Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Commissioning Engineer في أستراليا 2024

كم هو دخل وظيفة Commissioning Engineer في أستراليا؟


معدل الراتب السنوي
77,400 AUD
( 6,450 AUD شهري)

منخفض
41,000
AUD
المعدل
77,400
AUD
مرتفع
118,000
AUD
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Commissioning Engineer في أستراليا يكسب في المتوسط حوالي 77,400 AUD. تتراوح الرواتب بين 41,000 AUD (الحد الأدنى) إلى 118,000 AUD (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Commissioning Engineer في أستراليا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Commissioning Engineer في أستراليا

توزيع الرواتب أستراليا Commissioning Engineer سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/engineering/commissioning-engineer/median-and-salary-distribution-yearly-australia-commissioning-engineer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
69,500 AUD أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
62,100 و 69,500 AUD
20% من الموظفين يتقاضون
45,700 AUD أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
45,700 و 62,100 AUD
الحد الأدنى
41,000 AUD
المتوسط
69,800 AUD
الحد الأعلى
118,000 AUD




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Commissioning Engineer في أستراليا يتراوح ما بين 41,000 AUD (الحد الأدنى) و 118,000 AUD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 69,800 AUD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Commissioning Engineer في أستراليا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Commissioning Engineer في أستراليا يتقاضون أقل من 58,100 AUD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 79,000 AUD فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Commissioning Engineer في أستراليا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 45,700 AUD و 62,100 AUD. 20% من الأجور أقل من 45,700 AUD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 62,100 AUD و 69,500 AUD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 69,500 AUD.

مقارنة رواتب مهنة Commissioning Engineer حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
47,100 AUD
2 - 5 سنة+23%
57,900 AUD
5 - 10 سنة+42%
82,000 AUD
10 - 15 سنة+17%
95,800 AUD
15 - 20 سنة+10%
105,000 AUD
20+ سنة+6%
111,000 AUD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي أستراليا Commissioning Engineer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/engineering/commissioning-engineer/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-australia-commissioning-engineer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Commissioning Engineer.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 47,100 AUD.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 57,900 AUD، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 82,000 AUD و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 95,800 AUD تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 105,000 AUD و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 111,000 AUD، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
53,300 AUD
شهادة الماسترز+93%
103,000 AUD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي أستراليا Commissioning Engineer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/engineering/commissioning-engineer/salary-comparison-by-education-level-yearly-australia-commissioning-engineer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Commissioning Engineer حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 53,300 AUD.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 103,000 AUD، 93% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أستراليا كلفتها تتراوح ما بين 38,000 AUD و 114,000 AUD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Commissioning Engineer / أستراليا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث أستراليا Commissioning Engineer سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/engineering/commissioning-engineer/salary-comparison-by-gender-yearly-australia-commissioning-engineer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Commissioning Engineer في أستراليا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
79,300 AUD
إناث-5%
75,000 AUD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في أستراليا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي أستراليا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/salary-comparison-by-gender-yearly-australia.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Commissioning Engineer في أستراليا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أستراليا لمن يعملون في وظيفة Commissioning Engineer؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Commissioning Engineer في أستراليا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية أستراليا Commissioning Engineer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/engineering/commissioning-engineer/annual-salary-increment-rate-australia-commissioning-engineer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

أستراليا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية أستراليا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/annual-salary-increment-rate-australia.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في أستراليا هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Commissioning Engineer في أستراليا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات أستراليا Commissioning Engineer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/engineering/commissioning-engineer/annual-salary-bonus-rate-australia-commissioning-engineer.jpg

72% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 28% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
28%
لا مكافئات
72%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Commissioning Engineer في أستراليا


