الموظف في مهنة أستاذ - قانون في الصين يكسب في المتوسط حوالي 46,500 CNY. تتراوح الرواتب بين 24,200 CNY (الحد الأدنى) إلى 71,100 CNY (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة أستاذ - قانون في الصين يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 24,200 CNY |
المتوسط 42,300 CNY |
الحد الأعلى 71,100 CNY |
راتب مهنة أستاذ - قانون في الصين يتراوح ما بين 24,200 CNY (الحد الأدنى) و 71,100 CNY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 42,300 CNY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة أستاذ - قانون في الصين يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة أستاذ - قانون في الصين يتقاضون أقل من 35,100 CNY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 48,000 CNY فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة أستاذ - قانون في الصين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 27,400 CNY و 37,500 CNY. 20% من الأجور أقل من 27,400 CNY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 37,500 CNY و 42,100 CNY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 42,100 CNY.
0 - 2 سنة | 27,500 CNY | |
2 - 5 سنة | +34% | 36,900 CNY |
5 - 10 سنة | +30% | 47,900 CNY |
10 - 15 سنة | +21% | 58,000 CNY |
15 - 20 سنة | +9% | 63,400 CNY |
20+ سنة | +5% | 66,700 CNY |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة أستاذ - قانون.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 27,500 CNY.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 36,900 CNY، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 47,900 CNY و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 58,000 CNY تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 63,400 CNY و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 66,700 CNY، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة الماسترز | 30,300 CNY | |
دكتوراه | +78% | 53,800 CNY |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب أستاذ - قانون حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 30,300 CNY.
في هذا المستوى يصبح الراتب 53,800 CNY، 78% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الصين كلفتها تتراوح ما بين 147,000 CNY و 441,000 CNY و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة أستاذ - قانون في الصين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 8%.
ذكور | 48,700 CNY | |
إناث | -8% | 44,900 CNY |
الموظفون في مهنة أستاذ - قانون في الصين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب12% و ذلك كل 17 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
44% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 56% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 3% و 5% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 56% | |
لا مكافئات | 44% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة أستاذ - قانون في الصين هو 140 CNY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
التعليم / المدارس / الجامعات | -100% | |
مرشد أكاديمي | 29,600 CNY | -36% |
Academic Assistant | 21,700 CNY | -53% |
Academic Coach | 29,500 CNY | -37% |
