الموظف في مهنة VB.NET مبرمج في البرازيل يكسب في المتوسط حوالي 8,670 BRL. تتراوح الرواتب بين 3,990 BRL (الحد الأدنى) إلى 13,800 BRL (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة VB.NET مبرمج في البرازيل يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 3,990 BRL |
المتوسط 8,280 BRL |
الحد الأعلى 13,800 BRL |
راتب مهنة VB.NET مبرمج في البرازيل يتراوح ما بين 3,990 BRL (الحد الأدنى) و 13,800 BRL (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 8,280 BRL ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة VB.NET مبرمج في البرازيل يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة VB.NET مبرمج في البرازيل يتقاضون أقل من 6,680 BRL فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 9,540 BRL فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة VB.NET مبرمج في البرازيل و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,960 BRL و 7,200 BRL. 20% من الأجور أقل من 4,960 BRL. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 7,200 BRL و 8,220 BRL. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 8,220 BRL.
0 - 2 سنة | 4,530 BRL | |
2 - 5 سنة | +34% | 6,040 BRL |
5 - 10 سنة | +48% | 8,930 BRL |
10 - 15 سنة | +22% | 10,900 BRL |
15 - 20 سنة | +9% | 11,900 BRL |
20+ سنة | +8% | 12,800 BRL |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة VB.NET مبرمج.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,530 BRL.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 6,040 BRL، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 8,930 BRL و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 10,900 BRL تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 11,900 BRL و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 12,800 BRL، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة مهنية | 5,160 BRL | |
شهادة بكالوريوس | +57% | 8,100 BRL |
شهادة الماسترز | +68% | 13,600 BRL |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب VB.NET مبرمج حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 5,160 BRL.
في هذا المستوى يصبح الراتب 8,100 BRL، 57% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 13,600 BRL، 68% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في البرازيل كلفتها تتراوح ما بين 43,000 BRL و 129,000 BRL و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة VB.NET مبرمج في البرازيل، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 16%.
ذكور | 9,300 BRL | |
إناث | -14% | 8,030 BRL |
الموظفون في مهنة VB.NET مبرمج في البرازيل يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 18 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 16 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
41% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 59% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 2% و 7% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 59% | |
لا مكافئات | 41% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة VB.NET مبرمج في البرازيل هو 23 BRL. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
تقنية المعلومات | -100% | |
مطور ABAP | 7,890 BRL | -9% |
مطور أندرويد | 8,260 BRL | -5% |
مطور Angular | 7,770 BRL | -10% |
Angular JS Programmer | 7,310 BRL | -16% |
Application Developer | 8,110 BRL | -6% |
AS400 مبرمج | 9,040 BRL | +4% |
مطور التجميع | 9,190 BRL | +6% |
