سلم الرواتب و الأجور لمهنة أداة فني في كانكون 2024

كم هو دخل وظيفة أداة فني في كانكون؟

معدل الراتب الشهري

11,300 MXN

( 135,000 MXN سنوي)

منخفض
5,510
MXN المعدل
11,300
MXN مرتفع
17,600
MXN

أجور مهنة أداة فني في كانكون

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
10,400 MXN أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
9,220 و 10,400 MXN

20% من الموظفين يتقاضون
6,540 MXN أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
6,540 و 9,220 MXN

الحد الأدنى 5,510 MXN

المتوسط 10,500 MXN

الحد الأعلى 17,600 MXN

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة أداة فني في كانكون يتراوح ما بين 5,510 MXN (الحد الأدنى) و 17,600 MXN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 10,500 MXN ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أداة فني في كانكون يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أداة فني في كانكون يتقاضون أقل من 8,580 MXN فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 12,000 MXN فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أداة فني في كانكون و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 6,540 MXN و 9,220 MXN. 20% من الأجور أقل من 6,540 MXN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 9,220 MXN و 10,400 MXN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 10,400 MXN.

مقارنة رواتب مهنة أداة فني حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أداة فني.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 6,540 MXN.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 8,400 MXN، 29% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 11,600 MXN و هذا 38% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 14,400 MXN تقريبا، 24% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 15,400 MXN و هو 7% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 16,400 MXN، ما يساوي 7% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أداة فني حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مدرسية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 9,250 MXN.

مستوى 2: شهادة مهنية

في هذا المستوى يصبح الراتب 15,300 MXN، 65% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / أداة فني / كانكون

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أداة فني في المكسيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 12%.

رواتب الذكور والاناث في المكسيك لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال أداة فني في كانكون

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في كانكون لمن يعملون في وظيفة أداة فني؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة أداة فني في المكسيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.

المكسيك / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال أداة فني في المكسيك

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/mexico/facilities-maintenance-repair/tool-technician/annual-salary-bonus-rate-mexico-tool-technician.jpg

100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن % أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		%
لا مكافئات		100%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة أداة فني في كانكون

65 MXN في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة أداة فني في كانكون هو 65 MXN.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أداة فني في كانكون هو 32 MXN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

ادارة المنشئات و المباني		-100%
فني تكييف هواء	11,000 MXN	-2%
مشرف تجميع	17,700 MXN	+57%
مساعد مدير العقود	42,700 MXN	+280%
مشرف مبنى وأرض	26,700 MXN	+140%
Building Control Officer	25,300 MXN	+120%
مهندس بناء	35,100 MXN	+210%
أخصائي مغلفات البناء	35,100 MXN	+210%
Building Services Engineer	36,300 MXN	+220%
Building Surveyor	22,400 MXN	+99%
Calibration Technician	13,100 MXN	+16%
نجار	14,700 MXN	+31%
مدير مقبرة	15,500 MXN	+38%
Chief Building Official	56,300 MXN	+400%
مدير تخطيط مرافق الرعاية الطبية و السريرية	57,500 MXN	+410%
عامل البناء	11,100 MXN	-1%
Contracts Administrator	29,100 MXN	+160%
مدير عقود	45,700 MXN	+310%
منسق المرافق	25,700 MXN	+130%
مدير المرافق	49,600 MXN	+340%
Facilities Engineer	35,100 MXN	+210%
مدير صيانة المرافق	54,100 MXN	+380%
مشرف صيانة المرافق	37,600 MXN	+230%
اخصائي تدريب منشآت	27,800 MXN	+150%
مدير طاقة المرافق	37,600 MXN	+230%
مدير عمليات المرافق	40,600 MXN	+260%
أخصائي أمن المرافق	35,400 MXN	+210%
مدير الخدمة الميدانية	48,000 MXN	+330%
فني الخدمة الميدانية	9,980 MXN	-11%
Fire Alarm System Installer	17,400 MXN	+55%
عامل زجاج	10,700 MXN	-5%
مثبت السقف الأخضر	24,000 MXN	+110%
ميكانيكي التكييف	11,500 MXN	+2%
HVAC Technician	11,200 MXN	-0%
أخصائي جودة الهواء الداخلي	24,400 MXN	+120%
Laborer	10,600 MXN	-6%
صيانة مجرب	11,500 MXN	+2%
Maintenance Mechanic	11,100 MXN	-1%
مسؤول الصيانة	10,900 MXN	-3%
مخطط صيانة	16,200 MXN	+44%
مشرف الصيانة	19,100 MXN	+70%
Maintenance Worker	10,700 MXN	-5%
الميكانيكي	11,500 MXN	+2%
فني ميكروغريد	21,900 MXN	+95%
مهندس المصنع	32,000 MXN	+180%
Property Administration Officer	20,400 MXN	+81%
فني طاقة متجددة	26,400 MXN	+130%
فني صيانة روبوتية	27,300 MXN	+140%
مهندس خدمات	32,100 MXN	+190%
مدير عمليات الخدمة	52,900 MXN	+370%
فني مباني ذكية	27,700 MXN	+150%
فني	10,500 MXN	-7%
أداة فني	11,300 MXN	+0%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المكسيك في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة أداة فني في كانكون؟

اي راتب بين 10,500 MXN و 12,000 MXN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة أداة فني في كانكون يتراوح ما بين 5,510 MXN و 8,580 MXN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.