سلم الرواتب و الأجور لمهنة مدير قنوات الأعمال في الصين 2024

كم هو دخل وظيفة مدير قنوات الأعمال في الصين؟

معدل الراتب الشهري

33,000 CNY

( 396,000 CNY سنوي)

منخفض
15,500
CNY المعدل
33,000
CNY مرتفع
52,100
CNY

أجور مهنة مدير قنوات الأعمال في الصين

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
31,100 CNY أو أكثر

10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
27,300 و 31,100 CNY

20% من الموظفين يتقاضون
19,000 CNY أو أقل

65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
19,000 و 27,300 CNY

الحد الأدنى 15,500 CNY

المتوسط 31,300 CNY

الحد الأعلى 52,100 CNY

متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

• مدى الاجور و الراتب المبدئي

  راتب مهنة مدير قنوات الأعمال في الصين يتراوح ما بين 15,500 CNY (الحد الأدنى) و 52,100 CNY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

• متوسط الأجور

  متوسط الرواتب يبلغ 31,300 CNY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة مدير قنوات الأعمال في الصين يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

• سلم الرواتب

  لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة مدير قنوات الأعمال في الصين يتقاضون أقل من 25,300 CNY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 35,900 CNY فيما 25% منهم يكسب أكثر.

• تصنيف و جدولة الاجور

  لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة مدير قنوات الأعمال في الصين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 19,000 CNY و 27,300 CNY. 20% من الأجور أقل من 19,000 CNY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 27,300 CNY و 31,100 CNY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 31,100 CNY.

مقارنة رواتب مهنة مدير قنوات الأعمال حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة مدير قنوات الأعمال.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 17,900 CNY.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 24,700 CNY، 38% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 35,100 CNY و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 42,800 CNY تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 45,200 CNY و هو 6% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 49,200 CNY، ما يساوي 9% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب مدير قنوات الأعمال حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.

مستوى 1: شهادة مهنية

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 21,400 CNY.

مستوى 2: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى يصبح الراتب 33,800 CNY، 58% أكثر من المستوى السابق.

مستوى 3: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 47,000 CNY، 39% أكثر من المستوى السابق.

متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / مدير قنوات الأعمال / الصين

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة مدير قنوات الأعمال في الصين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 10%.

رواتب الذكور والاناث في الصين لكل الوظائف

متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال مدير قنوات الأعمال في الصين

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الصين لمن يعملون في وظيفة مدير قنوات الأعمال؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة مدير قنوات الأعمال في الصين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب13% و ذلك كل 15 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

الصين / كل مجالات العمل

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال مدير قنوات الأعمال في الصين

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟

Share This Chart

  Tweet      Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/marketing/business-channel-manager/annual-salary-bonus-rate-china-business-channel-manager.jpg

15% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 85% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 5% و 9% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز		85%
لا مكافئات		15%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.

ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة مدير قنوات الأعمال في الصين

190 CNY في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة مدير قنوات الأعمال في الصين هو 190 CNY.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة مدير قنوات الأعمال في الصين هو 89 CNY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

