Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة أويلويل بومبر في البحرين 2024

كم هو دخل وظيفة أويلويل بومبر في البحرين؟


معدل الراتب الشهري
510 دينار
( 6,110 دينار سنوي)

منخفض
260
دينار
المعدل
510
دينار
مرتفع
780
دينار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة أويلويل بومبر في البحرين يكسب في المتوسط حوالي 510 دينار. تتراوح الرواتب بين 260 دينار (الحد الأدنى) إلى 780 دينار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة أويلويل بومبر في البحرين يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة أويلويل بومبر في البحرين

توزيع الرواتب البحرين أويلويل بومبر شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bahrain/oil-gas-energy-mining/oilwell-pumper/median-and-salary-distribution-monthly-bahrain-oilwell-pumper.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
470 دينار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
410 و 470 دينار
20% من الموظفين يتقاضون
300 دينار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
300 و 410 دينار
الحد الأدنى
260 دينار
المتوسط
470 دينار
الحد الأعلى
780 دينار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة أويلويل بومبر في البحرين يتراوح ما بين 260 دينار (الحد الأدنى) و 780 دينار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 470 دينار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أويلويل بومبر في البحرين يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أويلويل بومبر في البحرين يتقاضون أقل من 390 دينار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 530 دينار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أويلويل بومبر في البحرين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 300 دينار و 410 دينار. 20% من الأجور أقل من 300 دينار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 410 دينار و 470 دينار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 470 دينار.

مقارنة رواتب مهنة أويلويل بومبر حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
290 دينار
2 - 5 سنة+31%
380 دينار
5 - 10 سنة+40%
530 دينار
10 - 15 سنة+20%
640 دينار
15 - 20 سنة+9%
700 دينار
20+ سنة+8%
750 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري البحرين أويلويل بومبر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bahrain/oil-gas-energy-mining/oilwell-pumper/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-bahrain-oilwell-pumper.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أويلويل بومبر.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 290 دينار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 380 دينار، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 530 دينار و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 640 دينار تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 700 دينار و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 750 دينار، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
340 دينار
شهادة مهنية+76%
610 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري البحرين أويلويل بومبر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bahrain/oil-gas-energy-mining/oilwell-pumper/salary-comparison-by-education-level-monthly-bahrain-oilwell-pumper.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أويلويل بومبر حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 340 دينار.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 610 دينار، 76% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / أويلويل بومبر / البحرين

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث البحرين أويلويل بومبر شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bahrain/oil-gas-energy-mining/oilwell-pumper/salary-comparison-by-gender-monthly-bahrain-oilwell-pumper.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أويلويل بومبر في البحرين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 12%.

ذكور
540 دينار
إناث-11%
480 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في البحرين لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري البحرين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bahrain/salary-comparison-by-gender-monthly-bahrain.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال أويلويل بومبر في البحرين

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في البحرين لمن يعملون في وظيفة أويلويل بومبر؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة أويلويل بومبر في البحرين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب7% و ذلك كل 27 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 4% كل 29 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية البحرين أويلويل بومبر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bahrain/oil-gas-energy-mining/oilwell-pumper/annual-salary-increment-rate-bahrain-oilwell-pumper.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

البحرين / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية البحرين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bahrain/annual-salary-increment-rate-bahrain.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في البحرين هي 2%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال أويلويل بومبر في البحرين

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات البحرين أويلويل بومبر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bahrain/oil-gas-energy-mining/oilwell-pumper/annual-salary-bonus-rate-bahrain-oilwell-pumper.jpg

90% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 10% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
10%
لا مكافئات
90%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة أويلويل بومبر في البحرين


