Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير إدارة المخاطر في كاليفورنيا 2024

كم هو دخل وظيفة مدير إدارة المخاطر في كاليفورنيا؟


معدل الراتب السنوي
201,000 دولار
( 16,700 دولار شهري)

منخفض
94,500
دولار
المعدل
201,000
دولار
مرتفع
318,000
دولار
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة مدير إدارة المخاطر في كاليفورنيا يكسب في المتوسط حوالي 201,000 دولار. تتراوح الرواتب بين 94,500 دولار (الحد الأدنى) إلى 318,000 دولار (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة مدير إدارة المخاطر في كاليفورنيا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة مدير إدارة المخاطر في كاليفورنيا

توزيع الرواتب كاليفورنيا مدير إدارة المخاطر سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/california/insurance/risk-modeling-manager/median-and-salary-distribution-yearly-california-risk-modeling-manager.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
189,000 دولار أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
166,000 و 189,000 دولار
20% من الموظفين يتقاضون
116,000 دولار أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
116,000 و 166,000 دولار
الحد الأدنى
94,500 دولار
المتوسط
191,000 دولار
الحد الأعلى
318,000 دولار




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة مدير إدارة المخاطر في كاليفورنيا يتراوح ما بين 94,500 دولار (الحد الأدنى) و 318,000 دولار (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 191,000 دولار ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير إدارة المخاطر في كاليفورنيا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير إدارة المخاطر في كاليفورنيا يتقاضون أقل من 154,000 دولار فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 219,000 دولار فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير إدارة المخاطر في كاليفورنيا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 116,000 دولار و 166,000 دولار. 20% من الأجور أقل من 116,000 دولار. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 166,000 دولار و 189,000 دولار. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 189,000 دولار.

مقارنة رواتب مهنة مدير إدارة المخاطر حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
109,000 دولار
2 - 5 سنة+38%
150,000 دولار
5 - 10 سنة+42%
214,000 دولار
10 - 15 سنة+22%
261,000 دولار
15 - 20 سنة+6%
275,000 دولار
20+ سنة+9%
300,000 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة سنوي كاليفورنيا مدير إدارة المخاطر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/california/insurance/risk-modeling-manager/salary-comparison-by-years-of-experience-yearly-california-risk-modeling-manager.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير إدارة المخاطر.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب السنوية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 109,000 دولار.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 150,000 دولار، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 214,000 دولار و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 261,000 دولار تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 275,000 دولار و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 300,000 دولار، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
150,000 دولار
شهادة الماسترز+83%
275,000 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي سنوي كاليفورنيا مدير إدارة المخاطر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/california/insurance/risk-modeling-manager/salary-comparison-by-education-level-yearly-california-risk-modeling-manager.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير إدارة المخاطر حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 150,000 دولار.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 275,000 دولار، 83% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الولايات المتحدة الاميركية كلفتها تتراوح ما بين 39,600 دولار و 119,000 دولار و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير إدارة المخاطر / كاليفورنيا

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الولايات المتحدة الاميركية مدير إدارة المخاطر سنوي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/insurance/risk-modeling-manager/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states-risk-modeling-manager.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير إدارة المخاطر في الولايات المتحدة الاميركية، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.

ذكور
187,000 دولار
إناث-6%
177,000 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الولايات المتحدة الاميركية لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث سنوي الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/salary-comparison-by-gender-yearly-united-states.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير إدارة المخاطر في كاليفورنيا

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في كاليفورنيا لمن يعملون في وظيفة مدير إدارة المخاطر؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير إدارة المخاطر في الولايات المتحدة الاميركية يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 16 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية مدير إدارة المخاطر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/insurance/risk-modeling-manager/annual-salary-increment-rate-united-states-risk-modeling-manager.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الولايات المتحدة الاميركية / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الولايات المتحدة الاميركية
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/annual-salary-increment-rate-united-states.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الولايات المتحدة الاميركية هي 6%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير إدارة المخاطر في الولايات المتحدة الاميركية

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الولايات المتحدة الاميركية مدير إدارة المخاطر
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/united-states/insurance/risk-modeling-manager/annual-salary-bonus-rate-united-states-risk-modeling-manager.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
%
لا مكافئات
100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير إدارة المخاطر في كاليفورنيا


