الموظف في مهنة التوربينات المجرب في البرازيل يكسب في المتوسط حوالي 2,270 BRL. تتراوح الرواتب بين 1,180 BRL (الحد الأدنى) إلى 3,470 BRL (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة التوربينات المجرب في البرازيل يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 1,180 BRL |
المتوسط 2,060 BRL |
الحد الأعلى 3,470 BRL |
راتب مهنة التوربينات المجرب في البرازيل يتراوح ما بين 1,180 BRL (الحد الأدنى) و 3,470 BRL (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 2,060 BRL ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة التوربينات المجرب في البرازيل يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة التوربينات المجرب في البرازيل يتقاضون أقل من 1,710 BRL فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 2,340 BRL فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة التوربينات المجرب في البرازيل و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,340 BRL و 1,830 BRL. 20% من الأجور أقل من 1,340 BRL. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,830 BRL و 2,060 BRL. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,060 BRL.
0 - 2 سنة | 1,340 BRL | |
2 - 5 سنة | +34% | 1,800 BRL |
5 - 10 سنة | +30% | 2,340 BRL |
10 - 15 سنة | +21% | 2,830 BRL |
15 - 20 سنة | +9% | 3,100 BRL |
20+ سنة | +5% | 3,260 BRL |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة التوربينات المجرب.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,340 BRL.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,800 BRL، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 2,340 BRL و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 2,830 BRL تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 3,100 BRL و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 3,260 BRL، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مدرسية | 1,590 BRL | |
شهادة مهنية | +43% | 2,280 BRL |
شهادة بكالوريوس | +38% | 3,150 BRL |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب التوربينات المجرب حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,590 BRL.
في هذا المستوى يصبح الراتب 2,280 BRL، 43% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 3,150 BRL، 38% أكثر من المستوى السابق.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة التوربينات المجرب في البرازيل، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.
ذكور | 2,400 BRL | |
إناث | -9% | 2,190 BRL |
الموظفون في مهنة التوربينات المجرب في البرازيل يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
73% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 27% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 27% | |
لا مكافئات | 73% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة التوربينات المجرب في البرازيل هو 7 BRL. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الكهربائية و تجارة الكهربائيات | -100% | |
Cable Installer and Locator | 2,350 BRL | +4% |
Cable Technician | 2,520 BRL | +11% |
مهندس التصميم الرقمي | 8,540 BRL | +280% |
فني دراجات كهربائية | 4,120 BRL | +81% |
Electrical Designer | 7,980 BRL | +250% |
Electrical Drafter | 3,740 BRL | +65% |
مدير الهندسة الكهربائية | 11,500 BRL | +410% |
مدير الصيانة الكهربائية | 11,100 BRL | +390% |
مخطط الكهربائية | 6,240 BRL | +170% |
مهندس مبيعات كهربائية | 7,610 BRL | +240% |
Electrical Sales Representative | 5,300 BRL | +130% |
فني الخدمة الكهربائية | 2,700 BRL | +19% |
Electrical Technician | 4,290 BRL | +89% |
عامل كهربائي | 2,900 BRL | +28% |
عامل كهرباء | 4,160 BRL | +83% |
فني الكهروميكانيكية | 4,350 BRL | +92% |
Electronic Assembler | 3,780 BRL | +67% |
Electronic Drafter | 3,410 BRL | +50% |
مهندس الكتروني | 7,940 BRL | +250% |
مهندس خدمة إلكتروني | 8,190 BRL | +260% |
مهندس الكترونيات | 8,440 BRL | +270% |
مدرب الالكترونيات | 7,490 BRL | +230% |
فنى الكترونيات | 4,120 BRL | +81% |
Field Service Engineer | 8,340 BRL | +270% |
فني الخدمة الميدانية | 3,120 BRL | +37% |
أخصائي أتمتة المنزل | 7,490 BRL | +230% |
مدقق طاقة المنزل | 6,990 BRL | +210% |
Hydroelectric Plant Technician | 3,660 BRL | +61% |
Hydroelectric Production Manager | 10,800 BRL | +380% |
تقني آلات | 3,220 BRL | +42% |
Journeyman Electrician | 3,850 BRL | +70% |
صيانة كهربائي | 2,720 BRL | +20% |
الميكاترونيكش فني | 4,290 BRL | +89% |
Power Equipment Mechanic | 3,090 BRL | +36% |
خط كهرباء فني | 2,800 BRL | +23% |
Refrigeration and Airconditioning Mechanic | 4,080 BRL | +80% |
مهندس أمن | 8,650 BRL | +280% |
المدير الفني | 11,300 BRL | +400% |
التوربينات المجرب | 2,270 BRL | = |
معاون مستودع | 2,230 BRL | -2% |
مدير مستودع | 9,980 BRL | +340% |
مصلح ساعات | 2,900 BRL | +28% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في البرازيل في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 8,360 BRL | |
القطاع العام | +6% | 8,880 BRL |
اي راتب بين 2,060 BRL و 2,340 BRL يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة التوربينات المجرب في البرازيل يتراوح ما بين 1,180 BRL و 1,710 BRL. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.