Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مخرج مبدع في البحرين 2024

كم هو دخل وظيفة مخرج مبدع في البحرين؟


معدل الراتب الشهري
1,480 دينار
( 17,700 دينار سنوي)

منخفض
740
دينار
المعدل
1,480
دينار
مرتفع
2,290
دينار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مخرج مبدع في البحرين يكسب في المتوسط حوالي 1,480 دينار. تتراوح الرواتب بين 740 دينار (الحد الأدنى) إلى 2,290 دينار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مخرج مبدع في البحرين يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مخرج مبدع في البحرين

توزيع الرواتب البحرين مخرج مبدع شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bahrain/advertising-graphic-design-events/creative-director/median-and-salary-distribution-monthly-bahrain-creative-director.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
1,360 دينار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,200 و 1,360 دينار
20% من الموظفين يتقاضون
860 دينار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
860 و 1,200 دينار
الحد الأدنى
740 دينار
المتوسط
1,370 دينار
الحد الأعلى
2,290 دينار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مخرج مبدع في البحرين يتراوح ما بين 740 دينار (الحد الأدنى) و 2,290 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 1,370 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مخرج مبدع في البحرين يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مخرج مبدع في البحرين يتقاضون أقل من 1,120 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,560 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مخرج مبدع في البحرين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 860 دينار و 1,200 دينار. 20% من الأجور أقل من 860 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,200 دينار و 1,360 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,360 دينار.

مقارنة رواتب مهنة مخرج مبدع حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
890 دينار
2 - 5 سنة+32%
1,170 دينار
5 - 10 سنة+34%
1,570 دينار
10 - 15 سنة+19%
1,870 دينار
15 - 20 سنة+8%
2,020 دينار
20+ سنة+7%
2,160 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري البحرين مخرج مبدع
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bahrain/advertising-graphic-design-events/creative-director/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-bahrain-creative-director.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مخرج مبدع.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 890 دينار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,170 دينار، 32% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,570 دينار و هذا 34% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 1,870 دينار تقريبا، 19% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 2,020 دينار و هو 8% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 2,160 دينار، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
1,110 دينار
شهادة مهنية+14%
1,270 دينار
شهادة بكالوريوس+35%
1,710 دينار
شهادة الماسترز+26%
2,160 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري البحرين مخرج مبدع
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bahrain/advertising-graphic-design-events/creative-director/salary-comparison-by-education-level-monthly-bahrain-creative-director.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مخرج مبدع حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,110 دينار.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,270 دينار، 14% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 1,710 دينار، 35% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,160 دينار، 26% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في البحرين كلفتها تتراوح ما بين 7,420 دينار و 22,200 دينار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مخرج مبدع / البحرين

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث البحرين مخرج مبدع شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bahrain/advertising-graphic-design-events/creative-director/salary-comparison-by-gender-monthly-bahrain-creative-director.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مخرج مبدع في البحرين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
1,510 دينار
إناث-5%
1,430 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في البحرين لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري البحرين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bahrain/salary-comparison-by-gender-monthly-bahrain.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مخرج مبدع في البحرين

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في البحرين لمن يعملون في وظيفة مخرج مبدع؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مخرج مبدع في البحرين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب7% و ذلك كل 30 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 4% كل 29 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية البحرين مخرج مبدع
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bahrain/advertising-graphic-design-events/creative-director/annual-salary-increment-rate-bahrain-creative-director.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

البحرين / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية البحرين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bahrain/annual-salary-increment-rate-bahrain.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في البحرين هي 2%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مخرج مبدع في البحرين

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات البحرين مخرج مبدع
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bahrain/advertising-graphic-design-events/creative-director/annual-salary-bonus-rate-bahrain-creative-director.jpg

63% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 37% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
37%
لا مكافئات
63%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مخرج مبدع في البحرين


