سلم الأجور و الرواتب في قطاع تحليل البيانات في كامبيتشي 2024
كم هو الراتب الذي يحصل عليه الموظف في مجال تحليل البيانات في كامبيتشي؟
منخفض
26,400
MXN المعدل
33,700
MXN مرتفع
46,300
MXN
الموظف الذي يعمل في مجال تحليل البيانات في كامبيتشي يكسب أجر و قدره 33,700 MXN تقريبا. تتراوح الرواتب ما بين 26,400 MXN (المعدل الأدنى) و 46,300 MXN (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. الرواتب في مجال تحليل البيانات في كامبيتشي تختلف جدا حسب الوظيفة. إذا كنت تريد الإطلاع على تفاصيل مهنة محددة، الرجاء إختر واحدة من المهن من الأسفل.
توزيع الرواتب في مجال تحليل البيانات في كامبيتشي
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
35,700 MXN أو أكثر
33,600 و 35,700 MXN
29,100 MXN أو أقل
29,100 و 33,600 MXN
 26,400 MXN |
33,900 MXN |
46,300 MXN |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
رواتب قطاع تحليل البيانات في كامبيتشي تتراوح بين 26,400 MXN (الحد الأدنى) و 46,300 MXN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب في مجال تحليل البيانات يبلغ 33,900 MXN ما يعني أن نصف الموظفين في كامبيتشي يحصلون على أقل من ذلك و النصف الآخر يكسب أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. نستنتج من الرسم البياني أعلاه بأن 25% من العاملين في مجال تحليل البيانات في كامبيتشي يكسبون أقل من 31,400 MXN بينما يكسب 75% منهم أكثر. أيضا من الرسم البياني نستنتج أن 75% من العاملين يكسبون أقل من 36,400 MXN بينما يكسب 25% منهم أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إلى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة في قطاع تحليل البيانات في كامبيتشي و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 29,100 MXN و 33,600 MXN. 20% من الأجور أقل من 29,100 MXN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 33,600 MXN و 35,700 MXN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 35,700 MXN.
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
كم هو تأثير الخبرة على دخل الموظف؟
مستوى الخبرة هو العامل الأكثر أهمية في تحديد الراتب. وبشكل طبيعي، كلما زادت سنوات الخبرة زاد الأجر. وبشكل عام، يكسب موظفو تحليل البيانات في كامبيتشي الذين يمتلكون خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في المتوسط 32٪ أكثر من المبتدئين. المحترفون الذين يمتلكون خبرة أكثر من خمس سنوات يكسبون في المتوسط 36٪ أكثر من أولئك الذين لديهم خبرة عمل تقل عن خمس سنوات. مع خبرة تزيد عن عشر سنوات، يزداد الراتب بنسبة 21٪ و 14٪ إضافية لأولئك الذين تجاوزوا علامة الخمس عشرة سنة. تُعرض هذه الأرقام كإرشادات فقط. تصبح الأرقام أكثر أهمية إذا أخذ بعين الاعتبار وظيفة محددة.
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / تحليل البيانات / كامبيتشي
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مجال تحليل البيانات في المكسيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 16%.
| ذكور | 36,800 MXN | |
| إناث | -14% | 31,700 MXN |
رواتب الذكور والاناث في المكسيك لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال تحليل البيانات في كامبيتشي
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في كامبيتشي في قطاع تحليل البيانات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مجال تحليل البيانات في المكسيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
المكسيك / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال تحليل البيانات في المكسيك
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/information-technology/data-analysis/annual-salary-bonus-rate-mexico-data-analysis.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن تحليل البيانات أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
معدل أجور قطاع تحليل البيانات في الساعة الواحدة
190 MXN في الساعةمتوسط الأجر في الساعة في مجال تحليل البيانات في كامبيتشي هو 190 MXN. هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مجال تحليل البيانات في كامبيتشي هو 150 MXN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| أكابولكو | 40,100 MXN |
