الموظف في مهنة Instrumentation and Control Engineer في بروكسل يكسب في المتوسط حوالي 5,600 يورو. تتراوح الرواتب بين 2,690 يورو (الحد الأدنى) إلى 8,790 يورو (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Instrumentation and Control Engineer في بروكسل يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 2,690 يورو |
المتوسط 5,260 يورو |
الحد الأعلى 8,790 يورو |
راتب مهنة Instrumentation and Control Engineer في بروكسل يتراوح ما بين 2,690 يورو (الحد الأدنى) و 8,790 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 5,260 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Instrumentation and Control Engineer في بروكسل يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Instrumentation and Control Engineer في بروكسل يتقاضون أقل من 4,280 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 6,030 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Instrumentation and Control Engineer في بروكسل و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 3,240 يورو و 4,610 يورو. 20% من الأجور أقل من 3,240 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 4,610 يورو و 5,230 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 5,230 يورو.
0 - 2 سنة | 3,140 يورو | |
2 - 5 سنة | +42% | 4,460 يورو |
5 - 10 سنة | +31% | 5,860 يورو |
10 - 15 سنة | +23% | 7,200 يورو |
15 - 20 سنة | +6% | 7,660 يورو |
20+ سنة | +10% | 8,390 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Instrumentation and Control Engineer.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 3,140 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 4,460 يورو، 42% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 5,860 يورو و هذا 31% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 7,200 يورو تقريبا، 23% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 7,660 يورو و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 8,390 يورو، ما يساوي 10% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 4,940 يورو | |
شهادة الماسترز | +43% | 7,080 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Instrumentation and Control Engineer حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 4,940 يورو.
في هذا المستوى يصبح الراتب 7,080 يورو، 43% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في بلجيكا كلفتها تتراوح ما بين 30,800 يورو و 92,500 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Instrumentation and Control Engineer في بلجيكا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
ذكور | 5,590 يورو | |
إناث | -5% | 5,300 يورو |
الموظفون في مهنة Instrumentation and Control Engineer في بلجيكا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 17 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Instrumentation and Control Engineer في بروكسل هو 15 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الهندسة | -100% | |
مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد | 5,150 يورو | -8% |
مهندس الصوتيات | 5,160 يورو | -8% |
تقني هندسة تجميعية | 4,460 يورو | -20% |
مساعد كبير المهندسين | 6,100 يورو | +9% |
معاون مهندس | 4,860 يورو | -13% |
AutoCAD Drafter | 3,440 يورو | -39% |
مشغل أوتوكاد | 3,710 يورو | -34% |
مهندس أتمتة | 5,550 يورو | -1% |
مهندس Avionic | 5,250 يورو | -6% |
Biochemical Engineer | 5,030 يورو | -10% |
مهندس BMS | 5,290 يورو | -5% |
Bridge and Lock Tender | 3,030 يورو | -46% |
مهندس البث | 5,420 يورو | -3% |
CAD Design Engineer | 5,670 يورو | +1% |
CAD Designer | 3,530 يورو | -37% |
مهندس CAE | 5,280 يورو | -6% |
مهندس سيراميك | 4,950 يورو | -12% |
مهندس كيميائي | 5,450 يورو | -3% |
