سلم الرواتب و الأجور لمهنة Pharmaceutical Quality Auditor في الصين 2024
كم هو دخل وظيفة Pharmaceutical Quality Auditor في الصين؟
منخفض
18,800
CNY المعدل
40,900
CNY مرتفع
65,000
CNY
الموظف في مهنة Pharmaceutical Quality Auditor في الصين يكسب في المتوسط حوالي 40,900 CNY. تتراوح الرواتب بين 18,800 CNY (الحد الأدنى) إلى 65,000 CNY (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Pharmaceutical Quality Auditor في الصين يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة Pharmaceutical Quality Auditor في الصين
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
38,800 CNY أو أكثر
34,000 و 38,800 CNY
23,400 CNY أو أقل
23,400 و 34,000 CNY
 18,800 CNY |
39,100 CNY |
65,000 CNY |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة Pharmaceutical Quality Auditor في الصين يتراوح ما بين 18,800 CNY (الحد الأدنى) و 65,000 CNY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 39,100 CNY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Pharmaceutical Quality Auditor في الصين يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Pharmaceutical Quality Auditor في الصين يتقاضون أقل من 31,500 CNY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 45,100 CNY فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Pharmaceutical Quality Auditor في الصين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 23,400 CNY و 34,000 CNY. 20% من الأجور أقل من 23,400 CNY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 34,000 CNY و 38,800 CNY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 38,800 CNY.
مقارنة رواتب مهنة Pharmaceutical Quality Auditor حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 21,400 CNY | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 28,500 CNY |
| 5 - 10 سنة | +48% | 42,200 CNY |
| 10 - 15 سنة | +22% | 51,400 CNY |
| 15 - 20 سنة | +9% | 56,000 CNY |
| 20+ سنة | +8% | 60,700 CNY |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Pharmaceutical Quality Auditor.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 21,400 CNY.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 28,500 CNY، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 42,200 CNY و هذا 48% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 51,400 CNY تقريبا، 22% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 56,000 CNY و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 60,700 CNY، ما يساوي 8% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة بكالوريوس | 24,400 CNY | |
| شهادة الماسترز | +57% | 38,200 CNY |
| دكتوراه | +68% | 64,100 CNY |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Pharmaceutical Quality Auditor حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 24,400 CNY.
مستوى 2: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 38,200 CNY، 57% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: دكتوراه
في هذا المستوى يصبح الراتب 64,100 CNY، 68% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الصين كلفتها تتراوح ما بين 147,000 CNY و 441,000 CNY و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Pharmaceutical Quality Auditor / الصين
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Pharmaceutical Quality Auditor في الصين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 13%.
| ذكور | 43,400 CNY | |
| إناث | -12% | 38,400 CNY |
رواتب الذكور والاناث في الصين لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Pharmaceutical Quality Auditor في الصين
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الصين لمن يعملون في وظيفة Pharmaceutical Quality Auditor؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة Pharmaceutical Quality Auditor في الصين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 16 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
الصين / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Pharmaceutical Quality Auditor في الصين
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/pharmaceutical-and-biotechnology/pharmaceutical-quality-auditor/annual-salary-bonus-rate-china-pharmaceutical-quality-auditor.jpg
39% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 61% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 2% و 7% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 61% | |
| لا مكافئات | 39% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة Pharmaceutical Quality Auditor في الصين
240 CNY في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Pharmaceutical Quality Auditor في الصين هو 240 CNY.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Pharmaceutical Quality Auditor في الصين هو 110 CNY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الصيدلة و تصنيع الأدوية |  -100% | |
| Assistant Pharmacist | 24,000 CNY | -41% |
| مساعد مدير الصيدلة | 46,700 CNY |  +14% |
| مساعد مدير الشؤون الطبية | 64,500 CNY | +58% |
| أخصائي أخلاقيات علم الأحياء | 35,700 CNY | -13% |