9 دينار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مخرج مبدع في البحرين هو 9 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مخرج مبدع في البحرين هو 4 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الإعلان و التصميم-100%
محلل احتيال إعلانات1,620 دينار+10%
Advertising Account Executive1,650 دينار+12%
Advertising Account Manager1,820 دينار+23%
Advertising Account Planner970 دينار-34%
Advertising and Promotions Manager2,600 دينار+76%
منسق إعلانات1,200 دينار-19%
محلل بيانات الدعاية1,680 دينار+14%
مدير الإعلانات2,470 دينار+67%
Advertising Operations Manager2,390 دينار+62%
رئيس مبيعات الإعلانات2,690 دينار+82%
Advertising Strategic Planner1,580 دينار+7%
Advertising Team Leader1,450 دينار-2%
مدير الرسوم المتحركة1,920 دينار+30%
منفذ رسوم متحركة1,140 دينار-23%
مدير فني1,450 دينار-2%
مدير أعمال فنية1,500 دينار+2%
محلل إعلانات بالذكاء الاصطناعي1,630 دينار+11%
فنان1,270 دينار-14%
منفذ أعمال فنية900 دينار-39%
Assistant Art Director1,160 دينار-21%
Audio and Video Equipment Technician890 دينار-40%
Audio Engineer1,090 دينار-26%
فني سمع920 دينار-38%
مستشار العلامات التجارية1,990 دينار+35%
مدير البث1,670 دينار+13%
مبيعات التموين1,100 دينار-25%
استشاري ألوان960 دينار-35%
Commercial and Industrial Designer900 دينار-39%
Conference Organiser1,120 دينار-24%
Content and Media Production Lead1,660 دينار+13%
مؤلف990 دينار-33%
محلل إستراتيجي للمحتوى الإبداعي1,880 دينار+27%
Creative Designer1,080 دينار-27%
مخرج مبدع1,480 دينار+0%
تقني إبداعي1,910 دينار+29%
أخصائي إدارة الحشود1,500 دينار+2%
استراتيجي تصميم1,490 دينار+1%
Designer 890 دينار-40%
ناشر المكتبي710 دينار-52%
مدير حملة الرقمية1,610 دينار+9%
مدير الوسائط الرقمية1,830 دينار+24%
Digital Media Strategist1,920 دينار+30%
مدير الفعاليات2,520 دينار+71%
مدير التصميم الجرافيكي1,430 دينار-3%
Director of Social Media Marketing2,020 دينار+37%
مصمم تجربة الحدث1,620 دينار+10%
أخصائي أمن الأحداث1,420 دينار-4%
مستشار تكنولوجيا الأحداث1,490 دينار+1%
أخصائي تكامل تكنولوجيا الحدث1,430 دينار-3%
Events and Promotions Manager2,500 دينار+69%
Exhibit Designer1,170 دينار-21%
منسق معرض1,200 دينار-19%
مدير معرض1,470 دينار-0%
مصمم تجريبي1,480 دينار+0%
Finisher750 دينار-49%
أخصائي التلعيب1,670 دينار+13%
Graphic Artist990 دينار-33%
أخصائي تصميم الجرافيك1,140 دينار-23%
مصمم جرافيك920 دينار-38%
Graphics Artist950 دينار-36%
مشرف تصميم الرسومات1,270 دينار-14%
المدير الإبداعي للمجموعة1,650 دينار+12%
Imagery Analyst900 دينار-39%
Imaging Technologist910 دينار-38%
حكواتي غامرة1,260 دينار-15%
مصمم تفاعلية750 دينار-49%
اخصائي جيل الرصاص1,790 دينار+21%
محلل وسائل الإعلام1,180 دينار-20%
وسائل الإعلام التنفيذي1,570 دينار+6%
مخطط إعلامي1,230 دينار-17%
Media Production Coordinator1,080 دينار-27%
مدير الإنتاج الإعلامي1,990 دينار+35%
Media Project Manager2,130 دينار+44%
Media Relations Representative1,710 دينار+16%
مدير مبيعات وسائل الإعلام2,020 دينار+37%
Meeting and Event Planner1,110 دينار-25%
اخصائي اعلان متنقل1,930 دينار+31%
فنان موشن جرافيك1,280 دينار-13%
مصمم جرافيك موشن1,180 دينار-20%
Multimedia Artist940 دينار-36%
أخصائي الوسائط المتعددة910 دينار-38%
مصمم NFT1,100 دينار-25%
أخصائي NFT1,210 دينار-18%
مصور فوتوغرافي840 دينار-43%
مدير حملة بيك1,490 دينار+1%
مدير إنتاج الطباعة1,690 دينار+15%
Product and Brand Manager2,470 دينار+67%
مدير ترويج المبيعات2,330 دينار+58%
متخصص تحسين محركات البحث1,050 دينار-29%
Sketch Artist1,090 دينار-26%
استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي1,300 دينار-12%
المدير التنفيذي للإعلام الاجتماعي1,860 دينار+26%
مصمم جرافيك لوسائل التواصل الاجتماعي1,150 دينار-22%
مدير التواصل الاجتماعي1,900 دينار+29%
Social Media Marketing Manager1,880 دينار+27%
استراتيجي وسائل الاعلام الاجتماعية1,960 دينار+33%
Special Events Supervisor1,530 دينار+4%
Technical Typist660 دينار-55%
User Experience UX Designer1,000 دينار-32%
مصمم تجربة المستخدم930 دينار-37%
معلن الواقع الافتراضي / المعزز1,510 دينار+2%
منتج حدث الواقع الافتراضي / المعزز1,210 دينار-18%
مصمم معرض الواقع الافتراضي / المعزز1,220 دينار-17%
مخطط الأحداث الافتراضية1,300 دينار-12%
مدير المعرض التجاري الافتراضي1,200 دينار-19%
اخصائي تحسين البحث الصوتي1,550 دينار+5%
مصمم ولوجية الويب1,200 دينار-19%
مصمم Web31,220 دينار-17%
مصمم الويبينار1,330 دينار-10%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في البحرين في مختلف المجالات هو 17% في المتوسط.

القطاع الخاص
1,380 دينار
القطاع العام+17%
1,620 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مخرج مبدع في البحرين؟

اي راتب بين 1,370 دينار و 1,560 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مخرج مبدع في البحرين يتراوح ما بين 740 دينار و 1,120 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024