سلم الرواتب و الأجور لمهنة فني ترميم الشعاب المرجانية في قبرص 2024
كم هو دخل وظيفة فني ترميم الشعاب المرجانية في قبرص؟
منخفض
570
يورو المعدل
1,090
يورو مرتفع
1,670
يورو
الموظف في مهنة فني ترميم الشعاب المرجانية في قبرص يكسب في المتوسط حوالي 1,090 يورو. تتراوح الرواتب بين 570 يورو (الحد الأدنى) إلى 1,670 يورو (الحد الأعلى).
مدى الأجور
الراتب المبين يشمل إمتيازات العمل مثل السكن و التنقل. أجور مهنة فني ترميم الشعاب المرجانية في قبرص يعتمد بشكل كبير على خبرة الشخص و عوامل أخرى. في ما يلي تفصيل الفروقات بين الأجور.
أجور مهنة فني ترميم الشعاب المرجانية في قبرص
توزيع متوسط المرتبات بين فئات المجتمع
990 يورو أو أكثر
880 و 990 يورو
640 يورو أو أقل
640 و 880 يورو
 570 يورو |
990 يورو |
1,670 يورو |
متوسط الأجور، الحد الأدنى و الاعلى
مدى الاجور و الراتب المبدئي
راتب مهنة فني ترميم الشعاب المرجانية في قبرص يتراوح ما بين 570 يورو (الحد الأدنى) و 1,670 يورو (الحد الأعلى). هذا ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون و إنما الرقم الأدنى حسب الإستبيان الذي شارك فيه الآلاف من المحترفين و الموظفين.
متوسط الأجور
متوسط الرواتب يبلغ 990 يورو ما يعني أن نصف الموظفين في مهنة فني ترميم الشعاب المرجانية في قبرص يكسبون أقل من ذلك فيما يكسب النصف الآخر أكثر. المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى.
سلم الرواتب
لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة فني ترميم الشعاب المرجانية في قبرص يتقاضون أقل من 830 يورو فيما يتقاضى 75% منهم أكثر من ذلك. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين يكسبون أقل من 1,130 يورو فيما 25% منهم يكسب أكثر.
تصنيف و جدولة الاجور
لقد قمنا بتصنيف الأجور إالى أربع مجموعات و النسبة المئوية لكل فئة. هذه الطريقة أكثر دقة لمعرفة الرقم الحقيقي للأجور المدفوعة لوظيفة فني ترميم الشعاب المرجانية في قبرص و أكثر شمولية من المعدل العام. تقريبا 65% من المرتبات في سوق العمل هي ما بين 640 يورو و 880 يورو. 20% من الأجور أقل من 640 يورو. عشرة بالمئة من الأجور تقع ما بين 880 يورو و 990 يورو. فقط 5% من الموظفين يحصلون على أكثر من 990 يورو.
مقارنة رواتب مهنة فني ترميم الشعاب المرجانية حسب سنين الخبرة
ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟
| 0 - 2 سنة | 650 يورو | |
| 2 - 5 سنة | +34% | 870 يورو |
| 5 - 10 سنة | +30% | 1,130 يورو |
| 10 - 15 سنة | +21% | 1,360 يورو |
| 15 - 20 سنة | +9% | 1,490 يورو |
| 20+ سنة | +5% | 1,570 يورو |
الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة فني ترميم الشعاب المرجانية.
الأشخاص الذين تقل خبرتهم عن سنتين يكسبون في المجمل حوالي 650 يورو.
بينما يتقاضى الموظف الذي تتراوح خبرته ما بين السنتين و الخمس 870 يورو، 34% أكثر من صاحب السنتين فقط.
كما أن موظفا خبرته ما بين خمس و عشر سنوات يحصل على راتب حوالي 1,130 يورو و هذا 30% أكثر من شخص خبرته من إثنين الى خمس سنوات.
