سلم الأجور و الرواتب في قطاع أمن تكنولوجيا المعلومات في كامبيتشي 2024
كم هو الراتب الذي يحصل عليه الموظف في مجال أمن تكنولوجيا المعلومات في كامبيتشي؟
منخفض
30,700
MXN المعدل
37,500
MXN مرتفع
46,300
MXN
الموظف الذي يعمل في مجال أمن تكنولوجيا المعلومات في كامبيتشي يكسب أجر و قدره 37,500 MXN تقريبا. تتراوح الرواتب ما بين 30,700 MXN (المعدل الأدنى) و 46,300 MXN (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. الرواتب في مجال أمن تكنولوجيا المعلومات في كامبيتشي تختلف جدا حسب الوظيفة. إذا كنت تريد الإطلاع على تفاصيل مهنة محددة، الرجاء إختر واحدة من المهن من الأسفل.
توزيع الرواتب في مجال أمن تكنولوجيا المعلومات في كامبيتشي
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
35,800 MXN أو أكثر
34,300 و 35,800 MXN
31,000 MXN أو أقل
31,000 و 34,300 MXN
 30,700 MXN |
35,400 MXN |
46,300 MXN |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
رواتب قطاع أمن تكنولوجيا المعلومات في كامبيتشي تتراوح بين 30,700 MXN (الحد الأدنى) و 46,300 MXN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب في مجال أمن تكنولوجيا المعلومات يبلغ 35,400 MXN ما يعني أن نصف الموظفين في كامبيتشي يحصلون على أقل من ذلك و النصف الآخر يكسب أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. نستنتج من الرسم البياني أعلاه بأن 25% من العاملين في مجال أمن تكنولوجيا المعلومات في كامبيتشي يكسبون أقل من 33,200 MXN بينما يكسب 75% منهم أكثر. أيضا من الرسم البياني نستنتج أن 75% من العاملين يكسبون أقل من 37,200 MXN بينما يكسب 25% منهم أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إلى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة في قطاع أمن تكنولوجيا المعلومات في كامبيتشي و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 31,000 MXN و 34,300 MXN. 20% من الأجور أقل من 31,000 MXN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 34,300 MXN و 35,800 MXN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 35,800 MXN.
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
كم هو تأثير الخبرة على دخل الموظف؟
مستوى الخبرة هو العامل الأكثر أهمية في تحديد الراتب. وبشكل طبيعي، كلما زادت سنوات الخبرة زاد الأجر. وبشكل عام، يكسب موظفو أمن تكنولوجيا المعلومات في كامبيتشي الذين يمتلكون خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في المتوسط 32٪ أكثر من المبتدئين. المحترفون الذين يمتلكون خبرة أكثر من خمس سنوات يكسبون في المتوسط 36٪ أكثر من أولئك الذين لديهم خبرة عمل تقل عن خمس سنوات. مع خبرة تزيد عن عشر سنوات، يزداد الراتب بنسبة 21٪ و 14٪ إضافية لأولئك الذين تجاوزوا علامة الخمس عشرة سنة. تُعرض هذه الأرقام كإرشادات فقط. تصبح الأرقام أكثر أهمية إذا أخذ بعين الاعتبار وظيفة محددة.
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / أمن تكنولوجيا المعلومات / كامبيتشي
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مجال أمن تكنولوجيا المعلومات في المكسيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
| ذكور | 39,100 MXN | |
| إناث | -6% | 36,900 MXN |
رواتب الذكور والاناث في المكسيك لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال أمن تكنولوجيا المعلومات في كامبيتشي
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في كامبيتشي في قطاع أمن تكنولوجيا المعلومات؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مجال أمن تكنولوجيا المعلومات في المكسيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
المكسيك / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال أمن تكنولوجيا المعلومات في المكسيك
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/information-technology/it-security/annual-salary-bonus-rate-mexico-it-security.jpg
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن أمن تكنولوجيا المعلومات أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | % | |
| لا مكافئات | 100% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
معدل أجور قطاع أمن تكنولوجيا المعلومات في الساعة الواحدة
