Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة User Experience UX Designer في بلغاريا 2024

كم هو دخل وظيفة User Experience UX Designer في بلغاريا؟


معدل الراتب الشهري
2,410 BGN
( 28,900 BGN سنوي)

منخفض
1,180
BGN
المعدل
2,410
BGN
مرتفع
3,760
BGN
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة User Experience UX Designer في بلغاريا يكسب في المتوسط حوالي 2,410 BGN. تتراوح الرواتب بين 1,180 BGN (الحد الأدنى) إلى 3,760 BGN (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة User Experience UX Designer في بلغاريا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة User Experience UX Designer في بلغاريا

توزيع الرواتب بلغاريا User Experience UX Designer شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/advertising-graphic-design-events/user-experience-ux-designer/median-and-salary-distribution-monthly-bulgaria-user-experience-ux-designer.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
2,240 BGN أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,970 و 2,240 BGN
20% من الموظفين يتقاضون
1,400 BGN أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
1,400 و 1,970 BGN
الحد الأدنى
1,180 BGN
المتوسط
2,250 BGN
الحد الأعلى
3,760 BGN




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة User Experience UX Designer في بلغاريا يتراوح ما بين 1,180 BGN (الحد الأدنى) و 3,760 BGN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 2,250 BGN ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة User Experience UX Designer في بلغاريا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة User Experience UX Designer في بلغاريا يتقاضون أقل من 1,840 BGN فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 2,570 BGN فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة User Experience UX Designer في بلغاريا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 1,400 BGN و 1,970 BGN. 20% من الأجور أقل من 1,400 BGN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 1,970 BGN و 2,240 BGN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 2,240 BGN.

مقارنة رواتب مهنة User Experience UX Designer حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
1,400 BGN
2 - 5 سنة+29%
1,800 BGN
5 - 10 سنة+38%
2,480 BGN
10 - 15 سنة+24%
3,080 BGN
15 - 20 سنة+7%
3,300 BGN
20+ سنة+7%
3,520 BGN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري بلغاريا User Experience UX Designer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/advertising-graphic-design-events/user-experience-ux-designer/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-bulgaria-user-experience-ux-designer.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة User Experience UX Designer.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 1,400 BGN.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 1,800 BGN، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 2,480 BGN و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 3,080 BGN تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 3,300 BGN و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 3,520 BGN، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة مدرسية
1,800 BGN
شهادة مهنية+43%
2,570 BGN
شهادة بكالوريوس+38%
3,550 BGN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري بلغاريا User Experience UX Designer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/advertising-graphic-design-events/user-experience-ux-designer/salary-comparison-by-education-level-monthly-bulgaria-user-experience-ux-designer.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب User Experience UX Designer حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 1,800 BGN.


مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 2,570 BGN، 43% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 3,550 BGN، 38% أكثر من المستوى السابق.



متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / User Experience UX Designer / بلغاريا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث بلغاريا User Experience UX Designer شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/advertising-graphic-design-events/user-experience-ux-designer/salary-comparison-by-gender-monthly-bulgaria-user-experience-ux-designer.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة User Experience UX Designer في بلغاريا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
2,480 BGN
إناث-6%
2,330 BGN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في بلغاريا لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري بلغاريا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/salary-comparison-by-gender-monthly-bulgaria.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال User Experience UX Designer في بلغاريا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في بلغاريا لمن يعملون في وظيفة User Experience UX Designer؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة User Experience UX Designer في بلغاريا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب9% و ذلك كل 20 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 7% كل 20 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية بلغاريا User Experience UX Designer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/advertising-graphic-design-events/user-experience-ux-designer/annual-salary-increment-rate-bulgaria-user-experience-ux-designer.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

بلغاريا / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية بلغاريا
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/annual-salary-increment-rate-bulgaria.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في بلغاريا هي 4%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال User Experience UX Designer في بلغاريا

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات بلغاريا User Experience UX Designer
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/bulgaria/advertising-graphic-design-events/user-experience-ux-designer/annual-salary-bonus-rate-bulgaria-user-experience-ux-designer.jpg

72% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 28% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 0% و 4% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
28%
لا مكافئات
72%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة User Experience UX Designer في بلغاريا


