سلم الرواتب و الأجور لمهنة Transportation and Shipping Supervisor في أستراليا 2024
كم هو دخل وظيفة Transportation and Shipping Supervisor في أستراليا؟
منخفض
21,800
AUD المعدل
45,400
AUD مرتفع
71,300
AUD
الموظف في مهنة Transportation and Shipping Supervisor في أستراليا يكسب في المتوسط حوالي 45,400 AUD. تتراوح الرواتب بين 21,800 AUD (الحد الأدنى) إلى 71,300 AUD (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Transportation and Shipping Supervisor في أستراليا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Transportation and Shipping Supervisor في أستراليا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
42,400 AUD أو أكثر
37,400 و 42,400 AUD
26,300 AUD أو أقل
26,300 و 37,400 AUD
 21,800 AUD |
42,700 AUD |
71,300 AUD |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Transportation and Shipping Supervisor في أستراليا يتراوح ما بين 21,800 AUD (الحد الأدنى) و 71,300 AUD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 42,700 AUD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Transportation and Shipping Supervisor في أستراليا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Transportation and Shipping Supervisor في أستراليا يتقاضون أقل من 34,800 AUD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 49,000 AUD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Transportation and Shipping Supervisor في أستراليا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 26,300 AUD و 37,400 AUD. 20% من الأجور أقل من 26,300 AUD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 37,400 AUD و 42,400 AUD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 42,400 AUD.
مقارنة رواتب مهنة Transportation and Shipping Supervisor حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 25,500 AUD | |
| 2 - 5 سنة | +42% | 36,200 AUD |
| 5 - 10 سنة | +31% | 47,500 AUD |
| 10 - 15 سنة | +23% | 58,400 AUD |
| 15 - 20 سنة | +6% | 62,100 AUD |
| 20+ سنة | +10% | 68,100 AUD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Transportation and Shipping Supervisor.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 25,500 AUD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 36,200 AUD، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 47,500 AUD و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 58,400 AUD تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 62,100 AUD و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 68,100 AUD، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 31,700 AUD | |
| شهادة مهنية | +16% | 36,700 AUD |
| شهادة بكالوريوس | +46% | 53,500 AUD |
| شهادة الماسترز | +23% | 65,900 AUD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Transportation and Shipping Supervisor حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 31,700 AUD.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 36,700 AUD، 16% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 53,500 AUD، 46% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 65,900 AUD، 23% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في أستراليا كلفتها تتراوح ما بين 38,000 AUD و 114,000 AUD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Transportation and Shipping Supervisor / أستراليا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Transportation and Shipping Supervisor في أستراليا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.
| ذكور | 46,600 AUD | |
| إناث | -5% | 44,400 AUD |
رواتب الذكور والاناث في أستراليا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Transportation and Shipping Supervisor في أستراليا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في أستراليا لمن يعملون في وظيفة Transportation and Shipping Supervisor؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Transportation and Shipping Supervisor في أستراليا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب8% و ذلك كل 19 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.
أستراليا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Transportation and Shipping Supervisor في أستراليا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/australia/courier-delivery-transport-drivers/transportation-and-shipping-supervisor/annual-salary-bonus-rate-australia-transportation-and-shipping-supervisor.jpg
43% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 57% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 57% | |
| لا مكافئات | 43% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Transportation and Shipping Supervisor في أستراليا
22 AUD في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Transportation and Shipping Supervisor في أستراليا هو 22 AUD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Transportation and Shipping Supervisor في أستراليا هو 10 AUD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| التوصيل / سائقي المركبات / النقل |  -100% | |
| سائق الحافلة | 29,100 AUD | -36% |
| سائق سياره | 27,700 AUD | -39% |
| CDL Driver | 34,300 AUD | -24% |
| CDL Truck Driver | 34,500 AUD | -24% |
| سائق | 27,100 AUD | -40% |
| منسق الساعي | 46,800 AUD |  +3% |
| Courier Sales Manager | 70,400 AUD | +55% |
| ضابط سطح السفينة | 29,900 AUD | -34% |
| سائق توصيل | 27,400 AUD | -40% |
| مصمم تجربة التسليم | 83,300 AUD | +83% |
| أخصائي تسليم | 34,800 AUD | -23% |
| مشرف تسليم | 42,300 AUD | -7% |
| المرسل | 24,100 AUD | -47% |
| مدرب القيادة | 35,700 AUD | -21% |
| أخصائي الوفاء بالتجارة الإلكترونية | 79,500 AUD | +75% |
| مدير لوجستيات التجارة الإلكترونية | 103,000 AUD | +130% |
| مدير شحن التجارة الإلكترونية | 95,900 AUD | +110% |
| أخصائي إدارة الأسطول | 90,800 AUD | +100% |
| اخصائي اتصالات الأسطول | 97,300 AUD | +110% |
| سائق توصيل الطعام | 36,300 AUD | -20% |
| مستلم بضائع | 30,200 AUD | -34% |
| مدير الأسطول الأخضر | 94,600 AUD | +110% |
| أخصائي توصيل الميل الأخير | 86,400 AUD | +90% |
| سائق ليموزين | 33,700 AUD | -26% |
| مشغل التنقل الصغير | 42,400 AUD | -7% |
| سائق توصيل عند الطلب | 35,600 AUD | -22% |
| مدير التسليم عند الطلب | 63,500 AUD | +40% |
| طيار تسليم الطرود بدون طيار | 58,900 AUD | +30% |
| محلل أمن الحزمة | 62,100 AUD | +37% |
| مفتش وقوف السيارات | 34,100 AUD | -25% |
| أخصائي الخدمات اللوجستية العكسية | 72,900 AUD | +61% |
| أخصائي تأمين Rideshare | 75,200 AUD | +66% |
| مدير أسطول مشاركة الركوب | 98,200 AUD | +120% |
| سائق حافلة مدرسية | 32,400 AUD | -29% |
| سائق المكوك | 28,900 AUD | -36% |
| مهندس البنية التحتية للنقل الذكي | 89,400 AUD | +97% |
| مدير توصيل صندوق الاشتراك | 85,100 AUD | +87% |
| مخطط النقل المستدام | 109,000 AUD | +140% |
| مهندس النقل المستدام | 90,400 AUD | +99% |
| سائق سيارة أجرة | 30,000 AUD | -34% |
| الموظف الثالث | 28,800 AUD | -37% |
| سائق قطار | 32,600 AUD | -28% |
| Tram Driver | 29,400 AUD | -35% |
| موظف النقل | 30,200 AUD | -34% |
| Transportation and Shipping Supervisor | 45,400 AUD | -0% |
| Transportation Manager | 117,000 AUD | +160% |
| سائق شاحنة | 28,200 AUD | -38% |
| مُحسِّن التسليم في المناطق الحضرية | 57,400 AUD | +26% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في أستراليا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 89,000 AUD | |
| القطاع العام | +5% | 93,400 AUD |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Transportation and Shipping Supervisor في أستراليا؟
اي راتب بين 42,700 AUD و 49,000 AUD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Transportation and Shipping Supervisor في أستراليا يتراوح ما بين 21,800 AUD و 34,800 AUD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.