الأشخاص الذبن خبرتهم تمتد من عشرة الى خمسة عشر سنة يكسبون 1,360 يورو تقريبا، 21% أكثر من موظف خبرته من خمس الى عشر سنين.
وعندما يكون مستوى الخبرة من خمسة عشر إلى عشرين سنة فإن معدل الراتب يكون في الإجمال 1,490 يورو و هو 9% أكثر من شخص خبرته من عشر إلى خمسة عشرة سنة.
و أخيرا، الموظف الذي تزيد خبرته عن عشرين سنة يبلغ راتبه حوالي 1,570 يورو، ما يساوي 5% أكثر من شخص خبرته من خمسة عشرة سنة الى عشرين سنة.
التطور الطبيعي للأجور حسب الخبرة في معظم الوظائف
مقارنة المعاشات حسب الدرجة التعليمية
ما هو تأثير الدرجة العلمية على المرتب؟
مبين أدناه الفرق في المرتب بين موظفين من نفس الوظيفة و الخبرة العملية و لكن من مستوى تعليم مختلف
| شهادة مدرسية | 780 يورو | |
| شهادة مهنية | +14% | 890 يورو |
| شهادة بكالوريوس | +41% | 1,250 يورو |
| شهادة الماسترز | +21% | 1,520 يورو |
من البديهي أن يكون للدرجة العلمية تأثير على الأجور ولكن كم حجم هذا التأثير؟ قد قمنا بمقارنة راتب فني ترميم الشعاب المرجانية حسب الدرجة التعليمية و هذا ما وجدناه.
مستوى 1: شهادة مدرسية
في هذا المستوى، متوسط الراتب هو 780 يورو.
مستوى 2: شهادة مهنية
في هذا المستوى يصبح الراتب 890 يورو، 14% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 3: شهادة بكالوريوس
في هذا المستوى يصبح الراتب 1,250 يورو، 41% أكثر من المستوى السابق.
مستوى 4: شهادة الماسترز
في هذا المستوى يصبح الراتب 1,520 يورو، 21% أكثر من المستوى السابق.
هل تستحق شهادة الماسترز أو MBA العناء؟
شهادة الماسترز أو أي دراسة عليا في قبرص كلفتها تتراوح ما بين 10,900 يورو و 32,600 يورو و تستغرق حوالي سنتين. هذا ليس بمبلغ زهيد. لا يمكنك توقع أي زيادة على الراتب خلال فترة الدراسة. الزيادات تكون اجمالا بعد الحصول على الشهادة. من الصعب الوصول إلى خلاصة واحدة مناسبة للجميع، فلكل واحد وضعه الخاص. إذا كنت قادر على تحمل مصاريف الدراسات العليا فأقدم عليها بكل تأكيد. بشكل عام، الأشخاص الذين يصرفون على شهادة الماسرز يتمكنون من إسترداد ما صرفوه في خلال سنة واحدة تقريبا.
متوسط تأثير المستوى التعليمي على الدخل في كل الوظائف
مقارنة الرواتب بين الذكور و الاناث / فني ترميم الشعاب المرجانية / قبرص
ليس من المفروض أن يؤثر جنس الموظف على راتبه أو راتبها و لكن الحقيقة أنه هنالك فروقات ما بين رواتب الذكور و الإناث. في مهنة فني ترميم الشعاب المرجانية في قبرص، الفرق ما بين رواتب الذكور و رواتب الاناث هو 6%.
| ذكور | 1,130 يورو | |
| إناث | -6% | 1,070 يورو |
رواتب الذكور والاناث في قبرص لكل الوظائف
متوسط نسبة الزيادات السنوية على الأجور في مجال فني ترميم الشعاب المرجانية في قبرص
كم هي نسبة الزيادة السنوية على الرواتب في قبرص لمن يعملون في وظيفة فني ترميم الشعاب المرجانية؟ ما هي المدة الزمنية التي يحصل فيها الموظف على زيادة على الدخل؟
الموظفون في مهنة فني ترميم الشعاب المرجانية في قبرص يتحصلون على زيادة في الراتب تقدر ب5% و ذلك كل 30 شهر في المجمل. المتوسط العام لكل الوظائف في جميع المجالات على مستوى الدولة هو 5% كل 28 شهر.