14 BGN في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة User Experience UX Designer في بلغاريا هو 14 BGN.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة User Experience UX Designer في بلغاريا هو 7 BGN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الإعلان و التصميم-100%
محلل احتيال إعلانات3,620 BGN+50%
Advertising Account Executive3,580 BGN+49%
Advertising Account Manager4,000 BGN+66%
Advertising Account Planner2,080 BGN-14%
Advertising and Promotions Manager5,460 BGN+130%
منسق إعلانات2,660 BGN+10%
محلل بيانات الدعاية3,450 BGN+43%
مدير الإعلانات5,550 BGN+130%
Advertising Operations Manager5,460 BGN+130%
رئيس مبيعات الإعلانات5,580 BGN+130%
Advertising Strategic Planner3,640 BGN+51%
Advertising Team Leader3,270 BGN+36%
مدير الرسوم المتحركة4,440 BGN+84%
منفذ رسوم متحركة2,410 BGN=
مدير فني3,420 BGN+42%
مدير أعمال فنية3,310 BGN+37%
محلل إعلانات بالذكاء الاصطناعي3,720 BGN+54%
فنان2,850 BGN+18%
منفذ أعمال فنية2,030 BGN-16%
Assistant Art Director2,520 BGN+5%
Audio and Video Equipment Technician2,040 BGN-15%
Audio Engineer2,370 BGN-2%
فني سمع1,890 BGN-22%
مستشار العلامات التجارية4,450 BGN+85%
مدير البث3,500 BGN+45%
مبيعات التموين2,590 BGN+7%
استشاري ألوان2,090 BGN-13%
Commercial and Industrial Designer2,020 BGN-16%
Conference Organiser2,470 BGN+2%
Content and Media Production Lead3,940 BGN+63%
مؤلف2,330 BGN-3%
محلل إستراتيجي للمحتوى الإبداعي4,180 BGN+73%
Creative Designer2,620 BGN+9%
مخرج مبدع3,190 BGN+32%
تقني إبداعي3,900 BGN+62%
أخصائي إدارة الحشود3,200 BGN+33%
استراتيجي تصميم3,610 BGN+50%
Designer 1,940 BGN-20%
ناشر المكتبي1,560 BGN-35%
مدير حملة الرقمية3,630 BGN+51%
مدير الوسائط الرقمية3,970 BGN+65%
Digital Media Strategist4,190 BGN+74%
مدير الفعاليات5,660 BGN+130%
مدير التصميم الجرافيكي3,150 BGN+31%
Director of Social Media Marketing4,060 BGN+68%
مصمم تجربة الحدث3,550 BGN+47%
أخصائي أمن الأحداث3,170 BGN+32%
مستشار تكنولوجيا الأحداث3,380 BGN+40%
أخصائي تكامل تكنولوجيا الحدث2,970 BGN+23%
Events and Promotions Manager5,580 BGN+130%
Exhibit Designer2,780 BGN+15%
منسق معرض2,460 BGN+2%
مدير معرض3,400 BGN+41%
مصمم تجريبي3,060 BGN+27%
Finisher1,720 BGN-29%
أخصائي التلعيب3,340 BGN+39%
Graphic Artist2,030 BGN-16%
أخصائي تصميم الجرافيك2,390 BGN-1%
مصمم جرافيك2,170 BGN-10%
Graphics Artist2,000 BGN-17%
مشرف تصميم الرسومات3,020 BGN+25%
المدير الإبداعي للمجموعة3,670 BGN+52%
Imagery Analyst2,030 BGN-16%
Imaging Technologist1,900 BGN-21%
حكواتي غامرة2,890 BGN+20%
مصمم تفاعلية1,670 BGN-31%
اخصائي جيل الرصاص4,320 BGN+79%
محلل وسائل الإعلام2,700 BGN+12%
وسائل الإعلام التنفيذي3,280 BGN+36%
مخطط إعلامي2,650 BGN+10%
Media Production Coordinator2,490 BGN+3%
مدير الإنتاج الإعلامي4,640 BGN+93%
Media Project Manager4,540 BGN+88%
Media Relations Representative3,920 BGN+63%
مدير مبيعات وسائل الإعلام4,370 BGN+81%
Meeting and Event Planner2,670 BGN+11%
اخصائي اعلان متنقل3,920 BGN+63%
فنان موشن جرافيك2,600 BGN+8%
مصمم جرافيك موشن2,690 BGN+12%
Multimedia Artist2,240 BGN-7%
أخصائي الوسائط المتعددة1,900 BGN-21%
مصمم NFT2,360 BGN-2%
أخصائي NFT2,620 BGN+9%
مصور فوتوغرافي1,850 BGN-23%
مدير حملة بيك3,520 BGN+46%
مدير إنتاج الطباعة3,760 BGN+56%
Product and Brand Manager5,060 BGN+110%
مدير ترويج المبيعات5,010 BGN+110%
متخصص تحسين محركات البحث2,410 BGN=
Sketch Artist2,410 BGN=
استراتيجي حدث على وسائل التواصل الاجتماعي2,770 BGN+15%
المدير التنفيذي للإعلام الاجتماعي4,400 BGN+83%
مصمم جرافيك لوسائل التواصل الاجتماعي2,480 BGN+3%
مدير التواصل الاجتماعي4,120 BGN+71%
Social Media Marketing Manager4,360 BGN+81%
استراتيجي وسائل الاعلام الاجتماعية4,400 BGN+83%
Special Events Supervisor3,130 BGN+30%
Technical Typist1,480 BGN-39%
User Experience UX Designer2,410 BGN=
مصمم تجربة المستخدم1,960 BGN-19%
معلن الواقع الافتراضي / المعزز3,290 BGN+37%
منتج حدث الواقع الافتراضي / المعزز2,750 BGN+14%
مصمم معرض الواقع الافتراضي / المعزز2,640 BGN+10%
مخطط الأحداث الافتراضية2,740 BGN+14%
مدير المعرض التجاري الافتراضي2,520 BGN+5%
اخصائي تحسين البحث الصوتي3,510 BGN+46%
مصمم ولوجية الويب2,620 BGN+9%
مصمم Web32,520 BGN+5%
مصمم الويبينار2,810 BGN+17%

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في بلغاريا في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.

القطاع الخاص
3,140 BGN
القطاع العام+9%
3,440 BGN
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة User Experience UX Designer في بلغاريا؟

اي راتب بين 2,250 BGN و 2,570 BGN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة User Experience UX Designer في بلغاريا يتراوح ما بين 1,180 BGN و 1,840 BGN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024