37 AUD في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Commissioning Engineer في أستراليا هو 37 AUD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Commissioning Engineer في أستراليا هو 20 AUD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الهندسة-100%
مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد77,300 AUD-0%
مهندس الصوتيات80,600 AUD+4%
تقني هندسة تجميعية66,300 AUD-14%
مساعد كبير المهندسين88,200 AUD+14%
معاون مهندس75,300 AUD-3%
AutoCAD Drafter49,300 AUD-36%
مشغل أوتوكاد54,000 AUD-30%
مهندس أتمتة89,300 AUD+15%
مهندس Avionic79,200 AUD+2%
Biochemical Engineer73,500 AUD-5%
مهندس BMS77,700 AUD+0%
Bridge and Lock Tender43,700 AUD-44%
مهندس البث79,100 AUD+2%
CAD Design Engineer83,900 AUD+8%
CAD Designer51,600 AUD-33%
مهندس CAE85,100 AUD+10%
مهندس سيراميك73,100 AUD-6%
مهندس كيميائي85,600 AUD+11%
Civil Drafter53,000 AUD-32%
مهندس مدني85,500 AUD+10%
فني مدني51,100 AUD-34%
مهندس معرفي79,300 AUD+2%
Commissioning Engineer77,400 AUD+0%
Communications Engineer88,500 AUD+14%
مهندس مراقبة الحالات68,100 AUD-12%
مهندس عقود74,900 AUD-3%
مهندس العقد75,900 AUD-2%
مهندس نظم التحكم81,100 AUD+5%
Controls Engineer80,700 AUD+4%
مهندس البرمجيات الضوابط73,600 AUD-5%
مهندس التآكل78,700 AUD+2%
مهندس تصميم84,100 AUD+9%
Director of Engineering162,000 AUD+110%
رسام49,800 AUD-36%
مدير الصياغة و الرسم92,800 AUD+20%
مهندس حفر81,000 AUD+5%
عامل حفر25,600 AUD-67%
رسام خرائط الكهربائية42,900 AUD-45%
مهندس كهربائي92,800 AUD+20%
مدير الهندسة الكهربائية123,000 AUD+59%
Electromechanical Engineering Technologist87,300 AUD+13%
Electromechanical Equipment Assembler43,200 AUD-44%
مهندس الطاقة85,400 AUD+10%
Engine Assembler35,800 AUD-54%
مهندس91,500 AUD+18%
Engineering Account Manager92,400 AUD+19%
Engineering Chief Designer92,300 AUD+19%
Engineering Consultant111,000 AUD+43%
Engineering Key Account Manager121,000 AUD+56%
Engineering Lab Technician76,700 AUD-1%
مدير هندسة113,000 AUD+46%
Engineering Planning Manager117,000 AUD+51%
Engineering Production Manager147,000 AUD+90%
Engineering Project Analyst98,300 AUD+27%
Engineering Project Coordinator 93,000 AUD+20%
Engineering Project Director166,000 AUD+110%
Engineering Project Leader106,000 AUD+37%
Engineering Project Manager120,000 AUD+55%
Engineering Research and Development Manager128,000 AUD+65%
Engineering Safety Coordinator62,900 AUD-19%
Engineering Sales Manager117,000 AUD+51%
مهندس تقنى66,700 AUD-14%
الهندسة التكنولوجية64,900 AUD-16%
مهندس بيئي77,800 AUD+1%
مهندس معدات73,400 AUD-5%
مدير هندسة المعدات107,000 AUD+38%
مقدر69,400 AUD-10%
Fabrication Specialist60,800 AUD-21%
Fabricator39,600 AUD-49%
مهندس الواجهة77,700 AUD+0%
محلل ألياف47,100 AUD-39%
مهندس ميداني85,900 AUD+11%
مدير الهندسة الميدانية141,000 AUD+82%
مهندس حرائق83,100 AUD+7%
Fitter and Turner26,900 AUD-65%
المخطط الاستراتيجي للغابات101,000 AUD+31%
مهندس توليد84,000 AUD+9%
Genetic Engineer90,600 AUD+17%
Geological Engineer82,900 AUD+7%
مهندس تقنية جغرافية90,300 AUD+17%
Heavy Equipment Mechanic44,100 AUD-43%
مهندس طريق سريع85,600 AUD+11%
الصحة والسلامة المهنية74,000 AUD-4%
مهندس واجهة الآلة البشرية75,900 AUD-2%
HVAC Engineer92,600 AUD+20%
مشرف التكييف74,900 AUD-3%
مهندس صناعي76,800 AUD-1%
Industrial Engineering Technologist80,400 AUD+4%
Instrument Engineer82,100 AUD+6%
تقني أدوات43,900 AUD-43%
Instrumentation and Control Engineer80,000 AUD+3%