Civil Drafter | 3,620 يورو | -35% |
مهندس مدني | 5,820 يورو | +4% |
فني مدني | 3,530 يورو | -37% |
مهندس معرفي | 5,290 يورو | -5% |
Commissioning Engineer | 5,510 يورو | -2% |
Communications Engineer | 5,780 يورو | +3% |
مهندس مراقبة الحالات | 4,820 يورو | -14% |
مهندس عقود | 5,110 يورو | -9% |
مهندس العقد | 4,980 يورو | -11% |
مهندس نظم التحكم | 5,420 يورو | -3% |
Controls Engineer | 5,420 يورو | -3% |
مهندس البرمجيات الضوابط | 4,780 يورو | -15% |
مهندس التآكل | 5,200 يورو | -7% |
مهندس تصميم | 5,770 يورو | +3% |
Director of Engineering | 10,500 يورو | +88% |
رسام | 3,620 يورو | -35% |
مدير الصياغة و الرسم | 6,120 يورو | +9% |
مهندس حفر | 5,370 يورو | -4% |
عامل حفر | 1,990 يورو | -64% |
رسام خرائط الكهربائية | 3,020 يورو | -46% |
مهندس كهربائي | 5,870 يورو | +5% |
مدير الهندسة الكهربائية | 7,340 يورو | +31% |
Electromechanical Engineering Technologist | 5,890 يورو | +5% |
Electromechanical Equipment Assembler | 3,030 يورو | -46% |
مهندس الطاقة | 5,620 يورو | +0% |
Engine Assembler | 2,580 يورو | -54% |
مهندس | 5,950 يورو | +6% |
Engineering Account Manager | 6,230 يورو | +11% |
Engineering Chief Designer | 5,880 يورو | +5% |
Engineering Consultant | 7,300 يورو | +30% |
Engineering Key Account Manager | 7,920 يورو | +42% |
Engineering Lab Technician | 5,250 يورو | -6% |
مدير هندسة | 7,470 يورو | +33% |
Engineering Planning Manager | 7,140 يورو | +28% |
Engineering Production Manager | 9,200 يورو | +64% |
Engineering Project Analyst | 6,520 يورو | +17% |
Engineering Project Coordinator | 6,470 يورو | +16% |
Engineering Project Director | 10,700 يورو | +91% |
Engineering Project Leader | 6,780 يورو | +21% |
Engineering Project Manager | 7,180 يورو | +28% |
Engineering Research and Development Manager | 8,160 يورو | +46% |
Engineering Safety Coordinator | 4,170 يورو | -25% |
Engineering Sales Manager | 7,200 يورو | +29% |
مهندس تقنى | 4,170 يورو | -25% |
الهندسة التكنولوجية | 4,170 يورو | -25% |
مهندس بيئي | 5,420 يورو | -3% |
مهندس معدات | 4,950 يورو | -12% |
مدير هندسة المعدات | 6,770 يورو | +21% |
مقدر | 4,580 يورو | -18% |
Fabrication Specialist | 4,150 يورو | -26% |
Fabricator | 2,760 يورو | -51% |
مهندس الواجهة | 5,510 يورو | -2% |
محلل ألياف | 3,450 يورو | -38% |
مهندس ميداني | 5,860 يورو | +5% |
مدير الهندسة الميدانية | 9,010 يورو | +61% |
مهندس حرائق | 5,680 يورو | +2% |
Fitter and Turner | 2,080 يورو | -63% |
المخطط الاستراتيجي للغابات | 6,040 يورو | +8% |
مهندس توليد | 5,310 يورو | -5% |
Genetic Engineer | 5,870 يورو | +5% |
Geological Engineer | 5,670 يورو | +1% |
مهندس تقنية جغرافية | 5,700 يورو | +2% |
Heavy Equipment Mechanic | 3,070 يورو | -45% |
مهندس طريق سريع | 5,230 يورو | -7% |
الصحة والسلامة المهنية | 5,290 يورو | -5% |
مهندس واجهة الآلة البشرية | 4,910 يورو | -12% |
HVAC Engineer | 5,990 يورو | +7% |
مشرف التكييف | 4,950 يورو | -12% |
مهندس صناعي | 5,330 يورو | -5% |
Industrial Engineering Technologist | 5,200 يورو | -7% |
Instrument Engineer | 5,460 يورو | -2% |
تقني أدوات | 3,070 يورو | -45% |
Instrumentation and Control Engineer | 5,600 يورو | +0% |
مصمم آلات | 4,730 يورو | -15% |
مهندس آلات | 5,460 يورو | -2% |
مدير آلات | 5,320 يورو | -5% |
مهندس الري | 5,240 يورو | -6% |
مهندس طائرات مرخص | 5,890 يورو | +5% |
Locomotive Engineer | 5,200 يورو | -7% |
مهندس صيانة | 4,940 يورو | -12% |
صيانة مجرب | 2,140 يورو | -62% |
مدير الصيانة | 5,230 يورو | -7% |
مهندس تصنيع | 5,460 يورو | -2% |
مهندس البحرية | 5,550 يورو | -1% |
مهندس مواد | 5,280 يورو | -6% |
