الموظف في مهنة Auditing Insurance Manager في أستراليا يكسب في المتوسط حوالي 146,000 AUD. تتراوح الرواتب بين 68,800 AUD (الحد الأدنى) إلى 231,000 AUD (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Auditing Insurance Manager في أستراليا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 68,800 AUD |
المتوسط 139,000 AUD |
الحد الأعلى 231,000 AUD |
راتب مهنة Auditing Insurance Manager في أستراليا يتراوح ما بين 68,800 AUD (الحد الأدنى) و 231,000 AUD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 139,000 AUD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Auditing Insurance Manager في أستراليا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Auditing Insurance Manager في أستراليا يتقاضون أقل من 112,000 AUD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 159,000 AUD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Auditing Insurance Manager في أستراليا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 84,300 AUD و 121,000 AUD. 20% من الأجور أقل من 84,300 AUD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 121,000 AUD و 138,000 AUD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 138,000 AUD.
0 - 2 سنة | 79,400 AUD | |
2 - 5 سنة | +38% | 109,000 AUD |
5 - 10 سنة | +42% | 156,000 AUD |
10 - 15 سنة | +22% | 190,000 AUD |
15 - 20 سنة | +6% | 200,000 AUD |
20+ سنة | +9% | 218,000 AUD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Auditing Insurance Manager.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 79,400 AUD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 109,000 AUD، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 156,000 AUD و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 190,000 AUD تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 200,000 AUD و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 218,000 AUD، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 109,000 AUD | |
شهادة الماسترز | +83% | 200,000 AUD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Auditing Insurance Manager حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 109,000 AUD.
في هذا المستوى يصبح الراتب 200,000 AUD، 83% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أستراليا كلفتها تتراوح ما بين 38,000 AUD و 114,000 AUD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Auditing Insurance Manager في أستراليا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 151,000 AUD | |
إناث | -5% | 142,000 AUD |
الموظفون في مهنة Auditing Insurance Manager في أستراليا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
14% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 86% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 86% | |
لا مكافئات | 14% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Auditing Insurance Manager في أستراليا هو 33 AUD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
التأمين | -100% | |
محلل تقدير مخاطر و التأمين | 132,000 AUD | -10% |
مساعد تقدير المخاطر و التأمين | 85,000 AUD | -42% |
أخصائي تقدير المخاطر و التأمين | 87,300 AUD | -40% |
الخبير بشؤون التأمين | 122,000 AUD | -17% |
Adjustment Insurance Clerk | 36,100 AUD | -75% |
Assistant Broker | 58,700 AUD | -60% |
مساعد مدير المطالبات | 97,500 AUD | -33% |
Associate Insurance Representative | 49,200 AUD | -66% |
Auditing Insurance Manager | 146,000 AUD | -0% |
مدقق تأمين Blockchain | 83,300 AUD | -43% |
وسيط | 92,800 AUD | -37% |
Claim Advocacy Professional | 97,800 AUD | -33% |
ضابط مطالبات و الادعائات | 33,500 AUD | -77% |
محلل المطالبات و الادعائات | 47,600 AUD | -67% |
مدقق المطالبات و الادعائات | 48,200 AUD | -67% |
مدير المطالبات و الادعائات | 133,000 AUD | -9% |
منفذ المطالبات و الادعائات | 35,400 AUD | -76% |
Claims Representative | 42,500 AUD | -71% |
Claims Resolution Specialist | 106,000 AUD | -28% |
المشرف على المطالبات و الادعائات | 95,500 AUD | -35% |
أخصائي الشكاوى | 90,100 AUD | -38% |
Compliance Examiner | 89,000 AUD | -39% |
ضابط الامتثال | 77,500 AUD | -47% |
Compliance Reviewer | 88,900 AUD | -39% |
مستشار | 93,600 AUD | -36% |
ضابط مطالبات الطائرات بدون طيار | 44,100 AUD | -70% |
Eligibility Interviewer | 104,000 AUD | -29% |
أخصائي الأهلية | 97,900 AUD | -33% |
Insurance Account Manager | 114,000 AUD | -22% |
Insurance Accounts Executive | 102,000 AUD | -30% |
ضابط تأمين | 90,100 AUD | -38% |
عامل تأمين | 57,000 AUD | -61% |
محلل تأمين | 96,700 AUD | -34% |
Insurance Appraiser | 93,500 AUD | -36% |
Insurance Claims Clerk | 35,100 AUD | -76% |
ضابط امتثال التأمين | 103,000 AUD | -30% |
عالم بيانات التأمين | 85,000 AUD | -42% |
Insurance Examiner | 87,700 AUD | -40% |
محقق في الاحتيال في التأمين | 77,800 AUD | -47% |
Insurance Investigator | 91,200 AUD | -38% |
Insurance Manager | 160,000 AUD | +9% |
Insurance Operations Manager | 168,000 AUD | +15% |
Insurance Policy Processing Clerk | 36,500 AUD | -75% |
Insurance Pricing Assistant | 74,300 AUD | -49% |
مدير منتجات التأمين | 111,000 AUD | -24% |
Insurance Program Manager | 118,000 AUD | -19% |
Insurance Project Manager | 119,000 AUD | -19% |
Insurance Quality Assurance Agent | 81,000 AUD | -45% |
Insurance Sales Agent | 53,400 AUD | -64% |
Insurance Sales Director | 148,000 AUD | +1% |
Insurance Sales Manager | 120,000 AUD | -18% |
Insurance Sales Representative | 47,400 AUD | -68% |
Insurance Team Leader | 104,000 AUD | -29% |
كاتب تأمين | 72,500 AUD | -50% |
محلل Insurtech | 88,400 AUD | -40% |
Loss Control Specialist | 93,400 AUD | -36% |
Loss Prevention Investigator | 102,000 AUD | -30% |
Loss Prevention Manager | 131,000 AUD | -10% |
Loss Prevention Specialist | 96,900 AUD | -34% |
وكيل التأمين البحري | 71,600 AUD | -51% |
مدقق طبي | 94,400 AUD | -36% |
Monitoring and Performance Officer | 65,000 AUD | -56% |
أخصائي تأمين حدودي | 92,900 AUD | -37% |
أخصائي خدمات الدفع | 98,200 AUD | -33% |
مدير التأمين من نظير إلى نظير | 111,000 AUD | -24% |
مدير تغيير السياسات | 141,000 AUD | -4% |
مشرف تغيير السياسات | 99,000 AUD | -32% |
فني تغيير السياسة | 45,000 AUD | -69% |
محلل المخاطر | 107,000 AUD | -27% |
مدير إدارة المخاطر | 169,000 AUD | +15% |
مشرف إدارة المخاطر | 122,000 AUD | -17% |
مدير المخاطر | 167,000 AUD | +14% |
محلل مخاطر وسائل التواصل الاجتماعي | 94,700 AUD | -35% |
عنوان التأمين نموذج | 76,700 AUD | -48% |
مدير التدريب | 103,000 AUD | -30% |
مساعد الاكتتاب | 48,700 AUD | -67% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أستراليا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 89,000 AUD | |
القطاع العام | +5% | 93,400 AUD |
اي راتب بين 139,000 AUD و 159,000 AUD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Auditing Insurance Manager في أستراليا يتراوح ما بين 68,800 AUD و 112,000 AUD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.