,000 دينار
الحد الأعلى
132,000 دينار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة ناشر المكتبي في الجزائر يتراوح ما بين 47,100 دينار (الحد الأدنى) و 132,000 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 78,000 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة ناشر المكتبي في الجزائر يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة ناشر المكتبي في الجزائر يتقاضون أقل من 65,300 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 88,100 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة ناشر المكتبي في الجزائر و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 51,700 دينار و 69,600 دينار. 20% من الأجور أقل من 51,700 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 69,600 دينار و 77,700 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 77,700 دينار.

مقارنة رواتب مهنة ناشر المكتبي حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
54,700 دينار
2 - 5 سنة+26%
69,100 دينار
5 - 10 سنة+32%
91,100 دينار
10 - 15 سنة+18%
107,000 دينار
15 - 20 سنة+11%
119,000 دينار
20+ سنة+6%
126,000 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري الجزائر ناشر المكتبي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/algeria/advertising-graphic-design-events/desktop-publisher/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-algeria-desktop-publisher.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة ناشر المكتبي.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 54,700 دينار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 69,100 دينار، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 91,100 دينار و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 107,000 دينار تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 119,000 دينار و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 126,000 دينار، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
66,600 دينار
شهادة مهنية+13%
75,100 دينار
شهادة بكالوريوس+32%
98,800 دينار
شهادة الماسترز+24%
122,000 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري الجزائر ناشر المكتبي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/algeria/advertising-graphic-design-events/desktop-publisher/salary-comparison-by-education-level-monthly-algeria-desktop-publisher.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب ناشر المكتبي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 66,600 دينار.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 75,100 دينار، 13% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 98,800 دينار، 32% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 122,000 دينار، 24% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الجزائر كلفتها تتراوح ما بين 901,000 دينار و 2,700,000 دينار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / ناشر المكتبي / الجزائر

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الجزائر ناشر المكتبي شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/algeria/advertising-graphic-design-events/desktop-publisher/salary-comparison-by-gender-monthly-algeria-desktop-publisher.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة ناشر المكتبي في الجزائر، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.

ذكور
90,500 دينار
إناث-9%
82,500 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الجزائر لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري الجزائر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/algeria/salary-comparison-by-gender-monthly-algeria.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال ناشر المكتبي في الجزائر

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الجزائر لمن يعملون في وظيفة ناشر المكتبي؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة ناشر المكتبي في الجزائر يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب7% و ذلك كل 28 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 5% كل 28 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الجزائر ناشر المكتبي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/algeria/advertising-graphic-design-events/desktop-publisher/annual-salary-increment-rate-algeria-desktop-publisher.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الجزائر / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الجزائر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/algeria/annual-salary-increment-rate-algeria.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الجزائر هي 2%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال ناشر المكتبي في الجزائر

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الجزائر ناشر المكتبي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/algeria/advertising-graphic-design-events/desktop-publisher/annual-salary-bonus-rate-algeria-desktop-publisher.jpg

93% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 7% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 2% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
7%
لا مكافئات
93%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة ناشر المكتبي في الجزائر