Materials Researcher | 4,900 يورو | -12% |
Materials Technician | 4,240 يورو | -24% |
Mechanical and Electrical Engineer | 5,740 يورو | +3% |
Mechanical Design Engineer | 5,700 يورو | +2% |
Mechanical Designer | 4,580 يورو | -18% |
مهندس ميكانيكي | 5,550 يورو | -1% |
مدير الهندسة الميكانيكية | 7,750 يورو | +38% |
Mechanical Inspector | 5,460 يورو | -2% |
Mechatronics Engineer | 5,840 يورو | +4% |
Mining Engineer | 5,640 يورو | +1% |
مهندس تقنية النانو | 5,570 يورو | -0% |
مهندس معالجة اللغة الطبيعية | 6,070 يورو | +8% |
مهندس النفط والبتروكيماويات | 5,820 يورو | +4% |
Optical Engineer | 5,110 يورو | -9% |
Optical Instrument Assembler | 3,100 يورو | -45% |
بب المجمع | 2,350 يورو | -58% |
Photonics Engineer | 5,870 يورو | +5% |
Photonics Technician | 4,740 يورو | -15% |
مهندس خطوط الأنابيب | 5,200 يورو | -7% |
مصمم الأنابيب | 3,190 يورو | -43% |
مهندس الصرف الصحي | 4,950 يورو | -12% |
مهندس تخطيط | 5,590 يورو | -0% |
Pressure Vessel Inspector | 2,780 يورو | -50% |
مهندس التكلفة الرئيسي | 5,450 يورو | -3% |
المهندس الرئيسي | 5,590 يورو | -0% |
مهندس دعم رئيسي | 5,450 يورو | -3% |
مهندس عمليات | 5,190 يورو | -7% |
Process Operator | 3,450 يورو | -38% |
مهندس تطوير المنتجات | 5,860 يورو | +5% |
فني تطوير المنتجات | 4,030 يورو | -28% |
مهندس إنتاج | 5,720 يورو | +2% |
Product Safety Engineer | 5,110 يورو | -9% |
مهندس الإنتاج | 5,500 يورو | -2% |
مهندس مشروع | 5,660 يورو | +1% |
مدير اقتراح | 7,180 يورو | +28% |
شراء المهندس | 5,120 يورو | -9% |
مهندس ضمان الجودة | 5,190 يورو | -7% |
Rail Engineer | 5,680 يورو | +2% |
مهندس ميداني إقليمي | 5,930 يورو | +6% |
مهندس الاستشعار عن بعد | 5,490 يورو | -2% |
Robotics Engineer | 6,340 يورو | +13% |
Robotics Technician | 4,600 يورو | -18% |
مهندس سلامة | 5,500 يورو | -2% |
Safety Inspector | 4,500 يورو | -20% |
مدير السلامة | 6,610 يورو | +18% |
ضابط الأمن | 3,110 يورو | -44% |
مهندس مبيعات | 5,700 يورو | +2% |
مهندس الجدولة | 4,820 يورو | -14% |
مهندس أمن | 5,550 يورو | -1% |
مهندس خدمات | 5,900 يورو | +5% |
مهندس منزل ذكي | 5,720 يورو | +2% |
مهندس الطاقة الشمسية | 5,930 يورو | +6% |
مهندس الموظفين | 5,600 يورو | +0% |
ثابت مهندس المعدات | 5,370 يورو | -4% |
Stationary Engineer | 4,910 يورو | -12% |
مهندس الإجهاد | 5,030 يورو | -10% |
مهندس التحليل الهيكلي | 5,150 يورو | -8% |
مصمم الهيكلي | 4,660 يورو | -17% |
مهندس إنشائي | 5,550 يورو | -1% |
فني الهيكلة | 3,700 يورو | -34% |
مهندس تحت سطح البحر | 6,700 يورو | +20% |
اخصاءي حلقات التزويد | 5,420 يورو | -3% |
مساح أراضي | 4,050 يورو | -28% |
موظف الشؤون الفنية | 3,100 يورو | -45% |
مساعد فني | 2,870 يورو | -49% |
مهندس تقني | 4,940 يورو | -12% |
مهندس الدعم الفني | 4,820 يورو | -14% |
مهندس المناقصات | 4,740 يورو | -15% |
اختبار تطوير مهندس | 5,420 يورو | -3% |
مهندس اختبارات | 5,150 يورو | -8% |
مهندس النقل | 5,110 يورو | -9% |
مهندس حضري | 5,730 يورو | +2% |
مهندس التحقق | 4,980 يورو | -11% |
مهندس صرف صحي | 5,280 يورو | -6% |
مهندس طاقة الرياح | 5,590 يورو | -0% |
مدير عمليات طاقة الرياح | 6,990 يورو | +25% |
مهندس لاسلكي | 6,120 يورو | +9% |
مخطط العمل | 3,900 يورو | -30% |
المدينة | معدل الرواتب |
بروكسل | 5,600 يورو |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في بلجيكا في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.
القطاع الخاص | 6,020 يورو | |
القطاع العام | +5% | 6,340 يورو |
اي راتب بين 5,260 يورو و 6,030 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Instrumentation and Control Engineer في بروكسل يتراوح ما بين 2,690 يورو و 4,280 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.