Academic Librarian | 21,600 CNY | -54% |
مدير أكاديمي | 34,000 CNY | -27% |
اختصاصي أكاديمي | 26,900 CNY | -42% |
موظف اكاديمي | 24,300 CNY | -48% |
Accompanist | 25,700 CNY | -45% |
Achievement Coach | 30,100 CNY | -35% |
Admissions Specialist | 25,800 CNY | -45% |
Agricultural Sciences Teacher | 24,700 CNY | -47% |
Anthropology Teacher | 25,100 CNY | -46% |
مدرس لغة عربية | 23,600 CNY | -49% |
Archeology Teacher | 24,900 CNY | -46% |
Architecture Teacher | 28,200 CNY | -39% |
Archivist | 20,900 CNY | -55% |
معلم فنون | 23,600 CNY | -49% |
مساعد مدير المدرسة | 32,700 CNY | -30% |
مدرس مساعد | 20,300 CNY | -56% |
Biochemistry Professor | 43,500 CNY | -6% |
أستاذ علم الأحياء | 24,200 CNY | -48% |
اخصائي التعلم المختلط | 30,200 CNY | -35% |
مدير المنح | 28,700 CNY | -38% |
Business Teacher | 25,600 CNY | -45% |
مستشار وظائف | 29,400 CNY | -37% |
Careers Consultant | 29,200 CNY | -37% |
مدرس كيمياء | 24,200 CNY | -48% |
كبير مسؤولي التعلم عن بعد | 39,200 CNY | -16% |
منسق رعاية الطفل | 23,600 CNY | -49% |
عامل رعاية الطفل | 19,900 CNY | -57% |
Childcare Worker | 19,100 CNY | -59% |
Classroom Assistant | 20,600 CNY | -56% |
Clinical School Psychologist | 36,600 CNY | -21% |
مدرب البرمجة | 25,800 CNY | -45% |
College Aide | 32,000 CNY | -31% |
College and Career Readiness Specialist | 32,100 CNY | -31% |
عميد الكلية | 56,200 CNY | +21% |
رئيس الكلية | 54,200 CNY | +17% |
Communications Teacher | 25,300 CNY | -46% |
Community Education Officer | 20,300 CNY | -56% |
Computer Science Teacher | 23,700 CNY | -49% |
مدرس كمبيوتر | 23,200 CNY | -50% |
الكتابة الإبداعية المدرب | 28,200 CNY | -39% |
Credit Counselor | 29,100 CNY | -37% |
Cultural Studies Teacher | 23,500 CNY | -49% |
منسق المناهج الدراسية | 27,800 CNY | -40% |
المناهج المطور | 30,500 CNY | -34% |
Curriculum Specialist | 32,500 CNY | -30% |
Dean of Faculty | 52,100 CNY | +12% |
عارض إستخدام منتج و خدمة | 22,100 CNY | -52% |
Deputy Controller of Examinations | 28,100 CNY | -40% |
معلم المواطنة الرقمية | 22,900 CNY | -51% |
مدرس المهارات اللازمة لتشغيل الكمبيوتر | 25,500 CNY | -45% |
مدير تقنية التعلم | 32,800 CNY | -29% |
Distance Learning Coordinator | 25,800 CNY | -45% |
مستشار التعلم الإلكتروني | 33,700 CNY | -28% |
مطور محتوى التعلم الإلكتروني | 33,900 CNY | -27% |
مصمم التعلم الإلكتروني | 30,800 CNY | -34% |
محاضر الاقتصاد | 42,600 CNY | -8% |
أستاذ الاقتصاد | 23,500 CNY | -49% |
مدير الامتثال EdTech | 27,700 CNY | -40% |
مستشار تكنولوجيا التعليم | 27,000 CNY | -42% |
منشئ المحتوى EdTech | 26,400 CNY | -43% |
Education Administrator | 27,200 CNY | -42% |
Education Assistant | 22,200 CNY | -52% |
Education Assistant Director | 31,300 CNY | -33% |
Education Assistant Librarian | 17,900 CNY | -62% |
Education Assistant Principal | 26,300 CNY | -43% |
Education Assistant Professor | 35,100 CNY | -25% |
Education Associate | 23,600 CNY | -49% |
Education Consultant | 32,100 CNY | -31% |
منسق التعليم | 27,100 CNY | -42% |
مستشار التعليم | 28,200 CNY | -39% |
