Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة تنفيذي إدارة الهجرة في بوينس آيرس 2024

كم هو دخل وظيفة تنفيذي إدارة الهجرة في بوينس آيرس؟


معدل الراتب الشهري
71,000 ARS
( 852,000 ARS سنوي)

منخفض
37,600
ARS
المعدل
71,000
ARS
مرتفع
108,000
ARS
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة تنفيذي إدارة الهجرة في بوينس آيرس يكسب في المتوسط حوالي 71,000 ARS. تتراوح الرواتب بين 37,600 ARS (الحد الأدنى) إلى 108,000 ARS (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة تنفيذي إدارة الهجرة في بوينس آيرس يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة تنفيذي إدارة الهجرة في بوينس آيرس

توزيع الرواتب بوينس آيرس تنفيذي إدارة الهجرة شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/argentina/buenos-aires/legal/immigration-executive/median-and-salary-distribution-monthly-buenos-aires-immigration-executive.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
63,800 ARS أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
57,000 و 63,800 ARS
20% من الموظفين يتقاضون
42,000 ARS أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
42,000 و 57,000 ARS
الحد الأدنى
37,600 ARS
المتوسط
64,000 ARS
الحد الأعلى
108,000 ARS




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة تنفيذي إدارة الهجرة في بوينس آيرس يتراوح ما بين 37,600 ARS (الحد الأدنى) و 108,000 ARS (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 64,000 ARS ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة تنفيذي إدارة الهجرة في بوينس آيرس يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة تنفيذي إدارة الهجرة في بوينس آيرس يتقاضون أقل من 53,400 ARS فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 72,500 ARS فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة تنفيذي إدارة الهجرة في بوينس آيرس و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 42,000 ARS و 57,000 ARS. 20% من الأجور أقل من 42,000 ARS. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 57,000 ARS و 63,800 ARS. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 63,800 ARS.

مقارنة رواتب مهنة تنفيذي إدارة الهجرة حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
43,300 ARS
2 - 5 سنة+23%
53,100 ARS
5 - 10 سنة+42%
75,300 ARS
10 - 15 سنة+17%
87,900 ARS
15 - 20 سنة+10%
96,700 ARS
20+ سنة+6%
102,000 ARS
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري بوينس آيرس تنفيذي إدارة الهجرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/argentina/buenos-aires/legal/immigration-executive/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-buenos-aires-immigration-executive.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة تنفيذي إدارة الهجرة.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 43,300 ARS.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 53,100 ARS، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 75,300 ARS و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 87,900 ARS تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 96,700 ARS و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 102,000 ARS، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مهنية
53,100 ARS
شهادة بكالوريوس+29%
68,600 ARS
شهادة الماسترز+43%
98,100 ARS
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري بوينس آيرس تنفيذي إدارة الهجرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/argentina/buenos-aires/legal/immigration-executive/salary-comparison-by-education-level-monthly-buenos-aires-immigration-executive.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب تنفيذي إدارة الهجرة حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 53,100 ARS.


مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 68,600 ARS، 29% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 98,100 ARS، 43% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الأرجنتين كلفتها تتراوح ما بين 227,000 ARS و 680,000 ARS و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / تنفيذي إدارة الهجرة / بوينس آيرس

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الأرجنتين تنفيذي إدارة الهجرة شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/argentina/legal/immigration-executive/salary-comparison-by-gender-monthly-argentina-immigration-executive.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة تنفيذي إدارة الهجرة في الأرجنتين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.

ذكور
65,000 ARS
إناث-7%
60,300 ARS
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الأرجنتين لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري الأرجنتين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/argentina/salary-comparison-by-gender-monthly-argentina.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال تنفيذي إدارة الهجرة في بوينس آيرس

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في بوينس آيرس لمن يعملون في وظيفة تنفيذي إدارة الهجرة؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة تنفيذي إدارة الهجرة في الأرجنتين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 17 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الأرجنتين تنفيذي إدارة الهجرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/argentina/legal/immigration-executive/annual-salary-increment-rate-argentina-immigration-executive.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الأرجنتين / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الأرجنتين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/argentina/annual-salary-increment-rate-argentina.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الأرجنتين هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال تنفيذي إدارة الهجرة في الأرجنتين

