سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير المدرسة في البحرين 2024
كم هو دخل وظيفة مدير المدرسة في البحرين؟
منخفض
980
دينار المعدل
2,090
دينار مرتفع
3,300
دينار
الموظف في مهنة مدير المدرسة في البحرين يكسب في المتوسط حوالي 2,090 دينار. تتراوح الرواتب بين 980 دينار (الحد الأدنى) إلى 3,300 دينار (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير المدرسة في البحرين يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة مدير المدرسة في البحرين
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
1,970 دينار أو أكثر
1,730 و 1,970 دينار
1,200 دينار أو أقل
1,200 و 1,730 دينار
 980 دينار |
1,980 دينار |
3,300 دينار |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة مدير المدرسة في البحرين يتراوح ما بين 980 دينار (الحد الأدنى) و 3,300 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 1,980 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير المدرسة في البحرين يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير المدرسة في البحرين يتقاضون أقل من 1,600 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 2,270 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير المدرسة في البحرين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,200 دينار و 1,730 دينار. 20% من الأجور أقل من 1,200 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,730 دينار و 1,970 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,970 دينار.
مقارنة رواتب مهنة مدير المدرسة حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 1,130 دينار | |
| 2 - 5 سنة | +38% | 1,560 دينار |
| 5 - 10 سنة | +42% | 2,220 دينار |
| 10 - 15 سنة | +22% | 2,710 دينار |
| 15 - 20 سنة | +6% | 2,860 دينار |
| 20+ سنة | +9% | 3,110 دينار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير المدرسة.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,130 دينار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,560 دينار، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 2,220 دينار و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 2,710 دينار تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 2,860 دينار و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 3,110 دينار، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة الماسترز | 1,700 دينار | |
| دكتوراه | +68% | 2,860 دينار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير المدرسة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة الماسترز
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,700 دينار.
مستوى 2: دكتوراه
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,860 دينار، 68% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في البحرين كلفتها تتراوح ما بين 7,420 دينار و 22,200 دينار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير المدرسة / البحرين
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير المدرسة في البحرين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.
| ذكور | 2,200 دينار | |
| إناث | -9% | 1,990 دينار |
رواتب الذكور والاناث في البحرين لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير المدرسة في البحرين
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في البحرين لمن يعملون في وظيفة مدير المدرسة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة مدير المدرسة في البحرين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب7% و ذلك كل 31 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 4% كل 29 شهر.
البحرين / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير المدرسة في البحرين
