الموظف في مهنة مراقبة الجودة المفتش في أركنساس يكسب في المتوسط حوالي 85,300 دولار. تتراوح الرواتب بين 46,100 دولار (الحد الأدنى) إلى 129,000 دولار (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مراقبة الجودة المفتش في أركنساس يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 46,100 دولار |
المتوسط 76,300 دولار |
الحد الأعلى 129,000 دولار |
راتب مهنة مراقبة الجودة المفتش في أركنساس يتراوح ما بين 46,100 دولار (الحد الأدنى) و 129,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 76,300 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مراقبة الجودة المفتش في أركنساس يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مراقبة الجودة المفتش في أركنساس يتقاضون أقل من 63,800 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 86,100 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مراقبة الجودة المفتش في أركنساس و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 50,600 دولار و 68,100 دولار. 20% من الأجور أقل من 50,600 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 68,100 دولار و 76,000 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 76,000 دولار.
0 - 2 سنة | 53,500 دولار | |
2 - 5 سنة | +26% | 67,600 دولار |
5 - 10 سنة | +32% | 89,100 دولار |
10 - 15 سنة | +18% | 105,000 دولار |
15 - 20 سنة | +11% | 116,000 دولار |
20+ سنة | +6% | 123,000 دولار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مراقبة الجودة المفتش.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 53,500 دولار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 67,600 دولار، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 89,100 دولار و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 105,000 دولار تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 116,000 دولار و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 123,000 دولار، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 67,600 دولار | |
شهادة بكالوريوس | +32% | 89,100 دولار |
شهادة الماسترز | +37% | 122,000 دولار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مراقبة الجودة المفتش حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 67,600 دولار.
في هذا المستوى يصبح الراتب 89,100 دولار، 32% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 122,000 دولار، 37% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الولايات المتحدة الاميركية كلفتها تتراوح ما بين 39,600 دولار و 119,000 دولار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مراقبة الجودة المفتش في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 89,300 دولار | |
إناث | -5% | 85,300 دولار |
الموظفون في مهنة مراقبة الجودة المفتش في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مراقبة الجودة المفتش في أركنساس هو 22 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
المصانع و الانتاج | -100% | |
فني طباعة ثلاثية الأبعاد | 57,300 دولار | -33% |
مهندس تصنيع مضاف | 74,700 دولار | -12% |
عامل تجميع | 25,800 دولار | -70% |
Assembly Line Worker | 24,900 دولار | -71% |
مشرف تجميع | 37,900 دولار | -56% |
مساعد مدير الصيانة | 92,100 دولار | +8% |
مساعد مدير الشحن | 85,500 دولار | +0% |
محلل عمليات الأتمتة | 63,300 دولار | -26% |
Chemical Equipment Controller | 59,500 دولار | -30% |
Chemical Technican Apprentice | 52,000 دولار | -39% |
CNC Machinist | 58,100 دولار | -32% |
CNC Operator | 59,300 دولار | -30% |
مبرمج CNC | 65,400 دولار | -23% |
Colour Technologist | 32,100 دولار | -62% |
مدير عقود | 112,000 دولار | +31% |
منسق جمع البيانات | 42,400 دولار | -50% |
مخطط الاحتياجات | 38,800 دولار | -55% |
Derrick Operator | 26,500 دولار | -69% |
مهندس توأم رقمي | 76,100 دولار | -11% |
Director of Manufacturing | 161,000 دولار | +89% |
Dock Worker | 25,200 دولار | -70% |
فني تجفيف | 24,900 دولار | -71% |
Equipment Operator | 24,700 دولار | -71% |
منسق مبيعات التصدير | 77,600 دولار | -9% |
Factory Superintendent | 42,600 دولار | -50% |
عامل مصنع | 29,100 دولار | -66% |
فني تحليل فشل | 40,900 دولار | -52% |
Fiberglass Laminator | 27,800 دولار | -67% |
تقني اغذية | 46,500 دولار | -45% |
سائق رافعة شوكية | 27,100 دولار | -68% |
