كم هو الراتب الذي يحصل عليه الموظف في مجال المالية و المحاسبة في بوينس آيرس؟
معدل الراتب الشهري
54,000 ARS
( 648,000 ARS سنوي)
منخفض
21,700
ARS
المعدل
54,000
ARS
مرتفع
108,000
ARS
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الموظف الذي يعمل في مجال المالية و المحاسبة في بوينس آيرس يكسب أجر و قدره 54,000 ARS تقريبا. تتراوح الرواتب ما بين 21,700 ARS (المعدل الأدنى) و 108,000 ARS (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. الرواتب في مجال المالية و المحاسبة في بوينس آيرس تختلف جدا حسب الوظيفة. إذا كنت تريد الإطلاع على تفاصيل مهنة محددة، الرجاء إختر واحدة من المهن من الأسفل.
الرواتب حسب الوظيفة
المالية و المحاسبة | |
مدقق حساب | 27,200 ARS |
منفذ حساب | 47,800 ARS |
محاسب | 36,800 ARS |
محلل المحاسبة | 46,200 ARS |
|
محاسب مساعد | 27,600 ARS |
Accounting Associate | 25,700 ARS |
موظف حسابات | 21,900 ARS |
منسق المحاسبة | 32,700 ARS |
رئيس المحاسبة | 75,700 ARS |
مدير المحاسبة | 77,400 ARS |
ضابط محاسبة | 26,700 ARS |
أخصائي المحاسبة | 51,500 ARS |
مشرف المحاسبة | 49,600 ARS |
Accounting Technician | 24,900 ARS |
Accounting Unit Controller | 60,200 ARS |
تنفيذي حسابات | 44,100 ARS |
مسؤول الحسابات | 28,500 ARS |
أخصائي دائنون وذمم مدينة | 37,000 ARS |
Accounts Payable Assistant | 29,300 ARS |
Accounts Payable Associate | 34,300 ARS |
كاتب الحسابات الدائنة | 25,900 ARS |
مدير الحسابات الدائنة | 72,700 ARS |
مدير حسابات القبض | 52,900 ARS |
كاتب حسابات القبض | 26,100 ARS |
Accounts Receivable Financial Analyst | 51,600 ARS |
مدير حسابات القبض | 72,200 ARS |
رئيس حسابات المدينين | 54,200 ARS |
أخصائي تداول حسابي | 63,900 ARS |
محاسب مساعد | 26,800 ARS |
مساعد مدير المحاسبة | 65,100 ARS |
مدقق الحسابات مساعد | 37,600 ARS |
مساعد المراقب المالي | 49,000 ARS |
مساعد مدير المالية | 76,600 ARS |
Assistant Financial Controller | 51,300 ARS |
مدير التدقيق | 82,700 ARS |
مشرف التدقيق | 66,200 ARS |
Auditing Clerk | 28,500 ARS |
مدير التدقيق | 77,000 ARS |
موظف الفواتير | 27,600 ARS |
منسق الفواتير | 31,500 ARS |
اختصاصي الفواتير | 37,900 ARS |
مشرف الفواتير | 54,600 ARS |
كاتب حسابات | 24,800 ARS |
Bookkeeping Specialist | 34,000 ARS |
محلل الميزانية | 62,100 ARS |
مدير الميزانية | 71,000 ARS |
محلل دعم الأعمال | 42,400 ARS |
Capital Markets Associate | 52,500 ARS |
محلل التدفق النقدي | 54,900 ARS |
مدير إدارة النقد | 68,700 ARS |
مسؤول إدارة النقد | 42,200 ARS |
كاتب نقدي | 25,400 ARS |
محاسب قانوني | 44,800 ARS |
كبير المحاسبين | 55,000 ARS |
مدير التكنولوجيا المالية | 75,500 ARS |
موظف القبض | 22,600 ARS |
Collections Representative | 31,100 ARS |
Collections Specialist | 38,600 ARS |
Corporate Controller | 56,300 ARS |
أمين صندوق | 72,400 ARS |
Cost Accountant | 34,700 ARS |
مدير محاسبة التكاليف | 72,000 ARS |
Cost Accounting Supervisor | 57,100 ARS |
محلل التكلفة | 55,200 ARS |
Credit and Collection Manager | 68,800 ARS |
Credit and Collection Staff | 26,900 ARS |
Credit and Loans Officer | 26,400 ARS |
وحدة تحكم الائتمان | 50,800 ARS |
مدير الائتمان | 72,800 ARS |
مستشار الديون | 58,900 ARS |
محصل الديون | 30,300 ARS |
كاتب مدين | 24,900 ARS |