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bahrain/teaching-education/head-of-school/annual-salary-bonus-rate-bahrain-head-of-school.jpg
34% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 66% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 66% | |
| لا مكافئات | 34% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة مدير المدرسة في البحرين
12 دينار في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير المدرسة في البحرين هو 12 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير المدرسة في البحرين هو 6 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| التعليم / المدارس / الجامعات |  -100% | |
| مرشد أكاديمي | 1,610 دينار | -23% |
| Academic Assistant | 1,160 دينار | -44% |
| Academic Coach | 1,660 دينار | -20% |
| Academic Librarian | 1,140 دينار | -45% |
| مدير أكاديمي | 1,810 دينار | -13% |
| اختصاصي أكاديمي | 1,390 دينار | -33% |
| موظف اكاديمي | 1,220 دينار | -42% |
| Accompanist | 1,270 دينار | -39% |
| Achievement Coach | 1,630 دينار | -22% |
| Admissions Specialist | 1,470 دينار | -30% |
| Agricultural Sciences Teacher | 1,270 دينار | -39% |
| Anthropology Teacher | 1,260 دينار | -40% |
| مدرس لغة عربية | 1,220 دينار | -42% |
| Archeology Teacher | 1,370 دينار | -34% |
| Architecture Teacher | 1,370 دينار | -34% |
| Archivist | 1,120 دينار | -46% |
| معلم فنون | 1,210 دينار | -42% |
| مساعد مدير المدرسة | 1,590 دينار | -24% |
| مدرس مساعد | 1,120 دينار | -46% |
| Biochemistry Professor | 2,310 دينار |  +11% |
| أستاذ علم الأحياء | 1,270 دينار | -39% |
| اخصائي التعلم المختلط | 1,630 دينار | -22% |
| مدير المنح | 1,530 دينار | -27% |
| Business Teacher | 1,370 دينار | -34% |
| مستشار وظائف | 1,580 دينار | -24% |
| Careers Consultant | 1,630 دينار | -22% |
| مدرس كيمياء | 1,230 دينار | -41% |
| كبير مسؤولي التعلم عن بعد | 1,980 دينار | -5% |
| منسق رعاية الطفل | 1,290 دينار | -38% |
| عامل رعاية الطفل | 1,060 دينار | -49% |
| Childcare Worker | 990 دينار | -53% |
| Classroom Assistant | 1,060 دينار | -49% |
| Clinical School Psychologist | 1,800 دينار | -14% |
| مدرب البرمجة | 1,400 دينار | -33% |
| College Aide | 1,520 دينار | -27% |
| College and Career Readiness Specialist | 1,640 دينار | -21% |
| عميد الكلية | 3,100 دينار | +49% |
| رئيس الكلية | 2,810 دينار | +35% |
| Communications Teacher | 1,320 دينار | -37% |
| Community Education Officer | 1,060 دينار | -49% |
| Computer Science Teacher | 1,190 دينار | -43% |
| مدرس كمبيوتر | 1,170 دينار | -44% |
| الكتابة الإبداعية المدرب | 1,500 دينار | -28% |
| Credit Counselor | 1,530 دينار | -27% |
| Cultural Studies Teacher | 1,200 دينار | -43% |
| منسق المناهج الدراسية | 1,410 دينار | -32% |
| المناهج المطور | 1,720 دينار | -18% |
| Curriculum Specialist | 1,610 دينار | -23% |
| Dean of Faculty | 2,880 دينار | +38% |
| عارض إستخدام منتج و خدمة | 1,140 دينار | -45% |
| Deputy Controller of Examinations | 1,580 دينار | -24% |
| معلم المواطنة الرقمية | 1,210 دينار | -42% |
| مدرس المهارات اللازمة لتشغيل الكمبيوتر | 1,290 دينار | -38% |
| مدير تقنية التعلم | 1,770 دينار | -15% |
| Distance Learning Coordinator | 1,400 دينار | -33% |
| مستشار التعلم الإلكتروني | 1,860 دينار | -11% |
| مطور محتوى التعلم الإلكتروني | 1,650 دينار | -21% |
| مصمم التعلم الإلكتروني | 1,610 دينار | -23% |
| محاضر الاقتصاد | 2,240 دينار | +7% |
| أستاذ الاقتصاد | 1,330 دينار | -36% |
| مدير الامتثال EdTech | 1,400 دينار | -33% |
| مستشار تكنولوجيا التعليم | 1,470 دينار | -30% |
| منشئ المحتوى EdTech | 1,400 دينار | -33% |
