Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير إدارة المخاطر في النمسا 2024

كم هو دخل وظيفة مدير إدارة المخاطر في النمسا؟


معدل الراتب الشهري
6,460 يورو
( 77,500 يورو سنوي)

منخفض
3,300
يورو
المعدل
6,460
يورو
مرتفع
9,950
يورو
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير إدارة المخاطر في النمسا يكسب في المتوسط حوالي 6,460 يورو. تتراوح الرواتب بين 3,300 يورو (الحد الأدنى) إلى 9,950 يورو (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير إدارة المخاطر في النمسا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير إدارة المخاطر في النمسا

توزيع الرواتب النمسا مدير إدارة المخاطر شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/austria/accounting-and-finance/risk-management-director/median-and-salary-distribution-monthly-austria-risk-management-director.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
5,900 يورو أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
5,240 و 5,900 يورو
20% من الموظفين يتقاضون
3,790 يورو أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
3,790 و 5,240 يورو
الحد الأدنى
3,300 يورو
المتوسط
5,930 يورو
الحد الأعلى
9,950 يورو




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير إدارة المخاطر في النمسا يتراوح ما بين 3,300 يورو (الحد الأدنى) و 9,950 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 5,930 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير إدارة المخاطر في النمسا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير إدارة المخاطر في النمسا يتقاضون أقل من 4,890 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 6,740 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير إدارة المخاطر في النمسا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,790 يورو و 5,240 يورو. 20% من الأجور أقل من 3,790 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 5,240 يورو و 5,900 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 5,900 يورو.

مقارنة رواتب مهنة مدير إدارة المخاطر حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
3,690 يورو
2 - 5 سنة+31%
4,830 يورو
5 - 10 سنة+40%
6,760 يورو
10 - 15 سنة+20%
8,120 يورو
15 - 20 سنة+9%
8,820 يورو
20+ سنة+8%
9,520 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري النمسا مدير إدارة المخاطر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/austria/accounting-and-finance/risk-management-director/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-austria-risk-management-director.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير إدارة المخاطر.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,690 يورو.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,830 يورو، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 6,760 يورو و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 8,120 يورو تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 8,820 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 9,520 يورو، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
4,430 يورو
شهادة بكالوريوس+17%
5,160 يورو
شهادة الماسترز+40%
7,220 يورو
دكتوراه+28%
9,220 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري النمسا مدير إدارة المخاطر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/austria/accounting-and-finance/risk-management-director/salary-comparison-by-education-level-monthly-austria-risk-management-director.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير إدارة المخاطر حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,430 يورو.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 5,160 يورو، 17% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 7,220 يورو، 40% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: دكتوراه

في هذا المستوى يصبح الراتب 9,220 يورو، 28% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في النمسا كلفتها تتراوح ما بين 19,000 يورو و 57,000 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير إدارة المخاطر / النمسا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث النمسا مدير إدارة المخاطر شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/austria/accounting-and-finance/risk-management-director/salary-comparison-by-gender-monthly-austria-risk-management-director.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير إدارة المخاطر في النمسا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 5%.

ذكور
6,610 يورو
إناث-4%
6,320 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في النمسا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري النمسا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/austria/salary-comparison-by-gender-monthly-austria.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير إدارة المخاطر في النمسا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في النمسا لمن يعملون في وظيفة مدير إدارة المخاطر؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير إدارة المخاطر في النمسا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 29 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 5% كل 28 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية النمسا مدير إدارة المخاطر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/austria/accounting-and-finance/risk-management-director/annual-salary-increment-rate-austria-risk-management-director.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

النمسا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية النمسا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/austria/annual-salary-increment-rate-austria.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في النمسا هي 2%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير إدارة المخاطر في النمسا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات النمسا مدير إدارة المخاطر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/austria/accounting-and-finance/risk-management-director/annual-salary-bonus-rate-austria-risk-management-director.jpg

37% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 63% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 6% و 8% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
63%
لا مكافئات
37%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير إدارة المخاطر في النمسا


