الموظف في مهنة استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي في أمستردام يكسب في المتوسط حوالي 4,850 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,570 يورو (الحد الأدنى) إلى 7,370 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي في أمستردام يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 2,570 يورو |
المتوسط 4,370 يورو |
الحد الأعلى 7,370 يورو |
راتب مهنة استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي في أمستردام يتراوح ما بين 2,570 يورو (الحد الأدنى) و 7,370 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 4,370 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي في أمستردام يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي في أمستردام يتقاضون أقل من 3,640 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 4,950 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي في أمستردام و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,860 يورو و 3,890 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,860 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,890 يورو و 4,350 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,350 يورو.
0 - 2 سنة | 2,950 يورو | |
2 - 5 سنة | +23% | 3,630 يورو |
5 - 10 سنة | +42% | 5,140 يورو |
10 - 15 سنة | +17% | 6,000 يورو |
15 - 20 سنة | +10% | 6,600 يورو |
20+ سنة | +6% | 6,980 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,950 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,630 يورو، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,140 يورو و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 6,000 يورو تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 6,600 يورو و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 6,980 يورو، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 3,580 يورو | |
شهادة مهنية | +13% | 4,060 يورو |
شهادة بكالوريوس | +31% | 5,300 يورو |
شهادة الماسترز | +32% | 6,980 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,580 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,060 يورو، 13% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,300 يورو، 31% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,980 يورو، 32% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في هولندا كلفتها تتراوح ما بين 24,500 يورو و 73,500 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي في هولندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
ذكور | 4,500 يورو | |
إناث | -4% | 4,310 يورو |
الموظفون في مهنة استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي في هولندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي في أمستردام هو 15 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الإعلان و التصميم | -100% | |
محلل احتيال إعلانات | 5,590 يورو | +15% |
Advertising Account Executive | 5,880 يورو | +21% |
Advertising Account Manager | 6,180 يورو | +28% |
Advertising Account Planner | 3,370 يورو | -30% |
Advertising and Promotions Manager | 8,540 يورو | +76% |
منسق إعلانات | 4,370 يورو | -10% |
محلل بيانات الدعاية | 5,430 يورو | +12% |
مدير الإعلانات | 8,260 يورو | +70% |
Advertising Operations Manager | 9,040 يورو | +87% |
رئيس مبيعات الإعلانات | 9,330 يورو | +92% |
Advertising Strategic Planner | 5,690 يورو | +17% |
Advertising Team Leader | 4,870 يورو | +0% |
مدير الرسوم المتحركة | 6,810 يورو | +40% |
منفذ رسوم متحركة | 3,810 يورو | -21% |
مدير فني | 5,450 يورو | +12% |
مدير أعمال فنية | 5,470 يورو | +13% |
محلل إعلانات بالذكاء الاصطناعي | 5,980 يورو | +23% |
فنان | 4,370 يورو | -10% |
منفذ أعمال فنية | 3,150 يورو | -35% |
Assistant Art Director | 4,130 يورو | -15% |
Audio and Video Equipment Technician | 3,240 يورو | -33% |
Audio Engineer | 3,750 يورو | -23% |
فني سمع | 3,310 يورو | -32% |
مستشار العلامات التجارية | 6,750 يورو | +39% |
مدير البث | 5,540 يورو | +14% |
مبيعات التموين | 4,170 يورو | -14% |
استشاري ألوان | 3,360 يورو | -31% |
Commercial and Industrial Designer | 3,220 يورو | -34% |
