سلم الرواتب و الأجور لمهنة فني توربينات الرياح في النمسا 2024
كم هو دخل وظيفة فني توربينات الرياح في النمسا؟
منخفض
1,630
يورو المعدل
3,020
يورو مرتفع
4,570
يورو
الموظف في مهنة فني توربينات الرياح في النمسا يكسب في المتوسط حوالي 3,020 يورو. تتراوح الرواتب بين 1,630 يورو (الحد الأدنى) إلى 4,570 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة فني توربينات الرياح في النمسا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة فني توربينات الرياح في النمسا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
2,690 يورو أو أكثر
2,410 و 2,690 يورو
1,790 يورو أو أقل
1,790 و 2,410 يورو
 1,630 يورو |
2,700 يورو |
4,570 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة فني توربينات الرياح في النمسا يتراوح ما بين 1,630 يورو (الحد الأدنى) و 4,570 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 2,700 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة فني توربينات الرياح في النمسا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة فني توربينات الرياح في النمسا يتقاضون أقل من 2,260 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 3,050 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة فني توربينات الرياح في النمسا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,790 يورو و 2,410 يورو. 20% من الأجور أقل من 1,790 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,410 يورو و 2,690 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,690 يورو.
مقارنة رواتب مهنة فني توربينات الرياح حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 1,900 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +26% | 2,400 يورو |
| 5 - 10 سنة | +32% | 3,160 يورو |
| 10 - 15 سنة | +18% | 3,710 يورو |
| 15 - 20 سنة | +11% | 4,110 يورو |
| 20+ سنة | +6% | 4,370 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة فني توربينات الرياح.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,900 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,400 يورو، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 3,160 يورو و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 3,710 يورو تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 4,110 يورو و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 4,370 يورو، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 2,400 يورو | |
| شهادة مهنية | +37% | 3,270 يورو |
| شهادة بكالوريوس | +29% | 4,210 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب فني توربينات الرياح حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,400 يورو.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,270 يورو، 37% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 4,210 يورو، 29% أكثر من المستوى السابق.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / فني توربينات الرياح / النمسا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة فني توربينات الرياح في النمسا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
| ذكور | 3,090 يورو | |
| إناث | -4% | 2,960 يورو |
رواتب الذكور والاناث في النمسا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال فني توربينات الرياح في النمسا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في النمسا لمن يعملون في وظيفة فني توربينات الرياح؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة فني توربينات الرياح في النمسا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب8% و ذلك كل 27 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 5% كل 28 شهر.
النمسا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال فني توربينات الرياح في النمسا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/austria/oil-gas-energy-mining/wind-turbine-technician/annual-salary-bonus-rate-austria-wind-turbine-technician.jpg
92% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 8% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 2% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 8% | |
| لا مكافئات | 92% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة فني توربينات الرياح في النمسا
17 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة فني توربينات الرياح في النمسا هو 17 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة فني توربينات الرياح في النمسا هو 9 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الطاقة و البترول و الغاز |  -100% | |
| مساعد مدير الفناء | 3,530 يورو |  +17% |
| محلل مشارك | 3,980 يورو | +32% |
| Associate Landman | 1,670 يورو | -45% |
| Auxiliary Equipment Operator | 1,440 يورو | -52% |
| Biomass Plant Technician | 1,720 يورو | -43% |
| Biomass Power Plant Manager | 5,010 يورو | +66% |
| متخصص في التقاط الكربون وتخزينه | 3,880 يورو | +28% |
| Chemical Plant Operator | 2,880 يورو | -5% |
| كبير مهندسي تنفيذ العقود | 3,810 يورو | +26% |
| رئيس قسم الطاقة المتجددة | 6,380 يورو | +110% |
| رئيس الاستدامة | 5,910 يورو | +96% |
| مهندس الإكمال | 3,280 يورو | +9% |
| وحدة تحكم التكلفة | 2,500 يورو | -17% |
| مهندس التكاليف | 3,420 يورو | +13% |
| ممثل تسويق النفط الخام | 3,860 يورو | +28% |
| مهندس تعدين في أعماق البحار | 4,120 يورو | +36% |
| المرسل | 1,540 يورو | -49% |
