Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير فني في بوخارست 2024

كم هو دخل وظيفة مدير فني في بوخارست؟


معدل الراتب الشهري
9,400 RON
( 113,000 RON سنوي)

منخفض
4,890
RON
المعدل
9,400
RON
مرتفع
14,400
RON
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير فني في بوخارست يكسب في المتوسط حوالي 9,400 RON. تتراوح الرواتب بين 4,890 RON (الحد الأدنى) إلى 14,400 RON (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير فني في بوخارست يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير فني في بوخارست

توزيع الرواتب بوخارست مدير فني شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/romania/bucharest/advertising-graphic-design-events/art-director/median-and-salary-distribution-monthly-bucharest-art-director.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
8,510 RON أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
7,580 و 8,510 RON
20% من الموظفين يتقاضون
5,540 RON أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
5,540 و 7,580 RON
الحد الأدنى
4,890 RON
المتوسط
8,550 RON
الحد الأعلى
14,400 RON




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير فني في بوخارست يتراوح ما بين 4,890 RON (الحد الأدنى) و 14,400 RON (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 8,550 RON ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير فني في بوخارست يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير فني في بوخارست يتقاضون أقل من 7,090 RON فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 9,700 RON فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير فني في بوخارست و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 5,540 RON و 7,580 RON. 20% من الأجور أقل من 5,540 RON. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 7,580 RON و 8,510 RON. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 8,510 RON.

مقارنة رواتب مهنة مدير فني حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
5,550 RON
2 - 5 سنة+34%
7,450 RON
5 - 10 سنة+30%
9,680 RON
10 - 15 سنة+21%
11,700 RON
15 - 20 سنة+9%
12,800 RON
20+ سنة+5%
13,500 RON
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري بوخارست مدير فني
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/romania/bucharest/advertising-graphic-design-events/art-director/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-bucharest-art-director.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير فني.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 5,550 RON.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 7,450 RON، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 9,680 RON و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 11,700 RON تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 12,800 RON و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 13,500 RON، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
6,690 RON
شهادة مهنية+14%
7,640 RON
شهادة بكالوريوس+41%
10,800 RON
شهادة الماسترز+21%
13,100 RON
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري بوخارست مدير فني
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/romania/bucharest/advertising-graphic-design-events/art-director/salary-comparison-by-education-level-monthly-bucharest-art-director.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير فني حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 6,690 RON.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 7,640 RON، 14% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 10,800 RON، 41% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 4: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 13,100 RON، 21% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في رومانيا كلفتها تتراوح ما بين 45,100 RON و 135,000 RON و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير فني / بوخارست

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث رومانيا مدير فني شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/romania/advertising-graphic-design-events/art-director/salary-comparison-by-gender-monthly-romania-art-director.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير فني في رومانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو nan%.

ذكور
0 RON
إناث
0 RON
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في رومانيا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري رومانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/romania/salary-comparison-by-gender-monthly-romania.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير فني في بوخارست

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في بوخارست لمن يعملون في وظيفة مدير فني؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير فني في رومانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية رومانيا مدير فني
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/romania/advertising-graphic-design-events/art-director/annual-salary-increment-rate-romania-art-director.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

رومانيا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية رومانيا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/romania/annual-salary-increment-rate-romania.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في رومانيا هي 5%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير فني في رومانيا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات رومانيا مدير فني
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/romania/advertising-graphic-design-events/art-director/annual-salary-bonus-rate-romania-art-director.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير فني في بوخارست