| أخصائي تصنيع حيوي | 34,600 CNY | -15% |
| Bioinformatics Scientist | 59,600 CNY | +46% |
| Bioinformatics Technician | 26,000 CNY | -36% |
| Biological Scientist | 63,500 CNY | +55% |
| Biological Technician | 25,700 CNY | -37% |
| فني تصنيع حيوي | 29,200 CNY | -29% |
| عالم العلامات الحيوية | 41,400 CNY | +1% |
| فني إلكترونيات طبية | 25,000 CNY | -39% |
| مهندس طب الحيوي | 23,800 CNY | -42% |
| مدير هندسة الطبية الحيوية | 48,300 CNY | +18% |
| مهندس العمليات الحيوية | 29,800 CNY | -27% |
| إحصائي بيولوجيا | 40,800 CNY | -0% |
| أخصائي بيولوجيا | 36,500 CNY | -11% |
| Biotechnology Lead Data Manager | 31,400 CNY | -23% |
| عالم العلاج بالخلايا | 50,800 CNY | +24% |
| فني عمليات كيميائية | 27,100 CNY | -34% |
| استشاري الرعاية الطبية السريرية | 39,100 CNY | -4% |
| مدير بيانات الرعاية الطبية السريرية | 37,600 CNY | -8% |
| أخصائي بيانات الرعاية الطبية السريرية | 36,000 CNY | -12% |
| Clinical Informatics Specialist | 27,900 CNY | -32% |
| مدير عمليات الرعاية الطبية السريرية | 54,900 CNY | +34% |
| صيدلي سريري | 36,500 CNY | -11% |
| Clinical Pharmacy Specialist | 44,200 CNY | +8% |
| مبرمج الرعاية الطبية السريرية | 19,500 CNY | -52% |
| مدير المشروع السريري | 36,000 CNY | -12% |
| باحث مشارك في الأبحاث السريرية | 33,800 CNY | -17% |
| مدير الأبحاث السريرية | 51,700 CNY | +26% |
| مدير الدراسة السريرية | 48,400 CNY | +18% |
| مسؤول الامتثال للتجارب السريرية | 66,300 CNY | +62% |
| أخصائي الامتثال | 38,100 CNY | -7% |
| الكيميائي الحسابي | 47,200 CNY | +15% |
| Cytology Laboratory Technologist | 29,900 CNY | -27% |
| Cytotechnologist | 31,200 CNY | -24% |
| مطور العلامات الحيوية الرقمية | 39,000 CNY | -5% |
| أخصائي الصحة الرقمية | 34,000 CNY | -17% |
| أخصائي سلامة الأدوية | 42,400 CNY | +4% |
| مراجع GCP | 31,600 CNY | -23% |
| ضابط الامتثال لتحرير الجينات | 47,300 CNY | +16% |
| اخصائي تحرير الجينات | 39,800 CNY | -3% |
| باحث العلاج الجيني | 39,800 CNY | -3% |
| فني صيدلية المستشفى | 28,700 CNY | -30% |
| مهندس تصنيع | 30,300 CNY | -26% |
| أخصائي طباعة طبية ثلاثية الأبعاد | 30,100 CNY | -26% |
| مدير الشؤون الطبية | 57,400 CNY | +40% |
| اخصائي امتثال الأجهزة الطبية | 37,800 CNY | -8% |
| محلل بيانات الأجهزة الطبية | 34,000 CNY | -17% |
| مصمم الأجهزة الطبية | 34,700 CNY | -15% |
| ممثل طبي | 24,400 CNY | -40% |
| متخصص العلوم الطبية | 43,100 CNY | +5% |
| كاتب التكنولوجيا الطبية | 28,900 CNY | -29% |
| Molecular and Cellular Biologist | 61,900 CNY | +51% |
| الصيدلي النووي | 39,000 CNY | -5% |
| مدقق الامتثال الصيدلاني | 53,800 CNY | +32% |
| Pharmaceutical Manager | 67,500 CNY | +65% |
| Pharmaceutical Manufacturing Lead | 70,000 CNY | +71% |
| Pharmaceutical Operations Excellence Manager | 58,600 CNY | +43% |
| Pharmaceutical Process Engineer | 35,300 CNY | -14% |
| Pharmaceutical Production Assistant Manager | 41,300 CNY | +1% |
| Pharmaceutical Project Manager | 40,500 CNY | -1% |
| Pharmaceutical Quality Auditor | 40,900 CNY | -0% |
| Pharmaceutical Regulatory Affairs Assistant | 30,100 CNY | -26% |
| Pharmaceutical Regulatory Affairs Manager | 43,000 CNY | +5% |
| Pharmaceutical Regulatory Affairs Specialist | 32,500 CNY | -21% |
| ممثل الصيدلة | 24,900 CNY | -39% |
| Pharmaceutical Research Associate | 36,500 CNY | -11% |
| Pharmaceutical Research Scientist | 54,000 CNY | +32% |
| Pharmaceutical Researcher | 53,600 CNY | +31% |
| Pharmaceutical Sales and Marketing Manager | 44,700 CNY | +9% |
| Pharmaceutical Sales Manager | 52,500 CNY | +28% |
| Pharmaceutical Sales Representative | 26,000 CNY | -36% |
| Pharmaceutical Supply Chain Manager | 56,300 CNY | +38% |
| Pharmaceutical Team Leader | 41,200 CNY | +1% |
| تقني في المستحضرات الصيدلانية | 29,400 CNY | -28% |
| صيدلاني | 38,800 CNY | -5% |
| خبير علم الصيدلة | 45,700 CNY | +12% |
| محلل التيقظ الدوائي | 42,400 CNY | +4% |
| Pharmacy Aide | 24,600 CNY | -40% |
| مدير الصيدلة | 51,900 CNY | +27% |
| الصيدلة المراقب المالي | 22,500 CNY | -45% |
| فني الصيدلة | 20,900 CNY | -49% |
| محلل امتثال للطب الدقيق | 43,500 CNY | +6% |
| أخصائي الطب الدقيق | 38,600 CNY | -6% |
| منسق إدارة السجلات | 19,800 CNY | -52% |
| Shift Encapsulator | 22,600 CNY | -45% |
| Staff Pharmacist | 39,000 CNY | -5% |
| عالم الأحياء الاصطناعية | 45,300 CNY | +11% |
| فني صيدلة عن بعد | 22,500 CNY | -45% |
الرواتب حسب المدينة
| المدينة | معدل الرواتب |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الصين في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 28,600 CNY | |
| القطاع العام | +6% | 30,300 CNY |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Pharmaceutical Quality Auditor في الصين؟
اي راتب بين 39,100 CNY و 45,100 CNY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة Pharmaceutical Quality Auditor في الصين يتراوح ما بين 18,800 CNY و 31,500 CNY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.