مطور Avaloq | 7,690 BRL | -11% |
المطور الخلفي | 8,200 BRL | -5% |
مطور BizTalk | 9,190 BRL | +6% |
مهندس بناء وإطلاق | 7,540 BRL | -13% |
Business Intelligence Developer | 9,150 BRL | +6% |
مطور أشياء الأعمال | 7,910 BRL | -9% |
مطور ج | 9,300 BRL | +7% |
مطور C# | 8,850 BRL | +2% |
C ++ مطور | 9,190 BRL | +6% |
مطور Chatbot | 7,960 BRL | -8% |
مطور Clojure | 10,500 BRL | +21% |
CMS Developer | 7,250 BRL | -16% |
مبرمج كمبيوتر | 8,110 BRL | -6% |
كورام المطور | 6,690 BRL | -23% |
مطور دارت | 6,490 BRL | -25% |
مطور دلفي | 8,700 BRL | +0% |
مبرمج | 8,790 BRL | +1% |
المطور Evangelist | 8,430 BRL | -3% |
مهندس DevOps | 8,620 BRL | -1% |
متخصص جانغو | 7,780 BRL | -10% |
مطور سواقات الكمبيوتر | 8,970 BRL | +4% |
مطور الإكسير | 10,400 BRL | +20% |
مطور البرامج المدمجة | 8,690 BRL | +0% |
مطور إرلانج | 10,800 BRL | +25% |
مطور فلاش | 7,040 BRL | -19% |
مطور Front End | 6,790 BRL | -22% |
Front End Web Developer | 7,220 BRL | -17% |
Full Stack Developer | 8,670 BRL | +0% |
مطور العاب | 7,620 BRL | -12% |
GIS Developer | 8,270 BRL | -5% |
جو المطور | 11,000 BRL | +27% |
مبرمج واجهة التطبيقات | 7,370 BRL | -15% |
Graphics Programmer | 7,510 BRL | -13% |
مطور رائع | 9,110 BRL | +5% |
مطور هاسكل | 8,580 BRL | -1% |
مبرمج تصوير | 7,590 BRL | -12% |
مطور نظم المعلومات | 7,570 BRL | -13% |
مطور IOS | 9,460 BRL | +9% |
مطور جافا | 8,740 BRL | +1% |
مطور JAVASCRIPT | 8,490 BRL | -2% |
أخصائي jQuery | 8,320 BRL | -4% |
مطور Kotlin | 9,840 BRL | +14% |
أخصائي Laravel | 8,090 BRL | -7% |
مطور رائد | 9,260 BRL | +7% |
مطور ليسب | 10,400 BRL | +20% |
مطور لوا | 9,430 BRL | +9% |
مطور ماتلاب | 8,990 BRL | +4% |
المطور المحمول | 8,540 BRL | -1% |
الوسائط المتعددة المطور | 7,290 BRL | -16% |
NextJs أخصائي | 7,900 BRL | -9% |
نوديجس المطور | 9,020 BRL | +4% |
مطور الهدف سي | 9,420 BRL | +9% |
Oracle Developer | 9,020 BRL | +4% |
بيرل المطور | 7,290 BRL | -16% |
مطور PHP | 7,100 BRL | -18% |
مطور بوويرشيل | 7,570 BRL | -13% |
بيثون المطور | 9,190 BRL | +6% |
مطور لغة آر | 9,750 BRL | +13% |
اختصاصي رد فعل | 8,650 BRL | -0% |
علاج المطور | 6,480 BRL | -25% |
مطور أتمتة العمليات الروبوتية | 6,820 BRL | -21% |
روبي المطور | 7,900 BRL | -9% |
مطور الصدأ | 9,840 BRL | +14% |
مطور ساليسفورس | 6,280 BRL | -28% |
ساس مبرمج | 7,890 BRL | -9% |
مطور سكالا | 10,700 BRL | +23% |
شاريبوانت المطور | 8,750 BRL | +1% |
مطور برامج | 8,370 BRL | -3% |
Software Development Manager | 11,500 BRL | +33% |
Software QA Engineer | 7,460 BRL | -14% |
Software Test Engineer | 7,260 BRL | -16% |
مطور سويفت | 10,000 BRL | +15% |
تيراداتا المطور | 6,590 BRL | -24% |
تيبكو المطور | 7,370 BRL | -15% |
مطور TypeScript | 9,360 BRL | +8% |
UI Engineer | 8,060 BRL | -7% |
User Experience Designer | 7,660 BRL | -12% |
مبرمج VB | 6,440 BRL | -26% |
VB.NET مبرمج | 8,670 BRL | +0% |
أخصائي VueJs | 8,490 BRL | -2% |
أخصائي ووردبريس | 8,240 BRL | -5% |
مطور زيج | 10,700 BRL | +23% |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في البرازيل في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 8,360 BRL | |
القطاع العام | +6% | 8,880 BRL |
اي راتب بين 8,280 BRL و 9,540 BRL يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة VB.NET مبرمج في البرازيل يتراوح ما بين 3,990 BRL و 6,680 BRL. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.