الموظف في مهنة Collections Specialist في بلجيكا يكسب في المتوسط حوالي 4,460 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,190 يورو (الحد الأدنى) إلى 6,960 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Collections Specialist في بلجيكا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 2,190 يورو |
المتوسط 4,160 يورو |
الحد الأعلى 6,960 يورو |
راتب مهنة Collections Specialist في بلجيكا يتراوح ما بين 2,190 يورو (الحد الأدنى) و 6,960 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 4,160 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Collections Specialist في بلجيكا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Collections Specialist في بلجيكا يتقاضون أقل من 3,400 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 4,760 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Collections Specialist في بلجيكا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 2,600 يورو و 3,660 يورو. 20% من الأجور أقل من 2,600 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 3,660 يورو و 4,140 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 4,140 يورو.
0 - 2 سنة | 2,590 يورو | |
2 - 5 سنة | +29% | 3,330 يورو |
5 - 10 سنة | +38% | 4,600 يورو |
10 - 15 سنة | +24% | 5,700 يورو |
15 - 20 سنة | +7% | 6,100 يورو |
20+ سنة | +7% | 6,510 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Collections Specialist.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,590 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 3,330 يورو، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 4,600 يورو و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 5,700 يورو تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 6,100 يورو و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 6,510 يورو، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 3,240 يورو | |
شهادة مهنية | +15% | 3,720 يورو |
شهادة بكالوريوس | +35% | 5,000 يورو |
شهادة الماسترز | +26% | 6,290 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Collections Specialist حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 3,240 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,720 يورو، 15% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 5,000 يورو، 35% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,290 يورو، 26% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في بلجيكا كلفتها تتراوح ما بين 30,800 يورو و 92,500 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Collections Specialist في بلجيكا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 4,570 يورو | |
إناث | -5% | 4,330 يورو |
الموظفون في مهنة Collections Specialist في بلجيكا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
68% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 32% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 32% | |
لا مكافئات | 68% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Collections Specialist في بلجيكا هو 13 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
المالية و المحاسبة | -100% | |
مدقق حساب | 3,600 يورو | -19% |
منفذ حساب | 5,460 يورو | +22% |
محاسب | 4,510 يورو | +1% |
محلل المحاسبة | 5,510 يورو | +23% |
محاسب مساعد | 3,470 يورو | -22% |
Accounting Associate | 3,420 يورو | -23% |
موظف حسابات | 2,930 يورو | -34% |
منسق المحاسبة | 4,220 يورو | -5% |
رئيس المحاسبة | 8,380 يورو | +88% |
مدير المحاسبة | 8,930 يورو | +100% |
ضابط محاسبة | 3,580 يورو | -20% |
أخصائي المحاسبة | 6,290 يورو | +41% |
مشرف المحاسبة | 6,370 يورو | +43% |
Accounting Technician | 3,400 يورو | -24% |
Accounting Unit Controller | 7,490 يورو | +68% |
تنفيذي حسابات | 5,710 يورو | +28% |
مسؤول الحسابات | 3,550 يورو | -20% |
أخصائي دائنون وذمم مدينة | 4,750 يورو | +6% |
Accounts Payable Assistant | 3,930 يورو | -12% |
