الموظف في مهنة منسق إنتاج الطباعة في البرازيل يكسب في المتوسط حوالي 6,490 BRL. تتراوح الرواتب بين 3,180 BRL (الحد الأدنى) إلى 10,100 BRL (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة منسق إنتاج الطباعة في البرازيل يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 3,180 BRL |
المتوسط 6,050 BRL |
الحد الأعلى 10,100 BRL |
راتب مهنة منسق إنتاج الطباعة في البرازيل يتراوح ما بين 3,180 BRL (الحد الأدنى) و 10,100 BRL (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 6,050 BRL ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة منسق إنتاج الطباعة في البرازيل يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة منسق إنتاج الطباعة في البرازيل يتقاضون أقل من 4,950 BRL فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 6,920 BRL فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة منسق إنتاج الطباعة في البرازيل و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,770 BRL و 5,320 BRL. 20% من الأجور أقل من 3,770 BRL. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 5,320 BRL و 6,020 BRL. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 6,020 BRL.
0 - 2 سنة | 3,770 BRL | |
2 - 5 سنة | +29% | 4,850 BRL |
5 - 10 سنة | +38% | 6,690 BRL |
10 - 15 سنة | +24% | 8,280 BRL |
15 - 20 سنة | +7% | 8,870 BRL |
20+ سنة | +7% | 9,460 BRL |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة منسق إنتاج الطباعة.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,770 BRL.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,850 BRL، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 6,690 BRL و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 8,280 BRL تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 8,870 BRL و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 9,460 BRL، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 4,850 BRL | |
شهادة مهنية | +43% | 6,930 BRL |
شهادة بكالوريوس | +38% | 9,570 BRL |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب منسق إنتاج الطباعة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,850 BRL.
في هذا المستوى يصبح الراتب 6,930 BRL، 43% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 9,570 BRL، 38% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة منسق إنتاج الطباعة في البرازيل، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.
ذكور | 6,730 BRL | |
إناث | -9% | 6,130 BRL |
الموظفون في مهنة منسق إنتاج الطباعة في البرازيل يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب11% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
44% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 56% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 6% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 56% | |
لا مكافئات | 44% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة منسق إنتاج الطباعة في البرازيل هو 18 BRL. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطباعة و النشر | -100% | |
Advertising Copywriter | 7,750 BRL | +19% |
مدير فني | 8,410 BRL | +30% |
مشرف فني | 7,660 BRL | +18% |
فنان | 8,450 BRL | +30% |
محرر مساعد | 6,350 BRL | -2% |
Associate Content Management Specialist | 8,340 BRL | +29% |
محرر مشارك | 6,620 BRL | +2% |
منتج كتاب صوتي | 9,370 BRL | +44% |
Binder and Finisher | 3,640 BRL | -44% |
Bindery Supervisor | 5,090 BRL | -22% |
خبير إنتاج محتوى ChatGPT | 6,880 BRL | +6% |
مدير التعاميم | 11,100 BRL | +71% |
منسق الألوان | 4,330 BRL | -33% |
فني الألوان | 4,080 BRL | -37% |
Commissioning Editor | 6,830 BRL | +5% |
محرر الاتصالات | 6,960 BRL | +7% |
كاتب المحتوى | 7,310 BRL | +13% |
صانع المحتوى | 7,720 BRL | +19% |
أمين المحتوى | 7,560 BRL | +16% |
مصمم المحتوى | 6,790 BRL | +5% |
Content Management Assistant | 6,340 BRL | -2% |
ناشر | 6,850 BRL | +6% |
مؤلف | 7,640 BRL | +18% |
Corporate Print Center Specialist | 5,860 BRL | -10% |
Curator | 6,700 BRL | +3% |
مدير الحقوق الرقمية | 9,590 BRL | +48% |
مشغل DTP | 6,340 BRL | -2% |
محرر | 7,660 BRL | +18% |
ناشر الإلكتروني | 8,220 BRL | +27% |
محرر أزياء | 7,180 BRL | +11% |
مدير تصميم الوسائط | 12,600 BRL | +94% |
مخطط إعلامي | 8,560 BRL | +32% |
مصور فوتوغرافي | 6,580 BRL | +1% |
Planning and Supply Manager | 14,700 BRL | +130% |
مصمم طباعة | 6,700 BRL | +3% |
منسق إنتاج الطباعة | 6,490 BRL | = |
مدير إنتاج الطباعة | 13,500 BRL | +110% |
منسق الطباعة عند الطلب | 7,300 BRL | +12% |
الطباعة الصحافة المشغل | 6,310 BRL | -3% |
محرر الإنتاج | 7,180 BRL | +11% |
مدقق لغوي | 6,480 BRL | -0% |
الناشر | 7,800 BRL | +20% |
Publishing and Printing Coordinator | 6,080 BRL | -6% |
Publishing and Printing Manager | 13,100 BRL | +100% |
Publishing and Printing Supervisor | 10,800 BRL | +66% |
أخصائي النشر | 8,900 BRL | +37% |
مراسل | 9,560 BRL | +47% |
كاتب تقني | 7,770 BRL | +20% |
مدير الكتابة التقنية | 11,300 BRL | +74% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في البرازيل في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 8,360 BRL | |
القطاع العام | +6% | 8,880 BRL |
اي راتب بين 6,050 BRL و 6,920 BRL يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة منسق إنتاج الطباعة في البرازيل يتراوح ما بين 3,180 BRL و 4,950 BRL. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.