37 يورو في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير إدارة المخاطر في النمسا هو 37 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير إدارة المخاطر في النمسا هو 19 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
المالية و المحاسبة-100%
مدقق حساب2,040 يورو-68%
منفذ حساب3,470 يورو-46%
محاسب2,750 يورو-57%
محلل المحاسبة3,550 يورو-45%
محاسب مساعد2,090 يورو-68%
Accounting Associate2,020 يورو-69%
موظف حسابات1,670 يورو-74%
منسق المحاسبة2,450 يورو-62%
رئيس المحاسبة5,490 يورو-15%
مدير المحاسبة5,640 يورو-13%
ضابط محاسبة1,970 يورو-70%
أخصائي المحاسبة3,650 يورو-44%
مشرف المحاسبة3,960 يورو-39%
Accounting Technician1,920 يورو-70%
Accounting Unit Controller4,440 يورو-31%
تنفيذي حسابات3,450 يورو-47%
مسؤول الحسابات2,140 يورو-67%
أخصائي دائنون وذمم مدينة2,890 يورو-55%
Accounts Payable Assistant2,240 يورو-65%
Accounts Payable Associate2,590 يورو-60%
كاتب الحسابات الدائنة2,000 يورو-69%
مدير الحسابات الدائنة5,390 يورو-17%
مدير حسابات القبض5,460 يورو-16%
كاتب حسابات القبض2,060 يورو-68%
Accounts Receivable Financial Analyst3,830 يورو-41%
رئيس حسابات المدينين4,060 يورو-37%
أخصائي تداول حسابي5,000 يورو-23%
مساعد مدير المحاسبة5,340 يورو-17%
مدقق الحسابات مساعد2,640 يورو-59%
مساعد المراقب المالي3,800 يورو-41%
مساعد مدير المالية5,570 يورو-14%
Assistant Financial Controller3,750 يورو-42%
مدير التدقيق5,990 يورو-7%
مشرف التدقيق4,980 يورو-23%
Auditing Clerk2,140 يورو-67%
موظف الفواتير2,010 يورو-69%
منسق الفواتير2,440 يورو-62%
اختصاصي الفواتير2,830 يورو-56%
مشرف الفواتير4,160 يورو-36%
كاتب حسابات1,820 يورو-72%
Bookkeeping Specialist2,620 يورو-59%
محلل الميزانية4,810 يورو-26%
مدير الميزانية5,840 يورو-10%
محلل دعم الأعمال2,980 يورو-54%
Capital Markets Associate4,230 يورو-35%
محلل التدفق النقدي4,330 يورو-33%
مدير إدارة النقد5,210 يورو-19%
مسؤول إدارة النقد3,070 يورو-52%
كاتب نقدي1,790 يورو-72%
محاسب قانوني3,110 يورو-52%
كبير المحاسبين4,280 يورو-34%
مدير التكنولوجيا المالية5,790 يورو-10%
موظف القبض1,760 يورو-73%
Collections Representative2,370 يورو-63%
Collections Specialist2,680 يورو-59%
Corporate Controller4,560 يورو-29%
أمين صندوق5,030 يورو-22%
Cost Accountant2,810 يورو-57%
مدير محاسبة التكاليف5,300 يورو-18%
Cost Accounting Supervisor4,530 يورو-30%
محلل التكلفة4,320 يورو-33%
Credit and Collection Manager5,660 يورو-12%
Credit and Collection Staff2,120 يورو-67%
Credit and Loans Officer1,980 يورو-69%
وحدة تحكم الائتمان3,920 يورو-39%
مدير الائتمان5,800 يورو-10%
مستشار الديون4,720 يورو-27%
محصل الديون2,330 يورو-64%
كاتب مدين1,860 يورو-71%
Debtors Controller1,970 يورو-70%
نائب المدير المالي7,230 يورو+12%
Deputy Head of Finance7,440 يورو+15%
تاجر سلع4,940 يورو-24%
Director of Finance8,060 يورو+25%
محاسب التجارة الإلكترونية2,830 يورو-56%
Economist6,460 يورو-0%
محلل الأسهم4,760 يورو-26%
Escrow Assistant2,520 يورو-61%
محاسب تنفيذي3,030 يورو-53%
External Auditor3,710 يورو-43%
مدير الشؤون المالية3,330 يورو-48%
Finance Analyst4,770 يورو-26%
مسؤول الشؤون المالية2,510 يورو-61%
محلل بيانات مالية4,470 يورو-31%
المدير المالي8,370 يورو+30%
مدير مالي تنفيذي5,610 يورو-13%
Finance Licensing Clerk2,060 يورو-68%
Finance Licensing Manager5,010 يورو-22%
Finance Licensing Specialist2,880 يورو-55%
Finance Officer2,510 يورو-61%
رئيس المالية7,900 يورو+22%
Finance Relationship Manager6,270 يورو-3%
Finance Release Analyst3,160 يورو-51%
أخصائي مالي4,520 يورو-30%
Finance Team Leader 6,130 يورو-5%
محاسب مالي2,640 يورو-59%
Financial Actuary4,400 يورو-32%
المستشار المالي5,020 يورو-22%
محلل مالي5,130 يورو-21%
أخصائي التطبيقات المالية3,370 يورو-48%
مساعد المالي2,200 يورو-66%