Forklift Operator | 27,400 دولار | -68% |
Forming Machine Operator | 27,400 دولار | -68% |
Furnace Operator | 25,300 دولار | -70% |
Gas Appliance Repairer | 26,300 دولار | -69% |
General Warehouse Associate | 43,600 دولار | -49% |
مصمم المنتج الأخضر | 75,600 دولار | -11% |
Heavy Equipment Operator | 35,600 دولار | -58% |
مدير الصحة والسلامة | 108,000 دولار | +27% |
أخصائي الأمن السيبراني الصناعي | 81,800 دولار | -4% |
مهندس صناعي | 88,700 دولار | +4% |
Industrial Machinery Mechanic | 52,500 دولار | -38% |
Industrial Production Manager | 160,000 دولار | +88% |
Industrial Safety and Health Engineer | 84,900 دولار | -0% |
Intake Operator | 33,200 دولار | -61% |
مدير الحساب الرئيسي | 128,000 دولار | +50% |
أخصائي تصنيع العجاف | 88,100 دولار | +3% |
مشغل شاحنة رفع | 28,200 دولار | -67% |
مشرف تحميل | 49,700 دولار | -42% |
المنسق اللوجستي | 70,500 دولار | -17% |
كاتب لوجستي | 33,800 دولار | -60% |
مشغل آلة | 25,800 دولار | -70% |
عامل ماكينات | 27,100 دولار | -68% |
مدير الصيانة | 106,000 دولار | +24% |
موظف صيانة الصيانة | 28,500 دولار | -67% |
مهندس تصنيع | 83,300 دولار | -2% |
مدير هندسة التصنيع | 123,000 دولار | +44% |
Manufacturing Engineering Technologist | 93,300 دولار | +9% |
مدير التصنيع | 141,000 دولار | +65% |
Manufacturing Operative | 43,300 دولار | -49% |
Manufacturing Production Technician | 35,600 دولار | -58% |
Manufacturing Supervisor | 72,600 دولار | -15% |
تقني التصنيع | 32,300 دولار | -62% |
Materials Manager | 112,000 دولار | +31% |
Materials Supervisor | 77,800 دولار | -9% |
مهندس مجرب الميكانيكية | 86,100 دولار | +1% |
ميكانيكي فورمان | 25,300 دولار | -70% |
مخطط البضائع | 43,800 دولار | -49% |
Metrology Engineer | 79,600 دولار | -7% |
مهندس العمليات | 80,800 دولار | -5% |
مدير العمليات | 130,000 دولار | +52% |
منسق إدارة النظام | 71,200 دولار | -17% |
مدير معالجة الطلب | 117,000 دولار | +37% |
Order Selector | 32,500 دولار | -62% |
Package Handler | 26,400 دولار | -69% |
مدير التعبئة والتغليف | 84,900 دولار | -0% |
Packer | 27,100 دولار | -68% |
التعبئة نائب المشرف | 72,200 دولار | -15% |
مدير التخطيط | 120,000 دولار | +41% |
مدير المصنع | 145,000 دولار | +70% |
Precision Instrument Repairer | 41,400 دولار | -51% |
محلل الصيانة التنبؤية | 80,700 دولار | -5% |
عملية فني | 32,500 دولار | -62% |
مدير الإنتاج | 169,000 دولار | +98% |
محلل الإنتاج | 112,000 دولار | +31% |
مهندس الإنتاج | 87,700 دولار | +3% |
مشرف هندسة الإنتاج | 124,000 دولار | +45% |
Production Inspector | 95,400 دولار | +12% |
Production Laborer | 24,200 دولار | -72% |
مدير الانتاج | 163,000 دولار | +91% |
مشغل الإنتاج | 37,800 دولار | -56% |
جدولة الإنتاج | 63,000 دولار | -26% |
مشرف انتاج | 82,100 دولار | -4% |
فني إنتاج | 38,200 دولار | -55% |
Production Worker | 35,200 دولار | -59% |
محلل مراقبة الجودة | 112,000 دولار | +31% |
مراقبة الجودة المفتش | 85,300 دولار | -0% |
مدير مراقبة الجودة | 122,000 دولار | +43% |
فني الخدمة | 34,200 دولار | -60% |
شيق موظف | 40,600 دولار | -52% |
مدير الشحن | 129,000 دولار | +51% |
Small Engine Mechanic | 47,300 دولار | -45% |
مستشار المصنع الذكي | 101,000 دولار | +18% |
رذاذ الرسام | 26,000 دولار | -70% |
Sterile Processing Technician | 29,800 دولار | -65% |
Structural Welder | 24,000 دولار | -72% |
سلسلة التوريد المنطوق | 73,300 دولار | -14% |
أخصائي التصنيع المستدام | 117,000 دولار | +37% |
المشغل التقني | 36,300 دولار | -57% |
مدير تطوير التكنولوجيا | 148,000 دولار | +73% |
اختبار فني | 62,500 دولار | -27% |
صانع الآلات | 41,900 دولار | -51% |
مشغل رافعة شوكية | 27,500 دولار | -68% |
عامل مخزن | 30,100 دولار | -65% |
عامل مستودع | 29,200 دولار | -66% |
معالج الضمانات و الكفالات | 50,400 دولار | -41% |
لحام | 27,200 دولار | -68% |
مدير ورشة عمل | 99,900 دولار | +17% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 92,800 دولار | |
القطاع العام | +5% | 97,500 دولار |
اي راتب بين 76,300 دولار و 86,100 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة مراقبة الجودة المفتش في أركنساس يتراوح ما بين 46,100 دولار و 63,800 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.