سلم الرواتب و الأجور لمهنة سكرتير قانوني في أستراليا 2024
كم هو دخل وظيفة سكرتير قانوني في أستراليا؟
منخفض
23,900
AUD المعدل
50,800
AUD مرتفع
80,300
AUD
الموظف في مهنة سكرتير قانوني في أستراليا يكسب في المتوسط حوالي 50,800 AUD. تتراوح الرواتب بين 23,900 AUD (الحد الأدنى) إلى 80,300 AUD (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة سكرتير قانوني في أستراليا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة سكرتير قانوني في أستراليا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
47,900 AUD أو أكثر
42,000 و 47,900 AUD
29,300 AUD أو أقل
29,300 و 42,000 AUD
 23,900 AUD |
48,200 AUD |
80,300 AUD |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة سكرتير قانوني في أستراليا يتراوح ما بين 23,900 AUD (الحد الأدنى) و 80,300 AUD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 48,200 AUD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة سكرتير قانوني في أستراليا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة سكرتير قانوني في أستراليا يتقاضون أقل من 39,000 AUD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 55,400 AUD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة سكرتير قانوني في أستراليا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 29,300 AUD و 42,000 AUD. 20% من الأجور أقل من 29,300 AUD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 42,000 AUD و 47,900 AUD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 47,900 AUD.
مقارنة رواتب مهنة سكرتير قانوني حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 27,600 AUD | |
| 2 - 5 سنة | +38% | 38,000 AUD |
| 5 - 10 سنة | +42% | 54,100 AUD |
| 10 - 15 سنة | +22% | 65,900 AUD |
| 15 - 20 سنة | +6% | 69,600 AUD |
| 20+ سنة | +9% | 75,800 AUD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة سكرتير قانوني.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 27,600 AUD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 38,000 AUD، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 54,100 AUD و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 65,900 AUD تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 69,600 AUD و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 75,800 AUD، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مهنية | 34,600 AUD | |
| شهادة بكالوريوس | +91% | 66,200 AUD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب سكرتير قانوني حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مهنية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 34,600 AUD.
مستوى 2: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 66,200 AUD، 91% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / سكرتير قانوني / أستراليا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة سكرتير قانوني في أستراليا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
| ذكور | 52,300 AUD | |
| إناث | -5% | 49,500 AUD |
رواتب الذكور والاناث في أستراليا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال سكرتير قانوني في أستراليا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أستراليا لمن يعملون في وظيفة سكرتير قانوني؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة سكرتير قانوني في أستراليا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 15 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
أستراليا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال سكرتير قانوني في أستراليا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/legal/conveyancing-secretary/annual-salary-bonus-rate-australia-conveyancing-secretary.jpg
67% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 33% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 33% | |
| لا مكافئات | 67% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة سكرتير قانوني في أستراليا
24 AUD في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة سكرتير قانوني في أستراليا هو 24 AUD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة سكرتير قانوني في أستراليا هو 11 AUD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| القانون و المحاماة |  -100% | |
| Administrative Law Judge | 264,000 AUD |  +420% |
| Arbitrator | 120,000 AUD | +140% |
| Associate Attorney | 121,000 AUD | +140% |
| محامي | 190,000 AUD | +270% |
| Bailiff | 59,600 AUD | +17% |
| Barrister | 49,500 AUD | -3% |
| محامي بلوكتشين | 129,000 AUD | +150% |
| محامي مرشح | 101,000 AUD | +99% |
| Conciliator | 89,300 AUD | +76% |
| Contracts Associate | 56,400 AUD | +11% |
| مدير عقود | 109,000 AUD | +110% |
| Contracts Negotiator | 83,500 AUD | +64% |
| Contracts Specialist | 57,200 AUD | +13% |
| سكرتير قانوني | 50,800 AUD | -0% |
| Corporate Counsel | 136,000 AUD | +170% |
| مستشار قانوني | 131,000 AUD | +160% |
| Court Clerk | 40,500 AUD | -20% |
| Court Judicial Assistant | 68,300 AUD | +34% |
| Court Liaison Specialist | 80,300 AUD | +58% |
| Court Reporter | 69,400 AUD | +37% |
| Court Representative | 56,100 AUD | +10% |
| Crown Prosecution Service Lawyer | 256,000 AUD | +400% |
| محامي خصوصية وحماية البيانات | 160,000 AUD | +210% |
| محامي الطب الشرعي الرقمي | 147,000 AUD | +190% |
| محامي الاكتشاف الإلكتروني | 161,000 AUD | +220% |
| General Counsel | 245,000 AUD | +380% |
| محامي علم الوراثة | 188,000 AUD | +270% |
| تنفيذي إدارة الهجرة | 128,000 AUD | +150% |
| In House Counsel | 127,000 AUD | +150% |
| محامي الملكية الفكرية | 176,000 AUD | +250% |
| أخصائي الملكية الفكرية | 86,900 AUD | +71% |
| Judge Advocate | 206,000 AUD | +310% |
| كاتب قانوني | 43,300 AUD | -15% |
| Legal Administrative Assistant | 47,100 AUD | -7% |
| مساعد قانوني | 50,700 AUD | -0% |
| Legal Associate | 88,900 AUD | +75% |
| ضابط الامتثال القانوني | 117,000 AUD | +130% |
| كاتب المحتوى القانوني | 97,900 AUD | +93% |
| محلل بيانات قانوني | 102,000 AUD | +100% |
| مسؤول خصوصية البيانات القانونية | 99,000 AUD | +95% |
| محرر قانوني | 84,000 AUD | +65% |
| تنفيذي قانوني | 165,000 AUD | +220% |
| الأمين التنفيذي القانوني | 50,400 AUD | -1% |
| موظف قانوني للملكية الفكرية | 46,900 AUD | -8% |
| موظف قانوني | 57,400 AUD | +13% |
| مدير العمليات القانونية | 206,000 AUD | +310% |
| محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية | 118,000 AUD | +130% |
| مدير مشروع قانوني | 216,000 AUD | +320% |
| محلل مخاطر قانونية | 170,000 AUD | +230% |
| Legal Secretary | 49,100 AUD | -3% |
| رئيس الخدمات القانونية | 220,000 AUD | +330% |
| مدير الخدمات القانونية | 207,000 AUD | +310% |
| Legal Support Worker | 34,400 AUD | -32% |
| مستشار تكنولوجيا قانونية | 86,000 AUD | +69% |
| الاتصال التشريعي | 88,600 AUD | +74% |
| Litigation Attorney | 218,000 AUD | +330% |
| Litigation Paralegal | 115,000 AUD | +130% |
| أخصائي دعم التقاضي | 117,000 AUD | +130% |
| Magistrate Judge | 281,000 AUD | +450% |
| شبه القانوني | 73,300 AUD | +44% |
| Patent Attorney | 138,000 AUD | +170% |
| مسؤول الامتثال للخصوصية | 86,500 AUD | +70% |
| محامي الخصوصية | 152,000 AUD | +200% |
| محامي وسائل التواصل الاجتماعي | 146,000 AUD | +190% |
| Staff Attorney | 138,000 AUD | +170% |
| محامي رأس المال الاستثماري | 198,000 AUD | +290% |
| محامي محتوى الويب | 149,000 AUD | +190% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أستراليا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 89,000 AUD | |
| القطاع العام | +5% | 93,400 AUD |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة سكرتير قانوني في أستراليا؟
اي راتب بين 48,200 AUD و 55,400 AUD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة سكرتير قانوني في أستراليا يتراوح ما بين 23,900 AUD و 39,000 AUD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.