مساعد مالي2,680 يورو-59%
Financial Claims Analyst3,710 يورو-43%
Financial Claims Manager4,980 يورو-23%
Financial Claims Supervisor4,690 يورو-27%
Financial Clerk2,120 يورو-67%
Financial Commercial Analyst4,060 يورو-37%
Financial Compliance Analyst4,400 يورو-32%
ضابط الامتثال المالي4,440 يورو-31%
Financial Consultant3,630 يورو-44%
مراقب مالي4,400 يورو-32%
Financial Coordinator2,440 يورو-62%
Financial Customer Service Manager5,160 يورو-20%
عالم البيانات المالية5,290 يورو-18%
التاجر المالي3,040 يورو-53%
التشفير المالي2,250 يورو-65%
مدير مالي7,330 يورو+13%
محلل النمذجة المالية5,180 يورو-20%
Financial Operations Manager7,030 يورو+9%
Financial Policy Analyst4,420 يورو-32%
Financial Project Manager5,500 يورو-15%
Financial Quantitative Analyst4,840 يورو-25%
مستشار التقارير المالية4,140 يورو-36%
Financial Reporting Manager5,450 يورو-16%
رئيس القسم المالي5,500 يورو-15%
Financial Services Manager6,750 يورو+4%
Financial Services Sales Agent2,890 يورو-55%
مستشار تكنولوجيا مالية4,160 يورو-36%
مدرب العافية المالية5,510 يورو-15%
محلل التكنولوجيا المالية4,690 يورو-27%
مدير الأصول الثابتة2,870 يورو-56%
محاسب تحقيقي3,160 يورو-51%
مشرف الكشف عن الغش3,530 يورو-45%
مدير منع االحتيال5,360 يورو-17%
محاسب الصندوق2,550 يورو-61%
منسق المنح2,080 يورو-68%
محلل التمويل الأخضر4,200 يورو-35%
المدير المالي للمجموعة7,990 يورو+24%
مدقق مالي داخلي3,590 يورو-44%
مستشار الرقابة الداخلية4,500 يورو-30%
ضابط الرقابة الداخلية2,290 يورو-65%
مدير الضرائب الدولية6,730 يورو+4%
محاسب الجرد2,730 يورو-58%
مستشار استثماري7,240 يورو+12%
محلل استثمار5,420 يورو-16%
Investment Associate4,830 يورو-25%
وسيط الاستثمار4,670 يورو-28%
Investment Fund Manager5,890 يورو-9%
مدير عمليات الاستثمار6,290 يورو-3%
Investment Underwriter2,280 يورو-65%
مستثمر3,700 يورو-43%
Investor Relations Manager5,280 يورو-18%
قائد فريق KYC5,510 يورو-15%
معالج قروض2,210 يورو-66%
محاسب إداري3,140 يورو-51%
خبير اقتصادي6,110 يورو-5%
صراف الرواتب2,270 يورو-65%
مدير الرواتب5,070 يورو-22%
منسق مخصصات الرواتب2,930 يورو-55%
مدير فواتير الرواتب4,920 يورو-24%
Payroll Clerk2,380 يورو-63%
ضابط الرواتب2,380 يورو-63%
أخصائي الرواتب2,880 يورو-55%
مشرف الرواتب3,590 يورو-44%
مدير المعاشات التقاعدية2,780 يورو-57%
Personal Financial Advisor4,090 يورو-37%
محلل التسعير4,600 يورو-29%
محلل الأسهم الخاصة4,650 يورو-28%
محاسب مشروع3,030 يورو-53%
منسق تطوير المقترحات2,330 يورو-64%
التاجر الكمي3,970 يورو-39%
محاسب حسابات2,640 يورو-59%
محلل خطة التقاعد4,560 يورو-29%
أخصائي إدارة الإيرادات4,350 يورو-33%
Revenue Recognition Analyst5,150 يورو-20%
مدير إدارة المخاطر6,460 يورو-0%
مشرف إدارة المخاطر5,390 يورو-17%
محاسب الموظفين2,750 يورو-57%
Tax Accountant2,570 يورو-60%
مدير الضرائب5,650 يورو-13%
مستشار الضرائب4,450 يورو-31%
محلل الضرائب4,210 يورو-35%
Tax Associate2,340 يورو-64%
Tax Examiner2,910 يورو-55%
مدير البحوث الضريبية5,730 يورو-11%
راوي1,690 يورو-74%
محاسبة الماليه2,880 يورو-55%
Treasury Analyst4,650 يورو-28%
Underwriter1,870 يورو-71%
مساعد الاكتتاب1,780 يورو-72%
نائب رئيس الشؤون المالية7,840 يورو+21%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
Vienna7,600 يورو

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في النمسا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

القطاع الخاص
3,650 يورو
القطاع العام+7%
3,920 يورو
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير إدارة المخاطر في النمسا؟

اي راتب بين 5,930 يورو و 6,740 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير إدارة المخاطر في النمسا يتراوح ما بين 3,300 يورو و 4,890 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024