500 دينار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة ناشر المكتبي في الجزائر هو 500 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة ناشر المكتبي في الجزائر هو 270 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الإعلان و التصميم-100%
محلل احتيال إعلانات187,000 دينار+110%
Advertising Account Executive217,000 دينار+150%
Advertising Account Manager218,000 دينار+150%
Advertising Account Planner111,000 دينار+27%
Advertising and Promotions Manager317,000 دينار+260%
منسق إعلانات149,000 دينار+71%
محلل بيانات الدعاية192,000 دينار+120%
مدير الإعلانات301,000 دينار+240%
Advertising Operations Manager318,000 دينار+260%
رئيس مبيعات الإعلانات325,000 دينار+270%
Advertising Strategic Planner191,000 دينار+120%
Advertising Team Leader173,000 دينار+98%
مدير الرسوم المتحركة251,000 دينار+190%
منفذ رسوم متحركة136,000 دينار+56%
مدير فني188,000 دينار+120%
مدير أعمال فنية190,000 دينار+120%
محلل إعلانات بالذكاء الاصطناعي206,000 دينار+140%
فنان159,000 دينار+82%
منفذ أعمال فنية110,000 دينار+26%
Assistant Art Director149,000 دينار+71%
Audio and Video Equipment Technician108,000 دينار+24%
Audio Engineer136,000 دينار+56%
فني سمع113,000 دينار+29%
مستشار العلامات التجارية248,000 دينار+180%
مدير البث203,000 دينار+130%
مبيعات التموين143,000 دينار+64%
استشاري ألوان117,000 دينار+34%
Commercial and Industrial Designer115,000 دينار+32%
Conference Organiser138,000 دينار+58%
Content and Media Production Lead212,000 دينار+140%
مؤلف131,000 دينار+50%
محلل إستراتيجي للمحتوى الإبداعي222,000 دينار+150%
Creative Designer136,000 دينار+56%
مخرج مبدع193,000 دينار+120%
تقني إبداعي223,000 دينار+160%
أخصائي إدارة الحشود190,000 دينار+120%
استراتيجي تصميم188,000 دينار+120%
Designer 106,000 دينار+21%
ناشر المكتبي87,300 دينار+0%
مدير حملة الرقمية197,000 دينار+130%
مدير الوسائط الرقمية235,000 دينار+170%
Digital Media Strategist229,000 دينار+160%
مدير الفعاليات323,000 دينار+270%
مدير التصميم الجرافيكي168,000 دينار+93%
Director of Social Media Marketing238,000 دينار+170%
مصمم تجربة الحدث199,000 دينار+130%
أخصائي أمن الأحداث173,000 دينار+98%
مستشار تكنولوجيا الأحداث179,000 دينار+110%
أخصائي تكامل تكنولوجيا الحدث168,000 دينار+93%
Events and Promotions Manager288,000 دينار+230%
Exhibit Designer149,000 دينار+71%
منسق معرض137,000 دينار+57%
مدير معرض183,000 دينار+110%
مصمم تجريبي178,000 دينار+100%
Finisher95,200 دينار+9%
أخصائي التلعيب196,000 دينار+120%
Graphic Artist122,000 دينار+40%
أخصائي تصميم الجرافيك132,000 دينار+51%
مصمم جرافيك114,000 دينار+31%
Graphics Artist122,000 دينار+40%
مشرف تصميم الرسومات158,000 دينار+81%
المدير الإبداعي للمجموعة200,000 دينار+130%
Imagery Analyst105,000 دينار+20%
Imaging Technologist105,000 دينار+20%
حكواتي غامرة160,000 دينار+83%
مصمم تفاعلية93,100 دينار+7%
اخصائي جيل الرصاص231,000 دينار+160%
محلل وسائل الإعلام153,000 دينار+75%
وسائل الإعلام التنفيذي201,000 دينار+130%
مخطط إعلامي149,000 دينار+71%
Media Production Coordinator138,000 دينار+58%
مدير الإنتاج الإعلامي249,000 دينار+190%
Media Project Manager263,000 دينار+200%
Media Relations Representative212,000 دينار+140%
مدير مبيعات وسائل الإعلام252,000 دينار+190%
Meeting and Event Planner143,000 دينار+64%
اخصائي اعلان متنقل236,000 دينار+170%
فنان موشن جرافيك145,000 دينار+66%
مصمم جرافيك موشن145,000 دينار+66%
Multimedia Artist117,000 دينار+34%
أخصائي الوسائط المتعددة105,000 دينار+20%
مصمم NFT136,000 دينار+56%
أخصائي NFT147,000 دينار+68%
مصور فوتوغرافي101,000 دينار+16%
مدير حملة بيك194,000 دينار+120%
مدير إنتاج الطباعة200,000 دينار+130%
Product and Brand Manager289,000 دينار+230%
مدير ترويج المبيعات289,000 دينار+230%
متخصص تحسين محركات البحث127,000 دينار+46%
Sketch Artist135,000 دينار+55%
استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي169,000 دينار+94%
المدير التنفيذي للإعلام الاجتماعي242,000 دينار+180%
مصمم جرافيك لوسائل التواصل الاجتماعي146,000 دينار+67%
مدير التواصل الاجتماعي243,000 دينار+180%
Social Media Marketing Manager247,000 دينار+180%
استراتيجي وسائل الاعلام الاجتماعية245,000 دينار+180%
Special Events Supervisor179,000 دينار+110%
Technical Typist80,100 دينار-8%
User Experience UX Designer125,000 دينار+43%
مصمم تجربة المستخدم111,000 دينار+27%
معلن الواقع الافتراضي / المعزز180,000 دينار+110%
منتج حدث الواقع الافتراضي / المعزز156,000 دينار+79%
مصمم معرض الواقع الافتراضي / المعزز141,000 دينار+62%
مخطط الأحداث الافتراضية159,000 دينار+82%
مدير المعرض التجاري الافتراضي150,000 دينار+72%
اخصائي تحسين البحث الصوتي181,000 دينار+110%
مصمم ولوجية الويب151,000 دينار+73%
مصمم Web3147,000 دينار+68%
مصمم الويبينار159,000 دينار+82%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الجزائر في مختلف المجالات هو 21% في المتوسط.

القطاع الخاص
164,000 دينار
القطاع العام+21%
198,000 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة ناشر المكتبي في الجزائر؟

اي راتب بين 78,000 دينار و 88,100 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة ناشر المكتبي في الجزائر يتراوح ما بين 47,100 دينار و 65,300 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024