الموظف الذي يعمل في مجال تكنولوجيا المعلومات عام في تشيهواهوا يكسب أجر و قدره 44,100 MXN تقريبا. تتراوح الرواتب ما بين 29,200 MXN (المعدل الأدنى) و 63,400 MXN (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. الرواتب في مجال تكنولوجيا المعلومات عام في تشيهواهوا تختلف جدا حسب الوظيفة. إذا كنت تريد الإطلاع على تفاصيل مهنة محددة، الرجاء إختر واحدة من المهن من الأسفل.
الحد الأدنى 29,200 MXN |
المتوسط 41,000 MXN |
الحد الأعلى 63,400 MXN |
رواتب قطاع تكنولوجيا المعلومات عام في تشيهواهوا تتراوح بين 29,200 MXN (الحد الأدنى) و 63,400 MXN (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب في مجال تكنولوجيا المعلومات عام يبلغ 41,000 MXN ما يعني أن نصف الموظفين في تشيهواهوا يحصلون على أقل من ذلك و النصف الآخر يكسب أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. نستنتج من الرسم البياني أعلاه بأن 25% من العاملين في مجال تكنولوجيا المعلومات عام في تشيهواهوا يكسبون أقل من 36,200 MXN بينما يكسب 75% منهم أكثر. أيضا من الرسم البياني نستنتج أن 75% من العاملين يكسبون أقل من 45,100 MXN بينما يكسب 25% منهم أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إلى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة في قطاع تكنولوجيا المعلومات عام في تشيهواهوا و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 31,300 MXN و 38,700 MXN. 20% من الأجور أقل من 31,300 MXN. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 38,700 MXN و 42,000 MXN. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 42,000 MXN.
مستوى الخبرة هو العامل الأكثر أهمية في تحديد الراتب. وبشكل طبيعي، كلما زادت سنوات الخبرة زاد الأجر. وبشكل عام، يكسب موظفو تكنولوجيا المعلومات عام في تشيهواهوا الذين يمتلكون خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في المتوسط 32٪ أكثر من المبتدئين. المحترفون الذين يمتلكون خبرة أكثر من خمس سنوات يكسبون في المتوسط 36٪ أكثر من أولئك الذين لديهم خبرة عمل تقل عن خمس سنوات. مع خبرة تزيد عن عشر سنوات، يزداد الراتب بنسبة 21٪ و 14٪ إضافية لأولئك الذين تجاوزوا علامة الخمس عشرة سنة. تُعرض هذه الأرقام كإرشادات فقط. تصبح الأرقام أكثر أهمية إذا أخذ بعين الاعتبار وظيفة محددة.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مجال تكنولوجيا المعلومات عام في المكسيك، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 12%.
ذكور | 35,100 MXN | |
إناث | -11% | 31,300 MXN |
الموظفون في مجال تكنولوجيا المعلومات عام في المكسيك يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب% و ذلك كل شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 8% كل 18 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
100% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن تكنولوجيا المعلومات عام أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين % و % من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | % | |
لا مكافئات | 100% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مجال تكنولوجيا المعلومات عام في تشيهواهوا هو 170 MXN. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
المدينة | معدل الرواتب |
أكابولكو | 38,700 MXN |
اكونا | 33,000 MXN |
اغواسكالينتيس | 39,500 MXN |
بوكا ديل ريو | 29,100 MXN |
بوينا فيستا | 31,900 MXN |
كامبيتشي | 32,500 MXN |
كانكون | 38,600 MXN |
سيلايا | 35,500 MXN |
تشالكو | 30,300 MXN |
