الموظف في مهنة مصمم جرافيك موشن في عمان يكسب في المتوسط حوالي 1,450 دينار. تتراوح الرواتب بين 790 دينار (الحد الأدنى) إلى 2,190 دينار (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مصمم جرافيك موشن في عمان يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 790 دينار |
المتوسط 1,300 دينار |
الحد الأعلى 2,190 دينار |
راتب مهنة مصمم جرافيك موشن في عمان يتراوح ما بين 790 دينار (الحد الأدنى) و 2,190 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 1,300 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مصمم جرافيك موشن في عمان يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مصمم جرافيك موشن في عمان يتقاضون أقل من 1,090 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,470 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مصمم جرافيك موشن في عمان و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 860 دينار و 1,160 دينار. 20% من الأجور أقل من 860 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,160 دينار و 1,300 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,300 دينار.
0 - 2 سنة | 910 دينار | |
2 - 5 سنة | +26% | 1,150 دينار |
5 - 10 سنة | +32% | 1,520 دينار |
10 - 15 سنة | +18% | 1,790 دينار |
15 - 20 سنة | +11% | 1,980 دينار |
20+ سنة | +6% | 2,100 دينار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مصمم جرافيك موشن.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 910 دينار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,150 دينار، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,520 دينار و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 1,790 دينار تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 1,980 دينار و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 2,100 دينار، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 1,110 دينار | |
شهادة مهنية | +13% | 1,250 دينار |
شهادة بكالوريوس | +32% | 1,640 دينار |
شهادة الماسترز | +24% | 2,040 دينار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مصمم جرافيك موشن حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,110 دينار.
في هذا المستوى يصبح الراتب 1,250 دينار، 13% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 1,640 دينار، 32% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,040 دينار، 24% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الأردن كلفتها تتراوح ما بين 8,090 دينار و 24,300 دينار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مصمم جرافيك موشن في الأردن، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.
ذكور | 1,460 دينار | |
إناث | -8% | 1,340 دينار |
الموظفون في مهنة مصمم جرافيك موشن في الأردن يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 20 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مصمم جرافيك موشن في عمان هو 5 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الإعلان و التصميم | -100% | |
محلل احتيال إعلانات | 1,970 دينار | +36% |
Advertising Account Executive | 1,980 دينار | +36% |
Advertising Account Manager | 2,200 دينار | +51% |
Advertising Account Planner | 1,100 دينار | -24% |
Advertising and Promotions Manager | 3,070 دينار | +110% |
منسق إعلانات | 1,460 دينار | +0% |
محلل بيانات الدعاية | 1,870 دينار | +29% |
مدير الإعلانات | 3,020 دينار | +110% |
Advertising Operations Manager | 3,100 دينار | +110% |
رئيس مبيعات الإعلانات | 3,000 دينار | +110% |
Advertising Strategic Planner | 1,950 دينار | +34% |
Advertising Team Leader | 1,690 دينار | +16% |
مدير الرسوم المتحركة | 2,260 دينار | +56% |
منفذ رسوم متحركة | 1,290 دينار | -11% |
مدير فني | 1,820 دينار | +25% |
مدير أعمال فنية | 1,720 دينار | +18% |
محلل إعلانات بالذكاء الاصطناعي | 2,010 دينار | +38% |
فنان | 1,480 دينار | +2% |
منفذ أعمال فنية | 1,050 دينار | -28% |
Assistant Art Director | 1,470 دينار | +1% |
Audio and Video Equipment Technician | 1,050 دينار | -28% |
Audio Engineer | 1,310 دينار | -10% |
فني سمع | 1,070 دينار | -26% |
مستشار العلامات التجارية | 2,310 دينار | +59% |
مدير البث | 1,970 دينار | +36% |
مبيعات التموين | 1,380 دينار | -5% |
استشاري ألوان | 1,210 دينار | -17% |
Commercial and Industrial Designer | 1,050 دينار | -28% |
