سلم الرواتب و الأجور لمهنة محلل بيانات الرعاية الصحية في البحرين 2024
كم هو دخل وظيفة محلل بيانات الرعاية الصحية في البحرين؟
منخفض
790
دينار المعدل
1,480
دينار مرتفع
2,260
دينار
الموظف في مهنة محلل بيانات الرعاية الصحية في البحرين يكسب في المتوسط حوالي 1,480 دينار. تتراوح الرواتب بين 790 دينار (الحد الأدنى) إلى 2,260 دينار (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة محلل بيانات الرعاية الصحية في البحرين يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة محلل بيانات الرعاية الصحية في البحرين
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
1,330 دينار أو أكثر
1,190 و 1,330 دينار
880 دينار أو أقل
880 و 1,190 دينار
 790 دينار |
1,340 دينار |
2,260 دينار |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة محلل بيانات الرعاية الصحية في البحرين يتراوح ما بين 790 دينار (الحد الأدنى) و 2,260 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 1,340 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة محلل بيانات الرعاية الصحية في البحرين يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة محلل بيانات الرعاية الصحية في البحرين يتقاضون أقل من 1,110 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,510 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة محلل بيانات الرعاية الصحية في البحرين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 880 دينار و 1,190 دينار. 20% من الأجور أقل من 880 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,190 دينار و 1,330 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 1,330 دينار.
مقارنة رواتب مهنة محلل بيانات الرعاية الصحية حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 900 دينار | |
| 2 - 5 سنة | +23% | 1,110 دينار |
| 5 - 10 سنة | +42% | 1,570 دينار |
| 10 - 15 سنة | +17% | 1,840 دينار |
| 15 - 20 سنة | +10% | 2,020 دينار |
| 20+ سنة | +6% | 2,140 دينار |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة محلل بيانات الرعاية الصحية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 900 دينار.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,110 دينار، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,570 دينار و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 1,840 دينار تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 2,020 دينار و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 2,140 دينار، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة بكالوريوس | 1,020 دينار | |
| شهادة الماسترز | +94% | 1,980 دينار |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب محلل بيانات الرعاية الصحية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,020 دينار.
مستوى 2: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 1,980 دينار، 94% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في البحرين كلفتها تتراوح ما بين 7,420 دينار و 22,200 دينار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / محلل بيانات الرعاية الصحية / البحرين
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة محلل بيانات الرعاية الصحية في البحرين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 11%.
| ذكور | 1,540 دينار | |
| إناث | -10% | 1,400 دينار |
رواتب الذكور والاناث في البحرين لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال محلل بيانات الرعاية الصحية في البحرين
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في البحرين لمن يعملون في وظيفة محلل بيانات الرعاية الصحية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة محلل بيانات الرعاية الصحية في البحرين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب5% و ذلك كل 29 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 4% كل 29 شهر.
البحرين / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال محلل بيانات الرعاية الصحية في البحرين
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bahrain/health-and-medical/healthcare-technical/healthcare-data-analyst/annual-salary-bonus-rate-bahrain-healthcare-data-analyst.jpg
66% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 34% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 34% | |
| لا مكافئات | 66% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة محلل بيانات الرعاية الصحية في البحرين
9 دينار في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة محلل بيانات الرعاية الصحية في البحرين هو 9 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة محلل بيانات الرعاية الصحية في البحرين هو 5 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الطبابة و الاستشفاء |  -100% | |
| Academic Clinician | 3,030 دينار |  +100% |
| Admitting Officer | 1,080 دينار | -27% |
| Ambulance Attendant | 1,200 دينار | -19% |
| Ambulance Dispatcher | 1,200 دينار | -19% |
| Ambulance Driver | 1,020 دينار | -31% |
| Ambulance Officer and Paramedic | 1,280 دينار | -14% |
| مدير خدمات الإسعاف | 2,170 دينار | +46% |
| مشرف علم الأمراض التشريحية | 2,780 دينار | +87% |
| تقني التخدير | 1,590 دينار | +7% |
| Anesthesiologist | 4,780 دينار | +220% |
| Anesthesiology Assistant | 1,570 دينار | +6% |
| أخصائي رعاية صحية بالذكاء الاصطناعي | 2,070 دينار | +39% |
| Assistant Optometrist | 1,320 دينار | -11% |
| خبير سمع | 2,820 دينار | +90% |
| خبير القرصنة البيولوجية | 2,220 دينار | +50% |
| مدير هندسة الطبية الحيوية | 2,070 دينار | +39% |
| فني هندسة الطبية الحيوية | 1,110 دينار | -25% |
| فني أمراض قلبية | 1,090 دينار | -27% |
| Cardiovascular Specialist | 6,100 دينار | +310% |
| Cardiovascular Technologist | 2,130 دينار | +44% |
| فني خدمة مركزية | 1,230 دينار | -17% |
| Central Sterile Processing Technician | 1,300 دينار | -12% |
| منسق البحوث السريرية المعتمدة | 1,360 دينار | -8% |
| معالج الجهاز التنفسي المعتمد | 2,410 دينار | +62% |
| Charge Entry Specialist | 1,380 دينار | -7% |
| Clinical Application Specialist | 1,380 دينار | -7% |
| Clinical Biochemist | 2,510 دينار | +69% |
| Clinical Cytogeneticist | 2,180 دينار | +47% |
| Clinical Data Reviewer | 1,400 دينار | -6% |
| Clinical Development Specialist | 1,780 دينار | +20% |
| اخصائي التوثيق السريري | 2,320 دينار | +56% |
| Clinical Field Associate | 1,450 دينار | -2% |
| Clinical Genetic Technologist | 2,110 دينار | +42% |
| Clinical Laboratory Technician | 1,270 دينار | -14% |
| Clinical Microbiologist | 2,920 دينار | +97% |
| Clinical Molecular Geneticist | 2,470 دينار | +66% |
| Clinical Neuropsychologist | 3,150 دينار | +110% |
| منسق البحوث السريرية | 1,680 دينار | +13% |
| Clinical Scientist | 3,090 دينار | +110% |
| Clinician | 2,700 دينار | +82% |
| CME Specialist | 2,400 دينار | +62% |
| الاتصال بـ Tracer | 1,340 دينار | -10% |
| كت تقني | 1,440 دينار | -3% |
| Cytogenetic Technologist | 2,180 دينار | +47% |
| Diagnostic Medical Sonographer | 1,750 دينار | +18% |
| صانع الأدوات البصرية | 1,300 دينار | -12% |
| قائس الجرعات | 2,040 دينار | +37% |
| EKG Technician | 1,320 دينار | -11% |
| Endoscopic Assistant | 1,240 دينار | -16% |
| فني التنظير | 1,260 دينار | -15% |
| Enterostomal Therapist | 1,870 دينار | +26% |
| Epidemiologist | 2,450 دينار | +65% |
| FGP Ultrasound Techncian | 1,230 دينار | -17% |
| تقني رعاية المسنين | 2,060 دينار | +39% |
| Health Data Analyst | 1,360 دينار | -8% |
| أخصائي المعلوماتية الصحية | 1,410 دينار | -5% |
| أخصائي تبادل المعلومات الصحية | 1,620 دينار | +9% |
| Health Systems Specialist | 1,720 دينار | +16% |
| Health Technologist | 1,970 دينار | +33% |
| محلل بيانات الرعاية الصحية | 1,480 دينار | -0% |
| عالم بيانات الرعاية الصحية | 2,120 دينار | +43% |
| أخصائي تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية | 2,000 دينار | +35% |
| مهندس روبوتات الرعاية الصحية | 1,440 دينار | -3% |
| Hearing Aid Specialist | 1,480 دينار | -0% |
