الموظف في مهنة محامي الأسرة في بوخارست يكسب في المتوسط حوالي 7,540 RON. تتراوح الرواتب بين 3,850 RON (الحد الأدنى) إلى 11,600 RON (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة محامي الأسرة في بوخارست يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
![]() 3,850 RON |
![]() 6,920 RON |
![]() 11,600 RON |
راتب مهنة محامي الأسرة في بوخارست يتراوح ما بين 3,850 RON (الحد الأدنى) و 11,600 RON (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 6,920 RON ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة محامي الأسرة في بوخارست يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة محامي الأسرة في بوخارست يتقاضون أقل من 5,710 RON فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 7,870 RON فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة محامي الأسرة في بوخارست و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 4,420 RON و 6,120 RON. 20% من الأجور أقل من 4,420 RON. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 6,120 RON و 6,890 RON. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 6,890 RON.
0 - 2 سنة | 4,310 RON | |
2 - 5 سنة | +31% | 5,630 RON |
5 - 10 سنة | +40% | 7,890 RON |
10 - 15 سنة | +20% | 9,480 RON |
15 - 20 سنة | +9% | 10,300 RON |
20+ سنة | +8% | 11,100 RON |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة محامي الأسرة.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 4,310 RON.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 5,630 RON، 31% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 7,890 RON و هذا 40% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 9,480 RON تقريبا، 20% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 10,300 RON و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 11,100 RON، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 5,090 RON | |
شهادة الماسترز | +49% | 7,580 RON |
دكتوراه | +45% | 11,000 RON |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب محامي الأسرة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 5,090 RON.
في هذا المستوى يصبح الراتب 7,580 RON، 49% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 11,000 RON، 45% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في رومانيا كلفتها تتراوح ما بين 45,100 RON و 135,000 RON و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة محامي الأسرة في رومانيا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو nan%.
ذكور | 0 RON | |
إناث | 0 RON |
الموظفون في مهنة محامي الأسرة في رومانيا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة محامي الأسرة في بوخارست هو 22 RON. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الاستشارة المجتمعية | ![]() | |
مدرب علاج القبول والالتزام | 9,000 RON | ![]() |
مدير خدمات التبني | 12,900 RON | ![]() |
مستشار كحول ومخدرات | 10,600 RON | ![]() |
مساعد مدرس | 4,540 RON | ![]() |
مستشار وظائف | 11,900 RON | ![]() |
مستشار الانتقال الوظيفي | 10,800 RON | ![]() |
مستشار | 11,300 RON | ![]() |
معالج طهي | 8,350 RON | ![]() |
مستشار التنمر الإلكتروني | 10,100 RON | ![]() |
مستشار منع التنمر الإلكتروني | 9,410 RON | ![]() |
مدرب العلاج السلوكي الجدلي | 11,200 RON | ![]() |
أخصائي التخلص من السموم الرقمية | 10,800 RON | ![]() |
مدير خدمات التأهيل | 15,000 RON | ![]() |
استشاري الإعاقة | 9,680 RON | ![]() |
مستشار التوظيف | 11,000 RON | ![]() |
مدرب تنفيذي | 12,200 RON | ![]() |
معالج إزالة حساسية حركة العين وإعادة المعالجة | 9,440 RON | ![]() |
محامي الأسرة | 7,540 RON | ![]() |
Family Services Specialist | 8,860 RON | ![]() |
Family Support Specialist | 12,100 RON | ![]() |
عامل شاب | 3,800 RON | ![]() |
مستشار ادمان القمار | 10,500 RON | ![]() |
مستشار إدمان الألعاب | 10,400 RON | ![]() |
Guidance Counselor | 11,200 RON | ![]() |
مدير التوجيه | 14,000 RON | ![]() |
مدرب أسلوب الحياة | 11,200 RON | ![]() |
مستشار الصحة العقلية | 12,800 RON | ![]() |
Mental Health Therapist | 11,600 RON | ![]() |
مدرب اليقظة | 10,300 RON | ![]() |
مستشار الإدمان على الإنترنت | 10,900 RON | ![]() |
منسق مجموعة الدعم عبر الإنترنت | 9,890 RON | ![]() |
معالج عبر الإنترنت | 9,960 RON | ![]() |
منسق البرامج | 6,270 RON | ![]() |
الطبيب النفسي | 16,200 RON | ![]() |
مستشار العلاقات | 11,700 RON | ![]() |
أخصائي نوم | 10,600 RON | ![]() |
مستشار وسائل التواصل الاجتماعي | 10,200 RON | ![]() |
الإشراف على المستشار | 12,500 RON | ![]() |
مستشار أو معالج إدمان تقني | 11,600 RON | ![]() |
مستشار الصحة البُعادية | 11,100 RON | ![]() |
طبيب نفساني | 13,100 RON | ![]() |
مدرب العلاج السلوكي المعرفي المركّز على الصدمات | 13,000 RON | ![]() |
مستشار افتراضي | 10,700 RON | ![]() |
مستشار تأهيل مهني | 11,500 RON | ![]() |
مرشد مصالح الشباب | 6,550 RON | ![]() |
مستشار رعاية الشباب | 11,500 RON | ![]() |
أخصائي رعاية الشباب | 7,010 RON | ![]() |
مدير تنمية الشباب | 14,900 RON | ![]() |
المدينة | معدل الرواتب |
بوخارست | 7,540 RON |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في رومانيا في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | 8,790 RON | |
القطاع العام | +7% | 9,420 RON |
اي راتب بين 6,920 RON و 7,870 RON يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة محامي الأسرة في بوخارست يتراوح ما بين 3,850 RON و 5,710 RON. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.