سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير العمليات في البحرين 2024

كم هو دخل وظيفة مدير العمليات في البحرين؟

معدل الراتب الشهري

2,340 دينار

( 28,100 دينار سنوي)

منخفض
1,260
دينار المعدل
2,340
دينار مرتفع
3,530
دينار

أجور مهنة مدير العمليات في البحرين

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
2,090 دينار أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,870 و 2,090 دينار

20% من الموظفين يتقاضون
1,390 دينار أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,390 و 1,870 دينار

الحد الأدنى 1,260 دينار

المتوسط 2,090 دينار

الحد الأعلى 3,530 دينار

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مدير العمليات في البحرين يتراوح ما بين 1,260 دينار (الحد الأدنى) و 3,530 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 2,090 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير العمليات في البحرين يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير العمليات في البحرين يتقاضون أقل من 1,750 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 2,360 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير العمليات في البحرين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,390 دينار و 1,870 دينار. 20% من الأجور أقل من 1,390 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,870 دينار و 2,090 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,090 دينار.

مقارنة رواتب مهنة مدير العمليات حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير العمليات.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,470 دينار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,850 دينار، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 2,440 دينار و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 2,880 دينار تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 3,180 دينار و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 3,390 دينار، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير العمليات حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,790 دينار.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,010 دينار، 13% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,650 دينار، 32% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 3,280 دينار، 24% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير العمليات / البحرين

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير العمليات في البحرين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 7%.

رواتب الذكور والاناث في البحرين لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير العمليات في البحرين

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في البحرين لمن يعملون في وظيفة مدير العمليات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير العمليات في البحرين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 28 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 4% كل 29 شهر.

البحرين / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير العمليات في البحرين

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bahrain/executive-and-management/director-of-operations/annual-salary-bonus-rate-bahrain-director-of-operations.jpg

40% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 60% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 6% و 7% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		60%
لا مكافئات		40%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير العمليات في البحرين

