Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير الصياغة و الرسم في بلغاريا 2024

كم هو دخل وظيفة مدير الصياغة و الرسم في بلغاريا؟


معدل الراتب الشهري
3,380 BGN
( 40,500 BGN سنوي)

منخفض
1,760
BGN
المعدل
3,380
BGN
مرتفع
5,170
BGN
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير الصياغة و الرسم في بلغاريا يكسب في المتوسط حوالي 3,380 BGN. تتراوح الرواتب بين 1,760 BGN (الحد الأدنى) إلى 5,170 BGN (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير الصياغة و الرسم في بلغاريا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير الصياغة و الرسم في بلغاريا

توزيع الرواتب بلغاريا مدير الصياغة و الرسم شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/engineering/drafting-manager/median-and-salary-distribution-monthly-bulgaria-drafting-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
3,060 BGN أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
2,720 و 3,060 BGN
20% من الموظفين يتقاضون
1,990 BGN أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,990 و 2,720 BGN
الحد الأدنى
1,760 BGN
المتوسط
3,070 BGN
الحد الأعلى
5,170 BGN




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير الصياغة و الرسم في بلغاريا يتراوح ما بين 1,760 BGN (الحد الأدنى) و 5,170 BGN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 3,070 BGN ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير الصياغة و الرسم في بلغاريا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير الصياغة و الرسم في بلغاريا يتقاضون أقل من 2,550 BGN فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 3,480 BGN فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير الصياغة و الرسم في بلغاريا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,990 BGN و 2,720 BGN. 20% من الأجور أقل من 1,990 BGN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 2,720 BGN و 3,060 BGN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 3,060 BGN.

مقارنة رواتب مهنة مدير الصياغة و الرسم حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
2,000 BGN
2 - 5 سنة+34%
2,680 BGN
5 - 10 سنة+30%
3,480 BGN
10 - 15 سنة+21%
4,210 BGN
15 - 20 سنة+9%
4,600 BGN
20+ سنة+5%
4,840 BGN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري بلغاريا مدير الصياغة و الرسم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/engineering/drafting-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-bulgaria-drafting-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير الصياغة و الرسم.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 2,000 BGN.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 2,680 BGN، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 3,480 BGN و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 4,210 BGN تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 4,600 BGN و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 4,840 BGN، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
2,810 BGN
شهادة الماسترز+39%
3,900 BGN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري بلغاريا مدير الصياغة و الرسم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/engineering/drafting-manager/salary-comparison-by-education-level-monthly-bulgaria-drafting-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير الصياغة و الرسم حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 2,810 BGN.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 3,900 BGN، 39% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في بلغاريا كلفتها تتراوح ما بين 16,600 BGN و 49,700 BGN و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير الصياغة و الرسم / بلغاريا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث بلغاريا مدير الصياغة و الرسم شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/engineering/drafting-manager/salary-comparison-by-gender-monthly-bulgaria-drafting-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير الصياغة و الرسم في بلغاريا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
3,490 BGN
إناث-6%
3,290 BGN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في بلغاريا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري بلغاريا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/salary-comparison-by-gender-monthly-bulgaria.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير الصياغة و الرسم في بلغاريا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في بلغاريا لمن يعملون في وظيفة مدير الصياغة و الرسم؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير الصياغة و الرسم في بلغاريا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 21 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 20 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية بلغاريا مدير الصياغة و الرسم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/engineering/drafting-manager/annual-salary-increment-rate-bulgaria-drafting-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

بلغاريا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية بلغاريا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/annual-salary-increment-rate-bulgaria.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في بلغاريا هي 4%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير الصياغة و الرسم في بلغاريا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات بلغاريا مدير الصياغة و الرسم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/engineering/drafting-manager/annual-salary-bonus-rate-bulgaria-drafting-manager.jpg

50% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 50% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
50%
لا مكافئات
50%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير الصياغة و الرسم في بلغاريا


