سلم الرواتب و الأجور لمهنة ممرضة الرعاية الصحية عن بعد في كندا 2024
كم هو دخل وظيفة ممرضة الرعاية الصحية عن بعد في كندا؟
منخفض
49,800
CAD المعدل
92,300
CAD مرتفع
139,000
CAD
الموظف في مهنة ممرضة الرعاية الصحية عن بعد في كندا يكسب في المتوسط حوالي 92,300 CAD. تتراوح الرواتب بين 49,800 CAD (الحد الأدنى) إلى 139,000 CAD (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة ممرضة الرعاية الصحية عن بعد في كندا يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة ممرضة الرعاية الصحية عن بعد في كندا
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
82,200 CAD أو أكثر
73,600 و 82,200 CAD
54,700 CAD أو أقل
54,700 و 73,600 CAD
 49,800 CAD |
82,500 CAD |
139,000 CAD |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة ممرضة الرعاية الصحية عن بعد في كندا يتراوح ما بين 49,800 CAD (الحد الأدنى) و 139,000 CAD (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 82,500 CAD ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة ممرضة الرعاية الصحية عن بعد في كندا يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة ممرضة الرعاية الصحية عن بعد في كندا يتقاضون أقل من 69,000 CAD فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 93,100 CAD فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة ممرضة الرعاية الصحية عن بعد في كندا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 54,700 CAD و 73,600 CAD. 20% من الأجور أقل من 54,700 CAD. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 73,600 CAD و 82,200 CAD. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 82,200 CAD.
مقارنة رواتب مهنة ممرضة الرعاية الصحية عن بعد حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 57,900 CAD | |
| 2 - 5 سنة | +26% | 73,100 CAD |
| 5 - 10 سنة | +32% | 96,400 CAD |
| 10 - 15 سنة | +18% | 113,000 CAD |
| 15 - 20 سنة | +11% | 125,000 CAD |
| 20+ سنة | +6% | 133,000 CAD |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة ممرضة الرعاية الصحية عن بعد.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 57,900 CAD.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 73,100 CAD، 26% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 96,400 CAD و هذا 32% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 113,000 CAD تقريبا، 18% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 125,000 CAD و هو 11% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 133,000 CAD، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مهنية | 73,100 CAD | |
| شهادة بكالوريوس | +32% | 96,400 CAD |
| شهادة الماسترز | +37% | 132,000 CAD |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب ممرضة الرعاية الصحية عن بعد حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مهنية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 73,100 CAD.
مستوى 2: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 96,400 CAD، 32% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 132,000 CAD، 37% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في كندا كلفتها تتراوح ما بين 50,000 CAD و 150,000 CAD و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / ممرضة الرعاية الصحية عن بعد / كندا
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة ممرضة الرعاية الصحية عن بعد في كندا، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 4%.
| ذكور | 90,200 CAD | |
| إناث | +4% | 94,200 CAD |
رواتب الذكور والاناث في كندا لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال ممرضة الرعاية الصحية عن بعد في كندا
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في كندا لمن يعملون في وظيفة ممرضة الرعاية الصحية عن بعد؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة ممرضة الرعاية الصحية عن بعد في كندا يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب10% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
كندا / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال ممرضة الرعاية الصحية عن بعد في كندا
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/canada/health-and-medical/nursing/telehealth-nurse/annual-salary-bonus-rate-canada-telehealth-nurse.jpg
72% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 28% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 2% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 28% | |
| لا مكافئات | 72% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة ممرضة الرعاية الصحية عن بعد في كندا
44 CAD في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة ممرضة الرعاية الصحية عن بعد في كندا هو 44 CAD.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة ممرضة الرعاية الصحية عن بعد في كندا هو 24 CAD. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الطبابة و الاستشفاء |  -100% | |
| Acute Care Nurse | 104,000 CAD |  +13% |
| Adult Nurse | 92,000 CAD | -0% |
| مساعد مدير التمريض | 166,000 CAD | +80% |
| مدير الحالات | 132,000 CAD | +43% |
| Certified Nursing Assistant CNA | 84,100 CAD | -9% |
| ممرضة الشركة | 81,100 CAD | -12% |
| Critical Care Nurse | 108,000 CAD | +17% |
| ممرضة قطاع | 98,100 CAD | +6% |
| رئيس الممرضين | 112,000 CAD | +21% |
| ممرضة بيت | 94,000 CAD | +2% |
| ممرضة مسجلة عناية مشددة | 103,000 CAD | +12% |
| Informatics Nurse Specialist | 104,000 CAD | +13% |
| ممرضة العناية المركزة | 98,200 CAD | +6% |
| ممرضة مرخصة | 97,200 CAD | +5% |
| Licensed Vocational Nurse LVN | 95,200 CAD | +3% |
| منسق مدس | 108,000 CAD | +17% |
| ممرضة الصحة العقلية | 98,100 CAD | +6% |
| Neonatal Nurse Practitioner | 139,000 CAD | +51% |
| ممرضة / ممرض | 95,500 CAD | +4% |
| ممرضة التخدير | 101,000 CAD | +9% |
| مدير ممرضة | 191,000 CAD | +110% |
| القابلة للممرضة | 108,000 CAD | +17% |
| ممرضة متدربة | 117,000 CAD | +27% |
| مساعد التمريض | 88,400 CAD | -4% |
| منسق التمريض | 108,000 CAD | +17% |
| مدير التمريض | 227,000 CAD | +150% |
| خدمات التمريض | 113,000 CAD | +22% |
| مشرف التمريض | 142,000 CAD | +54% |
| مستشار الصحة المهنية | 177,000 CAD | +92% |
| العلاج المهني | 158,000 CAD | +71% |
| ممرضة ما قبل الجراحة | 90,000 CAD | -2% |
| عامل الدعم الشخصي | 77,300 CAD | -16% |
| Psychiatric Nurse | 90,500 CAD | -2% |
| ممرضة مسجلة | 99,600 CAD | +8% |
| مدير الجهاز التنفسي | 186,000 CAD | +100% |
| ممرضة مدرسة | 88,500 CAD | -4% |
| ممرضة الموظفين | 90,000 CAD | -2% |
| ممرضة الرعاية الصحية عن بعد | 92,300 CAD | +0% |
| مدير المسرح | 154,000 CAD | +67% |
| Utilization Review Nurse | 105,000 CAD | +14% |
مقارنة الرواتب حسب الولاية أو الاقليم.
| الولاية | معدل الرواتب |
| ألبرتا | 93,200 CAD |
| بريتيش كولومبيا | 101,000 CAD |
| مانيتوبا | 91,200 CAD |
| نيوبرونسويك | 83,400 CAD |
| نيوفاوندلاند-ابرادور | 85,000 CAD |
| الأقاليم الشمالية الغربية | 89,100 CAD |
| نوفاسكوشيا | 87,400 CAD |
| نونافوت | 91,100 CAD |
| أونتاريو | 102,000 CAD |
| جزيرة الأمير إدوارد | 74,400 CAD |
| كيبيك | 98,800 CAD |
| ساسكاتشوان | 90,100 CAD |
| يوكون | 78,100 CAD |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في كندا في مختلف المجالات هو 4% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 117,000 CAD | |
| القطاع العام | +4% | 122,000 CAD |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة ممرضة الرعاية الصحية عن بعد في كندا؟
اي راتب بين 82,500 CAD و 93,100 CAD يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة ممرضة الرعاية الصحية عن بعد في كندا يتراوح ما بين 49,800 CAD و 69,000 CAD. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.