Debtors Controller | 26,700 ARS |
نائب المدير المالي | 95,400 ARS |
Deputy Head of Finance | 96,400 ARS |
تاجر سلع | 61,700 ARS |
Director of Finance | 103,000 ARS |
محاسب التجارة الإلكترونية | 38,500 ARS |
Economist | 80,900 ARS |
محلل الأسهم | 66,200 ARS |
Escrow Assistant | 33,000 ARS |
محاسب تنفيذي | 41,200 ARS |
External Auditor | 49,600 ARS |
مدير الشؤون المالية | 43,600 ARS |
Finance Analyst | 67,100 ARS |
مسؤول الشؤون المالية | 31,100 ARS |
محلل بيانات مالية | 59,700 ARS |
المدير المالي | 111,000 ARS |
مدير مالي تنفيذي | 75,100 ARS |
Finance Licensing Clerk | 25,100 ARS |
Finance Licensing Manager | 70,300 ARS |
Finance Licensing Specialist | 38,100 ARS |
المدير المالي | 101,000 ARS |
Finance Officer | 35,200 ARS |
رئيس المالية | 103,000 ARS |
Finance Relationship Manager | 84,400 ARS |
Finance Release Analyst | 43,200 ARS |
أخصائي مالي | 57,100 ARS |
Finance Team Leader | 81,700 ARS |
محاسب مالي | 35,800 ARS |
Financial Actuary | 53,800 ARS |
المدير المالي | 57,400 ARS |
المستشار المالي | 66,200 ARS |
محلل مالي | 63,200 ARS |
أخصائي التطبيقات المالية | 47,500 ARS |
مساعد المالي | 29,300 ARS |
مساعد مالي | 30,300 ARS |
مساعد مالي | 33,300 ARS |
Financial Claims Analyst | 50,100 ARS |
Financial Claims Manager | 63,400 ARS |
Financial Claims Supervisor | 62,200 ARS |
Financial Clerk | 28,700 ARS |
Financial Commercial Analyst | 54,500 ARS |
Financial Compliance Analyst | 58,500 ARS |
ضابط الامتثال المالي | 55,900 ARS |
Financial Consultant | 47,100 ARS |
مراقب مالي | 57,500 ARS |
مراقب مالي | 55,200 ARS |
Financial Coordinator | 31,800 ARS |
Financial Customer Service Manager | 67,500 ARS |
عالم البيانات المالية | 69,400 ARS |
التاجر المالي | 39,700 ARS |
المدير المالي | 107,000 ARS |
التشفير المالي | 30,500 ARS |
مدير مالي | 105,000 ARS |
مدير مالي | 96,600 ARS |
محلل النمذجة المالية | 64,100 ARS |
Financial Operations Manager | 91,500 ARS |
Financial Policy Analyst | 58,700 ARS |
Financial Project Manager | 74,700 ARS |
Financial Quantitative Analyst | 61,700 ARS |
مستشار التقارير المالية | 54,500 ARS |
Financial Reporting Manager | 72,400 ARS |
رئيس القسم المالي | 67,200 ARS |
Financial Services Manager | 91,500 ARS |
Financial Services Sales Agent | 40,000 ARS |
مستشار تكنولوجيا مالية | 59,300 ARS |
مدرب العافية المالية | 73,900 ARS |
محلل التكنولوجيا المالية | 59,300 ARS |
مدير الأصول الثابتة | 37,400 ARS |
محاسب تحقيقي | 42,600 ARS |
مشرف الكشف عن الغش | 43,500 ARS |
مدير منع االحتيال | 76,100 ARS |
محاسب الصندوق | 34,100 ARS |
منسق المنح | 26,400 ARS |
محلل التمويل الأخضر | 52,600 ARS |
المدير المالي للمجموعة | 100,000 ARS |
مدقق مالي داخلي | 50,000 ARS |
مستشار الرقابة الداخلية | 55,600 ARS |
ضابط الرقابة الداخلية | 32,500 ARS |
مدير الضرائب الدولية | 83,400 ARS |
محاسب الجرد | 38,300 ARS |
مستشار استثماري | 101,000 ARS |
محلل استثمار | 71,300 ARS |
Investment Associate | 59,000 ARS |
وسيط الاستثمار | 57,800 ARS |
Investment Fund Manager | 82,900 ARS |
مدير عمليات الاستثمار | 81,300 ARS |
Investment Underwriter | 30,200 ARS |
مستثمر | 49,100 ARS |