19 BGN في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير الصياغة و الرسم في بلغاريا هو 19 BGN.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير الصياغة و الرسم في بلغاريا هو 10 BGN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الهندسة-100%
مهندس طباعة ثلاثية الأبعاد2,590 BGN-23%
مهندس الصوتيات2,820 BGN-16%
تقني هندسة تجميعية2,270 BGN-33%
مساعد كبير المهندسين3,410 BGN+1%
معاون مهندس2,740 BGN-19%
AutoCAD Drafter1,760 BGN-48%
مشغل أوتوكاد1,850 BGN-45%
مهندس أتمتة3,180 BGN-6%
مهندس Avionic2,880 BGN-15%
Biochemical Engineer2,680 BGN-21%
مهندس BMS2,710 BGN-20%
Bridge and Lock Tender1,650 BGN-51%
مهندس البث2,760 BGN-18%
CAD Design Engineer2,990 BGN-11%
CAD Designer1,870 BGN-45%
مهندس CAE3,030 BGN-10%
مهندس سيراميك2,610 BGN-23%
مهندس كيميائي2,990 BGN-11%
Civil Drafter1,890 BGN-44%
مهندس مدني2,930 BGN-13%
فني مدني1,790 BGN-47%
مهندس معرفي2,770 BGN-18%
Commissioning Engineer2,930 BGN-13%
Communications Engineer3,150 BGN-7%
مهندس مراقبة الحالات2,630 BGN-22%
مهندس عقود2,720 BGN-19%
مهندس العقد2,820 BGN-16%
مهندس نظم التحكم3,000 BGN-11%
Controls Engineer2,820 BGN-16%
مهندس البرمجيات الضوابط2,520 BGN-25%
مهندس التآكل2,700 BGN-20%
مهندس تصميم3,120 BGN-8%
Director of Engineering6,010 BGN+78%
رسام1,780 BGN-47%
مدير الصياغة و الرسم3,380 BGN+0%
مهندس حفر2,770 BGN-18%
عامل حفر890 BGN-74%
رسام خرائط الكهربائية1,530 BGN-55%
مهندس كهربائي3,240 BGN-4%
مدير الهندسة الكهربائية4,380 BGN+30%
Electromechanical Engineering Technologist3,110 BGN-8%
Electromechanical Equipment Assembler1,570 BGN-53%
مهندس الطاقة3,170 BGN-6%
Engine Assembler1,380 BGN-59%
مهندس3,010 BGN-11%
Engineering Account Manager3,430 BGN+2%
Engineering Chief Designer3,220 BGN-5%
Engineering Consultant4,030 BGN+19%
Engineering Key Account Manager4,040 BGN+20%
Engineering Lab Technician2,850 BGN-16%
مدير هندسة4,020 BGN+19%
Engineering Planning Manager4,020 BGN+19%
Engineering Production Manager5,470 BGN+62%
Engineering Project Analyst3,500 BGN+4%
Engineering Project Coordinator 3,590 BGN+6%
Engineering Project Director6,050 BGN+79%
Engineering Project Leader3,710 BGN+10%
Engineering Project Manager4,130 BGN+22%
Engineering Research and Development Manager4,950 BGN+47%
Engineering Safety Coordinator2,380 BGN-30%
Engineering Sales Manager4,150 BGN+23%
مهندس تقنى2,290 BGN-32%
الهندسة التكنولوجية2,410 BGN-29%
مهندس بيئي2,890 BGN-14%
مهندس معدات2,780 BGN-18%
مدير هندسة المعدات3,750 BGN+11%
مقدر2,470 BGN-27%
Fabrication Specialist2,040 BGN-40%
Fabricator1,360 BGN-60%
مهندس الواجهة2,830 BGN-16%
محلل ألياف1,640 BGN-51%
مهندس ميداني3,060 BGN-9%
مدير الهندسة الميدانية5,140 BGN+52%
مهندس حرائق2,960 BGN-12%
Fitter and Turner980 BGN-71%
المخطط الاستراتيجي للغابات3,530 BGN+5%
مهندس توليد3,050 BGN-10%
Genetic Engineer3,290 BGN-3%
Geological Engineer3,010 BGN-11%
مهندس تقنية جغرافية3,030 BGN-10%
Heavy Equipment Mechanic1,540 BGN-54%
مهندس طريق سريع2,930 BGN-13%
الصحة والسلامة المهنية2,800 BGN-17%
مهندس واجهة الآلة البشرية2,600 BGN-23%
HVAC Engineer3,240 BGN-4%
مشرف التكييف2,830 BGN-16%
مهندس صناعي2,740 BGN-19%
Industrial Engineering Technologist2,860 BGN-15%
Instrument Engineer2,930 BGN-13%
تقني أدوات1,690 BGN-50%
