سلم الرواتب و الأجور لمهنة مساعد اداري في النمسا 2024
كم هو دخل وظيفة مساعد اداري في النمسا؟
منخفض
1,120
يورو المعدل
2,110
يورو مرتفع
3,210
يورو
الموظف في مهنة مساعد اداري في النمسا يكسب في المتوسط حوالي 2,110 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,120 يورو (الحد الأدنى) إلى 3,210 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مساعد اداري في النمسا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مساعد اداري في النمسا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
1,900 يورو أو أكثر
1,690 و 1,900 يورو
1,250 يورو أو أقل
1,250 و 1,690 يورو
 1,120 يورو |
1,900 يورو |
3,210 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مساعد اداري في النمسا يتراوح ما بين 1,120 يورو (الحد الأدنى) و 3,210 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 1,900 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مساعد اداري في النمسا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مساعد اداري في النمسا يتقاضون أقل من 1,590 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 2,160 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مساعد اداري في النمسا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,250 يورو و 1,690 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,250 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,690 يورو و 1,900 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,900 يورو.
مقارنة رواتب مهنة مساعد اداري حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 1,290 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +23% | 1,580 يورو |
| 5 - 10 سنة | +42% | 2,240 يورو |
| 10 - 15 سنة | +17% | 2,610 يورو |
| 15 - 20 سنة | +10% | 2,880 يورو |
| 20+ سنة | +6% | 3,040 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مساعد اداري.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,290 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,580 يورو، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 2,240 يورو و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 2,610 يورو تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 2,880 يورو و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 3,040 يورو، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 1,580 يورو | |
| شهادة مهنية | +40% | 2,210 يورو |
| شهادة بكالوريوس | +42% | 3,130 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مساعد اداري حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,580 يورو.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,210 يورو، 40% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,130 يورو، 42% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مساعد اداري / النمسا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مساعد اداري في النمسا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
| ذكور | 2,060 يورو | |
| إناث | +5% | 2,160 يورو |
رواتب الذكور والاناث في النمسا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مساعد اداري في النمسا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في النمسا لمن يعملون في وظيفة مساعد اداري؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مساعد اداري في النمسا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب6% و ذلك كل 30 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 5% كل 28 شهر.
النمسا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مساعد اداري في النمسا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/austria/administration-reception-secretarial/administrative-assistant/annual-salary-bonus-rate-austria-administrative-assistant.jpg
92% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 8% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 8% | |
| لا مكافئات | 92% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مساعد اداري في النمسا
12 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مساعد اداري في النمسا هو 12 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مساعد اداري في النمسا هو 6 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| السكرتيرية و الاسقبال |  -100% | |
| أخصائي الاعتماد | 4,280 يورو |  +100% |
| كاتب إداري | 1,370 يورو | -35% |
| المشرف التنفيذي | 2,260 يورو | +7% |
| Administrative Aide | 1,600 يورو | -24% |
| Administrative Analyst | 3,040 يورو | +44% |
| مساعد اداري | 2,110 يورو | -0% |
| Administrative Associate | 1,910 يورو | -10% |
