سلم الرواتب و الأجور لمهنة مهندس مدني في النمسا 2024
كم هو دخل وظيفة مهندس مدني في النمسا؟
منخفض
1,720
يورو المعدل
3,580
يورو مرتفع
5,620
يورو
الموظف في مهنة مهندس مدني في النمسا يكسب في المتوسط حوالي 3,580 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,720 يورو (الحد الأدنى) إلى 5,620 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مهندس مدني في النمسا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مهندس مدني في النمسا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
3,350 يورو أو أكثر
2,950 و 3,350 يورو
2,070 يورو أو أقل
2,070 و 2,950 يورو
 1,720 يورو |
3,370 يورو |
5,620 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مهندس مدني في النمسا يتراوح ما بين 1,720 يورو (الحد الأدنى) و 5,620 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 3,370 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مهندس مدني في النمسا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مهندس مدني في النمسا يتقاضون أقل من 2,740 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 3,860 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مهندس مدني في النمسا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,070 يورو و 2,950 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,070 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,950 يورو و 3,350 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,350 يورو.
مقارنة رواتب مهنة مهندس مدني حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 2,010 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +42% | 2,850 يورو |
| 5 - 10 سنة | +31% | 3,750 يورو |
| 10 - 15 سنة | +23% | 4,610 يورو |
| 15 - 20 سنة | +6% | 4,900 يورو |
| 20+ سنة | +10% | 5,370 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مهندس مدني.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,010 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,850 يورو، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 3,750 يورو و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 4,610 يورو تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 4,900 يورو و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 5,370 يورو، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة بكالوريوس | 3,160 يورو | |
| شهادة الماسترز | +43% | 4,530 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مهندس مدني حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,160 يورو.
مستوى 2: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,530 يورو، 43% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في النمسا كلفتها تتراوح ما بين 19,000 يورو و 57,000 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مهندس مدني / النمسا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مهندس مدني في النمسا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
| ذكور | 3,660 يورو | |
| إناث | -4% | 3,510 يورو |
رواتب الذكور والاناث في النمسا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مهندس مدني في النمسا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في النمسا لمن يعملون في وظيفة مهندس مدني؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مهندس مدني في النمسا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب6% و ذلك كل 30 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 5% كل 28 شهر.
النمسا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مهندس مدني في النمسا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/austria/construction-building-installation/civil-engineer/annual-salary-bonus-rate-austria-civil-engineer.jpg
86% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 14% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 14% | |
| لا مكافئات | 86% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مهندس مدني في النمسا
21 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مهندس مدني في النمسا هو 21 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مهندس مدني في النمسا هو 10 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| البناء / التعمير / التركيب / الصيانة |  -100% | |
| فني بناء طباعة ثلاثية الأبعاد | 2,400 يورو | -33% |
| Adjudicator | 1,540 يورو | -57% |
| مجمع | 1,210 يورو | -66% |
| Boat Builder and Shipwright | 1,880 يورو | -48% |
| بناء | 1,090 يورو | -70% |
| مدير مبنى | 1,630 يورو | -54% |
| مهندس أتمتة المباني | 3,560 يورو | -1% |
| Building Contracts Manager | 5,630 يورو |  +57% |
| مدير نمذجة معلومات البناء | 4,930 يورو | +38% |
| مفتش أبنية | 1,580 يورو | -56% |
| مراقب أبنية | 1,280 يورو | -64% |
| Building Sales Manager | 5,130 يورو | +43% |