التسويق		-100%
معالج حساب	25,100 CNY	-24%
مدير ترويج	31,200 CNY	-5%
مدير تسويق منتسب	43,100 CNY	+31%
اخصائي تسويق منتسب	29,200 CNY	-11%
Analytics Specialist	23,800 CNY	-28%
مساعد مدير العلامة التجارية	32,100 CNY	-3%
مساعد مدير المنتج	34,900 CNY	+6%
مساعد مدير التسويق	38,200 CNY	+16%
مدير منتج مشارك	39,000 CNY	+18%
أخصائي تسويق بلوكتشين	31,800 CNY	-4%
Brand Ambassador	42,000 CNY	+27%
مدير العلامة التجارية	49,100 CNY	+49%
تنفيذي علامة تجارية	50,300 CNY	+53%
Business Analytics Specialist	22,800 CNY	-31%
مدير قنوات الأعمال	33,000 CNY	+0%
Business Intelligence Team Leader	32,900 CNY	-0%
اختصاصي حملات ترويجية	30,600 CNY	-7%
مدير المحتوى	38,300 CNY	+16%
رئيس التسويق الرقمي	50,500 CNY	+53%
Chief Marketing Officer	54,800 CNY	+66%
Chief Product Officer	45,400 CNY	+38%
موظف الاتصالات	16,000 CNY	-51%
Content Manager	27,100 CNY	-18%
Content Marketing Strategist	32,100 CNY	-3%
Copy Editer	19,900 CNY	-40%
Copy Writer	18,700 CNY	-43%
Creative Marketing Lead	33,000 CNY	+0%
Creative Writer	19,400 CNY	-41%
Digital Marketer	29,900 CNY	-9%
Digital Marketing Manager	38,200 CNY	+16%
اخصائي تسويق الكتروني	28,200 CNY	-14%
التسويق الاستراتيجي الرقمي	38,600 CNY	+17%
أخصائي الوسائط الرقمية	33,900 CNY	+3%
Director of Marketing	54,000 CNY	+64%
Director of Research	39,400 CNY	+19%
أخصائي تسويق عبر البريد الإلكتروني	26,800 CNY	-19%
مدير التسويق الإلكتروني	42,000 CNY	+27%
تسويق الفعاليات	38,900 CNY	+18%
مدير التسويق التجريبي	44,800 CNY	+36%
مسوق التلعيب	23,200 CNY	-30%
Head of Executive Search	46,000 CNY	+39%
مسوق إنترنت	27,400 CNY	-17%
مدير الشراكة الرئيسي	36,200 CNY	+10%
Localization Manager	36,400 CNY	+10%
تطوير السوق التنفيذي	43,400 CNY	+32%
مدير تطوير السوق	43,200 CNY	+31%
سوق محلل بحوث	33,400 CNY	+1%
مدير أبحاث السوق	37,900 CNY	+15%
مدير تقسيم السوق	40,300 CNY	+22%
مشرف حساب التسويق	30,100 CNY	-9%
مدير التسويق	50,400 CNY	+53%
مستشار التسويق	29,500 CNY	-11%
محلل التسويق	30,100 CNY	-9%
Marketing and Communications Officer	17,900 CNY	-46%
Marketing and Sales Head	53,600 CNY	+63%
مساعد تسويق	17,300 CNY	-48%
Marketing Associate	16,000 CNY	-51%
أخصائي أتمتة التسويق	31,700 CNY	-4%
Marketing Communications Manager	33,300 CNY	+1%
Marketing Consultant	38,600 CNY	+17%
منسق التسويق	17,400 CNY	-47%
محلل بيانات التسويق	30,500 CNY	-8%
مدير تسويق	51,300 CNY	+56%
التسويق التنفيذي التنفيذي	39,200 CNY	+19%
مسؤول التسويق التنفيذي	40,700 CNY	+23%
مسؤول التسويق	17,000 CNY	-48%
مدير قطاع التسويق	37,400 CNY	+13%
اخصائي تسويق	25,500 CNY	-23%
مشرف تسويق	32,200 CNY	-2%
Marketing Vice President	40,900 CNY	+24%
الكاتب التسويق	19,900 CNY	-40%
أخصائي تسويق متنقل	33,700 CNY	+2%
Online Marketing Analyst	29,500 CNY	-11%
Online Marketing Manager	34,700 CNY	+5%
مدير التحسين	33,300 CNY	+1%
المبيعات الصادرة	22,400 CNY	-32%
Outreach Coordinator	21,800 CNY	-34%
Outreach Specialist	29,600 CNY	-10%
أخصائي بودكاست	29,300 CNY	-11%
تطوير المنتجات	38,200 CNY	+16%
مدير الإنتاج	42,400 CNY	+29%
مهندس تسويق المنتجات	23,000 CNY	-30%
المنتج التنفيذي التسويق	37,400 CNY	+13%
مدير تسويق المنتجات	39,100 CNY	+19%
Product Researcher	20,800 CNY	-37%
Product Strategist	30,400 CNY	-8%
Product Strategy Researcher	29,900 CNY	-9%
أخصائي تدريب المنتج	25,300 CNY	-23%
مدير مشروع	31,600 CNY	-4%
منسق المنشورات	17,900 CNY	-46%
البحث التنفيذي	37,900 CNY	+15%
المبيعات والتسويق مساعد	16,700 CNY	-49%
Sales and Marketing Coordinator	18,000 CNY	-45%
مدير المبيعات والتسويق	52,300 CNY	+59%
مدير مبيعات	48,100 CNY	+46%
دعم إدارة المبيعات	18,700 CNY	-43%
مدير المبيعات	51,200 CNY	+55%
Search Marketing Strategist	44,400 CNY	+35%
مسؤول وسائل الاعلام الاجتماعية	27,800 CNY	-16%
أخصائي وسائل الاعلام الاجتماعية	28,100 CNY	-15%
محلل فضاء	15,200 CNY	-54%
مستشار الرعاية	26,900 CNY	-18%
رئيس الفريق	32,100 CNY	-3%
Telemarketer	15,900 CNY	-52%
مسوق TikTok	33,600 CNY	+2%
التسويق التجاري التنفيذي	38,800 CNY	+18%
مدير التسويق التجاري	40,000 CNY	+21%
التسويق التجاري المهنية	30,800 CNY	-7%
أخصائي التسويق التجاري	23,400 CNY	-29%
اختصاصي تسويق فيديو	37,200 CNY	+13%
مدير تحليلات الويب	31,600 CNY	-4%
مدير محتوى الويب	32,600 CNY	-1%
أخصائي تسويق عبر الإنترنت	32,800 CNY	-1%

الرواتب حسب المدينة

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الصين في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة مدير قنوات الأعمال في الصين؟

اي راتب بين 31,300 CNY و 35,900 CNY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة مدير قنوات الأعمال في الصين يتراوح ما بين 15,500 CNY و 25,300 CNY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.