Investor Relations Manager | 73,200 ARS |
قائد فريق KYC | 69,700 ARS |
معالج قروض | 28,500 ARS |
محاسب إداري | 40,000 ARS |
خبير اقتصادي | 84,700 ARS |
صراف الرواتب | 30,400 ARS |
مدير الرواتب | 48,900 ARS |
منسق مخصصات الرواتب | 40,200 ARS |
مدير فواتير الرواتب | 63,600 ARS |
Payroll Clerk | 30,900 ARS |
مدير الرواتب | 68,500 ARS |
ضابط الرواتب | 32,000 ARS |
أخصائي الرواتب | 36,600 ARS |
مشرف الرواتب | 45,700 ARS |
مدير المعاشات التقاعدية | 38,500 ARS |
Personal Financial Advisor | 51,700 ARS |
محلل التسعير | 62,200 ARS |
محلل الأسهم الخاصة | 62,000 ARS |
محاسب مشروع | 38,300 ARS |
منسق تطوير المقترحات | 32,300 ARS |
التاجر الكمي | 50,400 ARS |
محاسب حسابات | 32,200 ARS |
محاسب قانوني | 38,300 ARS |
محلل خطة التقاعد | 56,300 ARS |
أخصائي إدارة الإيرادات | 61,900 ARS |
Revenue Recognition Analyst | 68,000 ARS |
مدير إدارة المخاطر | 87,900 ARS |
مشرف إدارة المخاطر | 69,100 ARS |
محاسب الموظفين | 33,600 ARS |
Tax Accountant | 33,800 ARS |
مدير الضرائب | 39,900 ARS |
مستشار الضرائب | 53,800 ARS |
محلل الضرائب | 56,800 ARS |
Tax Associate | 32,000 ARS |
مستشار الضرائب | 56,600 ARS |
مدير الضرائب | 86,900 ARS |
Tax Examiner | 39,700 ARS |
مدير الضرائب | 75,400 ARS |
مدير البحوث الضريبية | 72,100 ARS |
راوي | 22,200 ARS |
محاسبة الماليه | 37,900 ARS |
Treasury Analyst | 61,600 ARS |
Underwriter | 25,400 ARS |
مساعد الاكتتاب | 22,800 ARS |
نائب رئيس الشؤون المالية | 96,800 ARS |
توزيع الرواتب في مجال المالية و المحاسبة في بوينس آيرس
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/argentina/buenos-aires/accounting-and-finance/median-and-salary-distribution-monthly-buenos-aires-accounting-and-finance.jpg توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
5% من الموظفين يتقاضون
55,500 ARS أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
47,000 و 55,500 ARS
20% من الموظفين يتقاضون
28,300 ARS أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
28,300 و 47,000 ARS
الحد الأدنى 21,700 ARS |
المتوسط 48,600 ARS |
الحد الأعلى 108,000 ARS |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
مدى الاجور و الراتب المبدئي
رواتب قطاع المالية و المحاسبة في بوينس آيرس تتراوح بين 21,700 ARS (الحد الأدنى) و 108,000 ARS (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب في مجال المالية و المحاسبة يبلغ 48,600 ARS ما يعني أن نصف الموظفين في بوينس آيرس يحصلون على أقل من ذلك و النصف الآخر يكسب أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. نستنتج من الرسم البياني أعلاه بأن 25% من العاملين في مجال المالية و المحاسبة في بوينس آيرس يكسبون أقل من 38,100 ARS بينما يكسب 75% منهم أكثر. أيضا من الرسم البياني نستنتج أن 75% من العاملين يكسبون أقل من 58,700 ARS بينما يكسب 25% منهم أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إلى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة في قطاع المالية و المحاسبة في بوينس آيرس و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 28,300 ARS و 47,000 ARS. 20% من الأجور أقل من 28,300 ARS. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 47,000 ARS و 55,500 ARS. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 55,500 ARS.