97 دولار في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير إدارة المخاطر في كاليفورنيا هو 97 دولار.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير إدارة المخاطر في كاليفورنيا هو 45 دولار. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
التأمين-100%
محلل تقدير مخاطر و التأمين144,000 دولار-28%
مساعد تقدير المخاطر و التأمين98,100 دولار-51%
أخصائي تقدير المخاطر و التأمين107,000 دولار-47%
الخبير بشؤون التأمين140,000 دولار-30%
Adjustment Insurance Clerk41,100 دولار-80%
Assistant Broker68,800 دولار-66%
مساعد مدير المطالبات116,000 دولار-42%
Associate Insurance Representative58,900 دولار-71%
Auditing Insurance Manager160,000 دولار-20%
مدقق تأمين Blockchain103,000 دولار-49%
وسيط105,000 دولار-48%
Claim Advocacy Professional111,000 دولار-45%
ضابط مطالبات و الادعائات38,700 دولار-81%
محلل المطالبات و الادعائات58,300 دولار-71%
مدقق المطالبات و الادعائات56,600 دولار-72%
مدير المطالبات و الادعائات149,000 دولار-26%
منفذ المطالبات و الادعائات42,100 دولار-79%
Claims Representative47,400 دولار-76%
Claims Resolution Specialist116,000 دولار-42%
المشرف على المطالبات و الادعائات109,000 دولار-46%
أخصائي الشكاوى105,000 دولار-48%
Compliance Examiner99,600 دولار-50%
ضابط الامتثال85,800 دولار-57%
Compliance Reviewer106,000 دولار-47%
مستشار105,000 دولار-48%
ضابط مطالبات الطائرات بدون طيار49,600 دولار-75%
Eligibility Interviewer122,000 دولار-39%
أخصائي الأهلية107,000 دولار-47%
Insurance Account Manager129,000 دولار-36%
Insurance Accounts Executive118,000 دولار-41%
ضابط تأمين103,000 دولار-49%
عامل تأمين65,400 دولار-67%
محلل تأمين112,000 دولار-44%
Insurance Appraiser113,000 دولار-44%
Insurance Claims Clerk40,700 دولار-80%
ضابط امتثال التأمين122,000 دولار-39%
عالم بيانات التأمين96,800 دولار-52%
Insurance Examiner97,400 دولار-52%
محقق في الاحتيال في التأمين93,900 دولار-53%
Insurance Investigator107,000 دولار-47%
Insurance Manager185,000 دولار-8%
Insurance Operations Manager196,000 دولار-2%
Insurance Policy Processing Clerk41,200 دولار-79%
Insurance Pricing Assistant89,100 دولار-56%
مدير منتجات التأمين129,000 دولار-36%
Insurance Program Manager136,000 دولار-32%
Insurance Project Manager134,000 دولار-33%
Insurance Quality Assurance Agent91,100 دولار-55%
Insurance Sales Agent64,000 دولار-68%
Insurance Sales Director170,000 دولار-15%
Insurance Sales Manager137,000 دولار-32%
Insurance Sales Representative54,400 دولار-73%
Insurance Team Leader121,000 دولار-40%
كاتب تأمين82,300 دولار-59%
محلل Insurtech98,100 دولار-51%
Loss Control Specialist107,000 دولار-47%
Loss Prevention Investigator112,000 دولار-44%
Loss Prevention Manager151,000 دولار-25%
Loss Prevention Specialist119,000 دولار-41%
وكيل التأمين البحري81,900 دولار-59%
مدقق طبي109,000 دولار-46%
Monitoring and Performance Officer79,200 دولار-61%
أخصائي تأمين حدودي109,000 دولار-46%
أخصائي خدمات الدفع108,000 دولار-46%
مدير التأمين من نظير إلى نظير131,000 دولار-35%
مدير تغيير السياسات174,000 دولار-13%
مشرف تغيير السياسات117,000 دولار-42%
فني تغيير السياسة50,900 دولار-75%
محلل المخاطر123,000 دولار-39%
مدير إدارة المخاطر201,000 دولار+0%
مشرف إدارة المخاطر143,000 دولار-29%
مدير المخاطر207,000 دولار+3%
محلل مخاطر وسائل التواصل الاجتماعي113,000 دولار-44%
عنوان التأمين نموذج95,200 دولار-53%
مدير التدريب120,000 دولار-40%
مساعد الاكتتاب55,700 دولار-72%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
لوس أنجلوس222,000 دولار
سان فرانسيسكو189,000 دولار
سان خوسيه199,000 دولار

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الولايات المتحدة الاميركية في مختلف المجالات هو 5% في المتوسط.

القطاع الخاص
92,800 دولار
القطاع العام+5%
97,500 دولار
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير إدارة المخاطر في كاليفورنيا؟

اي راتب بين 191,000 دولار و 219,000 دولار يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير إدارة المخاطر في كاليفورنيا يتراوح ما بين 94,500 دولار و 154,000 دولار. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024