قبرص / كل مجالات العمل
مصطلح "الزيادة السنوية" يعطي انطباعا بأن الزيادة تحصل كل 12 شهر و لكن في الواقع فانه نادرا ما تكون الزيادات على الراتب مجدولة سنويا، لذلك فانه من الأدق معرفة ليس فقط مقدار الزيادة و انما أيضا الوتيرة المتبعة في الشركات بشكل عام.
كيف يتم حساب نسبة الزيادة السنوية خلال سنة واحدة (12 شهر)؟
استخدم هذه المعادلة السهلة كي تحتسب مقدار الزيادة على الراتب في السنة الواحدة:
الزيادة السنوية = نسبة الزيادة * 12 ÷ الوتيرة
متوسط نسبة الزيادة السنوية على الراتب في كل بلدان العالم
حزم الرواتب و الامتيازات
الراتب ليس هو كل الدخل الوظيفي. بعض الشركات تمنح موظفيها حزم تشمل امتيازات ذات قيمة مادية و لكن ليست جزء من المرتب مثل تذاكر السفر أو أقساط المدرسة. هذه الامتيازات لم يتم حسبانها من ضمن الزيادات في هذا التقرير.
الحوافز و العلاوات و المكافئات في مجال فني ترميم الشعاب المرجانية في قبرص
كم هي قيمة الحوافز و ما هي وتيرة العلاوات؟
Share This Chart Tweet Get Chart Linkhttp://www.salaryexplorer.com/charts/cyprus/gardening-farming-fishing/reef-restoration-technician/annual-salary-bonus-rate-cyprus-reef-restoration-technician.jpg
91% من الموظفين لم يتلقوا أي مكافئات هذه السنة في حين أن 9% أكدوا تلقيهم لحوافز و علاوات مالية.
متوسط العلاوات و المكافئات و الحوافز المالية تراوح ما بين 1% و 3% من مجمل الراتب السنوي.
| مكافئات و حوافز | 9% | |
| لا مكافئات | 91% |
أنواع المكافئات و الحوافز
حوافز و مكافئات الأداء الفرديو هي المكافئات الاعتيادة التي تمنح للموظفين الذين تفانوا في أداء المهمات الموكلة لهم.
مكافئات الأداء الجماعيو هي المكافئات التي توزع على المجموعة استجابة لازدهار أعمال الشركة أو للأداء الجماعي المتميز. هذا النوع من العلاوات يكون اجمالا أقل من مكافئات الأداء الفردي.
حوافز الأهداف و الانجازاتتمنح للموظفين الذين حققوا أهداف أو انجازات معينة أو أتموا مشاريعهم بنجاح.
مكافئات و علاوات اخر السنةهذه المكافئات تصرف من دون سبب و اجمالا تكون في اخر السنة أو في فترة الأعياد.
المكافئات ليست العمولات
الحديث هنا لا يشمل العمولات الثابتة التي يجنيها الموظف من المبيعات. اقتضى التوضيح.
ما هي متطلبات وظيفة ذات مكافئات كبيرة؟
هنالك نوعين من العمل | |
| منتجي الأرباح | الوظائف الداعمة |
الأشخاص المسؤولون عن توريد الأرباح للشركة بشكل مباشر. | الموظفون الذين لا يساهوا في الايرادات و الأرباح بشكل مباشر. |
مثال: | مثال: |
الموظفون الذين يدروون الايرادات على الشركة غالبا ما تكون رواتبهم و مكافئاتهم أعلى من الذين يشغرون وظالئف داعمة أو رديفة. هذا شييء طبيعي، لذلك فانه من المستحسن أين يعمل الفرد في شركة مجالها يتوافق مع طبيعة اختصاص الفرد كي يتحصل على أفضل العروض و الأجور.