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
كم هو تأثير الخبرة على دخل الموظف؟
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg مستوى الخبرة هو العامل الأكثر أهمية في تحديد الراتب. وبشكل طبيعي، كلما زادت سنوات الخبرة زاد الأجر. وبشكل عام، يكسب موظفو المالية و المحاسبة في بوينس آيرس الذين يمتلكون خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في المتوسط 32٪ أكثر من المبتدئين. المحترفون الذين يمتلكون خبرة أكثر من خمس سنوات يكسبون في المتوسط 36٪ أكثر من أولئك الذين لديهم خبرة عمل تقل عن خمس سنوات. مع خبرة تزيد عن عشر سنوات، يزداد الراتب بنسبة 21٪ و 14٪ إضافية لأولئك الذين تجاوزوا علامة الخمس عشرة سنة. تُعرض هذه الأرقام كإرشادات فقط. تصبح الأرقام أكثر أهمية إذا أخذ بعين الاعتبار وظيفة محددة.
الأرقام المدرجة هنا و نسب التغيير تعتمد بشكل كبير على طبيعة و مكان العمل. النسب المدرجة أعلاه تشمل كل الوظائف في كل القطاعات.
“ الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي. ”
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ماهو تأثير التعليم الأكاديمي على مستوى الدخل؟
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg الفروقات في الأجور حسب المستوى التعليمي تعتمد بشكل كبير على مكان و طبيعة العمل. الأرقام المدرجة هنا تحتسب المعدل العام لكل الوظائف. من أجل أرقام أكثر دقة، الرجاء اختبار وظيفة محددة.
من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب كلما كان المستوى التعليمي أعلى و لكن السؤال المهم هو كم مقدار هذه الزيادة؟ قمنا بمقارنة الرواتب لموظفين من نفس مستوى الخبرة و لكن بدرجات تعليمية مختلفة في مختلف الوظائف و هذه هي الخلاصة: الأشخاص الحاصلون على شهادة أو دبلوم مهنية يتحصلون على رواتب 17% أكثر من الذين أتموا دراستهم المدرسية فقط. الموظفون الحاصلون على شهادة جامعية تفوق رواتبهم أصحاب الشهادة المهنية بنسبة 24%. الاختصاصيون أصحاب شهادة الماسترز فاقت رواتبهم أصحاب الشهادة الجامعية بنسبة 29%. و أخيرا، الأشخاص الذين أتموا درجة الدكتوراه يحصلون على 23% أكثر من من حصلوا على شهادة الماسترز فقط.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
برنامج درجة الماجستير أو أي برنامج دراسات عليا في الأرجنتين يكلف في المتوسط من 227,000 ARS إلى 680,000 ARS ويستمر لمدة حوالي عامين. هذا استثمار كبير. لا يمكن للموظفين أن يتوقعوا أي زيادات في الراتب خلال فترة الدراسة ، بشرط أن يكون لديهم بالفعل وظيفة. في معظم الحالات ، يتم إجراء مراجعة للراتب بمجرد الانتهاء من التعليم والحصول على الدرجة. يسعى العديد من الأشخاص إلى الحصول على تعليم عالي كاستراتيجية للانتقال إلى وظيفة تدفع أكثر. يبدو أن الأرقام تدعم هذه الاستراتيجية. المتوسط لزيادة التعويضات أثناء تغيير الوظيفة هو حوالي 10٪ أكثر من زيادة الراتب المعتادة. القرار يعتمد حقًا على الوضع والخبرة بين العديد من العوامل الأخرى. بغض النظر عن جميع المتغيرات ، إذا كان الشخص قادرًا على تحمل تكاليف التعليم العالي ، فإن العائد على الاستثمار يستحق بالتأكيد ذلك. يمكن استرداد تكاليف الدرجة تقريبًا في عام أو نحو ذلك.