مدير التعليم | 44,600 CNY | -4% |
محلل سياسة التعليم | 33,000 CNY | -29% |
Education Program Specialist | 32,200 CNY | -31% |
Education Researcher | 34,500 CNY | -26% |
Education Resource Specialist | 27,400 CNY | -41% |
Education Services Facilitator | 27,300 CNY | -41% |
أخصائي تكنولوجيا التعليم | 27,900 CNY | -40% |
كاتب محتوى تعليمي | 29,300 CNY | -37% |
مسؤول خصوصية البيانات التعليمية | 29,300 CNY | -37% |
Educational Psychologist | 38,500 CNY | -17% |
أستاذ EFL | 24,300 CNY | -48% |
مدرب التعليم الإلكتروني | 23,000 CNY | -51% |
معلم مدرسة ابتدائية | 19,700 CNY | -58% |
محاضر هندسة | 40,800 CNY | -12% |
Engineering Teacher | 32,600 CNY | -30% |
معلم لغة انجليزية | 21,900 CNY | -53% |
أستاذ ESL | 24,800 CNY | -47% |
Faculty Assistant | 31,000 CNY | -33% |
Foreign Language Teacher | 23,300 CNY | -50% |
GED Teacher | 22,500 CNY | -52% |
معلم الجغرافيا | 24,300 CNY | -48% |
Head of Mathematics Department | 32,000 CNY | -31% |
مدير المدرسة | 39,500 CNY | -15% |
معلم مدرسة ثانوية | 26,300 CNY | -43% |
معلم تاريخ | 25,500 CNY | -45% |
Infant Teacher | 18,100 CNY | -61% |
مساعد تعليمي | 26,000 CNY | -44% |
مدرب تعليمي | 29,100 CNY | -37% |
Instructor | 27,800 CNY | -40% |
Kindergarten Teacher | 18,700 CNY | -60% |
مدرس لغة للمغتربين | 19,500 CNY | -58% |
Law Teacher | 36,300 CNY | -22% |
مصمم التعليم | 29,500 CNY | -37% |
مصمم خبرة التعلم | 33,100 CNY | -29% |
مسؤول نظام إدارة التعلم | 27,100 CNY | -42% |
محاضر | 43,600 CNY | -6% |
أمين مكتبة | 19,500 CNY | -58% |
Library Assistant | 17,100 CNY | -63% |
مدير مكتبة | 27,400 CNY | -41% |
Library Specialist | 21,700 CNY | -53% |
Library Technician | 18,000 CNY | -61% |
Life Sciences Teacher | 23,700 CNY | -49% |
منسق وميسر Makerspace | 21,800 CNY | -53% |
مدرس رياضيات | 28,000 CNY | -40% |
الناصح | 26,000 CNY | -44% |
Middle School Teacher | 25,700 CNY | -45% |
معلم الموسيقى | 22,300 CNY | -52% |
Nursery Manager | 34,800 CNY | -25% |
Nursery Worker | 15,100 CNY | -68% |
مطور دورات عبر الإنترنت | 28,900 CNY | -38% |
مدرس دورة عبر الإنترنت | 25,600 CNY | -45% |
ميسر التعلم عبر الإنترنت | 25,400 CNY | -45% |
مدرس عبر الإنترنت | 21,800 CNY | -53% |
Paraprofessional | 31,500 CNY | -32% |
اخصائي التعلم الشخصي | 30,600 CNY | -34% |
Physical Education Specialist | 25,800 CNY | -45% |
مدرس التربية البدنية | 21,300 CNY | -54% |
مدرس الفيزياء | 26,000 CNY | -44% |
Political Science Teacher | 26,700 CNY | -43% |
باحث ما بعد الدكتوراه | 39,200 CNY | -16% |
Preschool Education Administrator | 28,400 CNY | -39% |
معلم حضانة | 19,800 CNY | -57% |
معلمة في مدرسة ابتدائية | 22,700 CNY | -51% |
المالك | 33,700 CNY | -28% |
أخصائي المنتج | 26,000 CNY | -44% |
أستاذ - محاسبة | 44,500 CNY | -4% |
أستاذ - الهندسة المعمارية | 42,700 CNY | -8% |
أستاذ - علم الأحياء | 43,200 CNY | -7% |
أستاذ - إدارة الأعمال | 44,000 CNY | -5% |
أستاذ - الهندسة الكيميائية | 45,600 CNY | -2% |
أستاذ - كيمياء | 46,900 CNY | +1% |
أستاذ - الهندسة المدنية | 41,100 CNY | -12% |
