Browse Salaries
Best Paying Jobs
Articles
Submit Salary
Salary Increase Letters

سلم الرواتب و الأجور لمهنة Skin Care Specialist في الصين 2024

كم هو دخل وظيفة Skin Care Specialist في الصين؟


معدل الراتب الشهري
45,200 CNY
( 542,000 CNY سنوي)

منخفض
23,900
CNY
المعدل
45,200
CNY
مرتفع
68,700
CNY
كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الموظف في مهنة Skin Care Specialist في الصين يكسب في المتوسط حوالي 45,200 CNY. تتراوح الرواتب بين 23,900 CNY (الحد الأدنى) إلى 68,700 CNY (الحد الأعلى).


مدى الأجور

الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Skin Care Specialist في الصين يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.



أجور مهنة Skin Care Specialist في الصين

توزيع الرواتب الصين Skin Care Specialist شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/health-and-medical/doctor-physician/skin-care-specialist/median-and-salary-distribution-monthly-china-skin-care-specialist.jpg

توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع

5% من الموظفين يتقاضون
40,600 CNY أو أكثر
10% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
36,200 و 40,600 CNY
20% من الموظفين يتقاضون
26,700 CNY أو أقل
65% من الموظفين يتقاضون راتبا ما بين
26,700 و 36,200 CNY
الحد الأدنى
23,900 CNY
المتوسط
40,700 CNY
الحد الأعلى
68,700 CNY




متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى

كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.
  • مدى الاجور و الراتب المبدئي

    راتب مهنة Skin Care Specialist في الصين يتراوح ما بين 23,900 CNY (الحد الأدنى) و 68,700 CNY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.

  • متوسط الأجور

    متوسط الرواتب يبلغ 40,700 CNY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Skin Care Specialist في الصين يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.

  • سلم الرواتب

    لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Skin Care Specialist في الصين يتقاضون أقل من 33,900 CNY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 46,100 CNY فيما 25% منهم يكسب أكثر.

  • تصنيف و جدولة الاجور

    لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Skin Care Specialist في الصين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 26,700 CNY و 36,200 CNY. 20% من الأجور أقل من 26,700 CNY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 36,200 CNY و 40,600 CNY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 40,600 CNY.

مقارنة رواتب مهنة Skin Care Specialist حسب سنين الخبرة

ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟

0 - 2 سنة
27,500 CNY
2 - 5 سنة+23%
33,800 CNY
5 - 10 سنة+42%
47,900 CNY
10 - 15 سنة+17%
55,900 CNY
15 - 20 سنة+10%
61,500 CNY
20+ سنة+6%
65,100 CNY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
متوسط الدخل حسب سنين الخبرة شهري الصين Skin Care Specialist
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/health-and-medical/doctor-physician/skin-care-specialist/salary-comparison-by-years-of-experience-monthly-china-skin-care-specialist.jpg

الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Skin Care Specialist.


كل الأرقام المدرجة في هذا التقرير هي لحساب الرواتب الشهرية.

الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 27,500 CNY.

بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 33,800 CNY، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.

كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 47,900 CNY و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.

الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 55,900 CNY تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.

وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 61,500 CNY و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.

و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 65,100 CNY، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.

الموظفين الذين أتموا عقدا من العمل غالبا ما يكون راتبهم قد ضاعف راتبهم الأولي.
* النتائج قد تختلف من شخص إلى آخر.

التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف

متوسط الدخل حسب سنين الخبرة
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-by-experience.jpg

مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية

ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟

مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف

شهادة بكالوريوس
30,200 CNY
شهادة الماسترز+59%
48,100 CNY
دكتوراه+30%
62,400 CNY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي شهري الصين Skin Care Specialist
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/health-and-medical/doctor-physician/skin-care-specialist/salary-comparison-by-education-level-monthly-china-skin-care-specialist.jpg

من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Skin Care Specialist حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.


مستوى 1: شهادة بكالوريوس

في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 30,200 CNY.


مستوى 2: شهادة الماسترز

في هذا المستوى يصبح الراتب 48,100 CNY، 59% أكثر من المستوى السابق.


مستوى 3: دكتوراه

في هذا المستوى يصبح الراتب 62,400 CNY، 30% أكثر من المستوى السابق.



هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟

شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الصين كلفتها تتراوح ما بين 147,000 CNY و 441,000 CNY و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.


متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف

مقارنة الأجور حسب المستوى التعليمي
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-comparison-by-education.jpg


مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / Skin Care Specialist / الصين

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث الصين Skin Care Specialist شهري
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/health-and-medical/doctor-physician/skin-care-specialist/salary-comparison-by-gender-monthly-china-skin-care-specialist.jpg

ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Skin Care Specialist في الصين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.

