الموظف في مهنة سباكة في أستراليا يكسب في المتوسط حوالي 31,700 AUD. تتراوح الرواتب بين 17,100 AUD (الحد الأدنى) إلى 47,800 AUD (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة سباكة في أستراليا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 17,100 AUD |
المتوسط 28,300 AUD |
الحد الأعلى 47,800 AUD |
راتب مهنة سباكة في أستراليا يتراوح ما بين 17,100 AUD (الحد الأدنى) و 47,800 AUD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 28,300 AUD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة سباكة في أستراليا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة سباكة في أستراليا يتقاضون أقل من 23,700 AUD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 31,900 AUD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة سباكة في أستراليا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 18,800 AUD و 25,300 AUD. 20% من الأجور أقل من 18,800 AUD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 25,300 AUD و 28,200 AUD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 28,200 AUD.
0 - 2 سنة | 19,900 AUD | |
2 - 5 سنة | +26% | 25,100 AUD |
5 - 10 سنة | +32% | 33,100 AUD |
10 - 15 سنة | +18% | 38,900 AUD |
15 - 20 سنة | +11% | 43,000 AUD |
20+ سنة | +6% | 45,800 AUD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة سباكة.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 19,900 AUD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 25,100 AUD، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 33,100 AUD و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 38,900 AUD تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 43,000 AUD و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 45,800 AUD، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 25,100 AUD | |
شهادة مهنية | +37% | 34,300 AUD |
شهادة بكالوريوس | +29% | 44,100 AUD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب سباكة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 25,100 AUD.
في هذا المستوى يصبح الراتب 34,300 AUD، 37% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 44,100 AUD، 29% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة سباكة في أستراليا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
ذكور | 32,400 AUD | |
إناث | -5% | 30,900 AUD |
الموظفون في مهنة سباكة في أستراليا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب8% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
74% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 26% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 2% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 26% | |
لا مكافئات | 74% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة سباكة في أستراليا هو 8 AUD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
البناء / التعمير / التركيب / الصيانة | -100% | |
فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد | 61,400 AUD | +94% |
Adjudicator | 35,700 AUD | +13% |
مجمع | 28,800 AUD | -9% |
Boat Builder and Shipwright | 42,300 AUD | +34% |
بناء | 24,500 AUD | -23% |
مدير مبنى | 39,200 AUD | +24% |
مهندس أتمتة المباني | 90,000 AUD | +180% |
Building Contracts Manager | 138,000 AUD | +340% |
مدير نمذجة معلومات البناء | 113,000 AUD | +260% |
مفتش أبنية | 38,100 AUD | +20% |
مراقب أبنية | 28,900 AUD | -9% |
Building Sales Manager | 126,000 AUD | +300% |
أخصائي تكامل أنظمة البناء | 83,900 AUD | +160% |
صانع خزائن | 31,400 AUD | -1% |
نجار | 35,400 AUD | +12% |
مهندس مدني | 88,800 AUD | +180% |
فني مدني | 42,900 AUD | +35% |
Concreter | 28,300 AUD | -11% |
Construction and Building Inspector | 37,400 AUD | +18% |
Construction and Maintenance Manager | 73,000 AUD | +130% |
مساعد البناء | 36,700 AUD | +16% |
منسق البناء | 48,500 AUD | +53% |
محلل بيانات البناء | 78,900 AUD | +150% |
مقدر البناء | 54,600 AUD | +72% |
