الموظف في مهنة Skin Care Specialist في الصين يكسب في المتوسط حوالي 45,200 CNY. تتراوح الرواتب بين 23,900 CNY (الحد الأدنى) إلى 68,700 CNY (الحد الأعلى).
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة Skin Care Specialist في الصين يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
الحد الأدنى 23,900 CNY |
المتوسط 40,700 CNY |
الحد الأعلى 68,700 CNY |
راتب مهنة Skin Care Specialist في الصين يتراوح ما بين 23,900 CNY (الحد الأدنى) و 68,700 CNY (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الرواتب يبلغ 40,700 CNY ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة Skin Care Specialist في الصين يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة Skin Care Specialist في الصين يتقاضون أقل من 33,900 CNY فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 46,100 CNY فيما 25% منهم يكسب أكثر.
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة Skin Care Specialist في الصين و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 26,700 CNY و 36,200 CNY. 20% من الأجور أقل من 26,700 CNY. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 36,200 CNY و 40,600 CNY. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 40,600 CNY.
0 - 2 سنة | 27,500 CNY | |
2 - 5 سنة | +23% | 33,800 CNY |
5 - 10 سنة | +42% | 47,900 CNY |
10 - 15 سنة | +17% | 55,900 CNY |
15 - 20 سنة | +10% | 61,500 CNY |
20+ سنة | +6% | 65,100 CNY |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة Skin Care Specialist.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 27,500 CNY.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 33,800 CNY، 23% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 47,900 CNY و هذا 42% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 55,900 CNY تقريبا، 17% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 61,500 CNY و هو 10% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 65,100 CNY، ما يساوي 6% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
شهادة بكالوريوس | 30,200 CNY | |
شهادة الماسترز | +59% | 48,100 CNY |
دكتوراه | +30% | 62,400 CNY |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب Skin Care Specialist حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 30,200 CNY.
في هذا المستوى يصبح الراتب 48,100 CNY، 59% أكثر من المستوى السابق.
في هذا المستوى يصبح الراتب 62,400 CNY، 30% أكثر من المستوى السابق.
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في الصين كلفتها تتراوح ما بين 147,000 CNY و 441,000 CNY و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة Skin Care Specialist في الصين، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 9%.
ذكور | 42,600 CNY | |
إناث | +10% | 46,900 CNY |
الموظفون في مهنة Skin Care Specialist في الصين يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب13% و ذلك كل 13 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 9% كل 15 شهر.
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
21% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 79% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 6% و 8% من مجمل الراتب السنوي.
مكافئات و حوافز | 79% | |
لا مكافئات | 21% |
و هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
هنالك نوعين من العمل | |
منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة Skin Care Specialist في الصين هو 140 CNY. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
الوظيفة | معدل الرواتب |
الطبابة و الاستشفاء | -100% | |
Advanced Nutrition Aide | 42,900 CNY | -5% |
Advanced Practice Provider | 38,400 CNY | -15% |
Allergist | 55,800 CNY | +24% |
مساعد علم الأمراض | 38,500 CNY | -15% |
Behavioral Health Specialist | 31,900 CNY | -29% |
أخصائية تصوير القلب بالموجات فوق الصوتية | 32,100 CNY | -29% |
أخصائي جراحة القلب والأوعية الدموية | 117,000 CNY | +160% |
نضح القلب والأوعية الدموية | 78,000 CNY | +73% |
Chiropractor | 35,600 CNY | -21% |
علم النفس السريري | 89,300 CNY | +98% |
Correctional Treatment Specialist | 57,100 CNY | +26% |