ذكور
42,600 CNY
إناث+10%
46,900 CNY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

رواتب الذكور والاناث في الصين لكل الوظائف

مقارنة مرتبات الذكور و الإناث شهري الصين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/salary-comparison-by-gender-monthly-china.jpg


متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال Skin Care Specialist في الصين

كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في الصين لمن يعملون في وظيفة Skin Care Specialist؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟

الموظفون في مهنة Skin Care Specialist في الصين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب13% و ذلك كل 13 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.

نسبة زيادة المرتب السنوية الصين Skin Care Specialist
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/health-and-medical/doctor-physician/skin-care-specialist/annual-salary-increment-rate-china-skin-care-specialist.jpg


الأرقام المدرجة تم حسابها بناء على بيانات عدد كبير من الموظفين لاعطاء فكرة عامة فقط. في الحقيقة، ان ظروف العمل تختلف كثيرا من شخص الى اخر. ليس من الغريب ابدا أن تجد أشخاص يحصلون على زيادات بوتيرة و نسب أعلى أو أقل جدا.

الصين / كل مجالات العمل

نسبة زيادة المرتب السنوية الصين
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/annual-salary-increment-rate-china.jpg

مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.

كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟

استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة

نسبة زيادة الراتب في السنة الواحدة في الصين هي 7%.

متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم

نسبة زيادة المرتب السنوية حول العالم
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/images/salary-increment-world.jpg

حزم الرواتب و الامتيازات

الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.



الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال Skin Care Specialist في الصين

كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟الحوافز و العلاوات الصين Skin Care Specialist
Share This Chart
        Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/china/health-and-medical/doctor-physician/skin-care-specialist/annual-salary-bonus-rate-china-skin-care-specialist.jpg

21% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 79% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.

متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 6% و 8% من مجمل الراتب السنوي.

مكافئات و حوافز
79%
لا مكافئات
21%

أنواع المكافئات و الحوافز

حوافز و مكافئات الأداء الفردي

و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.

مكافئات الأداء الجماعي

و هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.

حوافز الأهداف و الانجازات

تمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.

مكافئات و علاوات اخر السنة

هذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.

المكافئات ليست العمولات

الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.


ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟

هنالك نوعين من العمل

منتجي الأرباحالوظائف الداعمة

الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر.

الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر.

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في يعمل في شركة تصميم اعلانات

مثال:
مصمم اعلانات يعمل في مستشفى.


الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.

حاول أن تشغل وظيفة تساهم بدخل الشركة بشكل مباشر، غالبا ما سوف تحصل على التقدير المالي و المعنوي المناسبين. ان لم تستطع فلا بأس.

مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية

كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.

الأجر بالساعة لمهنة Skin Care Specialist في الصين


260 CNY في الساعة

متوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة Skin Care Specialist في الصين هو 260 CNY.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .


الأجر بالساعة = الأجر السنوي ÷ (52x8x5)

شرح مفهوم الأجر بالساعة

تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.

ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟

الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Skin Care Specialist في الصين هو 140 CNY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.