| مدير توزيع | 5,040 يورو | +67% |
| مشغل دراغلين | 1,620 يورو | -46% |
| عامل حفر | 1,240 يورو | -59% |
| سائق شاحنة قلابة | 1,440 يورو | -52% |
| مدير العمليات الكهربائية والغاز | 7,860 يورو | +160% |
| مستشار الطاقة | 5,410 يورو | +79% |
| Energy Analyst | 4,870 يورو | +61% |
| Energy Auditor | 4,360 يورو | +44% |
| مدير صرف الطاقة | 6,010 يورو | +99% |
| مدقق كفاءة الطاقة | 3,860 يورو | +28% |
| مستشار كفاءة الطاقة | 4,590 يورو | +52% |
| عارض الطاقة | 3,370 يورو | +11% |
| محلل سياسة الطاقة | 3,530 يورو | +17% |
| مهندس تخزين الطاقة | 3,700 يورو | +22% |
| Energy Technical Assistant | 2,120 يورو | -30% |
| Energy Technical Manager | 4,480 يورو | +48% |
| Energy Technical Support Manager | 4,470 يورو | +48% |
| Energy Technical Trainer | 3,200 يورو | +6% |
| Engineering Geologist | 6,260 يورو | +110% |
| مدير الاستكشاف | 6,180 يورو | +100% |
| مراجع السلامة الميدانية | 3,900 يورو | +29% |
| مهندس السوائل | 3,510 يورو | +16% |
| Fuel Cell Engineer | 3,920 يورو | +30% |
| Fuel Cell Technician | 1,890 يورو | -37% |
| معالج الوقود | 1,670 يورو | -45% |
| Gas Compressor Operator | 1,620 يورو | -46% |
| Gas Distribution Plant Operator | 3,050 يورو | +1% |
| مدير إمدادات الغاز | 5,530 يورو | +83% |
| جيولوجي | 6,630 يورو | +120% |
| جيوفيزيائي | 6,770 يورو | +120% |
| مهندس طاقة جوفية | 4,070 يورو | +35% |
| Geothermal Production Manager | 6,200 يورو | +110% |
| Geothermal Technician | 2,580 يورو | -15% |
| مهندس الصحة والسلامة والبيئة | 3,690 يورو | +22% |
| ضابط الصحة والسلامة والبيئة | 2,280 يورو | -25% |
| مشرف الصحة والسلامة والبيئة | 2,580 يورو | -15% |
| إداري الصحة والسلامة | 2,510 يورو | -17% |
| مهندس خلية وقود الهيدروجين | 3,950 يورو | +31% |
| مفتش | 3,430 يورو | +13% |
| Instructor | 3,020 يورو | -0% |
| مصمم أدوات | 2,730 يورو | -10% |
| مستشار فني تقني رائد | 4,760 يورو | +57% |
| مهندس بطارية ليثيوم أيون | 3,470 يورو | +15% |
| Logistics and Tool Coordinator | 3,180 يورو | +5% |
| مهندس صيانة | 3,740 يورو | +24% |
| مشرف الصيانة | 3,200 يورو | +6% |
| تحكم المواد | 2,460 يورو | -19% |
| اخصائي كشف الميثان والتخفيف من حدته | 3,500 يورو | +16% |
| مهندس المناجم | 3,610 يورو | +19% |
| مسح الألغام | 3,780 يورو | +25% |
| Mining Project Administrator | 3,130 يورو | +4% |
| Mining Project Assistant | 2,600 يورو | -14% |
| Mining Project Controls Consultant | 4,170 يورو | +38% |
| Mining Project Coordinator | 3,260 يورو | +8% |
| Mining Project Engineer | 3,420 يورو | +13% |
| Mining Project Manager | 4,720 يورو | +56% |
| Mining Site Manager | 4,720 يورو | +56% |
| Mining Team Leader | 3,730 يورو | +23% |
| مهندس غاز طبيعي | 3,830 يورو | +27% |
| ندت فني | 2,110 يورو | -30% |
| مستشار صافي الطاقة صفر | 4,920 يورو | +63% |
| Oil Service Unit Operator | 1,830 يورو | -39% |
| النفط التاجر | 4,460 يورو | +48% |
| أويلويل بومبر | 1,290 يورو | -57% |
| مهندس بترول | 4,160 يورو | +38% |
| جيولوجيا البترول | 6,250 يورو | +110% |
| Petroleum Pump System Operator | 2,040 يورو | -33% |
| Petroleum Technician | 2,190 يورو | -28% |
| مهندس الكهروضوئية | 3,920 يورو | +30% |
| فني خطوط الأنابيب | 1,360 يورو | -55% |
| منسق الطاقة | 2,240 يورو | -26% |
| مدير عمليات محطة الطاقة | 7,020 يورو | +130% |
| Power Plant Operator | 3,030 يورو | +0% |
| مشغل الراديو | 1,610 يورو | -47% |
| مهندس الثوتيقية | 3,560 يورو | +18% |
| استشاري طاقة متجددة | 5,280 يورو | +75% |
| مهندس طاقة متجددة | 4,030 يورو | +33% |
| محلل سياسة الطاقة المتجددة | 4,200 يورو | +39% |
| مهندس خزانات | 3,320 يورو | +10% |
| محلل المخاطر | 4,490 يورو | +49% |
| جلف | 3,580 يورو | +18% |
| Scaffolder | 2,260 يورو | -25% |
| مهندس إيقاف | 3,060 يورو | +1% |
| محلل الشبكة الذكية | 3,880 يورو | +28% |
| مهندس الشبكة الذكية | 3,990 يورو | +32% |
| Solar Energy Installation Manager | 5,410 يورو | +79% |
| Solar Energy Systems Engineer | 3,860 يورو | +28% |
| Solar Photovoltaic Installer | 2,240 يورو | -26% |
| Solar Thermal Technician | 2,160 يورو | -29% |
| مدير عمليات التوريد | 5,800 يورو | +92% |
| محلل الاستدامة | 4,650 يورو | +54% |
| مهندس الاستدامة | 4,840 يورو | +60% |
| Sustainability Specialist | 5,540 يورو | +83% |
| مستشار الطاقة المستدامة | 4,990 يورو | +65% |
| مستشار تطوير النظام | 4,040 يورو | +34% |
| سائق شاحنة ناقلة | 1,400 يورو | -54% |
| مهندس نفط وغاز غير تقليدي | 3,700 يورو | +22% |
| مشغل المرافق | 1,860 يورو | -38% |
| أخصائي تحويل النفايات إلى طاقة | 4,780 يورو | +58% |
| مدير مشروع طاقة الرياح | 4,960 يورو | +64% |
| فني مزرعة رياح | 2,560 يورو | -15% |
| فني توربينات الرياح | 3,020 يورو | -0% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في النمسا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 3,650 يورو | |
| القطاع العام | +7% | 3,920 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة فني توربينات الرياح في النمسا؟
اي راتب بين 2,700 يورو و 3,050 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة فني توربينات الرياح في النمسا يتراوح ما بين 1,630 يورو و 2,260 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.