Conference Organiser | 1,360 دينار | -6% |
Content and Media Production Lead | 1,990 دينار | +37% |
مؤلف | 1,180 دينار | -19% |
محلل إستراتيجي للمحتوى الإبداعي | 2,170 دينار | +49% |
Creative Designer | 1,380 دينار | -5% |
مخرج مبدع | 1,770 دينار | +22% |
تقني إبداعي | 2,230 دينار | +53% |
أخصائي إدارة الحشود | 1,880 دينار | +29% |
استراتيجي تصميم | 1,900 دينار | +31% |
Designer | 1,070 دينار | -26% |
ناشر المكتبي | 900 دينار | -38% |
مدير حملة الرقمية | 1,970 دينار | +36% |
مدير الوسائط الرقمية | 2,310 دينار | +59% |
Digital Media Strategist | 2,310 دينار | +59% |
مدير الفعاليات | 2,930 دينار | +100% |
مدير التصميم الجرافيكي | 1,730 دينار | +19% |
Director of Social Media Marketing | 2,220 دينار | +53% |
مصمم تجربة الحدث | 2,060 دينار | +42% |
أخصائي أمن الأحداث | 1,650 دينار | +14% |
مستشار تكنولوجيا الأحداث | 1,740 دينار | +20% |
أخصائي تكامل تكنولوجيا الحدث | 1,680 دينار | +16% |
Events and Promotions Manager | 3,040 دينار | +110% |
Exhibit Designer | 1,400 دينار | -4% |
منسق معرض | 1,330 دينار | -8% |
مدير معرض | 1,820 دينار | +25% |
مصمم تجريبي | 1,650 دينار | +14% |
Finisher | 970 دينار | -33% |
أخصائي التلعيب | 1,830 دينار | +26% |
Graphic Artist | 1,160 دينار | -20% |
أخصائي تصميم الجرافيك | 1,280 دينار | -12% |
مصمم جرافيك | 1,160 دينار | -20% |
Graphics Artist | 1,130 دينار | -22% |
مشرف تصميم الرسومات | 1,600 دينار | +10% |
المدير الإبداعي للمجموعة | 1,910 دينار | +31% |
Imagery Analyst | 1,100 دينار | -24% |
Imaging Technologist | 1,020 دينار | -30% |
حكواتي غامرة | 1,640 دينار | +13% |
مصمم تفاعلية | 960 دينار | -34% |
اخصائي جيل الرصاص | 2,160 دينار | +49% |
محلل وسائل الإعلام | 1,390 دينار | -4% |
وسائل الإعلام التنفيذي | 1,850 دينار | +27% |
مخطط إعلامي | 1,550 دينار | +7% |
Media Production Coordinator | 1,410 دينار | -3% |
مدير الإنتاج الإعلامي | 2,350 دينار | +62% |
Media Project Manager | 2,540 دينار | +75% |
Media Relations Representative | 2,110 دينار | +45% |
مدير مبيعات وسائل الإعلام | 2,420 دينار | +67% |
Meeting and Event Planner | 1,330 دينار | -8% |
اخصائي اعلان متنقل | 2,250 دينار | +55% |
فنان موشن جرافيك | 1,420 دينار | -2% |
مصمم جرافيك موشن | 1,450 دينار | -0% |
Multimedia Artist | 1,180 دينار | -19% |
أخصائي الوسائط المتعددة | 1,020 دينار | -30% |
مصمم NFT | 1,250 دينار | -14% |
أخصائي NFT | 1,380 دينار | -5% |
مصور فوتوغرافي | 970 دينار | -33% |
مدير حملة بيك | 1,870 دينار | +29% |
مدير إنتاج الطباعة | 1,960 دينار | +35% |
Product and Brand Manager | 2,890 دينار | +99% |
مدير ترويج المبيعات | 2,790 دينار | +92% |
متخصص تحسين محركات البحث | 1,230 دينار | -15% |
Sketch Artist | 1,260 دينار | -13% |
استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي | 1,550 دينار | +7% |
المدير التنفيذي للإعلام الاجتماعي | 2,340 دينار | +61% |
مصمم جرافيك لوسائل التواصل الاجتماعي | 1,380 دينار | -5% |
مدير التواصل الاجتماعي | 2,400 دينار | +65% |
Social Media Marketing Manager | 2,220 دينار | +53% |
استراتيجي وسائل الاعلام الاجتماعية | 2,280 دينار | +57% |
Special Events Supervisor | 1,790 دينار | +23% |
Technical Typist | 800 دينار | -45% |
User Experience UX Designer | 1,270 دينار | -13% |
مصمم تجربة المستخدم | 1,100 دينار | -24% |
معلن الواقع الافتراضي / المعزز | 1,820 دينار | +25% |
منتج حدث الواقع الافتراضي / المعزز | 1,410 دينار | -3% |
مصمم معرض الواقع الافتراضي / المعزز | 1,390 دينار | -4% |
مخطط الأحداث الافتراضية | 1,460 دينار | +0% |
مدير المعرض التجاري الافتراضي | 1,420 دينار | -2% |
اخصائي تحسين البحث الصوتي | 1,900 دينار | +31% |
مصمم ولوجية الويب | 1,450 دينار | -0% |
مصمم Web3 | 1,360 دينار | -6% |
مصمم الويبينار | 1,500 دينار | +3% |
المدينة | معدل الرواتب |
عمان | 1,450 دينار |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الأردن في مختلف المجالات هو 8% في المتوسط.
القطاع الخاص | 1,550 دينار | |
القطاع العام | +8% | 1,670 دينار |
اي راتب بين 1,300 دينار و 1,470 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مصمم جرافيك موشن في عمان يتراوح ما بين 790 دينار و 1,090 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.