220 MXN في الساعةمتوسط الأجر في الساعة في مجال أمن تكنولوجيا المعلومات في كامبيتشي هو 220 MXN. هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مجال أمن تكنولوجيا المعلومات في كامبيتشي هو 180 MXN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
| أكابولكو | 44,600 MXN |
| اكونا | 38,100 MXN |
| اغواسكالينتيس | 45,600 MXN |
| بوكا ديل ريو | 33,700 MXN |
| بوينا فيستا | 36,800 MXN |
| كامبيتشي | 37,500 MXN |
| كانكون | 44,500 MXN |
| سيلايا | 40,900 MXN |
| تشالكو | 35,000 MXN |
| شيتومال | 34,400 MXN |
| تشيكولوابان | 35,100 MXN |
| تشيهواهوا | 50,900 MXN |
| تشيلبانسينغو | 36,300 MXN |
| Chimalhuacan | 44,200 MXN |
| تشولولا دي ريفادابيا | 35,700 MXN |
| سيوداد أبوداكا | 42,800 MXN |
| سيوداد ديل كارمن | 35,200 MXN |
| سيوداد خواريز | 34,900 MXN |
| سيوداد لوبيز ماتيوس | 43,000 MXN |
| سيوداد أوبريجون | 40,500 MXN |
| سيوداد سانتا كاتارينا | 39,400 MXN |
| سيوداد فاليس | 32,700 MXN |
| سيوداد فيكتوريا | 40,000 MXN |
| Coacalco | 39,600 MXN |
| كواتزاكوالكوس | 37,700 MXN |
| كوليما | 33,400 MXN |
| قرطبة | 33,200 MXN |
| كووتيتلان إزكالي | 42,900 MXN |
| كواوتلا | 33,800 MXN |
| كويرنافاكا | 40,500 MXN |
| كولياكان | 46,200 MXN |
| ديليسياس | 32,500 MXN |
| دورانجو | 43,400 MXN |
| إكاتيبيك دي موريلوس | 52,000 MXN |
| إنسينادا | 39,800 MXN |
| فريسنيلو | 31,900 MXN |
| الجنرال اسكوبيدو | 41,400 MXN |
| غوميز بالاسيو | 39,200 MXN |
| غوادالاخارا | 51,700 MXN |
| غوادالوبي | 44,300 MXN |
| غوايماس | 31,300 MXN |
| هيرموسيلو | 45,300 MXN |
| هيدالغو ديل بارال | 31,000 MXN |
| إغوالا | 32,000 MXN |
| IRAPUATO | 41,900 MXN |
| إكستابالوكا | 40,300 MXN |
| جيوتيبيك | 34,900 MXN |
| لاباز | 37,700 MXN |
| ليون | 51,500 MXN |
| لوس موتشيس | 39,400 MXN |
| لوس رييس لا باز | 38,900 MXN |
| مانزانيلو | 32,800 MXN |
| ماتاموروس | 42,400 MXN |
| مازاتلان | 41,400 MXN |
| ميريدا | 45,400 MXN |
| Metepec | 37,100 MXN |
| مكسيكالي | 44,900 MXN |
| مكسيكو سيتي | 52,000 MXN |
| ميناتيتلان | 31,200 MXN |
| مونكلوفا | 37,200 MXN |
| مونتيري | 51,100 MXN |
| موريليا | 43,600 MXN |
| ناوكالبان | 50,400 MXN |
| نافوجوا | 30,900 MXN |
| نيزالكويوتل | 50,800 MXN |
| نوغاليس | 36,500 MXN |
| نويفو لاريدو | 41,500 MXN |
| أواكساكا | 38,300 MXN |
| أوجو دي أغوا | 38,300 MXN |
| اوريزابا | 31,500 MXN |
| باتشوكا | 38,200 MXN |
| بيدراس نيغراس | 33,900 MXN |
| بلايا ديل كارمن | 34,200 MXN |
| بوزا ريكا | 35,500 MXN |
| بويبلا | 51,700 MXN |
| بويرتو فالارتا | 36,600 MXN |
| كويريتارو | 44,000 MXN |
| رينوسا | 43,500 MXN |
| سالامانكا | 34,600 MXN |
| سالتيلو | 45,300 MXN |
| سان كريستوبال دي لاس كاساس | 35,900 MXN |
| سان خوان ديل ريو | 33,100 MXN |
| سان لويس بوتوسي | 44,700 MXN |
| سان لويس ريو كولورادو | 34,700 MXN |
| سان نيكولاس دي لوس غارزا | 42,200 MXN |
| سان بابلو دي لاس ساليناس | 36,100 MXN |
| سان بيدرو غرزا غارسيا | 31,400 MXN |
| سوليداد دي غراسيانو سانشيز | 38,200 MXN |
| تامبيكو | 39,800 MXN |
| تاباتشولا | 36,100 MXN |
| تهواكان | 38,100 MXN |
| تبيك | 40,600 MXN |
| تيخوانا | 51,400 MXN |
| تلالنيبانتلا دي باز | 44,000 MXN |
| تلاكويباكوي | 43,400 MXN |
| تولوكا | 42,600 MXN |
| تونالا | 41,800 MXN |
| توريون | 43,700 MXN |
| توكستلا جوتيريز | 43,200 MXN |
| أوروابان | 38,800 MXN |
| فيراكروز | 42,000 MXN |
| فيلا نيكولاس روميرو | 39,500 MXN |
| فيلاهيرموسا | 41,200 MXN |
| خالابا | 42,100 MXN |
| Xico | 40,900 MXN |
| زاكاتيكاس | 32,200 MXN |
| زامورا دي هيدالغو | 32,900 MXN |
| زابوبان | 51,200 MXN |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المكسيك في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 32,000 MXN | |
| القطاع العام | +9% | 34,800 MXN |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مجال أمن تكنولوجيا المعلومات في كامبيتشي؟
اي راتب بين 35,400 MXN و 37,200 MXN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
متوسط الراتب الابتدائي في قطاع أمن تكنولوجيا المعلومات في كامبيتشي يتراوح ما بين 30,700 MXN و 33,200 MXN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.