Counseling Psychologist | 67,600 CNY | +50% |
Dermatologist | 86,100 CNY | +91% |
طبيب سكري | 63,000 CNY | +39% |
اخصائي تغذيه | 59,400 CNY | +32% |
طبيب | 69,700 CNY | +54% |
استشاري الطوارئ والرعاية الحرجة | 81,600 CNY | +81% |
طبيب قسم الطوارئ | 62,500 CNY | +38% |
ممارس علم وظائف الأعضاء | 69,000 CNY | +53% |
محقق في عالم أمراض | 73,500 CNY | +63% |
طبيب عام | 56,200 CNY | +24% |
Genetic Counselor | 48,200 CNY | +7% |
Healthcare Practitioner | 55,800 CNY | +24% |
Internist | 95,600 CNY | +110% |
Interventionist | 86,800 CNY | +92% |
Invasive Cardiologist | 121,000 CNY | +170% |
خبير طب نمط الحياة | 46,700 CNY | +3% |
معالج بالتدليك الطبي | 30,800 CNY | -32% |
Mental Health Therapst | 49,800 CNY | +10% |
Naturopathic Physician | 86,800 CNY | +92% |
Neurologist | 90,400 CNY | +100% |
الفيزيولوجيا العصبية | 24,900 CNY | -45% |
الأعصاب | 81,300 CNY | +80% |
Nuclear Medicine Physician | 74,900 CNY | +66% |
Obstetrician / Gynecologist | 82,500 CNY | +83% |
Occupational Health Safety Specialist | 41,400 CNY | -8% |
اخصائي بصريات | 63,000 CNY | +39% |
طبيب العيون | 65,000 CNY | +44% |
طبيب الأطفال | 69,300 CNY | +53% |
العلاج الطبيعي | 49,300 CNY | +9% |
مدير العلاج الطبيعي | 53,800 CNY | +19% |
طبيب - التخدير | 105,000 CNY | +130% |
طبيب - أمراض القلب | 106,000 CNY | +130% |
طبيب - كو | 63,000 CNY | +39% |
طبيب - الأمراض الجلدية | 84,000 CNY | +86% |
طبيب - غرفة الطوارئ | 65,900 CNY | +46% |
طبيب - الغدد الصماء | 87,900 CNY | +95% |
طبيب - ممارسة الأسرة | 57,900 CNY | +28% |
طبيب - أمراض الجهاز الهضمي | 82,000 CNY | +82% |
طبيب - اختصاصي | 62,200 CNY | +38% |
طبيب - طب الشيخوخة | 56,000 CNY | +24% |
طبيب - أمراض الدم / الأورام | 74,100 CNY | +64% |
طبيب - علم المناعة / الحساسية | 83,700 CNY | +85% |
طبيب - الأمراض المعدية | 74,800 CNY | +66% |
طبيب - الطب الباطني | 95,200 CNY | +110% |
طبيب - الأم / الجنين الطب | 72,100 CNY | +60% |
طبيب - أمراض الكلى | 92,200 CNY | +100% |
طبيب - علم الأعصاب | 87,200 CNY | +93% |
طبيب - الطب النووي | 77,400 CNY | +71% |
طبيب - طب التوليد / أمراض النساء | 77,300 CNY | +71% |
طبيب - الطب المهني | 62,500 CNY | +38% |
طبيب - طب العيون | 55,500 CNY | +23% |
طبيب - طب الأنف والأذن والحنجرة | 54,500 CNY | +21% |
طبيب - ألم الطب | 53,100 CNY | +18% |
طبيب - علم الأمراض | 63,900 CNY | +41% |
طبيب - أمراض القلب للأطفال | 82,500 CNY | +83% |
طبيب - طب الأطفال حديثي الولادة | 74,400 CNY | +65% |
طبيب - طب الأطفال | 70,400 CNY | +56% |
طبيب - فيسياتري | 72,500 CNY | +61% |
طبيب - علاج القدم | 69,600 CNY | +54% |
طبيب - الطب الرئوي | 57,300 CNY | +27% |
طبيب - العلاج الإشعاعي | 89,000 CNY | +97% |
طبيب - الأشعة | 93,000 CNY | +110% |
طبيب - أمراض الروماتيزم | 77,600 CNY | +72% |
طبيب - الطب الرياضي | 80,300 CNY | +78% |
طبيب - جراحة المسالك البولية | 98,300 CNY | +120% |
مساعد الطبيب | 48,000 CNY | +6% |
Physiotherapist | 50,600 CNY | +12% |
Podiatrist | 54,700 CNY | +21% |
Preventive Medicine Physician | 71,200 CNY | +58% |
طبيب نفسي | 77,500 CNY | +72% |
Psychololgist | 77,200 CNY | +71% |
Psychometrician | 62,500 CNY | +38% |
طبيب صحة عامة | 60,100 CNY | +33% |
أخصائي أمراض الرئة | 71,100 CNY | +57% |
Radiologist | 76,700 CNY | +70% |
Registered Dietitian | 59,600 CNY | +32% |
طبيب الجهاز التنفسي المسجل | 46,500 CNY | +3% |
Skin Care Specialist | 45,200 CNY | +0% |
طبيب التطبيب عن بعد | 51,300 CNY | +14% |
طبيب مسالك بولية | 103,000 CNY | +130% |
معالج الواقع الافتراضي / المعزز | 32,100 CNY | -29% |
معالج إعادة تأهيل البصر | 47,400 CNY | +5% |
المدينة | معدل الرواتب |
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في الصين في مختلف المجالات هو 6% في المتوسط.
القطاع الخاص | 28,600 CNY | |
القطاع العام | +6% | 30,300 CNY |
اي راتب بين 40,700 CNY و 46,100 CNY يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الابتدائي لمهنة Skin Care Specialist في الصين يتراوح ما بين 23,900 CNY و 33,900 CNY. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.