| اكونا | 34,200 MXN |
| اغواسكالينتيس | 41,000 MXN |
| بوكا ديل ريو | 30,300 MXN |
| بوينا فيستا | 33,100 MXN |
| كامبيتشي | 33,700 MXN |
| كانكون | 40,000 MXN |
| سيلايا | 36,800 MXN |
| تشالكو | 31,500 MXN |
| شيتومال | 30,900 MXN |
| تشيكولوابان | 31,600 MXN |
| تشيهواهوا | 45,800 MXN |
| تشيلبانسينغو | 32,600 MXN |
| Chimalhuacan | 39,800 MXN |
| تشولولا دي ريفادابيا | 32,100 MXN |
| سيوداد أبوداكا | 38,500 MXN |
| سيوداد ديل كارمن | 31,700 MXN |
| سيوداد خواريز | 31,400 MXN |
| سيوداد لوبيز ماتيوس | 38,600 MXN |
| سيوداد أوبريجون | 36,400 MXN |
| سيوداد سانتا كاتارينا | 35,400 MXN |
| سيوداد فاليس | 29,400 MXN |
| سيوداد فيكتوريا | 36,000 MXN |
| Coacalco | 35,600 MXN |
| كواتزاكوالكوس | 33,900 MXN |
| كوليما | 30,000 MXN |
| قرطبة | 29,900 MXN |
| كووتيتلان إزكالي | 38,500 MXN |
| كواوتلا | 30,400 MXN |
| كويرنافاكا | 36,400 MXN |
| كولياكان | 41,500 MXN |
| ديليسياس | 29,200 MXN |
| دورانجو | 39,000 MXN |
| إكاتيبيك دي موريلوس | 46,800 MXN |
| إنسينادا | 35,800 MXN |
| فريسنيلو | 28,700 MXN |
| الجنرال اسكوبيدو | 37,200 MXN |
| غوميز بالاسيو | 35,200 MXN |
| غوادالاخارا | 46,400 MXN |
| غوادالوبي | 39,800 MXN |
| غوايماس | 28,200 MXN |
| هيرموسيلو | 40,700 MXN |
| هيدالغو ديل بارال | 27,800 MXN |
| إغوالا | 28,800 MXN |
| IRAPUATO | 37,700 MXN |
| إكستابالوكا | 36,300 MXN |
| جيوتيبيك | 31,400 MXN |
| لاباز | 33,900 MXN |
| ليون | 46,300 MXN |
| لوس موتشيس | 35,400 MXN |
| لوس رييس لا باز | 35,000 MXN |
| مانزانيلو | 29,500 MXN |
| ماتاموروس | 38,100 MXN |
| مازاتلان | 37,200 MXN |
| ميريدا | 40,800 MXN |
| Metepec | 33,400 MXN |
| مكسيكالي | 40,300 MXN |
| مكسيكو سيتي | 46,700 MXN |
| ميناتيتلان | 28,100 MXN |
| مونكلوفا | 33,400 MXN |
| مونتيري | 45,900 MXN |
| موريليا | 39,200 MXN |
| ناوكالبان | 45,400 MXN |
| نافوجوا | 27,800 MXN |
| نيزالكويوتل | 45,600 MXN |
| نوغاليس | 32,800 MXN |
| نويفو لاريدو | 37,300 MXN |
| أواكساكا | 34,400 MXN |
| أوجو دي أغوا | 34,500 MXN |
| اوريزابا | 28,300 MXN |
| باتشوكا | 34,300 MXN |
| بيدراس نيغراس | 30,500 MXN |
| بلايا ديل كارمن | 30,800 MXN |
| بوزا ريكا | 31,900 MXN |
| بويبلا | 46,500 MXN |
| بويرتو فالارتا | 32,900 MXN |
| كويريتارو | 39,600 MXN |
| رينوسا | 39,100 MXN |
| سالامانكا | 31,100 MXN |
| سالتيلو | 40,800 MXN |
| سان كريستوبال دي لاس كاساس | 32,200 MXN |
| سان خوان ديل ريو | 29,700 MXN |
| سان لويس بوتوسي | 40,200 MXN |
| سان لويس ريو كولورادو | 31,200 MXN |
| سان نيكولاس دي لوس غارزا | 37,900 MXN |
| سان بابلو دي لاس ساليناس | 32,400 MXN |
| سان بيدرو غرزا غارسيا | 28,300 MXN |
| سوليداد دي غراسيانو سانشيز | 34,400 MXN |
| تامبيكو | 35,800 MXN |
| تاباتشولا | 32,500 MXN |
| تهواكان | 34,200 MXN |
| تبيك | 36,500 MXN |
| تيخوانا | 46,200 MXN |
| تلالنيبانتلا دي باز | 39,600 MXN |
| تلاكويباكوي | 39,000 MXN |
| تولوكا | 38,300 MXN |
| تونالا | 37,500 MXN |
| توريون | 39,300 MXN |
| توكستلا جوتيريز | 38,800 MXN |
| أوروابان | 34,900 MXN |
| فيراكروز | 37,700 MXN |
| فيلا نيكولاس روميرو | 35,500 MXN |
| فيلاهيرموسا | 37,000 MXN |
| خالابا | 37,800 MXN |
| Xico | 36,800 MXN |
| زاكاتيكاس | 28,900 MXN |
| زامورا دي هيدالغو | 29,600 MXN |
| زابوبان | 46,000 MXN |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المكسيك في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 32,000 MXN | |
| القطاع العام | +9% | 34,800 MXN |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مجال تحليل البيانات في كامبيتشي؟
اي راتب بين 33,900 MXN و 36,400 MXN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
متوسط الراتب الابتدائي في قطاع تحليل البيانات في كامبيتشي يتراوح ما بين 26,400 MXN و 31,400 MXN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.