الموظف الذي يعمل في مجال استشارة تكنولوجيا المعلومات في تشيهواهوا يكسب أجر و قدره 48,000 MXN تقريبا. تتراوح الرواتب ما بين 39,100 MXN (المعدل الأدنى) و 59,500 MXN (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. الرواتب في مجال استشارة تكنولوجيا المعلومات في تشيهواهوا تختلف جدا حسب الوظيفة. إذا كنت تريد الإطلاع على تفاصيل مهنة محددة، الرجاء إختر واحدة من المهن من الأسفل.
الحد الأدنى 39,100 MXN |
المتوسط 47,100 MXN |
الحد الأعلى 59,500 MXN |
رواتب قطاع استشارة تكنولوجيا المعلومات في تشيهواهوا تتراوح بين 39,100 MXN (الحد الأدنى) و 59,500 MXN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب في مجال استشارة تكنولوجيا المعلومات يبلغ 47,100 MXN ما يعني أن نصف الموظفين في تشيهواهوا يحصلون على أقل من ذلك و النصف الآخر يكسب أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. نستنتج من الرسم البياني أعلاه بأن 25% من العاملين في مجال استشارة تكنولوجيا المعلومات في تشيهواهوا يكسبون أقل من 44,200 MXN بينما يكسب 75% منهم أكثر. أيضا من الرسم البياني نستنتج أن 75% من العاملين يكسبون أقل من 49,600 MXN بينما يكسب 25% منهم أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إلى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة في قطاع استشارة تكنولوجيا المعلومات في تشيهواهوا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 41,100 MXN و 45,700 MXN. 20% من الأجور أقل من 41,100 MXN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 45,700 MXN و 47,700 MXN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 47,700 MXN.
مستوى الخبرة هو العامل الأكثر أهمية في تحديد الراتب. وبشكل طبيعي، كلما زادت سنوات الخبرة زاد الأجر. وبشكل عام، يكسب موظفو استشارة تكنولوجيا المعلومات في تشيهواهوا الذين يمتلكون خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في المتوسط 32٪ أكثر من المبتدئين. المحترفون الذين يمتلكون خبرة أكثر من خمس سنوات يكسبون في المتوسط 36٪ أكثر من أولئك الذين لديهم خبرة عمل تقل عن خمس سنوات. مع خبرة تزيد عن عشر سنوات، يزداد الراتب بنسبة 21٪ و 14٪ إضافية لأولئك الذين تجاوزوا علامة الخمس عشرة سنة. تُعرض هذه الأرقام كإرشادات فقط. تصبح الأرقام أكثر أهمية إذا أخذ بعين الاعتبار وظيفة محددة.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مجال استشارة تكنولوجيا المعلومات في المكسيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.
ذكور | 37,100 MXN | |
إناث | -7% | 34,300 MXN |
الموظفون في مجال استشارة تكنولوجيا المعلومات في المكسيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن استشارة تكنولوجيا المعلومات أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مجال استشارة تكنولوجيا المعلومات في تشيهواهوا هو 230 MXN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
المدينة | معدل الرواتب |
أكابولكو | 42,100 MXN |
اكونا | 35,900 MXN |
اغواسكالينتيس | 42,900 MXN |
بوكا ديل ريو | 31,700 MXN |
بوينا فيستا | 34,700 MXN |
كامبيتشي | 35,400 MXN |
كانكون | 42,000 MXN |
سيلايا | 38,600 MXN |
تشالكو | 33,000 MXN |
شيتومال | 32,400 MXN |
تشيكولوابان | 33,100 MXN |
تشيهواهوا | 48,000 MXN |
تشيلبانسينغو | 34,200 MXN |
Chimalhuacan | 41,700 MXN |
تشولولا دي ريفادابيا | 33,600 MXN |