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / المالية و المحاسبة / بوينس آيرس
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/argentina/accounting-and-finance/salary-comparison-by-gender-monthly-argentina-accounting-and-finance.jpg ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مجال المالية و المحاسبة في الأرجنتين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.
ذكور | | 48,900 ARS |
إناث | -8% | 45,000 ARS |
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
رواتب الذكور والاناث في الأرجنتين لكل الوظائف
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/argentina/salary-comparison-by-gender-monthly-argentina.jpg
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال المالية و المحاسبة في بوينس آيرس
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في بوينس آيرس في قطاع المالية و المحاسبة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مجال المالية و المحاسبة في الأرجنتين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/argentina/accounting-and-finance/annual-salary-increment-rate-argentina-accounting-and-finance.jpg الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.
الأرجنتين / كل مجالات العمل
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/argentina/annual-salary-increment-rate-argentina.jpg مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
“نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الأرجنتين هي 6%.”
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال المالية و المحاسبة في الأرجنتين
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟Share This Chart Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/argentina/accounting-and-finance/annual-salary-bonus-rate-argentina-accounting-and-finance.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن المالية و المحاسبة أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | | % |
لا مكافئات | | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات | مثال: مصمم اعلانات يعمل في مستشفى. |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
“حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.”
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
معدل أجور قطاع المالية و المحاسبة في الساعة الواحدة
310 ARS
في الساعة متوسط الأجر في الساعة في مجال المالية و المحاسبة في بوينس آيرس هو 310 ARS. هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مجال المالية و المحاسبة في بوينس آيرس هو 130 ARS. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الرواتب حسب المدينة
أفيلانيدا | 47,300 ARS |
باهيا بلانكا | 50,300 ARS |
بوينس آيرس | 54,000 ARS |
قرطبة | 53,500 ARS |
كورينتس | 50,700 ARS |
لا بلاتا | 52,700 ARS |
لانوس | 47,900 ARS |
مار ديل بلاتا | 52,300 ARS |
مندوزا | 46,300 ARS |
نيوكوين | 48,600 ARS |
كويلمس | 48,400 ARS |
للمقاومة | 49,600 ARS |
روزاريو | 53,100 ARS |
سالتا | 51,400 ARS |
سان خوان | 46,000 ARS |
سان ميغيل دي توكومان | 51,800 ARS |
سانتا في | 50,900 ARS |
سانتياغو ديل استيرو | 49,200 ARS |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الأرجنتين في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.
القطاع الخاص | | 43,700 ARS |
القطاع العام | +7% | 46,600 ARS |
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مجال المالية و المحاسبة في بوينس آيرس؟
اي راتب بين 48,600 ARS و 58,700 ARS يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
متوسط الراتب الابتدائي في قطاع المالية و المحاسبة في بوينس آيرس يتراوح ما بين 21,700 ARS و 38,100 ARS. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.