| Education Administrator | 1,370 دينار | -34% |
| Education Assistant | 1,150 دينار | -45% |
| Education Assistant Director | 1,730 دينار | -17% |
| Education Assistant Librarian | 970 دينار | -54% |
| Education Assistant Principal | 1,380 دينار | -34% |
| Education Assistant Professor | 1,850 دينار | -11% |
| Education Associate | 1,190 دينار | -43% |
| Education Consultant | 1,520 دينار | -27% |
| منسق التعليم | 1,320 دينار | -37% |
| مستشار التعليم | 1,470 دينار | -30% |
| مدير التعليم | 2,260 دينار | +8% |
| محلل سياسة التعليم | 1,710 دينار | -18% |
| Education Program Specialist | 1,590 دينار | -24% |
| Education Researcher | 1,820 دينار | -13% |
| Education Resource Specialist | 1,410 دينار | -32% |
| Education Services Facilitator | 1,510 دينار | -28% |
| أخصائي تكنولوجيا التعليم | 1,400 دينار | -33% |
| كاتب محتوى تعليمي | 1,590 دينار | -24% |
| مسؤول خصوصية البيانات التعليمية | 1,550 دينار | -26% |
| Educational Psychologist | 1,880 دينار | -10% |
| أستاذ EFL | 1,330 دينار | -36% |
| مدرب التعليم الإلكتروني | 1,200 دينار | -43% |
| معلم مدرسة ابتدائية | 990 دينار | -53% |
| محاضر هندسة | 2,210 دينار | +6% |
| Engineering Teacher | 1,740 دينار | -17% |
| معلم لغة انجليزية | 1,160 دينار | -44% |
| أستاذ ESL | 1,340 دينار | -36% |
| Faculty Assistant | 1,640 دينار | -21% |
| Foreign Language Teacher | 1,100 دينار | -47% |
| GED Teacher | 1,130 دينار | -46% |
| معلم الجغرافيا | 1,190 دينار | -43% |
| Head of Mathematics Department | 1,630 دينار | -22% |
| مدير المدرسة | 2,090 دينار | +0% |
| معلم مدرسة ثانوية | 1,420 دينار | -32% |
| معلم تاريخ | 1,310 دينار | -37% |
| Infant Teacher | 940 دينار | -55% |
| مساعد تعليمي | 1,360 دينار | -35% |
| مدرب تعليمي | 1,400 دينار | -33% |
| Instructor | 1,350 دينار | -35% |
| Kindergarten Teacher | 1,050 دينار | -50% |
| مدرس لغة للمغتربين | 1,080 دينار | -48% |
| Law Teacher | 1,760 دينار | -16% |
| مصمم التعليم | 1,520 دينار | -27% |
| مصمم خبرة التعلم | 1,840 دينار | -12% |
| مسؤول نظام إدارة التعلم | 1,470 دينار | -30% |
| محاضر | 2,060 دينار | -1% |
| أمين مكتبة | 1,080 دينار | -48% |
| Library Assistant | 820 دينار | -61% |
| مدير مكتبة | 1,540 دينار | -26% |
| Library Specialist | 1,150 دينار | -45% |
| Library Technician | 930 دينار | -55% |
| Life Sciences Teacher | 1,250 دينار | -40% |
| منسق وميسر Makerspace | 1,200 دينار | -43% |
| مدرس رياضيات | 1,380 دينار | -34% |
| الناصح | 1,430 دينار | -31% |
| Middle School Teacher | 1,270 دينار | -39% |
| معلم الموسيقى | 1,120 دينار | -46% |
| Nursery Manager | 1,810 دينار | -13% |
| Nursery Worker | 760 دينار | -64% |
| مطور دورات عبر الإنترنت | 1,410 دينار | -32% |
| مدرس دورة عبر الإنترنت | 1,340 دينار | -36% |
| ميسر التعلم عبر الإنترنت | 1,320 دينار | -37% |
| مدرس عبر الإنترنت | 1,210 دينار | -42% |
| Paraprofessional | 1,740 دينار | -17% |
| اخصائي التعلم الشخصي | 1,530 دينار | -27% |
| Physical Education Specialist | 1,330 دينار | -36% |
| مدرس التربية البدنية | 1,090 دينار | -48% |
| مدرس الفيزياء | 1,290 دينار | -38% |
| Political Science Teacher | 1,370 دينار | -34% |
| باحث ما بعد الدكتوراه | 1,980 دينار | -5% |
| Preschool Education Administrator | 1,400 دينار | -33% |
| معلم حضانة | 1,040 دينار | -50% |
| معلمة في مدرسة ابتدائية | 1,150 دينار | -45% |
| المالك | 1,760 دينار | -16% |
| أخصائي المنتج | 1,460 دينار | -30% |
| أستاذ - محاسبة | 2,170 دينار | +4% |
| أستاذ - الهندسة المعمارية | 2,240 دينار | +7% |
| أستاذ - علم الأحياء | 2,210 دينار | +6% |