رواتب مهن أخرى متشابهة

الوظيفةمعدل الرواتب
الطبابة و الاستشفاء-100%
Advanced Nutrition Aide42,900 CNY-5%
Advanced Practice Provider38,400 CNY-15%
Allergist55,800 CNY+24%
مساعد علم الأمراض38,500 CNY-15%
Behavioral Health Specialist31,900 CNY-29%
أخصائية تصوير القلب بالموجات فوق الصوتية32,100 CNY-29%
أخصائي جراحة القلب والأوعية الدموية117,000 CNY+160%
نضح القلب والأوعية الدموية78,000 CNY+73%
Chiropractor35,600 CNY-21%
علم النفس السريري89,300 CNY+98%
Correctional Treatment Specialist57,100 CNY+26%
Counseling Psychologist67,600 CNY+50%
Dermatologist86,100 CNY+91%
طبيب سكري63,000 CNY+39%
اخصائي تغذيه59,400 CNY+32%
طبيب69,700 CNY+54%
استشاري الطوارئ والرعاية الحرجة81,600 CNY+81%
طبيب قسم الطوارئ62,500 CNY+38%
ممارس علم وظائف الأعضاء69,000 CNY+53%
محقق في عالم أمراض73,500 CNY+63%
طبيب عام56,200 CNY+24%
Genetic Counselor48,200 CNY+7%
Healthcare Practitioner55,800 CNY+24%
Internist95,600 CNY+110%
Interventionist86,800 CNY+92%
Invasive Cardiologist121,000 CNY+170%
خبير طب نمط الحياة46,700 CNY+3%
معالج بالتدليك الطبي30,800 CNY-32%
Mental Health Therapst49,800 CNY+10%
Naturopathic Physician86,800 CNY+92%
Neurologist90,400 CNY+100%
الفيزيولوجيا العصبية24,900 CNY-45%
الأعصاب81,300 CNY+80%
Nuclear Medicine Physician74,900 CNY+66%
Obstetrician / Gynecologist82,500 CNY+83%
Occupational Health Safety Specialist41,400 CNY-8%
اخصائي بصريات63,000 CNY+39%
طبيب العيون65,000 CNY+44%
طبيب الأطفال69,300 CNY+53%
العلاج الطبيعي49,300 CNY+9%
مدير العلاج الطبيعي53,800 CNY+19%
طبيب - التخدير105,000 CNY+130%
طبيب - أمراض القلب106,000 CNY+130%
طبيب - كو63,000 CNY+39%
طبيب - الأمراض الجلدية84,000 CNY+86%
طبيب - غرفة الطوارئ65,900 CNY+46%
طبيب - الغدد الصماء87,900 CNY+95%
طبيب - ممارسة الأسرة57,900 CNY+28%
طبيب - أمراض الجهاز الهضمي82,000 CNY+82%
طبيب - اختصاصي62,200 CNY+38%
طبيب - طب الشيخوخة56,000 CNY+24%
طبيب - أمراض الدم / الأورام74,100 CNY+64%
طبيب - علم المناعة / الحساسية83,700 CNY+85%
طبيب - الأمراض المعدية74,800 CNY+66%
طبيب - الطب الباطني95,200 CNY+110%
طبيب - الأم / الجنين الطب72,100 CNY+60%
طبيب - أمراض الكلى92,200 CNY+100%
طبيب - علم الأعصاب87,200 CNY+93%
طبيب - الطب النووي77,400 CNY+71%
طبيب - طب التوليد / أمراض النساء77,300 CNY+71%
طبيب - الطب المهني62,500 CNY+38%
طبيب - طب العيون55,500 CNY+23%
طبيب - طب الأنف والأذن والحنجرة54,500 CNY+21%
طبيب - ألم الطب53,100 CNY+18%
طبيب - علم الأمراض63,900 CNY+41%
طبيب - أمراض القلب للأطفال82,500 CNY+83%
طبيب - طب الأطفال حديثي الولادة74,400 CNY+65%
طبيب - طب الأطفال70,400 CNY+56%
طبيب - فيسياتري72,500 CNY+61%
طبيب - علاج القدم69,600 CNY+54%
طبيب - الطب الرئوي57,300 CNY+27%
طبيب - العلاج الإشعاعي89,000 CNY+97%
طبيب - الأشعة93,000 CNY+110%
طبيب - أمراض الروماتيزم77,600 CNY+72%
طبيب - الطب الرياضي80,300 CNY+78%
طبيب - جراحة المسالك البولية98,300 CNY+120%
مساعد الطبيب48,000 CNY+6%
Physiotherapist50,600 CNY+12%
Podiatrist54,700 CNY+21%
Preventive Medicine Physician71,200 CNY+58%
طبيب نفسي77,500 CNY+72%
Psychololgist77,200 CNY+71%
Psychometrician62,500 CNY+38%
طبيب صحة عامة60,100 CNY+33%
أخصائي أمراض الرئة71,100 CNY+57%
Radiologist76,700 CNY+70%
Registered Dietitian59,600 CNY+32%
طبيب الجهاز التنفسي المسجل46,500 CNY+3%
Skin Care Specialist45,200 CNY+0%
طبيب التطبيب عن بعد51,300 CNY+14%
طبيب مسالك بولية103,000 CNY+130%
معالج الواقع الافتراضي / المعزز32,100 CNY-29%
معالج إعادة تأهيل البصر47,400 CNY+5%

الرواتب حسب المدينة

المدينةمعدل الرواتب
بكين50,600 CNY
قوانغتشو51,500 CNY
شنغهاي49,100 CNY
شنتشن42,500 CNY

رواتب القطاع العام و الخاص

أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الصين في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.

القطاع الخاص
28,600 CNY
القطاع العام+6%
30,300 CNY
نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة

الاحصائيات و دليل الرواتب

كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة Skin Care Specialist في الصين؟

اي راتب بين 40,700 CNY و 46,100 CNY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.

الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي

كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.

الراتب الأساسي أو المبدئي

الراتب الابتدائي لمهنة Skin Care Specialist في الصين يتراوح ما بين 23,900 CNY و 33,900 CNY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.


ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟

كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.

English

©Salary Explorer 2024