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الأرجنتين تنفيذي إدارة الهجرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/argentina/legal/immigration-executive/annual-salary-bonus-rate-argentina-immigration-executive.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة تنفيذي إدارة الهجرة في بوينس آيرس


410 ARS في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة تنفيذي إدارة الهجرة في بوينس آيرس هو 410 ARS.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة تنفيذي إدارة الهجرة في بوينس آيرس هو 220 ARS. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
القانون و المحاماة-100%
Administrative Law Judge144,000 ARS+100%
Arbitrator63,800 ARS-10%
Associate Attorney64,500 ARS-9%
محامي104,000 ARS+46%
Bailiff30,300 ARS-57%
Barrister26,400 ARS-63%
محامي بلوكتشين69,500 ARS-2%
محامي مرشح56,000 ARS-21%
Conciliator48,300 ARS-32%
Contracts Associate32,200 ARS-55%
مدير عقود56,900 ARS-20%
Contracts Negotiator47,100 ARS-34%
Contracts Specialist30,700 ARS-57%
سكرتير قانوني27,600 ARS-61%
Corporate Counsel75,300 ARS+6%
مستشار قانوني76,100 ARS+7%
Court Clerk23,900 ARS-66%
Court Judicial Assistant38,100 ARS-46%
Court Liaison Specialist46,700 ARS-34%
Court Reporter39,100 ARS-45%
Court Representative30,800 ARS-57%
Crown Prosecution Service Lawyer142,000 ARS+100%
محامي خصوصية وحماية البيانات90,400 ARS+27%
محامي الطب الشرعي الرقمي81,400 ARS+15%
محامي الاكتشاف الإلكتروني94,700 ARS+33%
General Counsel128,000 ARS+80%
محامي علم الوراثة106,000 ARS+49%
تنفيذي إدارة الهجرة71,000 ARS-0%
In House Counsel69,900 ARS-2%
محامي الملكية الفكرية95,300 ARS+34%
أخصائي الملكية الفكرية47,800 ARS-33%
Judge Advocate113,000 ARS+59%
كاتب قانوني22,600 ARS-68%
Legal Administrative Assistant27,800 ARS-61%
مساعد قانوني27,500 ARS-61%
Legal Associate45,400 ARS-36%
ضابط الامتثال القانوني68,100 ARS-4%
كاتب المحتوى القانوني53,600 ARS-25%
محلل بيانات قانوني52,700 ARS-26%
مسؤول خصوصية البيانات القانونية53,400 ARS-25%
محرر قانوني46,800 ARS-34%
تنفيذي قانوني95,600 ARS+35%
الأمين التنفيذي القانوني27,600 ARS-61%
موظف قانوني للملكية الفكرية25,600 ARS-64%
موظف قانوني29,900 ARS-58%
مدير العمليات القانونية105,000 ARS+48%
محترف الاستعانة بمصادر خارجية للعمليات القانونية62,500 ARS-12%
مدير مشروع قانوني120,000 ARS+69%
محلل مخاطر قانونية97,900 ARS+38%
Legal Secretary27,300 ARS-62%
رئيس الخدمات القانونية113,000 ARS+59%
مدير الخدمات القانونية120,000 ARS+69%
Legal Support Worker19,900 ARS-72%
مستشار تكنولوجيا قانونية46,800 ARS-34%
الاتصال التشريعي45,700 ARS-36%
Litigation Attorney126,000 ARS+77%
Litigation Paralegal61,900 ARS-13%
أخصائي دعم التقاضي65,000 ARS-8%
Magistrate Judge149,000 ARS+110%
شبه القانوني37,500 ARS-47%
Patent Attorney78,500 ARS+11%
مسؤول الامتثال للخصوصية49,800 ARS-30%
محامي الخصوصية82,600 ARS+16%
محامي وسائل التواصل الاجتماعي79,300 ARS+12%
Staff Attorney78,500 ARS+11%
محامي رأس المال الاستثماري107,000 ARS+51%
محامي محتوى الويب81,700 ARS+15%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
بوينس آيرس71,000 ARS

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الأرجنتين في مختلف المجالات هو 7% في المتوسط.

القطاع الخاص
43,700 ARS
القطاع العام+7%
46,600 ARS
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة تنفيذي إدارة الهجرة في بوينس آيرس؟

اي راتب بين 64,000 ARS و 72,500 ARS يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة تنفيذي إدارة الهجرة في بوينس آيرس يتراوح ما بين 37,600 ARS و 53,400 ARS. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024