3 دينار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة أويلويل بومبر في البحرين هو 3 دينار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أويلويل بومبر في البحرين هو 2 دينار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الطاقة و البترول و الغاز-100%
مساعد مدير الفناء1,300 دينار+160%
محلل مشارك1,570 دينار+210%
Associate Landman660 دينار+30%
Auxiliary Equipment Operator590 دينار+16%
Biomass Plant Technician680 دينار+34%
Biomass Power Plant Manager1,980 دينار+290%
متخصص في التقاط الكربون وتخزينه1,450 دينار+180%
Chemical Plant Operator1,150 دينار+130%
كبير مهندسي تنفيذ العقود1,460 دينار+190%
رئيس قسم الطاقة المتجددة2,500 دينار+390%
رئيس الاستدامة2,350 دينار+360%
مهندس الإكمال1,310 دينار+160%
وحدة تحكم التكلفة1,050 دينار+110%
مهندس التكاليف1,300 دينار+160%
ممثل تسويق النفط الخام1,510 دينار+200%
مهندس تعدين في أعماق البحار1,610 دينار+220%
المرسل600 دينار+18%
مدير توزيع1,920 دينار+280%
مشغل دراغلين640 دينار+26%
عامل حفر480 دينار-6%
سائق شاحنة قلابة560 دينار+10%
مدير العمليات الكهربائية والغاز3,040 دينار+500%
مستشار الطاقة2,200 دينار+330%
Energy Analyst2,030 دينار+300%
Energy Auditor1,820 دينار+260%
مدير صرف الطاقة2,330 دينار+360%
مدقق كفاءة الطاقة1,410 دينار+180%
مستشار كفاءة الطاقة1,690 دينار+230%
عارض الطاقة1,370 دينار+170%
محلل سياسة الطاقة1,440 دينار+180%
مهندس تخزين الطاقة1,510 دينار+200%
Energy Technical Assistant850 دينار+67%
Energy Technical Manager1,650 دينار+220%
Energy Technical Support Manager1,680 دينار+230%
Energy Technical Trainer1,210 دينار+140%
Engineering Geologist2,560 دينار+400%
مدير الاستكشاف2,410 دينار+370%
مراجع السلامة الميدانية1,600 دينار+210%
مهندس السوائل1,340 دينار+160%
Fuel Cell Engineer1,540 دينار+200%
Fuel Cell Technician680 دينار+34%
معالج الوقود650 دينار+28%
Gas Compressor Operator590 دينار+16%
Gas Distribution Plant Operator1,110 دينار+120%
مدير إمدادات الغاز2,160 دينار+320%
جيولوجي2,600 دينار+410%
جيوفيزيائي2,420 دينار+380%
مهندس طاقة جوفية1,570 دينار+210%
Geothermal Production Manager2,340 دينار+360%
Geothermal Technician980 دينار+93%
مهندس الصحة والسلامة والبيئة1,400 دينار+180%
ضابط الصحة والسلامة والبيئة870 دينار+71%
مشرف الصحة والسلامة والبيئة990 دينار+94%
إداري الصحة والسلامة950 دينار+87%
مهندس خلية وقود الهيدروجين1,620 دينار+220%
مفتش1,280 دينار+150%
Instructor1,080 دينار+110%
مصمم أدوات1,140 دينار+120%
مستشار فني تقني رائد1,740 دينار+240%
مهندس بطارية ليثيوم أيون1,350 دينار+170%
Logistics and Tool Coordinator1,240 دينار+140%
مهندس صيانة1,490 دينار+190%
مشرف الصيانة1,290 دينار+150%
تحكم المواد910 دينار+79%
اخصائي كشف الميثان والتخفيف من حدته1,350 دينار+170%
مهندس المناجم1,290 دينار+150%
مسح الألغام1,570 دينار+210%
Mining Project Administrator1,230 دينار+140%
Mining Project Assistant930 دينار+83%
Mining Project Controls Consultant1,500 دينار+190%
Mining Project Coordinator1,190 دينار+130%
Mining Project Engineer1,400 دينار+180%
Mining Project Manager1,760 دينار+250%
Mining Site Manager1,870 دينار+270%
Mining Team Leader1,470 دينار+190%
مهندس غاز طبيعي1,560 دينار+210%
ندت فني840 دينار+65%
مستشار صافي الطاقة صفر1,820 دينار+260%
Oil Service Unit Operator690 دينار+36%
النفط التاجر1,830 دينار+260%
أويلويل بومبر510 دينار+0%
مهندس بترول1,600 دينار+210%
جيولوجيا البترول2,480 دينار+390%
Petroleum Pump System Operator760 دينار+49%
Petroleum Technician810 دينار+59%
مهندس الكهروضوئية1,560 دينار+210%
فني خطوط الأنابيب540 دينار+6%
منسق الطاقة890 دينار+75%
مدير عمليات محطة الطاقة2,800 دينار+450%
Power Plant Operator1,170 دينار+130%
مشغل الراديو640 دينار+26%
مهندس الثوتيقية1,330 دينار+160%
استشاري طاقة متجددة2,030 دينار+300%
مهندس طاقة متجددة1,560 دينار+210%
محلل سياسة الطاقة المتجددة1,630 دينار+220%
مهندس خزانات1,300 دينار+160%
محلل المخاطر1,790 دينار+250%
جلف1,440 دينار+180%
Scaffolder950 دينار+87%
مهندس إيقاف1,190 دينار+130%
محلل الشبكة الذكية1,480 دينار+190%
مهندس الشبكة الذكية1,530 دينار+200%
Solar Energy Installation Manager1,960 دينار+290%
Solar Energy Systems Engineer1,410 دينار+180%
Solar Photovoltaic Installer900 دينار+77%
Solar Thermal Technician870 دينار+71%
مدير عمليات التوريد2,160 دينار+320%
محلل الاستدامة1,840 دينار+260%
مهندس الاستدامة1,740 دينار+240%
Sustainability Specialist2,340 دينار+360%
مستشار الطاقة المستدامة1,830 دينار+260%
مستشار تطوير النظام1,650 دينار+220%
سائق شاحنة ناقلة530 دينار+4%
مهندس نفط وغاز غير تقليدي1,440 دينار+180%
مشغل المرافق740 دينار+45%
أخصائي تحويل النفايات إلى طاقة1,840 دينار+260%
مدير مشروع طاقة الرياح1,920 دينار+280%
فني مزرعة رياح960 دينار+89%
فني توربينات الرياح1,140 دينار+120%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في البحرين في مختلف المجالات هو 17% في المتوسط.

القطاع الخاص
1,380 دينار
القطاع العام+17%
1,620 دينار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة أويلويل بومبر في البحرين؟

اي راتب بين 470 دينار و 530 دينار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة أويلويل بومبر في البحرين يتراوح ما بين 260 دينار و 390 دينار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024