14 دينار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير العمليات في البحرين هو 14 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير العمليات في البحرين هو 7 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الادارة و التنفيذ		-100%
Account Coordinator	1,370 دينار	-41%
مدير حساب	1,670 دينار	-29%
منفذ حساب	1,720 دينار	-27%
مدير حساب مستخدم	1,700 دينار	-27%
مدير الإدارة	2,170 دينار	-7%
ضابط إدارة	920 دينار	-61%
مشرف الإدارة	1,460 دينار	-38%
Administrative Clerk	670 دينار	-71%
موظف إداري	710 دينار	-70%
رئيس منطقة	1,620 دينار	-31%
مدير منطقة	2,350 دينار	+0%
Asset Protection Associate	1,850 دينار	-21%
رئيس مساعد	1,800 دينار	-23%
مساعد المدير العام	2,080 دينار	-11%
مساعد مدير	1,840 دينار	-21%
مساعد مدير العمليات	1,890 دينار	-19%
مساعد مدير المشروع	1,720 دينار	-27%
مساعد رئيس القسم	1,480 دينار	-37%
مساعد الرئيس التنفيذي	1,600 دينار	-32%
مساعد نائب الرئيس	1,810 دينار	-23%
مدير حساب مشارك	1,800 دينار	-23%
المدير المساعد	1,780 دينار	-24%
مدير عروض الأسعار	2,110 دينار	-10%
مدير فرع	1,920 دينار	-18%
مدير تطوير الأعمال	2,190 دينار	-6%
Business Operations Associate	1,750 دينار	-25%
Business Operations Lead	1,840 دينار	-21%
مدير حملات ترويجة	2,050 دينار	-12%
منسق التموين	1,120 دينار	-52%
Catering Manager	1,840 دينار	-21%
المدير التنفيذي	2,790 دينار	+19%
Chairman of The Board	3,150 دينار	+35%
مدير مكتب الرئيس	2,110 دينار	-10%
الرئيس التجاري	2,430 دينار	+4%
الرئيس التنفيذي للشركة	2,810 دينار	+20%
كبير المسؤولين الرقميين	2,380 دينار	+2%
مدير الإستراتيجية الرقمية	2,460 دينار	+5%
رئيس قسم التحول الرقمي	2,340 دينار	-0%
رئيس قسم الأخلاقيات	1,990 دينار	-15%
الرئيس التنفيذى	3,420 دينار	+46%
مدير تنفيذي مالي	3,140 دينار	+34%
الرئيس التنفيذي للاستثمار	2,600 دينار	+11%
Chief of Staff	1,550 دينار	-34%
الرئيس التنفيذي للعمليات	2,640 دينار	+13%
كبير مسؤولي الخصوصية	2,070 دينار	-12%
كبير مسؤولي المرونة	2,550 دينار	+9%
مدير تنفيذي ادارة المخاطر	2,210 دينار	-6%
الرئيس التنفيذي للاستراتيجية	2,710 دينار	+16%
كبير مسؤولي الثقة والسلامة	2,140 دينار	-9%
مدير حساب عميل	2,130 دينار	-9%
مسؤول حسابات العملاء	1,650 دينار	-30%
مدير خدمات العملاء	2,090 دينار	-11%
رئيس تجاري	2,390 دينار	+2%
المدير التجاري	2,000 دينار	-15%
مدير المشروع التجاري	1,820 دينار	-22%
Commodity Broker	1,490 دينار	-36%
إدارة شؤون الشركات	1,990 دينار	-15%
مدير التزام الشركات	2,300 دينار	-2%
مدير الشركة	2,220 دينار	-5%
موظف	1,520 دينار	-35%
موظف الشراكات	1,650 دينار	-30%
مدير بلد	2,520 دينار	+8%
رئيس القسم	2,130 دينار	-9%
مشرف القسم	1,720 دينار	-27%
نائب المدير	2,340 دينار	-0%
نائب مدير	2,370 دينار	+1%
رئيس	2,720 دينار	+16%
مدير الاعتماد	2,230 دينار	-5%
مدير خدمات التموين	2,040 دينار	-13%
Director of Client Services	2,230 دينار	-5%
مدير إدارة المرافق	1,900 دينار	-19%
مدير العمليات	2,460 دينار	+5%
Director of Process Simplification	1,810 دينار	-23%
Director of Product Management	2,260 دينار	-3%
Director of Project Management	2,370 دينار	+1%
مدير إدارة الإيرادات	2,020 دينار	-14%
Director of Training and Development	2,080 دينار	-11%
مدير توزيع	2,270 دينار	-3%
مدير قسم	2,070 دينار	-12%
المدير المناوب	1,910 دينار	-18%
مدير الارتباط	2,500 دينار	+7%
مدير الامتياز	3,000 دينار	+28%
مدير عام	2,670 دينار	+14%
مستشار الأجيال	1,760 دينار	-25%
مدير البيانات الرئيسية العالمية	2,260 دينار	-3%
القيادة الفنية العالمية	1,580 دينار	-33%
Head of Investment	2,360 دينار	+1%
Head of Middle Office	2,080 دينار	-11%
Head of Projects	2,280 دينار	-3%
Head of Strategy	2,650 دينار	+13%
Head of Supply Chain	1,990 دينار	-15%
Head of Sustainability	1,860 دينار	-21%
مدير الإسكان	1,900 دينار	-19%
مدير الصحة والسلامة	1,970 دينار	-16%
مدير الابتكار	1,950 دينار	-17%
مدير الحساب الرئيسي	1,850 دينار	-21%
Knowledge Manager	2,150 دينار	-8%
مدير موقع	2,070 دينار	-12%
تنفيذي لوجستي	1,840 دينار	-21%
مدير الخدمات اللوجستية	1,800 دينار	-23%
مستشار إداري	1,840 دينار	-21%
الإدارة التنفيذية	2,490 دينار	+6%
مدير	2,170 دينار	-7%
الرئيس العام	2,840 دينار	+21%
MIS Executive	2,230 دينار	-5%
مدير خدمات المحيطات	2,360 دينار	+1%
مدير الأعمال عبر الإنترنت	3,190 دينار	+36%
مدير تنفيذي	2,320 دينار	-1%
محلل العمليات	2,000 دينار	-15%
مساعد عمليات	1,710 دينار	-27%
مشرف العمليات	2,200 دينار	-6%
مدير التخطيط	2,310 دينار	-1%
مدير فمو	2,150 دينار	-8%
الإدارة التنفيذية للسياسات	2,020 دينار	-14%
Private Sector Executive	1,910 دينار	-18%
مدير تطوير المنتج	2,170 دينار	-7%
Product Executive	1,900 دينار	-19%
الإنتاج التنفيذي	2,240 دينار	-4%
مدير الانتاج	2,220 دينار	-5%
مشرف انتاج	1,920 دينار	-18%
مخرج البرنامج	2,320 دينار	-1%
مدير البرنامج	2,380 دينار	+2%
منسق البرنامج	1,600 دينار	-32%
مدير مراقبة المشروع	2,400 دينار	+3%
منسق المشروع	1,450 دينار	-38%
Project Management Officer	1,600 دينار	-32%
مدير مشروع	1,690 دينار	-28%
مدير محفظة المشروع	1,840 دينار	-21%
مدير الجودة	1,850 دينار	-21%
R / D مدير	1,950 دينار	-17%
الرئيس الإقليمي	3,210 دينار	+37%
المدير الاقليمي	2,310 دينار	-1%
مدير العلاقات	2,350 دينار	+0%
Retail District Manager	1,550 دينار	-34%
مدير الإيرادات	1,760 دينار	-25%
Risk and Capital Manager	2,480 دينار	+6%
مسؤول المخاطر	1,690 دينار	-28%
مدير السلامة	1,680 دينار	-28%
رئيس قسم	1,690 دينار	-28%
مدير الخدمة	1,860 دينار	-21%
Shift Supervisor	1,380 دينار	-41%
مدير الحلول	1,590 دينار	-32%
مشرف	1,350 دينار	-42%
مدير سلسلة التوريد	2,370 دينار	+1%
مساح أراضي	1,610 دينار	-31%
المدير الفني	2,290 دينار	-2%
Territory Manager	2,200 دينار	-6%
مدير التحقق	1,960 دينار	-16%
نائب الرئيس	2,680 دينار	+14%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في البحرين في مختلف المجالات هو 17% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير العمليات في البحرين؟

اي راتب بين 2,090 دينار و 2,360 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير العمليات في البحرين يتراوح ما بين 1,260 دينار و 1,750 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.