Accounts Payable Associate | 4,290 يورو | -4% |
كاتب الحسابات الدائنة | 3,490 يورو | -22% |
مدير الحسابات الدائنة | 8,700 يورو | +95% |
مدير حسابات القبض | 8,070 يورو | +81% |
كاتب حسابات القبض | 3,640 يورو | -18% |
Accounts Receivable Financial Analyst | 6,310 يورو | +41% |
رئيس حسابات المدينين | 6,380 يورو | +43% |
أخصائي تداول حسابي | 7,870 يورو | +76% |
مساعد مدير المحاسبة | 8,410 يورو | +88% |
مدقق الحسابات مساعد | 4,420 يورو | -1% |
مساعد المراقب المالي | 6,350 يورو | +42% |
مساعد مدير المالية | 9,320 يورو | +110% |
Assistant Financial Controller | 6,220 يورو | +39% |
مدير التدقيق | 9,420 يورو | +110% |
مشرف التدقيق | 7,650 يورو | +71% |
Auditing Clerk | 3,550 يورو | -20% |
موظف الفواتير | 3,640 يورو | -18% |
منسق الفواتير | 4,340 يورو | -3% |
اختصاصي الفواتير | 4,960 يورو | +11% |
مشرف الفواتير | 6,800 يورو | +52% |
كاتب حسابات | 3,260 يورو | -27% |
Bookkeeping Specialist | 4,460 يورو | -0% |
محلل الميزانية | 7,910 يورو | +77% |
مدير الميزانية | 8,670 يورو | +94% |
محلل دعم الأعمال | 4,930 يورو | +10% |
Capital Markets Associate | 6,340 يورو | +42% |
محلل التدفق النقدي | 6,600 يورو | +48% |
مدير إدارة النقد | 8,690 يورو | +95% |
مسؤول إدارة النقد | 5,350 يورو | +20% |
كاتب نقدي | 3,280 يورو | -26% |
محاسب قانوني | 5,070 يورو | +14% |
كبير المحاسبين | 6,860 يورو | +54% |
مدير التكنولوجيا المالية | 9,380 يورو | +110% |
موظف القبض | 2,940 يورو | -34% |
Collections Representative | 4,070 يورو | -9% |
Collections Specialist | 4,460 يورو | -0% |
Corporate Controller | 6,910 يورو | +55% |
أمين صندوق | 7,980 يورو | +79% |
Cost Accountant | 4,560 يورو | +2% |
مدير محاسبة التكاليف | 8,460 يورو | +90% |
Cost Accounting Supervisor | 7,140 يورو | +60% |
محلل التكلفة | 7,020 يورو | +57% |
Credit and Collection Manager | 8,410 يورو | +88% |
Credit and Collection Staff | 3,730 يورو | -16% |
Credit and Loans Officer | 3,510 يورو | -21% |
وحدة تحكم الائتمان | 5,970 يورو | +34% |
مدير الائتمان | 9,410 يورو | +110% |
مستشار الديون | 7,100 يورو | +59% |
محصل الديون | 3,770 يورو | -16% |
كاتب مدين | 3,260 يورو | -27% |
Debtors Controller | 3,580 يورو | -20% |
نائب المدير المالي | 11,900 يورو | +170% |
Deputy Head of Finance | 11,200 يورو | +150% |
تاجر سلع | 7,820 يورو | +75% |
Director of Finance | 12,100 يورو | +170% |
محاسب التجارة الإلكترونية | 4,760 يورو | +7% |
Economist | 9,880 يورو | +120% |
محلل الأسهم | 7,650 يورو | +71% |
Escrow Assistant | 3,980 يورو | -11% |
محاسب تنفيذي | 5,300 يورو | +19% |
External Auditor | 6,010 يورو | +35% |
مدير الشؤون المالية | 5,400 يورو | +21% |
Finance Analyst | 8,000 يورو | +79% |
مسؤول الشؤون المالية | 4,230 يورو | -5% |
محلل بيانات مالية | 6,990 يورو | +57% |
المدير المالي | 12,900 يورو | +190% |
مدير مالي تنفيذي | 8,870 يورو | +99% |
Finance Licensing Clerk | 3,540 يورو | -21% |
Finance Licensing Manager | 7,930 يورو | +78% |
Finance Licensing Specialist | 4,790 يورو | +7% |
Finance Officer | 4,190 يورو | -6% |
رئيس المالية | 12,400 يورو | +180% |
Finance Relationship Manager | 9,490 يورو | +110% |
Finance Release Analyst | 5,320 يورو | +19% |
أخصائي مالي | 7,350 يورو | +65% |
Finance Team Leader | 9,850 يورو | +120% |
محاسب مالي | 4,650 يورو | +4% |
Financial Actuary | 6,710 يورو | +50% |
المستشار المالي | 8,180 يورو | +83% |
محلل مالي | 8,070 يورو | +81% |
أخصائي التطبيقات المالية | 5,830 يورو | +31% |
مساعد المالي | 3,630 يورو | -19% |
مساعد مالي | 4,180 يورو | -6% |
Financial Claims Analyst | 5,860 يورو | +31% |
Financial Claims Manager | 7,770 يورو | +74% |
Financial Claims Supervisor | 7,400 يورو | +66% |
Financial Clerk | 3,740 يورو | -16% |
Financial Commercial Analyst | 6,450 يورو | +45% |
Financial Compliance Analyst | 6,820 يورو | +53% |
ضابط الامتثال المالي | 7,000 يورو | +57% |