أستاذ - الاتصال | 42,600 CNY | -8% |
أستاذ - علوم الحاسب الآلي | 42,400 CNY | -9% |
أستاذ - طب الأسنان | 46,100 CNY | -1% |
أستاذ - دراما | 40,100 CNY | -14% |
أستاذ - الاقتصاد | 45,200 CNY | -3% |
أستاذ - التربية | 46,500 CNY | +0% |
أستاذ - الهندسة الكهربائية | 45,800 CNY | -1% |
أستاذ - اللغة الإنجليزية | 43,300 CNY | -7% |
أستاذ - الهندسة البيئية | 43,800 CNY | -6% |
أستاذ - اللغات الأجنبية | 42,400 CNY | -9% |
أستاذ - العلوم الجيولوجية | 41,500 CNY | -11% |
أستاذ - التاريخ | 43,700 CNY | -6% |
أستاذ - الهندسة الصناعية | 41,000 CNY | -12% |
أستاذ - قانون | 46,500 CNY | +0% |
أستاذ - الدعم القانوني | 43,200 CNY | -7% |
أستاذ - الفنون الليبرالية | 42,700 CNY | -8% |
أستاذ - تسويق | 43,400 CNY | -7% |
أستاذ - الرياضيات | 48,700 CNY | +5% |
أستاذ - هندسة ميكانيكية | 45,000 CNY | -3% |
أستاذ - الإدارة الطبية | 47,400 CNY | +2% |
أستاذ - الطب | 50,400 CNY | +8% |
أستاذ - موسيقى | 40,300 CNY | -13% |
أستاذ - تمريض | 43,200 CNY | -7% |
أستاذ - علوم الصيدلة | 43,100 CNY | -7% |
أستاذ - فلسفة | 45,300 CNY | -3% |
أستاذ - العلاج الطبيعي | 45,000 CNY | -3% |
أستاذ - الفيزياء | 48,600 CNY | +5% |
أستاذ - علم النفس | 41,700 CNY | -10% |
أستاذ - إعادة التأهيل | 40,600 CNY | -13% |
أستاذ - العمل الاجتماعي | 37,700 CNY | -19% |
أستاذ - علم الاجتماع | 43,000 CNY | -8% |
أستاذ - التربية الخاصة | 45,700 CNY | -2% |
Psychology Teacher | 34,600 CNY | -26% |
أستاذ مساعد في الإدارة العامة | 36,600 CNY | -21% |
School Counselor | 32,000 CNY | -31% |
معلم العلوم | 25,400 CNY | -45% |
مساعد مختبر العلوم | 21,800 CNY | -53% |
مدرس رياضيات ثانوي | 24,500 CNY | -47% |
مدرس في مدرسة ثانوية | 24,800 CNY | -47% |
محامي التربية الخاصة | 31,600 CNY | -32% |
معلم التربية الخاصة | 25,600 CNY | -45% |
مساعد ذوي الاحتياجات الخاصة | 21,800 CNY | -53% |
مدرس محاضر | 43,800 CNY | -6% |
مثقف بخار | 23,500 CNY | -49% |
مدرس العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات | 21,800 CNY | -53% |
منسق حسابات الطلاب | 23,400 CNY | -50% |
Student Development Specialist | 27,900 CNY | -40% |
Student Employment Specialist | 27,600 CNY | -41% |
خدمات الطالب | 22,700 CNY | -51% |
منسق خدمات الطالب | 22,900 CNY | -51% |
مدير دعم الطالب | 28,900 CNY | -38% |
Substitute Teacher | 20,500 CNY | -56% |
مدرس | 24,100 CNY | -48% |
Teacher Aide | 18,700 CNY | -60% |
المعلم المدرب | 30,000 CNY | -35% |
مساعد تدريس | 18,400 CNY | -60% |
المعلم تيفل | 25,400 CNY | -45% |
Training and Development Specialist | 31,400 CNY | -32% |
منسق التدريب | 22,800 CNY | -51% |
أستاذ جامعة | 40,800 CNY | -12% |
مدرس افتراضي | 22,600 CNY | -51% |
مدرس تعليم مهني | 24,500 CNY | -47% |
المدينة | معدل الرواتب |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الصين في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 28,600 CNY | |
القطاع العام | +6% | 30,300 CNY |
اي راتب بين 42,300 CNY و 48,000 CNY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة أستاذ - قانون في الصين يتراوح ما بين 24,200 CNY و 35,100 CNY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.