| أستاذ - إدارة الأعمال | 2,190 دينار | +5% |
| أستاذ - الهندسة الكيميائية | 2,440 دينار | +17% |
| أستاذ - كيمياء | 2,440 دينار | +17% |
| أستاذ - الهندسة المدنية | 2,080 دينار | -0% |
| أستاذ - الاتصال | 2,100 دينار | +1% |
| أستاذ - علوم الحاسب الآلي | 2,250 دينار | +8% |
| أستاذ - طب الأسنان | 2,380 دينار | +14% |
| أستاذ - دراما | 2,230 دينار | +7% |
| أستاذ - الاقتصاد | 2,440 دينار | +17% |
| أستاذ - التربية | 2,210 دينار | +6% |
| أستاذ - الهندسة الكهربائية | 2,340 دينار | +12% |
| أستاذ - اللغة الإنجليزية | 2,160 دينار | +3% |
| أستاذ - الهندسة البيئية | 2,350 دينار | +13% |
| أستاذ - اللغات الأجنبية | 2,210 دينار | +6% |
| أستاذ - العلوم الجيولوجية | 2,330 دينار | +12% |
| أستاذ - التاريخ | 2,160 دينار | +3% |
| أستاذ - الهندسة الصناعية | 2,180 دينار | +4% |
| أستاذ - قانون | 2,410 دينار | +15% |
| أستاذ - الدعم القانوني | 2,180 دينار | +4% |
| أستاذ - الفنون الليبرالية | 2,310 دينار | +11% |
| أستاذ - تسويق | 2,260 دينار | +8% |
| أستاذ - الرياضيات | 2,570 دينار | +23% |
| أستاذ - هندسة ميكانيكية | 2,310 دينار | +11% |
| أستاذ - الإدارة الطبية | 2,370 دينار | +14% |
| أستاذ - الطب | 2,710 دينار | +30% |
| أستاذ - موسيقى | 2,110 دينار | +1% |
| أستاذ - تمريض | 2,200 دينار | +5% |
| أستاذ - علوم الصيدلة | 2,360 دينار | +13% |
| أستاذ - فلسفة | 2,190 دينار | +5% |
| أستاذ - العلاج الطبيعي | 2,340 دينار | +12% |
| أستاذ - الفيزياء | 2,450 دينار | +17% |
| أستاذ - علم النفس | 2,270 دينار | +9% |
| أستاذ - إعادة التأهيل | 2,150 دينار | +3% |
| أستاذ - العمل الاجتماعي | 2,140 دينار | +3% |
| أستاذ - علم الاجتماع | 2,160 دينار | +3% |
| أستاذ - التربية الخاصة | 2,230 دينار | +7% |
| Psychology Teacher | 1,940 دينار | -7% |
| أستاذ مساعد في الإدارة العامة | 1,820 دينار | -13% |
| School Counselor | 1,750 دينار | -16% |
| معلم العلوم | 1,250 دينار | -40% |
| مساعد مختبر العلوم | 1,100 دينار | -47% |
| مدرس رياضيات ثانوي | 1,350 دينار | -35% |
| مدرس في مدرسة ثانوية | 1,210 دينار | -42% |
| محامي التربية الخاصة | 1,570 دينار | -25% |
| معلم التربية الخاصة | 1,310 دينار | -37% |
| مساعد ذوي الاحتياجات الخاصة | 1,030 دينار | -51% |
| مدرس محاضر | 2,190 دينار | +5% |
| مثقف بخار | 1,180 دينار | -43% |
| مدرس العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات | 1,180 دينار | -43% |
| منسق حسابات الطلاب | 1,170 دينار | -44% |
| Student Development Specialist | 1,520 دينار | -27% |
| Student Employment Specialist | 1,470 دينار | -30% |
| خدمات الطالب | 1,180 دينار | -43% |
| منسق خدمات الطالب | 1,110 دينار | -47% |
| مدير دعم الطالب | 1,510 دينار | -28% |
| Substitute Teacher | 1,010 دينار | -52% |
| مدرس | 1,230 دينار | -41% |
| Teacher Aide | 960 دينار | -54% |
| المعلم المدرب | 1,580 دينار | -24% |
| مساعد تدريس | 950 دينار | -54% |
| المعلم تيفل | 1,320 دينار | -37% |
| Training and Development Specialist | 1,650 دينار | -21% |
| منسق التدريب | 1,170 دينار | -44% |
| أستاذ جامعة | 2,260 دينار | +8% |
| مدرس افتراضي | 1,130 دينار | -46% |
| مدرس تعليم مهني | 1,220 دينار | -42% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في البحرين في مختلف المجالات هو 17% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 1,380 دينار | |
| القطاع العام | +17% | 1,620 دينار |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير المدرسة في البحرين؟
اي راتب بين 1,980 دينار و 2,270 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة مدير المدرسة في البحرين يتراوح ما بين 980 دينار و 1,600 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.