Financial Consultant | 5,690 يورو | +28% |
مراقب مالي | 6,880 يورو | +54% |
Financial Coordinator | 4,320 يورو | -3% |
Financial Customer Service Manager | 7,690 يورو | +72% |
عالم البيانات المالية | 8,320 يورو | +86% |
التاجر المالي | 4,930 يورو | +10% |
التشفير المالي | 4,030 يورو | -10% |
مدير مالي | 11,400 يورو | +160% |
محلل النمذجة المالية | 8,210 يورو | +84% |
Financial Operations Manager | 10,700 يورو | +140% |
Financial Policy Analyst | 6,690 يورو | +50% |
Financial Project Manager | 8,760 يورو | +96% |
Financial Quantitative Analyst | 7,220 يورو | +62% |
مستشار التقارير المالية | 6,320 يورو | +42% |
Financial Reporting Manager | 8,150 يورو | +83% |
رئيس القسم المالي | 8,270 يورو | +85% |
Financial Services Manager | 11,100 يورو | +150% |
Financial Services Sales Agent | 5,000 يورو | +12% |
مستشار تكنولوجيا مالية | 6,700 يورو | +50% |
مدرب العافية المالية | 8,790 يورو | +97% |
محلل التكنولوجيا المالية | 7,610 يورو | +71% |
مدير الأصول الثابتة | 4,640 يورو | +4% |
محاسب تحقيقي | 5,010 يورو | +12% |
مشرف الكشف عن الغش | 5,440 يورو | +22% |
مدير منع االحتيال | 8,900 يورو | +99% |
محاسب الصندوق | 4,510 يورو | +1% |
منسق المنح | 3,500 يورو | -22% |
محلل التمويل الأخضر | 6,580 يورو | +47% |
المدير المالي للمجموعة | 12,800 يورو | +190% |
مدقق مالي داخلي | 5,880 يورو | +32% |
مستشار الرقابة الداخلية | 6,820 يورو | +53% |
ضابط الرقابة الداخلية | 4,070 يورو | -9% |
مدير الضرائب الدولية | 10,300 يورو | +130% |
محاسب الجرد | 4,520 يورو | +1% |
مستشار استثماري | 12,000 يورو | +170% |
محلل استثمار | 8,320 يورو | +86% |
Investment Associate | 7,320 يورو | +64% |
وسيط الاستثمار | 7,290 يورو | +63% |
Investment Fund Manager | 9,780 يورو | +120% |
مدير عمليات الاستثمار | 9,740 يورو | +120% |
Investment Underwriter | 4,100 يورو | -8% |
مستثمر | 5,670 يورو | +27% |
Investor Relations Manager | 8,760 يورو | +96% |
قائد فريق KYC | 8,650 يورو | +94% |
معالج قروض | 3,980 يورو | -11% |
محاسب إداري | 4,830 يورو | +8% |
خبير اقتصادي | 10,100 يورو | +130% |
صراف الرواتب | 3,810 يورو | -15% |
مدير الرواتب | 8,270 يورو | +85% |
منسق مخصصات الرواتب | 4,860 يورو | +9% |
مدير فواتير الرواتب | 7,910 يورو | +77% |
Payroll Clerk | 4,110 يورو | -8% |
ضابط الرواتب | 4,090 يورو | -8% |
أخصائي الرواتب | 4,900 يورو | +10% |
مشرف الرواتب | 5,460 يورو | +22% |
مدير المعاشات التقاعدية | 4,830 يورو | +8% |
Personal Financial Advisor | 6,390 يورو | +43% |
محلل التسعير | 7,540 يورو | +69% |
محلل الأسهم الخاصة | 7,780 يورو | +74% |
محاسب مشروع | 4,970 يورو | +11% |
منسق تطوير المقترحات | 4,130 يورو | -7% |
التاجر الكمي | 6,570 يورو | +47% |
محاسب حسابات | 4,400 يورو | -1% |
محلل خطة التقاعد | 6,910 يورو | +55% |
أخصائي إدارة الإيرادات | 7,320 يورو | +64% |
Revenue Recognition Analyst | 8,000 يورو | +79% |
مدير إدارة المخاطر | 10,800 يورو | +140% |
مشرف إدارة المخاطر | 8,270 يورو | +85% |
محاسب الموظفين | 4,370 يورو | -2% |
Tax Accountant | 4,380 يورو | -2% |
مدير الضرائب | 8,710 يورو | +95% |
مستشار الضرائب | 6,980 يورو | +56% |
محلل الضرائب | 6,580 يورو | +47% |
Tax Associate | 4,070 يورو | -9% |
Tax Examiner | 4,660 يورو | +4% |
مدير البحوث الضريبية | 8,890 يورو | +99% |
راوي | 2,980 يورو | -33% |
محاسبة الماليه | 4,730 يورو | +6% |
Treasury Analyst | 6,950 يورو | +56% |
Underwriter | 3,280 يورو | -26% |
مساعد الاكتتاب | 3,170 يورو | -29% |
نائب رئيس الشؤون المالية | 11,600 يورو | +160% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في بلجيكا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 6,020 يورو | |
القطاع العام | +5% | 6,340 يورو |
اي راتب بين 4,160 يورو و 4,760 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Collections Specialist في بلجيكا يتراوح ما بين 2,190 يورو و 3,400 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.