| أخصائي تكامل أنظمة البناء | 3,320 يورو | -7% |
| صانع خزائن | 1,260 يورو | -65% |
| نجار | 1,420 يورو | -60% |
| مهندس مدني | 3,580 يورو | -0% |
| فني مدني | 1,860 يورو | -48% |
| Concreter | 1,140 يورو | -68% |
| Construction and Building Inspector | 1,610 يورو | -55% |
| Construction and Maintenance Manager | 2,840 يورو | -21% |
| مساعد البناء | 1,490 يورو | -58% |
| منسق البناء | 2,170 يورو | -39% |
| محلل بيانات البناء | 3,110 يورو | -13% |
| مقدر البناء | 2,440 يورو | -32% |
| Construction Field Engineer | 3,350 يورو | -6% |
| Construction General Manager | 6,480 يورو | +81% |
| Construction Inventory Officer | 1,250 يورو | -65% |
| مدير الإنشاءات | 6,440 يورو | +80% |
| Construction Operations Manager | 6,180 يورو | +73% |
| Construction Project Controls Manager | 4,670 يورو | +30% |
| Construction Project Coordinator | 3,980 يورو | +11% |
| Construction Project Engineer | 3,620 يورو | +1% |
| مدير مشروع البناء | 6,410 يورو | +79% |
| Construction Project Planner | 3,600 يورو | +1% |
| Construction Quality Control Manager | 4,940 يورو | +38% |
| مهندس روبوتات البناء | 3,700 يورو | +3% |
| ضابط سلامة البناء | 2,440 يورو | -32% |
| Construction Superintendent | 2,330 يورو | -35% |
| مشرف الإنشاء | 3,460 يورو | -3% |
| Construction Technical Assistant | 1,330 يورو | -63% |
| Construction Technical Officer | 1,510 يورو | -58% |
| Construction Technical Writer | 1,530 يورو | -57% |
| Construction Technician | 1,300 يورو | -64% |
| مستشار إدارة مخلفات البناء | 3,550 يورو | -1% |
| Construction Worker | 1,070 يورو | -70% |
| Crane and Tower Operator | 1,240 يورو | -65% |
| Crane Operator | 1,320 يورو | -63% |
| ميكانيكي ديزل | 1,180 يورو | -67% |
| مدير البناء الرقمي | 3,760 يورو | +5% |
| رسام | 1,080 يورو | -70% |
| مثبت Drywall | 1,400 يورو | -61% |
| رسام خرائط كهربائية | 1,280 يورو | -64% |
| مشرف الهندسة الكهربائية | 4,090 يورو | +14% |
| Electrical Engineering Technician | 1,520 يورو | -58% |
| مشرف الكهربائية | 2,730 يورو | -24% |
| عامل كهرباء | 1,930 يورو | -46% |
| Elevator Installer and Repairer | 1,660 يورو | -54% |
| مهندس | 3,790 يورو | +6% |
| مشغل حفارة | 1,220 يورو | -66% |
| Field Inspector | 2,320 يورو | -35% |
| Floor Finisher | 1,340 يورو | -63% |
| مدير طابق | 2,020 يورو | -44% |
| مراقب عمال | 1,020 يورو | -72% |
| Frame and Truss Detailer | 1,210 يورو | -66% |
| Furniture Finisher | 1,210 يورو | -66% |
| فني الغاز | 1,180 يورو | -67% |
| Handyman | 1,160 يورو | -68% |
| Health and Safety Coordinator | 1,600 يورو | -55% |
| مسؤول الصحة والسلامة | 1,770 يورو | -51% |
| مدير التثبيت | 4,260 يورو | +19% |
| مثبت | 1,160 يورو | -68% |
| Insulation Installer | 1,290 يورو | -64% |
| عامل | 1,000 يورو | -72% |
| مساح أراضي | 1,660 يورو | -54% |
| اخصائي البناء العجاف | 3,620 يورو | +1% |
| فني رفع | 1,190 يورو | -67% |
| صيانة فورمان | 1,150 يورو | -68% |
| اختبار المواد | 1,810 يورو | -49% |
| صانع نموذج | 1,880 يورو | -48% |
| متلقي الطلبات | 1,090 يورو | -70% |
| Painter | 1,230 يورو | -66% |
| Pipe Layer | 1,060 يورو | -70% |
| Pipe Welder | 1,030 يورو | -71% |
| معطى الأسرار | 980 يورو | -73% |
| سباكة | 1,300 يورو | -64% |
| أخصائي تصنيع مسبق وإنشاء معياري | 3,470 يورو | -3% |
| منسق الممتلكات | 3,190 يورو | -11% |
| مدير المشتريات | 4,430 يورو | +24% |
| كمية مقدر | 2,270 يورو | -37% |
| Quantity Surveyor | 2,400 يورو | -33% |
| Roof Slater and Tiler | 1,150 يورو | -68% |
| الصفائح المعدنية ميكانيكي | 1,170 يورو | -67% |
| عامل الصفائح المعدنية | 1,070 يورو | -70% |
| كاتب الموقع | 1,190 يورو | -67% |
| مهندس موقع | 3,110 يورو | -13% |
| قائد الموقع | 5,740 يورو | +60% |
| الأسهم المراقب المالي | 1,870 يورو | -48% |
| Structural Steel Construction Worker | 1,320 يورو | -63% |
| مهندس مواد مستدامة | 3,470 يورو | -3% |
| رسام تقني | 1,400 يورو | -61% |
| مدير المناقصة | 5,410 يورو | +51% |
| مدير المناقصات | 5,280 يورو | +47% |
| برج كرين المشغل | 1,230 يورو | -66% |
| حرفي جدران و بلاط | 1,160 يورو | -68% |
| مدير مستودع | 4,130 يورو | +15% |
| لحام | 1,080 يورو | -70% |
| مشرف لحام | 1,430 يورو | -60% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في النمسا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 3,650 يورو | |
| القطاع العام | +7% | 3,920 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مهندس مدني في النمسا؟
اي راتب بين 3,370 يورو و 3,860 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مهندس مدني في النمسا يتراوح ما بين 1,720 يورو و 2,740 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.