Construction Field Engineer | 74,400 AUD | +130% |
Construction General Manager | 155,000 AUD | +390% |
Construction Inventory Officer | 31,600 AUD | -0% |
مدير الإنشاءات | 159,000 AUD | +400% |
Construction Operations Manager | 140,000 AUD | +340% |
Construction Project Controls Manager | 111,000 AUD | +250% |
Construction Project Coordinator | 90,400 AUD | +190% |
Construction Project Engineer | 87,900 AUD | +180% |
مدير مشروع البناء | 155,000 AUD | +390% |
Construction Project Planner | 87,700 AUD | +180% |
Construction Quality Control Manager | 111,000 AUD | +250% |
مهندس روبوتات البناء | 93,700 AUD | +200% |
ضابط سلامة البناء | 57,400 AUD | +81% |
Construction Superintendent | 54,200 AUD | +71% |
مشرف الإنشاء | 85,200 AUD | +170% |
Construction Technical Assistant | 33,700 AUD | +6% |
Construction Technical Officer | 37,400 AUD | +18% |
Construction Technical Writer | 34,800 AUD | +10% |
Construction Technician | 32,500 AUD | +3% |
مستشار إدارة مخلفات البناء | 89,700 AUD | +180% |
Construction Worker | 25,700 AUD | -19% |
Crane and Tower Operator | 31,300 AUD | -1% |
Crane Operator | 30,300 AUD | -4% |
ميكانيكي ديزل | 30,000 AUD | -5% |
مدير البناء الرقمي | 98,300 AUD | +210% |
رسام | 26,600 AUD | -16% |
مثبت Drywall | 32,700 AUD | +3% |
رسام خرائط كهربائية | 31,100 AUD | -2% |
مشرف الهندسة الكهربائية | 101,000 AUD | +220% |
Electrical Engineering Technician | 36,100 AUD | +14% |
مشرف الكهربائية | 66,000 AUD | +110% |
عامل كهرباء | 47,300 AUD | +49% |
Elevator Installer and Repairer | 39,300 AUD | +24% |
مهندس | 84,100 AUD | +170% |
مشغل حفارة | 28,900 AUD | -9% |
Field Inspector | 52,400 AUD | +65% |
Floor Finisher | 32,900 AUD | +4% |
مدير طابق | 49,700 AUD | +57% |
مراقب عمال | 25,000 AUD | -21% |
Frame and Truss Detailer | 27,900 AUD | -12% |
Furniture Finisher | 29,600 AUD | -7% |
فني الغاز | 28,400 AUD | -10% |
Handyman | 27,800 AUD | -12% |
Health and Safety Coordinator | 36,000 AUD | +14% |
مسؤول الصحة والسلامة | 40,800 AUD | +29% |
مدير التثبيت | 104,000 AUD | +230% |
مثبت | 27,300 AUD | -14% |
Insulation Installer | 29,400 AUD | -7% |
عامل | 23,900 AUD | -25% |
مساح أراضي | 40,400 AUD | +28% |
اخصائي البناء العجاف | 85,800 AUD | +170% |
فني رفع | 30,900 AUD | -2% |
صيانة فورمان | 26,600 AUD | -16% |
اختبار المواد | 44,100 AUD | +39% |
صانع نموذج | 42,300 AUD | +34% |
متلقي الطلبات | 26,500 AUD | -16% |
Painter | 30,000 AUD | -5% |
Pipe Layer | 23,400 AUD | -26% |
Pipe Welder | 25,400 AUD | -20% |
معطى الأسرار | 23,800 AUD | -25% |
سباكة | 31,700 AUD | +0% |
أخصائي تصنيع مسبق وإنشاء معياري | 84,000 AUD | +170% |
منسق الممتلكات | 74,000 AUD | +130% |
مدير المشتريات | 107,000 AUD | +240% |
كمية مقدر | 55,600 AUD | +76% |
Quantity Surveyor | 58,000 AUD | +83% |
Roof Slater and Tiler | 27,900 AUD | -12% |
الصفائح المعدنية ميكانيكي | 28,300 AUD | -11% |
عامل الصفائح المعدنية | 25,000 AUD | -21% |
كاتب الموقع | 30,400 AUD | -4% |
مهندس موقع | 75,000 AUD | +140% |
قائد الموقع | 147,000 AUD | +360% |
الأسهم المراقب المالي | 41,800 AUD | +32% |
Structural Steel Construction Worker | 31,800 AUD | +0% |
مهندس مواد مستدامة | 81,900 AUD | +160% |
رسام تقني | 35,600 AUD | +12% |
مدير المناقصة | 134,000 AUD | +320% |
مدير المناقصات | 126,000 AUD | +300% |
برج كرين المشغل | 29,900 AUD | -6% |
حرفي جدران و بلاط | 28,000 AUD | -12% |
مدير مستودع | 99,300 AUD | +210% |
لحام | 25,900 AUD | -18% |
مشرف لحام | 33,200 AUD | +5% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أستراليا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 89,000 AUD | |
القطاع العام | +5% | 93,400 AUD |
اي راتب بين 28,300 AUD و 31,900 AUD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة سباكة في أستراليا يتراوح ما بين 17,100 AUD و 23,700 AUD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.