مصمم آلات69,300 AUD-10%
مهندس آلات86,000 AUD+11%
مدير آلات82,200 AUD+6%
مهندس الري78,500 AUD+1%
مهندس طائرات مرخص92,300 AUD+19%
Locomotive Engineer78,800 AUD+2%
مهندس صيانة76,800 AUD-1%
صيانة مجرب28,600 AUD-63%
مدير الصيانة84,300 AUD+9%
مهندس تصنيع79,900 AUD+3%
مهندس البحرية84,500 AUD+9%
مهندس مواد83,400 AUD+8%
Materials Researcher77,600 AUD+0%
Materials Technician60,000 AUD-22%
Mechanical and Electrical Engineer92,100 AUD+19%
Mechanical Design Engineer88,800 AUD+15%
Mechanical Designer72,900 AUD-6%
مهندس ميكانيكي91,800 AUD+19%
مدير الهندسة الميكانيكية111,000 AUD+43%
Mechanical Inspector81,500 AUD+5%
Mechatronics Engineer91,200 AUD+18%
Mining Engineer80,700 AUD+4%
مهندس تقنية النانو87,800 AUD+13%
مهندس معالجة اللغة الطبيعية93,500 AUD+21%
مهندس النفط والبتروكيماويات88,400 AUD+14%
Optical Engineer83,400 AUD+8%
Optical Instrument Assembler44,100 AUD-43%
بب المجمع30,600 AUD-60%
Photonics Engineer89,500 AUD+16%
Photonics Technician73,900 AUD-4%
مهندس خطوط الأنابيب77,500 AUD+0%
مصمم الأنابيب46,500 AUD-40%
مهندس الصرف الصحي79,500 AUD+3%
مهندس تخطيط87,900 AUD+14%
Pressure Vessel Inspector38,900 AUD-50%
مهندس التكلفة الرئيسي86,000 AUD+11%
المهندس الرئيسي84,200 AUD+9%
مهندس دعم رئيسي85,300 AUD+10%
مهندس عمليات81,300 AUD+5%
Process Operator47,100 AUD-39%
مهندس تطوير المنتجات86,600 AUD+12%
فني تطوير المنتجات61,600 AUD-20%
مهندس إنتاج87,700 AUD+13%
Product Safety Engineer78,000 AUD+1%
مهندس الإنتاج86,400 AUD+12%
مهندس مشروع90,300 AUD+17%
مدير اقتراح111,000 AUD+43%
شراء المهندس78,000 AUD+1%
مهندس ضمان الجودة85,500 AUD+10%
Rail Engineer79,700 AUD+3%
مهندس ميداني إقليمي92,000 AUD+19%
مهندس الاستشعار عن بعد81,500 AUD+5%
Robotics Engineer93,200 AUD+20%
Robotics Technician68,300 AUD-12%
مهندس سلامة80,100 AUD+4%
Safety Inspector61,900 AUD-20%
مدير السلامة94,600 AUD+22%
ضابط الأمن43,500 AUD-44%
مهندس مبيعات92,700 AUD+20%
مهندس الجدولة75,600 AUD-2%
مهندس أمن86,100 AUD+11%
مهندس خدمات84,500 AUD+9%
مهندس منزل ذكي86,100 AUD+11%
مهندس الطاقة الشمسية89,800 AUD+16%
مهندس الموظفين81,700 AUD+6%
ثابت مهندس المعدات81,000 AUD+5%
Stationary Engineer77,300 AUD-0%
مهندس الإجهاد75,400 AUD-3%
مهندس التحليل الهيكلي80,600 AUD+4%
مصمم الهيكلي73,100 AUD-6%
مهندس إنشائي81,600 AUD+5%
فني الهيكلة54,200 AUD-30%
مهندس تحت سطح البحر105,000 AUD+36%
اخصاءي حلقات التزويد79,800 AUD+3%
مساح أراضي59,800 AUD-23%
موظف الشؤون الفنية41,400 AUD-46%
مساعد فني43,000 AUD-44%
مهندس تقني72,900 AUD-6%
مهندس الدعم الفني68,100 AUD-12%
مهندس المناقصات76,900 AUD-1%
اختبار تطوير مهندس78,500 AUD+1%
مهندس اختبارات80,300 AUD+4%
مهندس النقل77,100 AUD-0%
مهندس حضري84,100 AUD+9%
مهندس التحقق75,300 AUD-3%
مهندس صرف صحي85,400 AUD+10%
مهندس طاقة الرياح87,600 AUD+13%
مدير عمليات طاقة الرياح105,000 AUD+36%
مهندس لاسلكي89,700 AUD+16%
مخطط العمل56,900 AUD-26%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
ملبورن90,100 AUD
سيدني92,400 AUD

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أستراليا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
89,000 AUD
القطاع العام+5%
93,400 AUD
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Commissioning Engineer في أستراليا؟

اي راتب بين 69,800 AUD و 79,000 AUD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Commissioning Engineer في أستراليا يتراوح ما بين 41,000 AUD و 58,100 AUD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024