54 RON في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير فني في بوخارست هو 54 RON.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير فني في بوخارست هو 28 RON. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الإعلان و التصميم-100%
محلل احتيال إعلانات9,640 RON+3%
Advertising Account Executive11,000 RON+17%
Advertising Account Manager12,000 RON+28%
Advertising Account Planner5,660 RON-40%
Advertising and Promotions Manager15,800 RON+68%
منسق إعلانات7,910 RON-16%
محلل بيانات الدعاية10,500 RON+12%
مدير الإعلانات15,400 RON+64%
Advertising Operations Manager16,100 RON+71%
رئيس مبيعات الإعلانات16,000 RON+70%
Advertising Strategic Planner9,790 RON+4%
Advertising Team Leader9,270 RON-1%
مدير الرسوم المتحركة12,200 RON+30%
منفذ رسوم متحركة7,090 RON-25%
مدير فني9,400 RON=
مدير أعمال فنية9,650 RON+3%
محلل إعلانات بالذكاء الاصطناعي10,600 RON+13%
فنان7,750 RON-18%
منفذ أعمال فنية5,460 RON-42%
Assistant Art Director7,130 RON-24%
Audio and Video Equipment Technician5,670 RON-40%
Audio Engineer6,560 RON-30%
فني سمع5,850 RON-38%
مستشار العلامات التجارية12,100 RON+29%
مدير البث10,100 RON+7%
مبيعات التموين7,120 RON-24%
استشاري ألوان6,170 RON-34%
Commercial and Industrial Designer5,780 RON-39%
Conference Organiser7,060 RON-25%
Content and Media Production Lead11,100 RON+18%
مؤلف6,270 RON-33%
محلل إستراتيجي للمحتوى الإبداعي12,100 RON+29%
Creative Designer7,350 RON-22%
مخرج مبدع9,790 RON+4%
تقني إبداعي11,600 RON+23%
أخصائي إدارة الحشود9,250 RON-2%
استراتيجي تصميم10,100 RON+7%
Designer 5,600 RON-40%
ناشر المكتبي4,590 RON-51%
مدير حملة الرقمية10,100 RON+7%
مدير الوسائط الرقمية11,200 RON+19%
Digital Media Strategist12,100 RON+29%
مدير الفعاليات16,200 RON+72%
مدير التصميم الجرافيكي9,010 RON-4%
Director of Social Media Marketing12,100 RON+29%
مصمم تجربة الحدث10,500 RON+12%
أخصائي أمن الأحداث8,700 RON-7%
مستشار تكنولوجيا الأحداث9,570 RON+2%
أخصائي تكامل تكنولوجيا الحدث8,650 RON-8%
Events and Promotions Manager14,900 RON+59%
Exhibit Designer7,790 RON-17%
منسق معرض7,480 RON-20%
مدير معرض9,620 RON+2%
مصمم تجريبي8,740 RON-7%
Finisher4,770 RON-49%
أخصائي التلعيب9,950 RON+6%
Graphic Artist6,290 RON-33%
أخصائي تصميم الجرافيك7,110 RON-24%
مصمم جرافيك5,720 RON-39%
Graphics Artist5,770 RON-39%
مشرف تصميم الرسومات8,630 RON-8%
المدير الإبداعي للمجموعة10,100 RON+7%
Imagery Analyst5,300 RON-44%
Imaging Technologist5,660 RON-40%
حكواتي غامرة8,020 RON-15%
مصمم تفاعلية4,820 RON-49%
اخصائي جيل الرصاص11,900 RON+27%
محلل وسائل الإعلام7,560 RON-20%
وسائل الإعلام التنفيذي9,480 RON+1%
مخطط إعلامي7,980 RON-15%
Media Production Coordinator6,910 RON-26%
مدير الإنتاج الإعلامي13,300 RON+41%
Media Project Manager12,900 RON+37%
Media Relations Representative10,700 RON+14%
مدير مبيعات وسائل الإعلام12,100 RON+29%
Meeting and Event Planner7,340 RON-22%
اخصائي اعلان متنقل11,200 RON+19%
فنان موشن جرافيك8,050 RON-14%
مصمم جرافيك موشن7,760 RON-17%
Multimedia Artist6,400 RON-32%
أخصائي الوسائط المتعددة5,660 RON-40%
مصمم NFT7,150 RON-24%
أخصائي NFT7,430 RON-21%
مصور فوتوغرافي5,180 RON-45%
مدير حملة بيك9,690 RON+3%
مدير إنتاج الطباعة10,900 RON+16%
Product and Brand Manager15,100 RON+61%
مدير ترويج المبيعات14,800 RON+57%
متخصص تحسين محركات البحث6,690 RON-29%
Sketch Artist6,700 RON-29%
استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي8,670 RON-8%
المدير التنفيذي للإعلام الاجتماعي12,100 RON+29%
مصمم جرافيك لوسائل التواصل الاجتماعي7,240 RON-23%
مدير التواصل الاجتماعي11,700 RON+24%
Social Media Marketing Manager12,000 RON+28%
استراتيجي وسائل الاعلام الاجتماعية12,000 RON+28%
Special Events Supervisor9,330 RON-1%
Technical Typist4,350 RON-54%
User Experience UX Designer6,760 RON-28%
مصمم تجربة المستخدم5,610 RON-40%
معلن الواقع الافتراضي / المعزز9,510 RON+1%
منتج حدث الواقع الافتراضي / المعزز7,710 RON-18%
مصمم معرض الواقع الافتراضي / المعزز7,180 RON-24%
مخطط الأحداث الافتراضية7,670 RON-18%
مدير المعرض التجاري الافتراضي7,640 RON-19%
اخصائي تحسين البحث الصوتي9,180 RON-2%
مصمم ولوجية الويب7,580 RON-19%
مصمم Web37,210 RON-23%
مصمم الويبينار8,270 RON-12%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
بوخارست9,400 RON

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في رومانيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

القطاع الخاص
8,790 RON
القطاع العام+7%
9,420 RON
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير فني في بوخارست؟

اي راتب بين 8,550 RON و 9,700 RON يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير فني في بوخارست يتراوح ما بين 4,890 RON و 7,090 RON. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024