مقارنة الحوافز و المكافئات حسب التراتبية
كبار المدراء و التنفيذيين يحصلون بشكل طبيعي على مكافئات أعلى من صغار العمال. السبب بسيط و يتعلق بشكل مباشر بحجم المسؤوليات الملقاة على عاتق كل فرد. حجم الحوافز قد يصل الى ثلاث أضعاف أو أكثر.
الأجر بالساعة لمهنة فني ترميم الشعاب المرجانية في قبرص
6 يورو في الساعةمتوسط الأجر بالساعة لمن يعملون في وظيفة فني ترميم الشعاب المرجانية في قبرص هو 6 يورو.هذا هو متوسط ما يتقاضاه الموظف مقابل كل ساعة عمل .
شرح مفهوم الأجر بالساعة
تقسم الوظائف الى قسمين: وظائف الراتب شهري و وظائف الدفع بالساعة. وظائف الراتب الشهري تدفع لصاحبها مبلغا ثابتا بغض النظر عن الساعات المعمول بها. وظائف الدفع بالساعة تدفع لصاحبها حسب الساعات التي عملها.
ما هو الحد الأدنى للأجر بالساعة؟
الحد الأدنى لأجر الساعة الواحدة في مهنة فني ترميم الشعاب المرجانية في قبرص هو 3 يورو. هذا هو أقل رقم حسب الاستبيان و ليس الحد الأدنى المنصوص عليه بالقانون.
رواتب مهن أخرى متشابهة
| الوظيفة | معدل الرواتب |
| الزراعة / البستنة / و صيد السمك |  -100% | |
| مدير السياحة الزراعية | 2,770 يورو |  +150% |
| Agricultural and Food Science Technician | 1,360 يورو | +24% |
| Agricultural and Food Scientist | 3,020 يورو | +180% |
| Agricultural Consultant | 3,100 يورو | +180% |
| Agricultural Engineer | 1,820 يورو | +67% |
| Agricultural Inspector | 1,840 يورو | +68% |
| Agricultural Manager | 3,120 يورو | +190% |
| أخصائي زراعة الغابات | 1,730 يورو | +58% |
| مهندس زراعي | 2,630 يورو | +140% |
| الطحالب التكنولوجيا الحيوية | 2,090 يورو | +91% |
| مصاحب حيوانات | 920 يورو | -16% |
| خبير تغذية حيوانية | 1,730 يورو | +58% |
| مدرب الحيوانات | 1,140 يورو | +4% |
| مزارع أحياء مائية و بحرية | 1,060 يورو | -3% |
| مهندس أكوابونيك | 1,780 يورو | +63% |
| فني أكوابونيك | 1,460 يورو | +34% |
| عالم البيئة المائية | 2,180 يورو | +99% |
| حارس النحل | 610 يورو | -44% |
| مربي النحل | 980 يورو | -10% |
| Commercial Horticulturist | 1,430 يورو | +31% |
| منسق الزراعة المدعومة من المجتمع | 1,000 يورو | -9% |
| فني سماد | 800 يورو | -27% |
| وكيل الحفظ | 1,030 يورو | -6% |
| غواص | 1,020 يورو | -7% |
| مصمم المناظر الطبيعية الصالحة للأكل | 1,260 يورو | +15% |
| مدير مزرعة | 2,560 يورو | +130% |
| مزارع | 630 يورو | -42% |
| فني تفريخ اسماك | 690 يورو | -37% |
| مصمم الأزهار | 830 يورو | -24% |
| أخصائي تقليل المخلفات الغذائية | 1,280 يورو | +17% |
| استشاري اعلاف | 1,480 يورو | +35% |
| مراقب عمال | 560 يورو | -49% |
| عامل الغابات | 560 يورو | -49% |
| مساعد مركز حديقة | 550 يورو | -50% |