| فني غسيل الكلى | 1,450 دينار | -2% |
| فني أنسجة | 1,310 دينار | -12% |
| Histotechnologist | 1,960 دينار | +32% |
| ICD-10 المبرمج | 1,070 دينار | -28% |
| Immunologist | 2,640 دينار | +78% |
| خبير الصحة الصناعية | 1,920 دينار | +29% |
| منسق مكافحة العدوى | 1,420 دينار | -4% |
| Infection Control Practitioner | 3,140 دينار | +110% |
| Infection Preventionist | 2,300 دينار | +55% |
| Informatics Practice Specialist | 1,650 دينار | +11% |
| Interventional Radiographer | 2,300 دينار | +55% |
| Lab Assistant | 1,120 دينار | -25% |
| مدير مختبر | 2,210 دينار | +49% |
| مشرف مختبر | 1,940 دينار | +31% |
| فني مختبر | 1,190 دينار | -20% |
| Low Vision Therapist | 2,580 دينار | +74% |
| التصوير بالأشعة | 1,130 دينار | -24% |
| Medical Coder | 1,060 دينار | -29% |
| Medical Courier | 840 دينار | -43% |
| Medical Equipment Preparer | 1,220 دينار | -18% |
| مصمم النماذج الطبية | 1,000 دينار | -33% |
| علاجات فيزيائية | 3,440 دينار | +130% |
| تكنولوجية طبية | 1,340 دينار | -10% |
| التصوير بالرنين المغناطيسي | 1,190 دينار | -20% |
| الموسيقى المعالج | 1,680 دينار | +13% |
| Neonatologist | 3,180 دينار | +110% |
| Neurodiagnostic Techncian | 1,210 دينار | -18% |
| Neuropsychology Testing Assistant | 1,130 دينار | -24% |
| فني الطب النووي | 1,680 دينار | +13% |
| Nuclear Medicine Technolgoist | 1,690 دينار | +14% |
| Nutrition Assistant | 1,200 دينار | -19% |
| Occupaitional Therapy Assistant | 1,230 دينار | -17% |
| غرفة العمليات جدولة | 1,130 دينار | -24% |
| مدير خدمات غرفة العمليات | 3,560 دينار | +140% |
| Ophthalmic Assistant | 1,320 دينار | -11% |
| Ophthalmic Laboratory Technician | 1,210 دينار | -18% |
| Ophthalmic Medical Technician | 1,230 دينار | -17% |
| Ophthalmic Technologist | 1,260 دينار | -15% |
| النظاراتي | 2,770 دينار | +87% |
| فني العظام | 1,220 دينار | -18% |
| Orthoptist | 3,440 دينار | +130% |
| Orthotist | 3,500 دينار | +140% |
| مساعد علم الأمراض | 1,170 دينار | -21% |
| اختصاصي الإرواء | 3,830 دينار | +160% |
| الفصاد فاصد الوريد | 950 دينار | -36% |
| فني الفصد | 900 دينار | -39% |
| تقني التصوير المقطعي بالإصدار البوزيتروني | 1,500 دينار | +1% |
| مدير حالة التفويض المسبق | 1,770 دينار | +19% |
| Prosthetist | 2,770 دينار | +87% |
| المعالج الإشعاعي | 4,150 دينار | +180% |
| Radiation Therapy Technologist | 1,730 دينار | +17% |
| فني الأشعة | 2,690 دينار | +81% |
| Radiography Technologist | 1,760 دينار | +19% |
| تقني الأشعة | 1,650 دينار | +11% |
| Radiology Technologist | 1,690 دينار | +14% |
| أخصائي مراقبة المريض عن بعد | 1,530 دينار | +3% |
| Respiratory Care Practitioner | 3,030 دينار | +100% |
| معالج الجهاز التنفسي | 2,480 دينار | +67% |
| Respiratory Therapy Technician | 1,360 دينار | -8% |
| فني جراحة الروبوتات | 1,700 دينار | +15% |
| Sonographer | 1,620 دينار | +9% |
| Sonography Technologist | 1,750 دينار | +18% |
| أخصائي علم النطق واللغة | 2,590 دينار | +75% |
| اخصائي التطبيب عن بعد | 2,290 دينار | +54% |
| أخصائي علاجات | 2,030 دينار | +37% |
| Ultrasonographer | 1,300 دينار | -12% |
| الموجات فوق الصوتية تقني | 1,350 دينار | -9% |
| أخصائي الأوعية الدموية | 1,190 دينار | -20% |
| أخصائي تدريب طبي للواقع الافتراضي / المعزز | 1,760 دينار | +19% |
| تقني أشعة سينية | 1,750 دينار | +18% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في البحرين في مختلف المجالات هو 17% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 1,380 دينار | |
| القطاع العام | +17% | 1,620 دينار |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة محلل بيانات الرعاية الصحية في البحرين؟
اي راتب بين 1,340 دينار و 1,510 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة محلل بيانات الرعاية الصحية في البحرين يتراوح ما بين 790 دينار و 1,110 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.
