الموظف في مهنة وكيل سفر في أركنساس يكسب في المتوسط حوالي 58,100 دولار. تتراوح الرواتب بين 29,000 دولار (الحد الأدنى) إلى 90,000 دولار (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة وكيل سفر في أركنساس يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.

![]() 29,000 دولار |
![]() 53,700 دولار |
![]() 90,000 دولار |
راتب مهنة وكيل سفر في أركنساس يتراوح ما بين 29,000 دولار (الحد الأدنى) و 90,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 53,700 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة وكيل سفر في أركنساس يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة وكيل سفر في أركنساس يتقاضون أقل من 44,100 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 61,300 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة وكيل سفر في أركنساس و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 33,900 دولار و 47,300 دولار. 20% من الأجور أقل من 33,900 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 47,300 دولار و 53,400 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 53,400 دولار.
| 0 - 2 سنة | 34,800 دولار | |
| 2 - 5 سنة | +32% | 46,100 دولار |
| 5 - 10 سنة | +34% | 61,700 دولار |
| 10 - 15 سنة | +19% | 73,600 دولار |
| 15 - 20 سنة | +8% | 79,400 دولار |
| 20+ سنة | +7% | 85,100 دولار |

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة وكيل سفر.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 34,800 دولار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 46,100 دولار، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 61,700 دولار و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 73,600 دولار تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 79,400 دولار و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 85,100 دولار، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

| شهادة مدرسية | 46,100 دولار | |
| شهادة مهنية | +40% | 64,400 دولار |
| شهادة بكالوريوس | +25% | 80,300 دولار |

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب وكيل سفر حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 46,100 دولار.
في هذا المستوى يصبح الراتب 64,400 دولار، 40% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 80,300 دولار، 25% أكثر من المستوى السابق.


ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة وكيل سفر في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 59,800 دولار | |
| إناث | +6% | 63,000 دولار |

الموظفون في مهنة وكيل سفر في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.


مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
28 دولار في الساعةتقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة وكيل سفر في أركنساس هو 14 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الضيافة و السياحة | -100% | |
| مدير عقارات Airbnb | 106,000 دولار | +83% |
| موظف متعدد المهام | 38,900 دولار | -33% |
| مساعد مدبرة المنزل تنفيذي | 28,200 دولار | -51% |
| Assistant Food and Beverage Controller | 56,500 دولار | -3% |
| Assistant Food and Beverage Director | 125,000 دولار | +120% |
| Assistant Hospitality Manager | 125,000 دولار | +120% |
| مساعد حارس مخزن | 25,200 دولار | -57% |
| مساعد مدير جولة | 63,800 دولار | +10% |
| Baker and Pastrycook | 32,100 دولار | -45% |
| مدير المخابز | 74,100 دولار | +28% |
| مدير المخبز | 44,700 دولار | -23% |
| Banquet Captain | 35,600 دولار | -39% |
| مدير الولائم | 50,900 دولار | -12% |
| Banquet Server | 29,400 دولار | -49% |
| عامل البار | 35,600 دولار | -39% |
| مدير بار | 63,500 دولار | +9% |
| مشرف بار | 42,400 دولار | -27% |
| باريستا | 38,900 دولار | -33% |
| مسؤول جرس الستقبال | 29,900 دولار | -49% |
| مدير المشروبات | 77,800 دولار | +34% |
| Bistro Attendant | 31,800 دولار | -45% |
| Buffet Chef | 58,200 دولار | +0% |
| منظم البوفية | 30,600 دولار | -47% |
| مدير بوفيه | 66,400 دولار | +14% |
| Butcher and Slaughterer | 26,700 دولار | -54% |
| Cafeteria Assistant | 32,100 دولار | -45% |
| مدير كافتيريا | 59,000 دولار | +2% |
| مشرف كافيتيريا | 41,500 دولار | -29% |
| مزين قوالب الكيك | 34,900 دولار | -40% |
| مدير نوبات العمل | 105,000 دولار | +81% |
| دعم العملاء - سلسلة متاجر | 49,400 دولار | -15% |
| طاه | 56,200 دولار | -3% |
| رئيس الطهاة | 83,500 دولار | +44% |
| Club Manager | 116,000 دولار | +100% |
| مدير مجموعة | 140,000 دولار | +140% |
| مدير إيرادات المجموعة | 106,000 دولار | +83% |
| Cocktail Server | 31,700 دولار | -45% |
| مدير مقهى | 109,000 دولار | +88% |
| خدمات الاستقبال والإرشاد | 29,500 دولار | -49% |
| خابز حلويات | 34,900 دولار | -40% |
| Conference and Sales Coordinator | 53,800 دولار | -7% |
| مدير خدمات المؤتمرات | 66,400 دولار | +14% |
| طباخ | 51,300 دولار | -12% |
| شركة سوس شيف | 85,500 دولار | +47% |
| مستشار سفر الشركات | 87,300 دولار | +50% |
| موظف نادى القمار | 43,000 دولار | -26% |
| Culinary Assistant | 27,400 دولار | -53% |
| Culinary Associate | 26,500 دولار | -54% |
| دليل الطهي | 71,900 دولار | +24% |
| ديمي شيف | 61,700 دولار | +6% |
| Dietary Aide | 58,700 دولار | +1% |
| مشرف غرفة الطعام | 54,700 دولار | -6% |
| غاسل أطباق | 23,700 دولار | -59% |
| المدير المناوب | 69,900 دولار | +20% |
| منسق الفعاليات | 44,700 دولار | -23% |
| شيف تنفيذي | 67,700 دولار | +17% |
| "شيف، حلويات" | 54,200 دولار | -7% |
| Fast Food Cook | 47,000 دولار | -19% |
| مشرف نوبات مطعم | 51,800 دولار | -11% |
| Fine Dining Cook | 89,000 دولار | +53% |
| Fine Dining Restaurant Chef | 82,100 دولار | +41% |
| مدير أسطول | 150,000 دولار | +160% |
| Food and Beverage Manager | 117,000 دولار | +100% |
| محلل اتجاهات الأغذية والمشروبات | 80,100 دولار | +38% |
| مستشار الأغذية | 93,600 دولار | +61% |
| مصور طعام | 60,400 دولار | +4% |
| محلل سياسات غذائية | 78,600 دولار | +35% |
| مدقق سلامة الغذاء | 78,500 دولار | +35% |
| مدير الامتثال لسلامة الغذاء | 88,200 دولار | +52% |
| منسق سلامة الأغذية | 67,100 دولار | +16% |
| نادل | 31,100 دولار | -46% |
| مدير الخدمات الغذائية | 111,000 دولار | +91% |
| Food Service Manager | 119,000 دولار | +100% |
| مبيعات الخدمات الغذائية | 69,800 دولار | +20% |
| Food Service Worker | 31,100 دولار | -46% |
| مصفف طعام | 47,900 دولار | -18% |
| مستشار استدامة الغذاء | 90,600 دولار | +56% |
| وكيل مكتب الاستقبال | 35,300 دولار | -39% |
| موظف الاستقبال | 36,300 دولار | -38% |
| مدير المكتب الأمامي | 66,100 دولار | +14% |
| استشاري فن الطهو | 69,800 دولار | +20% |
| خدمة النزلاء التنفيذي | 95,800 دولار | +65% |
| Guest Service Representative | 41,100 دولار | -29% |
| رئيس الشيف | 69,100 دولار | +19% |
| رئيس الكونسيرج | 45,900 دولار | -21% |
| مدير الضيافة | 171,000 دولار | +190% |
| أخصائي تكنولوجيا الضيافة | 75,500 دولار | +30% |
| مضيفة / المضيف | 36,000 دولار | -38% |
| Hotel Desk Clerk | 35,600 دولار | -39% |
| خادمة فندق | 25,700 دولار | -56% |
| مدير الفندق | 171,000 دولار | +190% |
| مدير ايرادات الفندق | 103,000 دولار | +77% |
| Hotel Sales Manager | 127,000 دولار | +120% |
| مشرف خدمة الفنادق | 93,300 دولار | +61% |
| عامل الفندق | 30,800 دولار | -47% |
| منسق المخزون | 38,500 دولار | -34% |
| مدير المطبخ | 60,800 دولار | +5% |
| موظف المطبخ | 32,400 دولار | -44% |
| Kitchen Supervisor | 53,400 دولار | -8% |
| Line Cook | 51,500 دولار | -11% |
| أمتعة | 25,900 دولار | -55% |
| خبير الطعام الجزيئي | 88,800 دولار | +53% |
| موتل ماناجر | 94,300 دولار | +62% |
| Pastry Chef | 48,900 دولار | -16% |
| باستريكوكينغ ومساعد الخبز | 31,200 دولار | -46% |
| طباخ شخصي | 72,000 دولار | +24% |
| مشغل الإنتاج | 47,400 دولار | -18% |
| Quality, Health and Safety Coordinator | 56,300 دولار | -3% |
| موظف الإستقبال | 34,200 دولار | -41% |
| مدير مطعم إقليمي | 138,000 دولار | +140% |
| مدير مطعم | 114,000 دولار | +96% |
| Restaurant Server | 30,200 دولار | -48% |
| مدير حجوزات الغرف | 109,000 دولار | +88% |
| مدير خدمة الغرف | 112,000 دولار | +93% |
| Sous Chef | 63,000 دولار | +8% |
| Special Events Coordinator | 72,600 دولار | +25% |
| المشرف على الخدمات الغذائية | 79,800 دولار | +37% |
| منسق التموين المستدام | 66,600 دولار | +15% |
| مستشار السياحة المستدامة | 79,000 دولار | +36% |
| Tour Consultant | 87,300 دولار | +50% |
| Tour Guide | 58,700 دولار | +1% |
| المسؤول عن الجولة | 73,100 دولار | +26% |
| وكيل سفر | 58,100 دولار | +0% |
| مستشار السفر | 83,800 دولار | +44% |
| أخصائي سياحة الواقع الافتراضي / المعزز | 67,700 دولار | +17% |
| منظم حفلات الزفاف | 89,000 دولار | +53% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 92,800 دولار | |
| القطاع العام | +5% | 97,500 دولار |
اي راتب بين 53,700 دولار و 61,300 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة وكيل سفر في أركنساس يتراوح ما بين 29,000 دولار و 44,100 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.