Conference Organiser | 3,980 يورو | -18% |
Content and Media Production Lead | 6,180 يورو | +28% |
مؤلف | 3,810 يورو | -21% |
محلل إستراتيجي للمحتوى الإبداعي | 6,520 يورو | +35% |
Creative Designer | 3,880 يورو | -20% |
مخرج مبدع | 5,260 يورو | +9% |
تقني إبداعي | 6,210 يورو | +28% |
أخصائي إدارة الحشود | 5,500 يورو | +13% |
استراتيجي تصميم | 5,280 يورو | +9% |
Designer | 3,020 يورو | -38% |
ناشر المكتبي | 2,540 يورو | -48% |
مدير حملة الرقمية | 5,460 يورو | +13% |
مدير الوسائط الرقمية | 6,420 يورو | +32% |
Digital Media Strategist | 6,340 يورو | +31% |
مدير الفعاليات | 8,740 يورو | +80% |
مدير التصميم الجرافيكي | 4,780 يورو | -1% |
Director of Social Media Marketing | 6,910 يورو | +43% |
مصمم تجربة الحدث | 5,590 يورو | +15% |
أخصائي أمن الأحداث | 5,110 يورو | +5% |
مستشار تكنولوجيا الأحداث | 5,010 يورو | +3% |
أخصائي تكامل تكنولوجيا الحدث | 4,970 يورو | +3% |
Events and Promotions Manager | 8,540 يورو | +76% |
Exhibit Designer | 4,400 يورو | -9% |
منسق معرض | 3,920 يورو | -19% |
مدير معرض | 5,460 يورو | +13% |
مصمم تجريبي | 5,190 يورو | +7% |
Finisher | 2,880 يورو | -41% |
أخصائي التلعيب | 5,720 يورو | +18% |
Graphic Artist | 3,550 يورو | -27% |
أخصائي تصميم الجرافيك | 3,980 يورو | -18% |
مصمم جرافيك | 3,270 يورو | -33% |
Graphics Artist | 3,390 يورو | -30% |
مشرف تصميم الرسومات | 4,700 يورو | -3% |
المدير الإبداعي للمجموعة | 5,890 يورو | +22% |
Imagery Analyst | 3,030 يورو | -37% |
Imaging Technologist | 3,200 يورو | -34% |
حكواتي غامرة | 4,730 يورو | -2% |
مصمم تفاعلية | 2,830 يورو | -42% |
اخصائي جيل الرصاص | 6,380 يورو | +32% |
محلل وسائل الإعلام | 4,440 يورو | -8% |
وسائل الإعلام التنفيذي | 5,470 يورو | +13% |
مخطط إعلامي | 4,460 يورو | -8% |
Media Production Coordinator | 4,100 يورو | -15% |
مدير الإنتاج الإعلامي | 6,910 يورو | +43% |
Media Project Manager | 7,450 يورو | +54% |
Media Relations Representative | 6,140 يورو | +27% |
مدير مبيعات وسائل الإعلام | 6,800 يورو | +40% |
Meeting and Event Planner | 4,000 يورو | -17% |
اخصائي اعلان متنقل | 6,420 يورو | +32% |
فنان موشن جرافيك | 4,360 يورو | -10% |
مصمم جرافيك موشن | 4,160 يورو | -14% |
Multimedia Artist | 3,520 يورو | -27% |
أخصائي الوسائط المتعددة | 3,200 يورو | -34% |
مصمم NFT | 3,990 يورو | -18% |
أخصائي NFT | 4,090 يورو | -16% |
مصور فوتوغرافي | 2,910 يورو | -40% |
مدير حملة بيك | 5,610 يورو | +16% |
مدير إنتاج الطباعة | 5,890 يورو | +22% |
Product and Brand Manager | 8,000 يورو | +65% |
مدير ترويج المبيعات | 8,390 يورو | +73% |
متخصص تحسين محركات البحث | 3,790 يورو | -22% |
Sketch Artist | 3,940 يورو | -19% |
استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي | 4,850 يورو | +0% |
المدير التنفيذي للإعلام الاجتماعي | 6,970 يورو | +44% |
مصمم جرافيك لوسائل التواصل الاجتماعي | 4,020 يورو | -17% |
مدير التواصل الاجتماعي | 6,640 يورو | +37% |
Social Media Marketing Manager | 6,700 يورو | +38% |
استراتيجي وسائل الاعلام الاجتماعية | 6,670 يورو | +38% |
Special Events Supervisor | 5,010 يورو | +3% |
Technical Typist | 2,490 يورو | -49% |
User Experience UX Designer | 3,580 يورو | -26% |
مصمم تجربة المستخدم | 3,160 يورو | -35% |
معلن الواقع الافتراضي / المعزز | 5,020 يورو | +4% |
منتج حدث الواقع الافتراضي / المعزز | 4,520 يورو | -7% |
مصمم معرض الواقع الافتراضي / المعزز | 4,230 يورو | -13% |
مخطط الأحداث الافتراضية | 4,410 يورو | -9% |
مدير المعرض التجاري الافتراضي | 4,130 يورو | -15% |
اخصائي تحسين البحث الصوتي | 5,140 يورو | +6% |
مصمم ولوجية الويب | 4,230 يورو | -13% |
مصمم Web3 | 4,310 يورو | -11% |
مصمم الويبينار | 4,410 يورو | -9% |
المدينة | معدل الرواتب |
أمستردام | 4,850 يورو |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في هولندا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 4,780 يورو | |
القطاع العام | +5% | 5,030 يورو |
اي راتب بين 4,370 يورو و 4,950 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي في أمستردام يتراوح ما بين 2,570 يورو و 3,640 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.