شيتومال | 29,800 MXN |
تشيكولوابان | 30,400 MXN |
تشيهواهوا | 44,100 MXN |
تشيلبانسينغو | 31,500 MXN |
Chimalhuacan | 38,300 MXN |
تشولولا دي ريفادابيا | 30,900 MXN |
سيوداد أبوداكا | 37,100 MXN |
سيوداد ديل كارمن | 30,500 MXN |
سيوداد خواريز | 30,300 MXN |
سيوداد لوبيز ماتيوس | 37,200 MXN |
سيوداد أوبريجون | 35,000 MXN |
سيوداد سانتا كاتارينا | 34,200 MXN |
سيوداد فاليس | 28,300 MXN |
سيوداد فيكتوريا | 34,700 MXN |
Coacalco | 34,300 MXN |
كواتزاكوالكوس | 32,700 MXN |
كوليما | 28,900 MXN |
قرطبة | 28,800 MXN |
كووتيتلان إزكالي | 37,100 MXN |
كواوتلا | 29,300 MXN |
كويرنافاكا | 35,100 MXN |
كولياكان | 40,000 MXN |
ديليسياس | 28,100 MXN |
دورانجو | 37,600 MXN |
إكاتيبيك دي موريلوس | 45,100 MXN |
إنسينادا | 34,500 MXN |
فريسنيلو | 27,700 MXN |
الجنرال اسكوبيدو | 35,900 MXN |
غوميز بالاسيو | 33,900 MXN |
غوادالاخارا | 44,800 MXN |
غوادالوبي | 38,400 MXN |
غوايماس | 27,100 MXN |
هيرموسيلو | 39,200 MXN |
هيدالغو ديل بارال | 26,800 MXN |
إغوالا | 27,700 MXN |
IRAPUATO | 36,300 MXN |
إكستابالوكا | 34,900 MXN |
جيوتيبيك | 30,300 MXN |
لاباز | 32,700 MXN |
ليون | 44,600 MXN |
لوس موتشيس | 34,100 MXN |
لوس رييس لا باز | 33,700 MXN |
مانزانيلو | 28,400 MXN |
ماتاموروس | 36,700 MXN |
مازاتلان | 35,900 MXN |
ميريدا | 39,300 MXN |
Metepec | 32,200 MXN |
مكسيكالي | 38,900 MXN |
مكسيكو سيتي | 45,000 MXN |
ميناتيتلان | 27,100 MXN |
مونكلوفا | 32,200 MXN |
مونتيري | 44,200 MXN |
موريليا | 37,800 MXN |
ناوكالبان | 43,700 MXN |
نافوجوا | 26,800 MXN |
نيزالكويوتل | 44,000 MXN |
نوغاليس | 31,600 MXN |
نويفو لاريدو | 35,900 MXN |
أواكساكا | 33,200 MXN |
أوجو دي أغوا | 33,200 MXN |
اوريزابا | 27,300 MXN |
باتشوكا | 33,100 MXN |
بيدراس نيغراس | 29,400 MXN |
بلايا ديل كارمن | 29,600 MXN |
بوزا ريكا | 30,700 MXN |
بويبلا | 44,800 MXN |
بويرتو فالارتا | 31,700 MXN |
كويريتارو | 38,100 MXN |
رينوسا | 37,700 MXN |
سالامانكا | 30,000 MXN |
سالتيلو | 39,300 MXN |
سان كريستوبال دي لاس كاساس | 31,100 MXN |
سان خوان ديل ريو | 28,600 MXN |
سان لويس بوتوسي | 38,700 MXN |
سان لويس ريو كولورادو | 30,100 MXN |
سان نيكولاس دي لوس غارزا | 36,500 MXN |
سان بابلو دي لاس ساليناس | 31,200 MXN |
سان بيدرو غرزا غارسيا | 27,200 MXN |
سوليداد دي غراسيانو سانشيز | 33,100 MXN |
تامبيكو | 34,500 MXN |
تاباتشولا | 31,300 MXN |
تهواكان | 33,000 MXN |
تبيك | 35,200 MXN |
تيخوانا | 44,500 MXN |
تلالنيبانتلا دي باز | 38,100 MXN |
تلاكويباكوي | 37,600 MXN |
تولوكا | 36,900 MXN |
تونالا | 36,200 MXN |
توريون | 37,900 MXN |
توكستلا جوتيريز | 37,400 MXN |
أوروابان | 33,600 MXN |
فيراكروز | 36,400 MXN |
فيلا نيكولاس روميرو | 34,200 MXN |
فيلاهيرموسا | 35,700 MXN |
خالابا | 36,500 MXN |
Xico | 35,400 MXN |
زاكاتيكاس | 27,900 MXN |
زامورا دي هيدالغو | 28,500 MXN |
زابوبان | 44,400 MXN |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في المكسيك في مختلف المجالات هو 9% في المتوسط.
القطاع الخاص | 32,000 MXN | |
القطاع العام | +9% | 34,800 MXN |
اي راتب بين 41,000 MXN و 45,100 MXN يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
متوسط الراتب الابتدائي في قطاع تكنولوجيا المعلومات عام في تشيهواهوا يتراوح ما بين 29,200 MXN و 36,200 MXN. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.