| Administrative Coordinator | 2,020 يورو | -4% |
| المدير الإداري | 3,240 يورو | +53% |
| موظف إداري | 1,970 يورو | -7% |
| Administrative Receptionist | 1,780 يورو | -16% |
| Administrative Secretary | 1,690 يورو | -20% |
| Administrative Specialist | 1,960 يورو | -7% |
| Administrative Support | 1,750 يورو | -17% |
| فني إداري | 1,680 يورو | -20% |
| سكرتير مجلس الإدارة | 1,870 يورو | -11% |
| Branch Office Administrator | 3,240 يورو | +53% |
| Business Administrator | 3,310 يورو | +57% |
| Business Office Manager | 4,890 يورو | +130% |
| Central Office Operator | 1,930 يورو | -9% |
| Clerical Assistant | 1,180 يورو | -44% |
| عامل / كاتب | 1,290 يورو | -39% |
| إداري تجاري | 2,850 يورو | +35% |
| معالج العمولات | 2,400 يورو | +14% |
| سكرتير قانوني | 1,690 يورو | -20% |
| Corporate Receptionist | 1,920 يورو | -9% |
| كاتب الدائن | 1,820 يورو | -14% |
| موظف إدخال بيانات | 1,320 يورو | -38% |
| Data Entry Specialist | 1,940 يورو | -8% |
| مراقب المستندات | 1,660 يورو | -21% |
| Document Management Specialist | 2,510 يورو | +19% |
| مساعد إداري تنفيذي | 2,160 يورو | +2% |
| مساعد تنفيذي | 2,290 يورو | +8% |
| ظابط تنفيذي | 2,620 يورو | +24% |
| مساعد شخصي تنفيذي | 2,500 يورو | +18% |
| Executive Secretary | 2,130 يورو | +1% |
| File Clerk | 1,310 يورو | -38% |
| Front Desk Attendant | 1,990 يورو | -6% |
| Front Desk Coordinator | 2,380 يورو | +13% |
| مدير مكتب الأمامي | 3,010 يورو | +43% |
| Front Desk Receptionist | 1,950 يورو | -8% |
| رئيس مكتب الأمامي | 2,330 يورو | +10% |
| Front Office Assistant | 1,710 يورو | -19% |
| تنفيذي مكتب الأمامي | 2,450 يورو | +16% |
| مدير خدمات المجموعة | 5,450 يورو | +160% |
| رئيس قسم استقبال | 2,290 يورو | +8% |
| Inquiry and Admissions Clerk | 1,300 يورو | -38% |
| مساعد الحساب الرئيسي | 2,240 يورو | +6% |
| Keyboard and Data Entry Operator | 1,340 يورو | -37% |
| مدير التأجير | 2,390 يورو | +13% |
| Legal Secretary | 2,100 يورو | -1% |
| أمين مكتبة | 2,540 يورو | +20% |
| Mail Processing Clerk | 1,170 يورو | -45% |
| Mail Sorting Clerk | 1,170 يورو | -45% |
| Mailroom Clerk | 1,190 يورو | -44% |
| مدير غرفة البريد | 2,100 يورو | -1% |
| Management Support Secretary | 2,070 يورو | -2% |
| منسق برنامج الماجستير | 3,850 يورو | +82% |
| Medical Receptionist | 2,030 يورو | -4% |
| Meeting and Event Assistant | 2,160 يورو | +2% |
| Meeting and Event Manager | 4,790 يورو | +130% |
| مدير ليلة | 2,870 يورو | +36% |
| مدير مكتب | 3,440 يورو | +63% |
| مساعد المكتب | 1,340 يورو | -37% |
| Office Automation Clerk | 2,250 يورو | +7% |
| موظف مكتب | 1,570 يورو | -26% |
| منسق مكتب | 1,950 يورو | -8% |
| منسق خدمات المكتب | 2,730 يورو | +29% |
| مشرف المكتب | 2,390 يورو | +13% |
| محلل العمليات | 4,110 يورو | +95% |
| كاتب العمليات | 2,260 يورو | +7% |
| مدير العمليات | 5,200 يورو | +150% |
| مساعد شخصي | 2,040 يورو | -3% |
| مساعد التخطيط | 2,440 يورو | +16% |
| عملية الخبراء | 3,040 يورو | +44% |
| منسق البرنامج | 2,770 يورو | +31% |
| مساعد البرنامج | 2,410 يورو | +14% |
| مدير المشروع | 3,240 يورو | +53% |
| منسق المشروع | 4,340 يورو | +110% |
| مسؤول طلب البحث | 2,400 يورو | +14% |
| Reception Team Lead | 2,470 يورو | +17% |
| موظف الإستقبال | 1,790 يورو | -15% |
| Records Officer | 1,600 يورو | -24% |
| مدير السجل | 2,100 يورو | -1% |
| Registry and Filing Clerk | 1,370 يورو | -35% |
| Rental Clerk | 1,330 يورو | -37% |
| مسؤول الجدول | 1,320 يورو | -38% |
| Scheduler | 1,470 يورو | -30% |
| سكرتير المدرسة | 1,940 يورو | -8% |
| سكرتير | 1,700 يورو | -20% |
| رئيس خدمة الاستقبال | 2,320 يورو | +10% |
| Switchboard Operator | 1,560 يورو | -26% |
| Technical Program Manager | 4,700 يورو | +120% |
| Technical Project Manager | 4,940 يورو | +130% |
| ضارب على الآلة الكاتبة | 1,510 يورو | -29% |
| Unit Secretary | 1,750 يورو | -17% |
| ويليف ضابط | 1,310 يورو | -38% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في النمسا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 3,650 يورو | |
| القطاع العام | +7% | 3,920 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مساعد اداري في النمسا؟
اي راتب بين 1,900 يورو و 2,160 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مساعد اداري في النمسا يتراوح ما بين 1,120 يورو و 1,590 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.