سيوداد أبوداكا | 40,300 MXN |
سيوداد ديل كارمن | 33,200 MXN |
سيوداد خواريز | 32,900 MXN |
سيوداد لوبيز ماتيوس | 40,500 MXN |
سيوداد أوبريجون | 38,100 MXN |
سيوداد سانتا كاتارينا | 37,200 MXN |
سيوداد فاليس | 30,800 MXN |
سيوداد فيكتوريا | 37,700 MXN |
Coacalco | 37,300 MXN |
كواتزاكوالكوس | 35,600 MXN |
كوليما | 31,400 MXN |
قرطبة | 31,300 MXN |
كووتيتلان إزكالي | 40,400 MXN |
كواوتلا | 31,800 MXN |
كويرنافاكا | 38,100 MXN |
كولياكان | 43,600 MXN |
ديليسياس | 30,600 MXN |
دورانجو | 40,900 MXN |
إكاتيبيك دي موريلوس | 49,000 MXN |
إنسينادا | 37,500 MXN |
فريسنيلو | 30,100 MXN |
الجنرال اسكوبيدو | 39,100 MXN |
غوميز بالاسيو | 36,900 MXN |
غوادالاخارا | 48,700 MXN |
غوادالوبي | 41,800 MXN |
غوايماس | 29,500 MXN |
هيرموسيلو | 42,700 MXN |
هيدالغو ديل بارال | 29,200 MXN |
إغوالا | 30,200 MXN |
IRAPUATO | 39,500 MXN |
إكستابالوكا | 38,000 MXN |
جيوتيبيك | 32,900 MXN |
لاباز | 35,600 MXN |
ليون | 48,600 MXN |
لوس موتشيس | 37,100 MXN |
لوس رييس لا باز | 36,700 MXN |
مانزانيلو | 30,900 MXN |
ماتاموروس | 40,000 MXN |
مازاتلان | 39,100 MXN |
ميريدا | 42,800 MXN |
Metepec | 35,000 MXN |
مكسيكالي | 42,300 MXN |
مكسيكو سيتي | 49,000 MXN |
ميناتيتلان | 29,400 MXN |
مونكلوفا | 35,000 MXN |
مونتيري | 48,100 MXN |
موريليا | 41,100 MXN |
ناوكالبان | 47,600 MXN |
نافوجوا | 29,100 MXN |
نيزالكويوتل | 47,800 MXN |
نوغاليس | 34,400 MXN |
نويفو لاريدو | 39,100 MXN |
أواكساكا | 36,100 MXN |
أوجو دي أغوا | 36,100 MXN |
اوريزابا | 29,700 MXN |
باتشوكا | 36,000 MXN |
بيدراس نيغراس | 32,000 MXN |
بلايا ديل كارمن | 32,200 MXN |
بوزا ريكا | 33,400 MXN |
بويبلا | 48,700 MXN |
بويرتو فالارتا | 34,500 MXN |
كويريتارو | 41,500 MXN |
رينوسا | 41,000 MXN |
سالامانكا | 32,600 MXN |
سالتيلو | 42,700 MXN |
سان كريستوبال دي لاس كاساس | 33,800 MXN |
سان خوان ديل ريو | 31,200 MXN |
سان لويس بوتوسي | 42,200 MXN |
سان لويس ريو كولورادو | 32,700 MXN |
سان نيكولاس دي لوس غارزا | 39,700 MXN |
سان بابلو دي لاس ساليناس | 34,000 MXN |
سان بيدرو غرزا غارسيا | 29,600 MXN |
سوليداد دي غراسيانو سانشيز | 36,000 MXN |
تامبيكو | 37,500 MXN |
تاباتشولا | 34,000 MXN |
تهواكان | 35,900 MXN |
تبيك | 38,300 MXN |
تيخوانا | 48,400 MXN |
تلالنيبانتلا دي باز | 41,500 MXN |
تلاكويباكوي | 40,900 MXN |
تولوكا | 40,200 MXN |
تونالا | 39,400 MXN |
توريون | 41,200 MXN |
توكستلا جوتيريز | 40,700 MXN |
أوروابان | 36,600 MXN |
فيراكروز | 39,600 MXN |
فيلا نيكولاس روميرو | 37,200 MXN |
فيلاهيرموسا | 38,800 MXN |
خالابا | 39,700 MXN |
Xico | 38,500 MXN |
زاكاتيكاس | 30,300 MXN |
زامورا دي هيدالغو | 31,000 MXN |
زابوبان | 48,300 MXN |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المكسيك في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
القطاع الخاص | 32,000 MXN | |
القطاع العام | +9% | 34,800 MXN |
اي راتب بين 47,100 MXN و 49,600 MXN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
متوسط الراتب الابتدائي في قطاع استشارة تكنولوجيا المعلومات في تشيهواهوا يتراوح ما بين 39,100 MXN و 44,200 MXN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.