Instrumentation and Control Engineer2,850 BGN-16%
مصمم آلات2,520 BGN-25%
مهندس آلات2,830 BGN-16%
مدير آلات3,050 BGN-10%
مهندس الري2,860 BGN-15%
مهندس طائرات مرخص3,100 BGN-8%
Locomotive Engineer2,810 BGN-17%
مهندس صيانة2,850 BGN-16%
صيانة مجرب1,020 BGN-70%
مدير الصيانة3,060 BGN-9%
مهندس تصنيع2,730 BGN-19%
مهندس البحرية2,950 BGN-13%
مهندس مواد2,970 BGN-12%
Materials Researcher2,880 BGN-15%
Materials Technician2,140 BGN-37%
Mechanical and Electrical Engineer3,030 BGN-10%
Mechanical Design Engineer3,170 BGN-6%
Mechanical Designer2,650 BGN-22%
مهندس ميكانيكي3,020 BGN-11%
مدير الهندسة الميكانيكية4,110 BGN+22%
Mechanical Inspector2,790 BGN-17%
Mechatronics Engineer3,190 BGN-6%
Mining Engineer2,880 BGN-15%
مهندس تقنية النانو3,130 BGN-7%
مهندس معالجة اللغة الطبيعية3,140 BGN-7%
مهندس النفط والبتروكيماويات3,090 BGN-8%
Optical Engineer2,860 BGN-15%
Optical Instrument Assembler1,540 BGN-54%
بب المجمع1,090 BGN-68%
Photonics Engineer3,320 BGN-2%
Photonics Technician2,530 BGN-25%
مهندس خطوط الأنابيب2,820 BGN-16%
مصمم الأنابيب1,560 BGN-54%
مهندس الصرف الصحي2,720 BGN-19%
مهندس تخطيط3,010 BGN-11%
Pressure Vessel Inspector1,470 BGN-56%
مهندس التكلفة الرئيسي2,880 BGN-15%
المهندس الرئيسي3,000 BGN-11%
مهندس دعم رئيسي3,100 BGN-8%
مهندس عمليات2,900 BGN-14%
Process Operator1,680 BGN-50%
مهندس تطوير المنتجات3,150 BGN-7%
فني تطوير المنتجات2,070 BGN-39%
مهندس إنتاج2,940 BGN-13%
Product Safety Engineer2,840 BGN-16%
مهندس الإنتاج2,960 BGN-12%
مهندس مشروع3,090 BGN-8%
مدير اقتراح3,710 BGN+10%
شراء المهندس2,780 BGN-18%
مهندس ضمان الجودة2,990 BGN-11%
Rail Engineer2,840 BGN-16%
مهندس ميداني إقليمي3,150 BGN-7%
مهندس الاستشعار عن بعد2,960 BGN-12%
Robotics Engineer3,450 BGN+2%
Robotics Technician2,340 BGN-31%
مهندس سلامة2,920 BGN-14%
Safety Inspector2,340 BGN-31%
مدير السلامة3,440 BGN+2%
ضابط الأمن1,550 BGN-54%
مهندس مبيعات3,180 BGN-6%
مهندس الجدولة2,750 BGN-19%
مهندس أمن3,260 BGN-3%
مهندس خدمات3,130 BGN-7%
مهندس منزل ذكي3,260 BGN-3%
مهندس الطاقة الشمسية3,200 BGN-5%
مهندس الموظفين2,910 BGN-14%
ثابت مهندس المعدات2,770 BGN-18%
Stationary Engineer2,650 BGN-22%
مهندس الإجهاد2,630 BGN-22%
مهندس التحليل الهيكلي2,870 BGN-15%
مصمم الهيكلي2,550 BGN-24%
مهندس إنشائي2,970 BGN-12%
فني الهيكلة1,820 BGN-46%
مهندس تحت سطح البحر3,590 BGN+6%
اخصاءي حلقات التزويد2,840 BGN-16%
مساح أراضي2,180 BGN-35%
موظف الشؤون الفنية1,510 BGN-55%
مساعد فني1,500 BGN-56%
مهندس تقني2,500 BGN-26%
مهندس الدعم الفني2,630 BGN-22%
مهندس المناقصات2,630 BGN-22%
اختبار تطوير مهندس2,970 BGN-12%
مهندس اختبارات2,980 BGN-12%
مهندس النقل2,860 BGN-15%
مهندس حضري2,880 BGN-15%
مهندس التحقق2,740 BGN-19%
مهندس صرف صحي2,930 BGN-13%
مهندس طاقة الرياح3,120 BGN-8%
مدير عمليات طاقة الرياح3,820 BGN+13%
مهندس لاسلكي3,330 BGN-1%
مخطط العمل1,990 BGN-41%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في بلغاريا في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.

القطاع الخاص
3,140 BGN
القطاع العام+9%
3,440 BGN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير الصياغة و الرسم في بلغاريا؟

اي راتب بين 3,070 BGN و 3,480 BGN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير الصياغة و الرسم في بلغاريا يتراوح ما بين 1,760 BGN و 2,550 BGN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024