| مدير مركز الحديقة | 1,490 يورو | +36% |
| بستاني | 610 يورو | -44% |
| مساعد مزرعة عامة | 630 يورو | -42% |
| مساعد الدفيئة | 570 يورو | -48% |
| Greenhouse Manager | 1,480 يورو | +35% |
| حارس الأرض | 570 يورو | -48% |
| غيريلا بستاني | 1,010 يورو | -8% |
| Horticultural Worker | 590 يورو | -46% |
| مدير مرفق الزراعة المائية | 1,810 يورو | +66% |
| مزارع الزراعة المائية | 910 يورو | -17% |
| مُركب البنية التحتية للزراعة المائية | 1,500 يورو | +37% |
| مهندس نظم الزراعة المائية | 1,680 يورو | +54% |
| أخصائي تربية بحرية | 1,630 يورو | +49% |
| مدرس الزراعة العضوية | 1,340 يورو | +23% |
| أخصائي الزراعة العضوية | 1,600 يورو | +46% |
| مزارع البذور العضوية | 930 يورو | -15% |
| أخصائي زراعة دقيقة | 1,220 يورو | +12% |
| فني ترميم الشعاب المرجانية | 1,090 يورو | -0% |
| أخصائي زراعة متجددة | 1,390 يورو | +27% |
| مزارع الأعشاب البحرية | 720 يورو | -34% |
| مستشار الزراعة المستدامة | 2,110 يورو | +93% |
| مدير مصايد الأسماك المستدامة | 2,050 يورو | +88% |
| شجرة المقلم | 590 يورو | -46% |
| أخصائي شجرة | 940 يورو | -14% |
| أخصائي زراعة حضرية | 1,980 يورو | +81% |
| مزارع حضري | 990 يورو | -9% |
| استشاري البستنة الحضرية | 1,330 يورو | +22% |
| أخصائي الزراعة العمودية | 1,370 يورو | +25% |
| مصمم حديقة عمودية | 1,100 يورو | +1% |
رواتب القطاع العام و الخاص
أين يمكنك أن تكسب راتبا أعلى: في القطاع الخاص أو من خلال العمل الحكومي؟ الفرق بين رواتب القطاع الخاص و القطاع الحكومي في قبرص في مختلف المجالات هو 18% في المتوسط.
| القطاع الخاص | 1,950 يورو | |
| القطاع العام | +18% | 2,300 يورو |
الاحصائيات و دليل الرواتب
كم يبلغ الراتب الجيد في مهنة فني ترميم الشعاب المرجانية في قبرص؟
اي راتب بين 990 يورو و 1,130 يورو يمكن اعتباره جيد و تنافسي. هذه الأرقام تقريبة من دون أخذ بالاعتبار الخبرة أو المستوى التعليمي.
الراتب الاجمالي قبل اقتطاع الضرائب و الأجر الصافي
كل الأرقام المبينة في هذا التقرير هي للراتب الاجمالي قبل اقتطاع أي ضرائب. الأجر الصافي الذي يتقاضاه الموظفون من شركاتهم قد يكون أقل.
الراتب الأساسي أو المبدئي
الراتب الابتدائي لمهنة فني ترميم الشعاب المرجانية في قبرص يتراوح ما بين 570 يورو و 830 يورو. الراتب المبدئي يعتمد بشكل أساسي على الخبرة و المستوى التعليمي لذا يجب أخذ هذه الأرقام بحذر.
ما الفرق بين متوسط المرتب و المعدل؟
كل رقم له دلالة مختلفة. اذا كان معاشك أعلى من المعدل و المتوسط فان وضعك ممتاز. اذا كان راتبك أقل من الرقمين فهذا يعني أن هنالك الكثير من العاملين يحصلون أجرا أكثر منك. اذا كان راتبك ما بين المتوسط و المعدل، فهذا هو الوضع الطبيعي.
